校园招聘全职个人简历范本【精品多篇】

全职的简历 篇一

xxx

女，36岁

学历：高中

期望工资：面议

工作年限：无经验

工作区域：上海—宝山—大华

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

完整的个人工作简历 篇二

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 高分子材料与工程

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 新媒体运营|运营经理/主管|微信推广 佛山市

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 借助新媒体传播工具，打造个人影响力，塑造良好品牌，通过成就别人和公司，从而达到成就自己。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2014年07月毕业

济南大学 本科 高分子材料与工程

技能特长SPECIALSKILL

熟知各个新媒体平台的玩法，比如公众号、抖音、今日头条、百家号、知乎等，以及会写作、剪辑视频、制作H5等。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年09月-2018年11月（2年2个月）

广州两码事信息技术有限公司/新媒体运营兼文案

工作内容：1、负责整个部门的运营，直接对接董事长，制定计划、培训新人等。

2、运营多家老字号企业的微信公众号，粉丝从0到两万多，如：陶陶居食品、老字号百草堂、天健品等。

3、策划客户公众号商城的节日、店庆等营销活动，提高转化率等。

4、写公众号文章、品牌软文、视觉设计、线上推广等。

5、负责公众号增粉、拉新、促活、数据分析，（偏内容运营）。

离职原因：搬家回佛山

2015年07月-2016年06月（11个月）

广州天策文化传播有限公司/新媒体编辑兼策划

工作内容：1、申请、搭建、管理、维护多家企业的微信公众平台；

2、制作企业短视频、微场景H5，如易企秀、兔展等网络推广；

3、主编、拍摄、出版企业内刊，如《推销与成功》等；

4、编辑、校对《牛商》杂志、六祖寺系列佛书等。

离职原因：个人职业发展选择

2014年03月-2014年07月（4个月）

招商证券股份有限公司（深圳）/客户经理

工作内容：1、负责服务高收入客户，开通证券账户，提供专业的投资信息等。

2、常驻银行大厅，帮助新客户选择合适的金融产品等。

离职原因：回广州创业

自我评价EVALUATIONOFSELF

新媒体达人，创业过，失败过，也经历过一个公司从信心满满到濒临倒闭的过程，锻炼了处理问题的能力，以及站在领导者角度思考问题。带过团队，领悟到团队协作的重要性。

我的核心竞争力在于，爱思考、常反省，思维活跃、开阔，诚恳接受建议，耐心学习新鲜事物。在南北方有较广的关系网，踏实肯干。现在，我需要只是一个平台。

全职校园招聘个人简历 篇三

基本资料

姓名：

性别：男

年龄：26岁民族：汉族

出生日期：1984-6-8身高：170CM

体重：170Kg国籍：中国

户口所在地：江苏-无锡目前所在地：江苏-无锡

婚姻状况：未婚学历：硕士研究生

毕业院校：东南大学毕业日期：2010个人相片

所学专业类别：土建类专业名称：土建工程建造与管理

政治面貌：中共党员现有职称：初级

受教育/培训经历：

2003.9-2007.7

南昌大学土木工程系（本科工程管理专业）

2007.9-2010.1

东南大学建设与房地产系（硕士土木工程建造与管理专业）

参加工作年度：2010现工作单位：无锡市城市投资发展总公司

目前从事岗位：土建工程师及土建预算工程师从事岗位时间：1

个人详细工作经历：

2010.3-至今

无锡市城市投资发展总公司总师办（甲方代表）

田径场地下车库项目（约2万平方米，投资4900万元）的项目负责人，负责该项目质量、进度、投资的控制以及现场安全管理工作，同时协调现场参建单位的沟通协调工作以及组织分部分项工程的验收工作，参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

体育馆改建项目（投资2500万元，建筑面积4543平方米）、游泳综合馆项目（投资7000万元，建筑面积1.1万平方米）、田径场看台项目（投资2600万元，建筑面积0.7万平方米）土建工程和精装饰工程现场管理，负责项目质量、进度、成本的控制以及现场安全管理工作，处理施工现场监理、审计、施工单位、设计院之间的沟通协调问题

