党支部开展“‘四个一流’建设怎么看怎么干”大讨论活动阶段性情况报告

根据集团党委关于开展“‘四个一流’建设怎么看怎么干”大讨论活动的统一部署，我公司党支部结合公司实际情况，及时召开动员大会，认真安排落实，在全公司开展“‘四个一流’建设怎么看怎么干”大讨论活动，通过一个多月的组织动员、学习和讨论，公司党员群众统一了思想认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，大讨论活动取得了初步成效。现将活动前段开展情况及取得的成果简要汇报如下。

我公司大讨论活动从5月初开始，公司党支部先后召开了动员会和讨论会，深入学习习近平总书记考察广西及铁山港的重要讲话精神。通过集中学习、讨论、看视频及分部门讨论等多种形式开展此项活动。活动过程中公司党员和群众认真记写笔记、积极参与讨论和撰写意见建议，进一步提高了对大讨论活动重要性和紧迫性的认识，增强了积极参与此项活动的责任感和使命感，为全面开展大讨论活动起好步、开好头。

    一、对标学习、正视差距

通过此次大讨论，对比国内一些优秀的同行企业，我们看到了公司还存在不少差距，比如在确立发展思路，制定规划和措施方面，公司更多地只是着眼于落实集团下达的任务、完成年度经营目标、推进当前工作，对事关公司长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。下一步公司将强化忧患意识、开放意识、创新意识及进取意识，深入学习国内外同类企业发展的方向和模式，积极探索企业发展思路，合理制定企业经营方式、计划和目标，促进企业持续健康发展。

    二、联系实际、解决问题

联系公司发展实际，认真查摆思想观念、发展思路、体质机制和工作举措等方面存在的突出问题，本次大讨论共查摆问题4项，整改措施4项，具体如下。

查摆问题：

一是思想观念比较保守。工作创新不够，有时会安于现状、求稳的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

二是发展思路不够清晰。为了能早日扭转公司经营亏损局面，将主要精力放在了主营业务经营、闲置资产处置和新业务的开拓等问题上，对于公司未来的发展，目前还停留在探索的阶段，没有制定比较完整的长远发展战略规划。

三是工作重心偏重业务，对党建工作重视不够。没有把意识形态工作放在更高的位置，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

四是缺乏行之有效的工作举措。面对公司经营过程中出现的新事物和新问题，思路和应对办法不够开阔。缺乏行之有效的具体措施，未能适应新形势下各项业务的各项要求。尤其是面对北海海上观光游项目同行价格恶性竞争问题，公司通过多种渠道与同行协商谈判、寻求政府主管部门支持、力争稳定票价，规范北海海上游市场，但仍收效甚微。

整改措施：

一是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照“‘四个一流’建设要求”解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把“四个一流”体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动公司产业的发展，及时向集团提供科学有力、分析有据、有价值的决策参考。

二是明确发展思路，制定公司未来发展规划。依托集团公司拥有的码头资源优势和北海得天独厚的旅游资源，在做大做强海上观光游项目的同时，不断拓展国际、国内业务，克服困难，逐步开通经营XXXX航线,并逐渐将XXX航线拓展至东南亚各国。

三是加强党建工作，强化制度约束。认真贯彻集团党建工作部署，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与上级党委进行反馈。有重点的进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力和战斗力。同时还要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行集团公司的思想政治、民主决策、人事任免、资产管理、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。

四是采取有效措施，促进公司规范运营。一方面是抓好公司的内部管理工作，细化各个工作环节的管理，结合集团公司的各项要求，提升公司的企业管理水平；另一方面加强海上观光旅游规范、新航线开发及市场推广等工作，做好XXXX下一步的处置工作；进一步创新管理模式，加强财务预算及成本控制，不断促进公司规范运营、健康持续发展。

