请假的好理由 工作请假最好理由【精彩多篇】

请假的好理由 篇一

如果我还有15天就告诉老板。“谁说你只有五天时间？”哦，那我再请三天的事假！没有必要解释生活的艰辛。成功率是50%，技术也是50%。它主要测试心理素质。

提醒、编造请假的理由，一旦被办公室职员发现，他们会很尴尬。

最令人沮丧的请假理由:我失恋了，我要分手了。

失恋了，分手了，导致最近心情很差，想出去度假放松一下。成功率是70%技术是70%你以为你是最失恋的人。事实上，老板太懒了，不会教你偶尔让你成功。

拒绝请假最困难的理由是，当你老了的时候去相亲。

这个理由适合已婚的老板。有很多男人和女人离开了。约会并不奇怪。员工应该在相亲的基础上请假，通情达理的上司会更加开明。

请假的好理由 篇二

小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班；谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯？不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

请假的好理由 篇三

办公室职员不断请假的原因

与固执的老板见面时，直接请假并思考对策

请假有各种各样的理由。一些网友建议我应该不做任何改变就离开。然而，这一招似乎没有什么制胜的招数，而且在练习的过程中也不会有小麻烦。陈小姐很粗心。前天，她看完电视剧后熬夜请假。她还想在失眠后请假。她睡过头了，没能及时打卡。有时她请假迟到。在过去，老板的管理很松散，没有太多，请假的理由很容易通过。之后，陈小姐换了一次又一次的工作，遇到了类似的情况。简而言之，如果她想请假，通过海关就不那么容易了。老板会一直问问题，直到陈小姐给出一个令人信服的请假理由。

职场提醒:向老板请假。如果你的老板打破砂锅问到底，你还是要做好准备。

请假的好理由 篇四

家里有事:「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。