负责体育公园项目的现场签证工作以及各家施工单位月进度款的支付工作，各子项目竣工决算内部审核工作，并对招标工程量清单进行审核，以及合同起草编写工程

环城古运河工程兴源路段立面改造工程等项目的造价审计工作，以及零星工程项目日常审计工作

负责编制城投公司代建部、工程部和动迁部的月进度计划，参与公司设计方案汇报工作（淘沙巷、业勤苑、城发大厦、永定桥地块、日晖巷、老文化宫改造）

完成体育公园项目部分前期报建工作（游泳综合馆玻璃幕墙审图、田径场西看台消防报审等工作）

工作能力及特长：

同时熟悉C语言、VB、VF的程序编制，具有较强的计算机编程能力

求职意向：房地产/中介类-建筑/道桥类

希望工作地点：南京市-无锡市-无锡市

薪酬要求：3000-4500工作方式：全职

详细个人自传：

本人具有扎实的管理学和经济学理论基础，较强的外语和计算机能力，能够有效应用管理学、土木工程学科、经济学、系统科学和计算机技术等相关知识、方法和专业技术解决现实问题。同时具备有系统扎实的合同与造价管理、项目管理以及土木工程建造技术的理论知识，具有较强的工程实践应用能力，能够解决大型、复杂项目的全程项目管理问题和重大技术问题，能胜任工程管理工作。

完整的个人工作简历 篇四

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 精通

主修： 计算机软件

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 人力资源经理/主管|人力资源专员/助理|人事助理 佛山禅城区佛山南海区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 职业经理人

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

湖南长沙信息职业技术学院 大专 计算机软件

技能特长SPECIALSKILL

人力资源管理资深人士，10年以上大型企业行政管理、人事管理、法务管理相关工作经验；熟悉公司内部管理、制度流程建设及计划跟进；奉行目标为导向的工作方式，注重追求工作结果；成熟稳重，工作严谨、务实、有效；懂得公司内部协调技巧，成本意识强，能合理控制使用行政人事预算；心智成熟，具有高度责任感和事业心，并对企业战略规划、制度建设和企业文化建设具备深刻的认知。

核心能力：

一、行政管理制度优化与监督实施

二、大型会议与活动组织安排

三、公司内部日常行政管理

四、人力资源规划与管理

五、成本控制与资源优化

六、人才梯队建设与法务支持

七、人员管理与培训

八、有效的沟通协调能力

九、出色的人际关系技巧。

2009/08 -2009/12 初级中学教师资格；

2010/12-2011/08 人力资源管理课程进修培训；

2012/04-2012/05 中小企业SOP培训；

2013/08-2014/05 工商企业管理MBA课程培训；

2014/08-2015/06 大中型企业OTC管理培训。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年04月-2019年06月（3年2个月）

