全面的党支部党建工作总结

2018年党支部党建工作总结

2019年3月 

2018年，党支部在局党委、处党总支的领导下，紧紧围绕“抓党建，夯基础、促发展”的工作思路，认真学习党的十九大及十九届二中、三中全会精神，贯彻落实省市区全面从严治党，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，全力推进党的政治建设和组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强组织凝聚力、战斗力和影响力，在所党支部委员的配合下，在全体党员的共同支持下，党建工作取得了一定的成效。现将党建工作情况作如下总结。

一、党支部基本情况

    党支部现有党员8人（含2019年4月退休1人），其中：女党员2人，占党员总数25%，大专及以上学历6人，初中学历2人。2018年应缴党费1324.6元，实缴党费1324.6元。

二、2018年党建工作开展情况

(一)认真抓落实，严格落实主题责任

一是加强组织领导。一年来，坚持党建工作和行政工作同等重要，把党建工作和行政工作紧密地联系在一起，有力地促进了维护所党建工作责任制的落实。二是签订《责任书》。为切实加强对党建工作的组织领导，与处党总支签定了党建工作相关责任书。三是注重落实。把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保了工作落到实处。

(二)认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想基础

一年来认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治工作的生命线地位，不断提升党建工作质量。

一是加强政治理论学习。党支部始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，在党员教育管理上，不断加强党员干部学习教育和培训管理，严格落实“三会一课”制度，组织万名党员进党校学习活动，在全体党员中开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，学习党十九大精神、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及全党从严治党论述、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规等，并做到学习有笔记，有心得，真正提高了自己的认识。坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二是加强法律、法规学习。始终坚持把履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，在工作中自觉坚持依法行政。组织党员干部学党规守纪律讲规矩教育，组织职工参加了“保密普法宣传教育测试”、“法制建设满意度调查问卷”及“宪法知识考试”参与率和合格率均为100%。

三是开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，提升职工的知晓力。与东华派出所联合发放了扫黑除恶宣传册，与处总支签订了扫黑除恶承诺书。

（三）、抓组织建设，增强党支部凝聚力战斗力和创造力

大力抓好党支部建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 。党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：

一是加强团结，协调和沟通。在支部建设上，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与处科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。

二是努力完善党支部工作机制。对在职党员进行集分制管理，接受党员群众的监督。以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。

三是积极做好党费收缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定，建立专人管、足额收、及时缴，根据党员工资变动及时调整党费收缴数额，对党费进行认真核定，保证了党费的足额交纳，收缴账目清楚，票据保存齐全，并在中心公示栏进行公示。2018年共收缴党费1324.6元，已足额收缴党组织。

四是做好党支部建设基础性工作，做好党建台账。2018年，党支部根据上级组织要求，开展党支部规范化建设。根据机关事业单位党支部规范化建设“一表清”，建立了包含基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设，基本保障建设五个标准化建设电子台账，夯实了党建工作基础。

（四）紧扣阶段学习教育主题，扎实深入开展创先争优活动树立良好的道桥形象

抓好党员教育管理，支部严格坚持“三会一课”制度，按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会、开展党课学习，严肃党内生活，开好组织生活会和民主评议党员，使全体党员增强了党的组织观念。开展经常性、多层次的交心谈心活动，切实听取党员意见，加强沟通交流、逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。全年召开了12次支委会、12次主题党日活动、12次党员教育培训、7次党员政治生日谈心谈话、4次党员大会、2次党课教育、1次组织生活会和民主评议党员。

在开展两学一做教育实践活动中，党支部认真围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，认真学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义思想，坚持“严以修身、严以用权、严以律己”、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，以对党忠诚、个人干净、敢于担当的精神勤于履职，勇担当、敢负责，把心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。

开展以“服务社会，服务群众，服务工作对象”为主要内容的主体实践活动，促进作风建设，；立足本职岗位，积极处理和回复数字城管和12345市长热线，扎实做好道路的维修养护工作，按照“社会认可、群众满意、上级肯定、安全达标”的要求承诺践诺。

（五）开展丰富多彩的党建活动

党支部坚持每月组织开展党员主题党日活动，开展普法教育，使全所人员人人遵纪守法，没有发生任何违纪违法和职工上访事件。

党支部还注重加强对群团工作的领导，充分依靠工会、妇委会等组织，统筹协调做好职工的思想政治、文明建设和生活关照等工作。积极组织党员参加各种爱心捐赠活动，这些活动的开展增强了支部的凝聚力和向心力。

存在的问题及原因分析
     回顾总结一年来的党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级和群众的要求相比，还有不小的差距。

（一）党支部委员个人能力和支部组织建设要求不适应，理论功底不扎实，学习党章条例、系列讲话热情不高，没有起到带头作用，党员干部队伍整体素质仍需进一步提高。

（二）个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。有的认为党建工作是虚的工作，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，既没有硬性任务又看不到成绩，效果不明显。因此，在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
    （三）党内活动机制缺乏活力。丰富党员文化生活方面方式不够多，支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。从表面看组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上党组织存在的实际问题没有得到真正解决，党员的思想觉悟没有得到有效提高。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
    （四）党组织活动缺乏吸引力。党员主题党日活动执行不够创新，活动内容不够丰富。加强落实检查等方面做得还不够。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新。

分析存在的这些问题，主要还是自身主观上的原因多。一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，履职尽责效果不明显。党建工作缺乏经常性、持续性，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作开拓创新意识有所淡化，创新意识不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

下一步工作思路

（一）增强责任意识，强化党建工作机制。党支部将不断完善，牢固树立党建“第一责任人”意识，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。

（二）、进一步积极推进思想政治建设。一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。二要抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，“不忘初心、牢记使命”，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
    （三）做好交心谈心，解除成员之间的心结。领导要以身作则，树立先锋模范作用，把功夫和精力用到实际工作上，出实招、办实事、求实效，一项工作一项工作地聚焦、聚神、聚力，干一件是一件，干一件成一件，一步一个脚印地把各项任务完成好。

（四）对党支部个别委员发挥作用不强进行教育，督促其做好表率作用。

（五）从严治党改作风，持续抓好“两学一做”学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”。把纪律挺在前面，坚持纪律面前人人平等，遵守纪律无条件，执行纪律无例外，作风建设永远在路上。着力提升党建工作的自身建设水平，努力开创党建工作新局面。

（六）加强基层党组织建设，推动全所服务型、创新型党组织的协调发展，围绕中心，服务大局，为全处的发展提供支撑和组织保障。