收费站“能力作风建设年”活动总结

为贯彻落实分公司能力作风建设年相关工作要求，XX收费站高度重视，积极行动，及时宣传动员，积极推进“能力作风建设年”各项工作开展，取得了一定成效。现将工作总结汇报如下：

一、“学习型企业创建”方面

XX收费站以创建学习型企业为载体，全面加强对职工的学习教育。一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为根本任务，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。二是加强理论学习。组织全体党员干部认真学习了《党的二十大精神》、《中国共产党统一战线工作条例》、《习近平谈治国理政》第四卷，观看了《龙江讲坛“能力作风建设”》专题讲座、组织职工参加集团“远航计划”网络培训班。三是打造学习型党支部，通过网络学习、撰写心得体会等形式创新学习载体。全年共召开支部党员大会6次，开展主题党日活动11次，专题研讨3次，党支部书记上党课5次。四是要求每名职工上报一份年度学习计划及学习目标承诺书，并严格按照学习计划执行。五是营造“创争比学”的浓郁氛围。引导全站职工积极向分公司微信公众号投稿，利用公众号将XX收费站各项工作细节和活动开展情况宣传到每位职工，并通过观看分公司公众号了解兄弟单先进工作经验，营造浓郁的学习氛围，掀起比学赶超新浪潮。

二、“依法治企深化巩固”方面

以班组为单位组织安全员学习法律法规和国家的相关政策，严禁内外勾结私放超限车辆上路，使安全员时刻警醒自己肩负的职责和重任。

三、“工作质效提升”方面

一是以分公司首届收费岗位职业技能竞赛为契机，对全站一线人员开展业务技能培训，提高职工职业综合技能，增强应变处事能力。二是按照分公司文明服务标准，利用岗前十分钟进行练习，进一步规范收费人员手势服务和文明用语，做到“来有迎声，问有应声，去有送声”。并做好服务延伸工作，积极为司乘人员提供路况咨询、交通引导、修车工具、应急药品、防疫物资等服务。三是积极开展环境卫生建设，打造干净、整洁的站区环境和通行环境，持续提升窗口形象。

四、“正向引领激励”方面

一是与兄弟单位联合开展庆祝建党101周年系列活动，赴XX市孤榆树东北抗联基地进行参观学习，传承红色基因；开展党建知识竞赛活动，让党建知识更加深入人心；开展拔河比赛，在趣味活动中汲取奋进力量。系列活动的开展，极大丰富了组织文化生活。二是按照分公司党委“一支部一品牌”党建品牌创建活动工作部署，积极开展“畅安XX”党建品牌创建活动，增强党组织凝聚力。三是积极开展社会公益活动，传递正能量。组织党员干部深入穆棱镇大屯村、河南村、石河村、岭前村看望退伍老战士及贫困户，为他们送上祝福和洗涤用品、米、油、水果等慰问品，用行动彰显国企服务社会担当，树立传播高速运营良好社会形象。

五、“不良作风整治”方面

一是发挥示范表率作用，用行动促进不良作风整治。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，带头遵章守纪，带头接受监督，切实做好先锋模范作用，努力营造风清气正的工作氛围。二是极积开展廉洁教育活动月活动，组织党员干部前往XX市XX检察院廉政文化教育基地进行参观学习，进一步加强廉洁文化建设，筑牢反腐倡廉的思想防线，增强党员干部的防腐拒变能力。三是以2021年度考核、学习交流活动为契机，剖析各项内业工作出现问题的根源，要求职工按照考核细则内容，细化完善2022年度各项内业工作。

六、“重点改革任务”方面

一是严肃工作纪律，落实各项规章制度，充分调动职工的工作积极性和主动性，不断提高职工的履职能力和工作效能。二是按照分公司的统一部署，统筹规划做好全面预算管理工作。

七、“攻坚破难”方面

一是思想观念保守，创新思维不足。通过适时开展专题研究、兄弟站交流学习等活动，学习长处，更新观念，开拓创新，消除内动力不强的不良思维。要求党员干部在工作中必须具备勇于创新的精神，驱使自己主动地、创造性地开展工作，把上级领导交给的各项任务完成好。二是工作不严不细，钻研意识不够。加大从严管理力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事。适时开展业务培训、树立典型等活动，提高党员干部对学习业务知识重要性和迫切性的认识，使党员干部自觉、刻苦地钻研业务，努力提高工作能力。

八、“我为群众办实事台账”方面

站班子经常性的与职工沟通思想，发现问题，及时化解，使职工没有思想包袱。并通过为退休职工举办欢送会、洗碗池安装热水器，夏日为职工提供绿豆汤、西瓜等解暑降温食品，提升职工幸福感和归属感。

九、“五比五看”方面

按照运营公司《“能力作风建设年”活动“五比五看”工作方案》要求，XX收费站对标对表，按照考核评价细则逐一研究落实，努力将能力作风建设的实际成效体现在各项工作当中，进一步增强职工的进取意识、争先意识，通过比学赶超推进各项重点任务。

十、两个“回头看”方面

XX收费站按照上级要求认真开展两个“回头看”活动。一是“解放思想、高质量发展”研讨“回头看”。XX收费站党支部高度重视，召开专题研讨会，研究制定了关于开展“解放思想、高质量发展”研讨“回头看”的工作方案，严格按照工作方案要求组织开展各项工作。紧紧抓住此次活动的有利契机，深度聚焦查存在问题、查思想根源、查责任落实和看认识是否到位、看措施是否有力、看成效是否明显，并整理出问题台账，逐一进行整改落实，确保“能力作风建设年”活动走深走实走出成效。二是学习习近平总书记讲话精神“回头看”。XX收费站党支部把深入学习习近平总书记系列讲话精神作为重大政治任务，认真组织党员干部学原文、悟原理，通过开展学习会、交流会、讨论会等形式，推动学用结合、学有所悟，为建设适应新时代要求的高素质收费工作队伍，凝聚共识、汇聚力量。

十一、“九个带头”方面

一是XX收费站党支部积极落实分公司党委关于“能力作风建设年”活动的安排部署，制定《XX收费站“能力作风建设年”活动实施方案》，党支部书记每月带头组织召开专题工作推进会，层层分解任务，突出工作重点，推动能力作风建设年各项工作有序开展。二是发挥头雁作用，党支部书记带头上党课，加大对党员的教育和引导。

十二、“解放思想、高质量发展”研讨方面

一是以许勤书记在全省深入开展“能力作风建设年”活动推进会议上的讲话精神为指导遵循，认真开展“解放思想、振兴发展”研讨工作，强化措施保障,突出行动落实。二是组织全站党员干部进行深度研讨，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，切实做到见人见事见思想。从思想层面找不足、挖根源，着力破除制约高质量发展、推动XX收费站全年目标管理考核的思想障碍、观念束缚。三是组织站班子下沉收费工作一线，加强对“解放思想、高质量发展”研讨工作的指导，确保各项工作推进有力有序。

十三、“工作督导”方面

结合各项工作考核标准，开展自查整改。对有思想懈怠，放低工作要求的职工，由站班子及时提醒，帮助其纠正思想，高标准为广大车主服务。