佛山市南海万格士机械设备有限公司/人事行政经理

工作内容：1、全面负责公司的人力资源开发工作，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。

2、制定人力资源的年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理。

3、协助并指导下属人员搞好各项工作，检查，督促，落实到位。

4、降低企业的人力资源成本和行政方面的管理费用。

5、根据公司组织及职能，主持确定各部门机构、岗位、编制、人员及职责。

6、建立健全绩效管理体系并组织实施。

7、建立完善公司合理的薪酬福利体系。

8、编制公司月度、年度培训计划并督导实施。

9、根据各部门人力需求，制定人力资源招聘计划，并组织实施。

10、建立内外沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

11、根据公司绩效考核业绩，对公司人力资源评估，协助用人部门作出录用、任免、调动、晋升、辞退的决定。

12、建立企业内部人才储备计划，做好内部员工的职业生涯规划。

13、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时提报相关部门。

14、建立健全公司人力资源管理制度体系，并推动执行。

15、组织各种活动，丰富员工生活。

16、妥善安置工伤及意外伤害事件。

17、完成总经理交待的其它工作。

离职原因：个人原因

2013年08月-2016年03月（2年7个月）

佛山市创新恒安门业有限公司/人事行政主管/经理

工作内容：

1、组织制订，监督执行公司人事，行政及其它管理制度。

2、制订人力资源规划。为重大人事决策提供建议和信息支持。

3、制定招聘计划。

4、根据各部门人力资源需求状况，提出配置方案。促进人力资源的优化。

5、完善薪酬福利和晋升制度，监控社会保障福利的实施。

6、完善绩效考核制度并监督执行。

7、制定培训计划并实施执行。

8、预防，解决劳动争议，员工关系的管理。

9、组织员工活动及各类会议，负责公司工伤保险的申报。

10、建立和完善公司人才储备计划。

11、协助上级领导做好相应职位说明书和各级岗位职责，控制人力资源成本。

12、负责行政后勤、办公室、保安、饭堂、车队、宿舍、环境卫生、消防安全等监督与管理。

13、做好公司企业文化的建设和员工文娱活动。

14、负责与政府部门的联系。

15、主导客户验厂的各项工作。

二、工作业绩:

1、针对公司薪酬体系混乱局面，根据公司的战略和目标，通过多方渠道成功进行了本地区同行业内各岗位薪酬与福利调研、岗位职责研究分析、薪资福利调整等，分等分级进行优化管理。

2、协助重组、整编及确认了公司的团队组织（含部份高管），及时补充与调整核心人员，使公司各团队组织更有“岗位领导责任制”的优越，划清了各部门及岗位的责任明细，推行与落实责任到人制。

3、参与公司内关于如何激励员工方案讨论，提出可行的激励计划和具体实施的办法，并取得良好成效。

4、制定并成功的推行了公司各岗位关键绩效衡量指标管理办法和考核评价细则。

5、制定后勤管理方案，实施效果显著，为公司资源节约到相应水平。

6、制定各项公司管理体系，完善各项作业流程，作业标准，作业指导书，目标数据化管理，效率提升20%

离职原因：个人原因

2005年09月-2013年07月（7年10个月）

东莞市镇扬玩具有限公司/人事行政助理/主管

工作内容：1、制定人力资源战略规划。

2、起草、修订完善公司人力资源相关制度和工作流程。

3、监督各部门绩效评比过程并不断完善绩效管理体系。完善激励机制提出建议。

4、制定招聘计划开展招聘工作。

5、制定培训计划，并实施完善培训体系。

6、参与公司组织机构设置，审核各部门岗位说明书。

7、受理员工投诉、处理劳动争议纠纷及劳动争议诉讼。

8、指导协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、工伤、社保及劳动合同的管理。

10、后勤管理。包括公司财产管理，保安，消防安全，宿舍，食堂，车辆，电工，清洁工，工伤社保，工厂环境，7S等管理。

11、行政费用控制。

12、对外联络。协调与政府部门关系并代表企业出席各种会议 及活动。

13、对内协调。上传下达，组织企业文娱活动。

14、文书档案管理。

二、工作业绩

1、成功制定完善人力资源六大模板系统工作作业流程，有效运行。

2、以科学化、数据化导向为基础，实现现代化科学数据化管理，取得良好成效。

3、编辑企业管理体系，作业指导书，作业标准，岗位职责，实现分等分级量化管理体制，效率提高30%。

4、制定各岗位绩效考核标准，提高各岗位目标数据化体制库，激发潜能，潜能提高20%。

5、实现横向管控，和纵向管控管理模式，各流程作业实行控制，客户投诉率降低9%。

离职原因：个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

1、精通功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、精通公司人力资源战略的执行；

4、精通规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、精通人力资源内部的组织管理；

6、精通分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

7、精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

网络管理员全职简历 篇五

基本信息

姓名：xxx

男，22岁

学历：中专/技校

期望工资：面议

工作年限：3-5年

工作区域：上海-宝山

工作经历：

曾任职上海文化广场剧院管理有限公司剧场经营部20xx年入职20xx年因个人原因辞职

教育经历：

现华东理工网络教育学院在读

自我介绍：

做事尽心尽力服从安排我是一个遇事冷静沉着的人。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的`环境非常的了解。我的沟通能力比较强。我相信吃得苦中苦方为人上人。对于工作我有强烈的责任感。

