2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员个人检视剖析材料

根据局机关委员会《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，深刻的进行了自我剖析，理清了整改方向，进行对照检查，如有不妥，还请各位同志批评指正。

一、对照上一年度组织生活会整改情况

上一年度组织生活会，提出了3个方面的批评意见：充分发挥党员先锋模范作用方面还有一定差距；平时到基层调查研究做得不够好；创造性地开展工作的力度还不够大。通过下面几点已进行了整改，一是加强理论学习，夯实理论基础。深入党史学习教育，把从百年党史中汲取的奋进力量和智慧，作用于工作实践，要把每一件工作都当成党的考验来完成，通过工作来检验自身的能力修养。二是改进工作作风、敢于担当作为。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。三是把实践锻炼作为重要途径，勇挑担子。以党史学习教育为契机，提升干劲。

二、对照检查主要存在的问题。

（一）对照政治信仰方面。政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立四个意识，始终坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到事事从信仰上谋划工作。工作标准要求降低了，批评与自我批评的武器用的少了，

（二）对党员意识方面。党员意识不强，党性引领不足，放松了政治要求，没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明显，党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的优良传统的劲头不足，个人满足于参加组织生活代替党性锻炼，强化了奋斗意识。

（三）对理论学习方面。对理论学习的重要性认识不足，未能做到与时俱进，常学常新。如党的二十大召开开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的还不够，为了学习而学习，没有认识到理论在推动实际工作中所起到的重要作用。学用结合不够紧密，导致理论学习还未能与实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导工作实践不够。

（四）能力本领方面。业务能力亟需提升，自己的工作思路不宽，措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足完成上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往往等待上级指示精神多，自己是思考谋划解决少。

三、产生问题的原因剖析

一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。虽然平时组织学习了大量的政治理论方面的知识，并注重理论联系实际，但由于日常性事务性工作比较多，学习存在不平衡、不深入的问题，学习时间随意性较大，缺少学习的自觉性、主动性，导致对新生事物不能及时掌握。

二是理想信念不够坚定。放松了对自身要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性段练和保持党员先进性的追求，当面对繁重工作压力时，明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因在于理想信念不够坚定。

三是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，只求工作循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就行，在创新方面开展较少，不知不觉产生了不求有功，但求无过的思想，因此工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距，致使进取意识、奋斗精神消减，导致思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。