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2020年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作总结及下半年计划

2020年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作总结及下半年计划

2020年上半年以来,我单位按照上级相关部署和要求,在继承中发展,在创新中提高,集中精力、立足实际,不断推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。现将有关情况汇报如下:

2020年党风廉政建设和反腐败宣传教育工作总结及下半年计划

一、上半年工作情况

一是用好“一网一号”平台,加强阵地建设。实时更新官方网站,按照上级要求重新设计网页栏目和动态,更新了“信息公开”八个子栏目,动态反应反腐倡廉工作的新动态、新举措、新成效、新经验;管理更新“廉政惠民”微信公众号,在重大节点及时发声,发挥“服务大局、推进工作”的宣传作用,打造“一网一号”、相辅相成的宣传阵地,切实担负宣传教育“鼓”与“呼”的重要职责;二是强化廉政文化宣传,宣教有机结合。创新开展理想信念教育、思想道德和党纪国法教育、党的优良传统和作风教育,加强对党员干部特别是领导干部的纪律规矩教育、党风廉政法规制度教育。开展形式多样的廉政文化建设,推进政德建设,营造浓厚的廉政文化氛围,弘扬新风正气,树立廉政榜样。编印《党员领导干部警示教育录》1000余册并分发至全县副科级以上领导干部,多形式、多渠道开展警示教育,综合运用处分决定宣布、旁听庭审、案例通报、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式,用身边事教育身边人,充分释放警示震慑效应;三是发挥大宣教工作格局,抓好责任分工。根据我单位实际和上级工作要点,抓好组织协调和任务分解,加强领导、明确分工,努力形成齐抓共管的整体合力;四是开展宣教培训,提高工作本领。因疫情影响,召集各镇办信息员、网评员通过以会代训方式,参加宣传教育培训班,改变了由于基层人员流动大,信息网评不会写、不愿写的现状。

二、存在问题

一是宣教人员少,深入一线少、忙于工作事务,不能做到专心专注;二是工作制度执行不够,宣教工作局限于单打独斗,信息素材来源少;三是工作创新力度不大,过分关注“规定动作”,“自选动作”缺乏亮点和特色,在上级专业报刊、网站发稿率较低。

三、下步计划

下一步,我单位将严格按照上级部署和要求,保住优势、改进不足,努力将全县纪检监察宣传教育工作提高到新水平。

一是继续发挥“大宣教”优势。保质保量完成好“规定动作”,创新突破“自选动作”,打开宣传教育工作新局面。二是创新廉政文化建设。弘扬本土优秀传统文化、革命老区红色文化,营造浓厚的廉政文化氛围,培养党员干部忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的政治品格。三是有的放矢加强宣传教育。围绕上级和我单位中心任务,多角度编报信息和网评,在提高上稿率上创新思路、谋求突破,进一步提高宣传教育工作对经济社会发展的贡献率。

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