个人求职简历 篇六

个人信息

xx

目前所在：越秀区

年 龄：26岁

户口所在：越秀区

国 籍：中国

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

培训认证：未参加

身 高：161cm

诚信徽章：未申请

体 重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政主管

工作年限：8

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州

工作经历

xx有限公司

起止年月：20xx-03-01～20xx-07-30

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事助理

工作描述：该公司性质属上市集团公司，员工人数约有一千人以上，我曾任职行政人事助理，行政工作范围主要包括筛选、登记、存档下属分公司及集团各部门上呈需由总裁审批的文件，及跟进文件的进度，负责公司证章的使用管理；具体负责公司行政档案及相关资料的管理工作；做好内外部工作关系的协调工作，及时完成各项工作任务；提出行政管理制度完善建议，并协助经理做好监督执行工作；负责公务车辆的派用及日常维护工作；负责办公设备设施使用管理及维护工作，负责办公用品的采购、发放工作；负责固定资产管理工作；负责文件的传阅及电函的传发工作；认真执行并完成其它临时性工作。人事工作范围主要包括根据各部门的人员需要在招聘网上发布招聘信息，筛选适合人才到公司安排经理面试，办理员工入职手续及入职培训，人事部资料存档、日常考勤、办理员工离职交接手续，为员工购买社保、公积金；负责员工每月生日、过节礼品安排及发放工作；协助部门经理策划公司内部员工活动安排（如年会、旅行和运动比赛等等）。

离职原因：

汉森国际伯盛设计公司

起止年月：20xx-05-01～20xx-02-01

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政、人事助理/项目秘书

工作描述：该公司性质属民营企业，员工人数约有两百人以上，我曾任职行政人事助理兼项目秘书，工作范围主要包括关于设计项目的跟进并与客户沟通协调，并整理设计项目的相关文案，图纸存档，图纸费用计算，行政后勤相关管理工作，负责设计部门员工考职称及考取相关专业资格证报名，日常考勤、统计员工加班车费，人事部资料存档，为员工购买社保。

离职原因：

xxx天河支行

起止年月：20xx-01-01～20xx-03-01

公司性质：国有企业

所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：银行柜员/按揭专员

工作描述：该公司性质属上市国企，员工人数约有一千人以上，我曾任职前台储蓄员/按揭专员；前者为客户办理开户、存取款、挂失等业务；后者为按揭经办专员，专职为客户提供按揭办理的流程及信息，并签署银行按揭合同，代为办理相关的房屋买卖手续。

离职原因：

教育背景

毕业院校：北京国际商务学院

最高学历：本科

获得学位：

毕业日期：20xx-07-01

专业一：人力资源管理

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1999-09-0120xx-07-01广州市财经职业高级中学金融学中专-

20xx-05-0120xx-05-01北京师范大学继续教育学院行政管理大专-

20xx-09-0120xx-07-01北京国际商务学院人力资源管理本科-

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人自中专毕业后，已经参加社会工作八年，并已进修行政管理专科课程和人力资源管理本科课程完毕。通过八年的社会工作实践，累积了丰富的行政、人事、后勤及财务方面等相关工作经验，我对工作认真热诚负责，虚心接受意见，善于沟通，不断改进自己；工作效率高，具亲和力和统筹能力，能协助公司和部门团队完成目标和做相关行政、人事工作。计算机方面知识：熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word、Exce、PowerPoint等），打字速度：中文80个字/分钟、英文160个字母/分钟，20xx年1月已获取广州市会计电算化中级证书，文案写作方面有一定良好的基础，财务管理方面也有较深的认识。恳请贵公司给予我一个机会，为贵司贡献自己的力量！

全职的简历 篇七

xxx

女 28岁 广东人

学历： 中专/技校

工作年限： 8-10年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 增城 - 不限求职意向：客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 前台/总机/接待 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理

待人热情 沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强

工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)

广州仙村高尔夫球场

工作时间：20xx年2月 至 20xx年7月[6年5个月]

职位名称：文员

工作内容：接听电话、预约订场、文稿收发、文件整理、编排更期、考勤、会议记录、盘点资产、办法室日用采购、球车零件领用录入

广州仙村高尔夫球场

工作时间：20xx年1月 至 20xx年11月[10个月]

