XX局2018年党建工作总结及2019年工作计划

2018年党建工作总结及2019年工作计划

   今年以来，在县委的正确领导和县直机关工委的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建巩固为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设。
    一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐条逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。进一步修改完善《  党组议事规则》和《“三重一大”集体决策制度实施办法》，坚持民主集中制原则， 加强对主要领导干部的监督， 严格执行“三重一 大”集体讨论决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。2月7日召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽松软”的问题。
    二、抓思想建设，进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神作为当 前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，将《习近平治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容。召开了2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会。三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。中心组专题学习研讨宪法、监察法，并坚持利用元旦春节和“五一”端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设。
    三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

以提升组织力为重点，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。于8月28日完成了卫计局机关党委换届选举工作，进一步强化了党委及支部战斗堡垒作用。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子23人，拟发展党员6人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。从严管理党员，全面落实党员双十分制管理，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，所属8个支部均严格按照要求和步骤，于3月完成了专题组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。四是继续实施“双十分制”管理，每季度进行一次评分讨论，实现党员教育管理常态化、制度化、长效化。

四、坚持把服务中心作为重点

提高政治站位，强化大局意识，围绕县委、县政府、县直机关工委及卫计局党组中心工作确定目标、开展工作。 聚焦精准扶贫。坚持抓党建促脱贫攻坚，抓好中央、省、市、县精准扶贫政策宣传，各党支部组织党员干部到农村宣传国家、省、市、县扶贫政策，推动“挂钩帮扶互动联动”村将精准扶贫政策切实落到每一个贫困家庭，把精准脱贫的要求落到实处。 

五、存在问题和下步努力方向

我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，主要表现在:一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有怕冲击业务工作的担忧，有满足于工作按部就班平衡推进的思想。二是党员干部的管理上，坚持从严治党不够，没有充分发挥党员干部的先锋模范作用，个别党员模范表率意识体现不突出。三是创新党建工作方式不够，亮点、特色工作显现不充分。
下一步我局将采取以下措施，努力改进不足之处。一是切实加强党员干部教育管理。一要教育各级党员干部严格遵守日常管理制度，综合运用各种监督形式，畅通群众监督渠道。二要严格落实党内政治生活。进一步严格程序和评价标准，健全落实长效机制，严格执行党员领导干部双重生活会制度。二是狠抓制度建设。坚持运用好经常性的教育学习、组织讲评、民主生活会等制度，在强化党员干部先锋队意识的同时，确保党建经常性工作的开展。要围绕业务工作抓实党建工作落实，力求使业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变，强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。三是强化活动创新，增强党组织的活力。要认真总结经验，进一步树立创新谋求发展的理念。要创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，结合实际，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。

党组2018年党建工作自查报告和2019年工作谋划

    2018年，市场发展局党组在县委的正确领导和组织部的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建巩固年和机关“提神振气”活动为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面加强我局党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

    一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

   始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持“二五”学习日集中学习和个人逐条逐句通读党章相结合，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决策制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，无论大小事务党组集体研究讨论后决定。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。集中开展“整治机关作风，持续深化‘提神振气’活动”，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽、松、软”的问题。

    二、抓思想建设，进一步强化理论武装

   以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、不辱使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、观看共产党员网视频、教育基地参观学习等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。二是扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容，切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化重要内容，将《习近平谈治国理政》、《中华人民共和国宪法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容，并人手一册发放。三是多种形式促进教育实效。适应时代，结合实际，创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合扶贫攻坚、创建国家级卫生城市、创省级文明县城、城市管理百日攻坚、扫黑除恶专项斗争等活动，常态化组织“党员先锋队”、“党员志愿者”带头参与活动，通过实践参与，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法治教育，使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩，持之以恒加强纪律作风建设。

    三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

    以提升组织力为重点，围绕“基层党建巩固年”各项任务，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，配齐配强各党支部班子，强化基层党建工作核心力，强化基层支部班子思想建设、组织建设、作风建设，强化基层支部班子战斗力、凝聚力、业务能力。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年培养入党积极分子1人，发展预备党员1人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。同时开启了发展党员调研排查工作。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，并建立了党费收缴台帐，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

    四、抓制度建设，进一步提升工作水平

    按照管党治党要求，明确任务目标，落实责任分工，全面提升机关党建制度化规范化水平。一是压实机关党建责任。进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、股所长（负责人）“一岗双责”的党建工作机制。建立了机关党建工作“三个清单”即项目清单、责任清单、考评清单，做到考核检查有量化有指标。二是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作计划，3月初党组召开专题会议，安排部署2018年机关党建工作，并科学计划2018年度基层党建工作计划，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。三是大力推进机关党支部规范化建设。按照机关党支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设5各方面的标准，逐项补充、逐项完善，争取2019年底达标。四是抓党建促扶贫工作。配齐配强村两委班子，积极协调落实了各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展现了党组织的良好形象。

