委婉辞职报告怎么写(精选多篇)

第一篇：委婉辞职报告怎么写

尊敬的队领导：

您好!

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高!

同时，我也非常感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：辞职报告

第二篇：比较委婉的辞职报告

尊敬的领导：

你好!

我来公司已近一年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。公司上下皆是领导，左右均为耳目，工作一年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上豪无半点血气，做人做事也失却原则，此辞职原因之一。

待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱，再者家中外无显赫达贵亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此，痛不欲生，此辞职原因之二。

以上三点，皆属肺腑之言，望请批准，翘首为盼!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

2014年8月4日

第三篇：委婉表达辞职原因

问题：

我在一家公司里工作,很努力的在工作,但是我有好的建议和看法公司都不采纳,还有公司答应我过了试用期就要给我升工资,但是现在试用期过了两个月了,但是还是没有给我升工资,而且工作时间又长,谁帮我写一下,要求写得委婉一点，委婉表达辞职原因。

回答：

具体你自己写，但是你要是有骨气的话把这些意思写进去

1.我来公司已近半年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。

2.工作半年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，辞职报告《委婉表达辞职原因》。

3.公司想做强者，急需一批高素质人才充斥其中，人力资源总监：而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去。

4.本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来， 去遥望那碧蓝的天空。

5.本人家境窘迫，苦度十年寒窗，一家n口，上有八旬老人，下有两岁子嗣，本想依靠在公司巨大的发展潜力丰衣足食，何奈家中一双双饥寒的双眼让我实在不忍再空抱有幻想而拿着微薄的收入，实在有负与公司的大力器重……

这几点很明白吧？

1.自己的创意全部被抹杀；

2.在公司没有话语权；

3.表面求贤若渴的公司完全没有诚意提升员工的待遇；

4.抱着美丽幻想的我决定不再受你的压迫。

5.薪水太少！

第四篇：写辞职报告的注意事项

写辞职报告的注意事项

注意事项一：辞职报告的写法有讲究

首先，写辞职报告并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职报告其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

其次，不要在辞职报告中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论

在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。

注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作

站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。