职位名称：练习场服务员

工作内容：接待客人、发收球、

盘点物品水泥厂

工作时间：20xx年1月 至 20xx年12月[11个月]

职位名称：物检组领班

工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作！水泥厂

工作时间：20xx年1月 至 20xx年12月[11个月]

职位名称：物检员

工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、

教育经历

20xx年12月毕业 新塘成人技术学校 人力资源管理

自我描述

刻苦耐劳、学习能力强、工作品质优、在文员工作连续三年被评为优秀员工、在物检员工作优秀被提升为领班

完整的个人工作简历 篇八

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 工商管理

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 人力资源专员/助理|薪资福利经理/主管/专员|仓库管理员 佛山南海区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 有上升空间，有培训课程，有五险一金

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2017年10月毕业

南海广播电视大学 大专 工商管理

2016年06月毕业

南海信息技术学校 中专 文秘――商务助理

技能特长SPECIALSKILL

在南海第一中学办公室任文员，有两年相关文员的工作经验。在校期间考取了计算机一级证，英语一级证，同时选修了会计，茶艺，物流等课程，现准备考取会计从业资格证。我修读文秘专业三年，从业文秘事业两年，对文秘工作、办公软件的操作、档案管理等一系列流程熟练。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年02月-2017年10月（1年8个月）

南海第一中学/办公室文员――校长助理

工作内容：档案管理，考勤软件管理、文案编辑、打印机复印机传真机操作管理、会议室管理、门锁权限管理、电子文档档案管理

离职原因：否

自我评价EVALUATIONOFSELF

学习力强，责任心强，诚信正直，阳光开朗，有亲和力

全职校园招聘个人简历 篇九

姓名：x

国籍：中国

民族：汉族

身材：170cm62kg

年龄：25岁

目前所在地：广州

户口所在地：湛江

婚姻状况：未婚

培训认证：

诚信徽章：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场/营销推广经理/主管：商务代表、房地产销售人员：置业顾问、计算机类：销售顾问

工作年限：4职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：20__——3500希望工作地区：广州广州广州

个人工作经历：

公司名称：广东省黄金公司起止年月：20__-09～20__-04

公司性质：国有企业所属行业：金融，保险

担任职务：投资顾问

工作描述：分析黄金市场走势，提供信息客户，

协助客户黄金交易操盘操作，

规划客户资金投资方向，

对外汇，股票有一定的实盘操作经验。

离职原因：个人原因

公司名称：中企动力起止年月：20__-08～20__-09

公司性质：股份制企业所属行业：电子商务

担任职务：商务代表

工作描述：帮助大中小型企业网站规划及销售

代理GOOGLE业务推广。

中文域名商标保护代理。

为客户提供全方位的企业信息化解决方案。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：中央人民广播电视大学

学历：大专毕业-20__-07-01

所学专业一：计算机应用所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20__-0920__-07中央人民广播电视大学计算机应用大专

语言能力

外语：其他一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

熟悉电子商务市场运营，网站建设销售经验。

对计算机软硬件、外设备、联想品牌电脑等有熟悉销售经验。

有一定拜访上门拜访客户以及商业谈判的经验。

对开拓市场客户售后大型客户有一定的经验。

对经济和金融市场也有些了解。

个人求职简历 篇十

姓名：

性别：

年龄：

学历：大专

工作年限：1—2年

期望薪资：面议

工作地点：广州—天河

求职意向：药剂师/药库主任|护士/护理人员|医药学检验|外科医生|医院管理人员

工作经验（工作了3年，做了3份工作）

中山大学达安基因股份有限公司

工作时间：20xx年9月至20xx年1月[1年4个月]

职位名称：医院驻点员

工作内容：驻点于中山大学附属第三医院实验室宏成生物技术有限公司

工作时间：20xx年1月至20xx年10月[9个月]

职位名称：医院驻点员

工作内容：驻点于中山大学附属第二医院实验室中山大学附属第一医院

工作时间：20xx年9月至20xx年8月[11个月]

职位名称：药师

工作内容：中西药方实习

教育经历

20xx年12月毕业广州医科大学药学

20xx年9月毕业广州卫生学校药剂