    五、存在不足

    今年来，市场发展局党建工作取得了一定成绩，但离县委组织部的要求仍有一定的差距，主要有以下几个方面：一是党建责任制落实还有差距。 “重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持的不够，对基层党组织党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党组织规范化建设工作还有差距。党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，工作特色亮点不明显，工作创新不够。

    六、2019年工作谋划

2019年，针对工作中问题和不足，我们将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面的工作：一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关、基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作责任清单，尤其是要抓好问题和不足的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对责任落实不到位、工作不力的党组织，约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。二是进一步加强党员学习教育管理。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训计划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创建省级文明城市、城市管理百日攻坚、扫黑除恶专项斗争、扶贫攻坚和市场管理工作重点，激发党员干部以身作则的模范带头作用。三是认真落实基层党建各项任务。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的标准和机关党支部规范化建设标准，全面推行党组织规范化建设。

审计局2018年上半年机关党建工作总结

今年上半年以来，西和县审计局党组在县委的正确领导和县直机关工委的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建建设年为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐条逐句通读党章，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。3月14召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、严肃紧张，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。全局集中开展“严制度、转作风、树形象”活动，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽松软”的问题。

二、抓思想建设，进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、党员干部集中学习等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。1月12日中心组（扩大）会议专题学习党的十九大精神，3月16日观看纪录片《厉害了，我的国》，4月8日集中学习全国两会精神。二是扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”，“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，将《习近平治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容，并各股室两册发放。3月23日召开2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会，并制定下发2018年“两学一做”学习教育计划。三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。同时结合全面从严治党要求，不断强化法纪教育，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。6月15日学习《宪法》、《监察法》，并坚持利用元旦春节和“五一”端午节等时间节点，强化规矩纪律，持之以恒加强纪律作风建设。

三、抓组织建设，进一步激发队伍活力

以提升组织力为重点，围绕“基层党建巩固年”各项任务，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。上半年组织了分管党建领导和党务干部参加了县委组织部组织的十九大和党务培训，达到了分类培训、提升能力的目的。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子1人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。从严管理党员，全面落实党员积分管理制，更加强化和细化日常及最终考评，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，并坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，严格按照要求和步骤，于4月13日完成了度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

四、抓制度建设，进一步提升工作水平

按照管党治党要求，明确任务目标，落实职责分工，全面提升机关党建制度化规范化水平。一是压实机关党建责任。进一步完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推进落实、股室(中心)负责人“一岗双责”的党建工作机制。分层级签订了2018年党建目标考核责任书，建立了机关党建工作项目清单、责任清单、考评清单“三个清单”，做到考核检查有量化有指标。二是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作计划。年初党组召开专题会议，安排部署2018年机关党建工作，并科学制定《2018年度基层党建工作计划》，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。三是大力推进规范化建设。以示范党支部创建为契机，组织所属支部按照“六个规范”要求，大力加强机关基层党组织规范化建设。全面推行“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等活动。深化党员亮身份、承诺践诺活动，引导党员立足岗位发挥作用。深入开展与帮扶贫困村党支部结对共建，驻村队员任第一书记，积极协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展示了审计机关的良好形象。

五、存在问题和今后的努力方向

今年上半年来，党建工作取得了一定成绩，但离县委、县政府和县直机关工委的要求仍有一定的差距。主要有以下几方面：一是党建责任制落实还有差距。部分党员“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持得不好，对党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显。工作创新不够，示范党支部创建活动和党组织规范化建设工作还有差距，党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，缺乏工作品牌和特色。针对以上问题和不足，将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面工作：

一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作“责任清单”，尤其是要抓好县委巡察反馈意见的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步落实三级联述联评联考制，以县委目标考核细则为指导，一级抓一级、层层抓落实，促进党建工作落细落小落实。进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对责任落实不到位、工作不力的党组织，上级党组织约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。

二是进一步加强党员学习教育管理。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训规划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创建全国文明县城工作，利用学雷锋志愿者行动、“我们的节日”、“机关文化月”等活动，大力弘扬中华优秀传统文化，推进“讲文明树新风”活动的持续开展,大力培育和践行社会主义核心价值观。采取以点带面的方法，从身边挖掘先进的典型，加大对优秀党员先进事迹的宣传力度，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，不断增强审计职业荣誉感、使命感、归属感、责任感和成就感，激发党员学习进取的自觉性。

三是认真落实基层党建各项任务。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。大力培育机关党建精品，对标县直机关工委《党支部建设标准化工作方案》的标准要求，全面推行党支部建设标准化。