    三、创新机制、务求实效

通过本次大讨论，广大党员干部深刻认识到“创新是发展的灵魂，干部是发展的关键”，每位党员干部都要加强沟通、敢于担当、独当一面，以创新的思路、措施，全面激发广大员工的工作激情，迅速形成良好干事创业的氛围，切实把广大员工的思想和行动统一到把北部湾港建设成为背靠西南面向东盟的区域性国际航运中心的目标上来。平时的工作要注重实效，加强与上级部门的沟通协调，内引外联，争得支持，打开工作渠道。

四、发扬民主、集思广益

本次大讨论过程中，公司党员干部深入基层开展调查研究和征求职工群众的意见和建议，无论是党员干部还是广大职工群众都积极参与建言献策，公司收到党员个人提的意见建议共计7份，收到群众提的意见建议共计20份。广大党员干部和群众站在不同角度针对“‘四个一流’建设怎么看怎么干”充分表达了自己的意见和建议，进一步拓展了大讨论活动的广度和深度，同时也完善了改革发展的新思路和新举措。

通过本次大讨论活动，我公司广大员工纷纷表示，一定会牢记习总书记的嘱托：树立担当的意识，按照“一流的设施、一流的技术、一流的管理、一流的服务”要求把北部湾港建设好、管理好、经营好，在“一带一路”建设中发挥更大的作用。

五、求真务实、真抓实干

开展大讨论活动后，公司领导对“四个一流”建设工作作了进一步部署，相关部门结合实际情况开展了一系列工作活动：

（一）6月初，公司分别在本部、船舶、客运码头以横幅、彩页等形式开展安全生产月宣传活动。

（二）为进一步做好船员管理工作，体现公司关怀，结合所聘船员以外地船员居多,宿舍已不能满足居住需求等情况，于6月初对船员宿舍进行了改造增加，该工程现已完成。

（三）6月10日，邀请中国船级社广州分社及北海办事处专家对公司所有人员进行安全管理体系培训，进一步增强了安全意识及安全管理工作。

（四）6月12日，为进一步加强公司纪检干部的学习教育，组织纪检工作分管领导和纪检工作人员观看了《打铁还需自身硬》警示教育片，并深入开展了党纪党规的学习。

（五）6月13日，为深入贯彻落实《 印发<关于加强集团公司所属企业党风廉政建设强基固本“412”专项工作实施方案>、<关于加强集团公司所属企业党风廉政建设强基固本“412”专项工作任务分解表>的通知 》精神，公司组织党员干部及入党积极分子进行学习，并作了工作部署。

（六）6月13-14日，公司组织检查组对所有运营船舶进行检查，共发现隐患问题24项，至25日问题项已全部完成整改。

（七）6月4日-25日，公司共组织各船舶进行安全、消防、船舶溢油等演习共15次。

（八）6月26日，为规范公司经营管理，提高整体综合素质，满足日益变化的市场需求，公司制订了《经营管理规章制度》并予以实施。 

（九）6月27日，公司举行安全知识竞赛，公司领导就下一步如何开展“四个一流”建设提出了相关要求。公司指定人员对如何落实好企业安全生产主体责任进行宣贯。安全知识竞赛组织了岸基管理人员及各船舶共六个队参加，主要环节有个人必答、小组必答、抢答三个环节激烈争夺，最后“北部湾之星”轮代表队技高一筹，取得了第一名。通过知识竞赛活动，进一步强化了广大员工安全意识，提高了团队意识，活动取得完满成功。

经总结，我公司在“‘四个一流’建设怎么看怎么干”大讨论活动中，虽然取得了一定成绩，但与集团公司党委的要求相比，还存在一些差距。主要表现在公司个别党员干部不够重视，查找问题不深入，边查边改效果不明显等。因此，针对上述存在的问题，在今后的工作中一定创新机制，采取纠建并举，真抓实干，切实抓好大讨论活动，确保大讨论活动取得实实在在的效果。

XXXX公司 党支部

XXXX年XX月XX日