2022年纪检党支部工作总结

2022年，纪检党支部深入贯彻落实党的十九大、二十大和历次全会精神，全面落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议和纪检监察工作会议精神，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，协助公司党委推进全面从严治党。现将2022年度纪检党支部工作情况汇报如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治站位

1、加强政治理论和业务学习，强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化支部政治理论水平。纪检党支部坚持将思想政治学习融入日常，落实“第一议题”，通过参加集中培训、“三会一课”、主题党日活动等多种形式集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示等重要政治理论，学习研讨了《习近平谈治国理政》第四卷和《中国共产党章程》、习近平法治思想学习纲要等重要著作。通过网上大学、学习强国等平台线上自学了重要政治理论、党内条例法规。认真组织学习《湖南移动“八五”普法读本》，进行了线上普法考试，考试成绩合格率100%。全年开展支部党员大会和主题党日活动22次，支部书记讲党课4次。

2、持续深入学习贯彻党的十九大、二十大和历次全会精神。一是支部人员全部完成网上大学“学习贯彻党的十九届六中全会精神”专题学习任务。二是开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要讲话重要指示批示精神再学习再落实再提升，认真学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上发表的重要讲话和在党的二十届一中全会上的重要讲话。党支部书记围绕党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，讲了党课“聚力奋进新征程喜迎党的二十大”、“砥砺新征程，奋进新时代”。

二、强化组织建设，提升党建工作质量

纪检党支部于2019年4月18日成立，现有支部书记1人，普通党员3人，均为大学本科学历。支部党员身为纪检干线的同志，均时刻牢记在自己的岗位上发挥党员先锋模范作用。

1、坚持开展多形式党建组织生活，促进党建工作质量提升。一是研究制定党支部工作计划，以增强党性、提高素质为重点，提高党员学习热情，讨论制定了益阳分公司纪检党支部2022年党建工作计划和学习计划。二是开展多种形式组织活动，组织支部党员参观胡林翼故居1次，观看红色电影2次，开展了2021年度支部组织生活会和民主评议党员工作会议。根据《关于加强党史学习教育专题组织生活会问题整改工作的通知》要求，及时完成2021年度党建考评通报问题、2021年度组织生活会问题等整改工作。开展2022年党建思想政治工作课题研究，及时反馈了课题研究成果《持之以恒深化作风建设、整治“小鬼当家”式微腐败探索与研究》，提高支部组织生活质量。三是认真落实“学思践悟”要求，提升支部学习质量，按月制定支部“学思践悟”工作清单，并检查评定上月学习实践结果。四是认真开展作风建设与能力提升工作，发现对基层党组织纪检委员工作指导不够，基层监督“探头”作用发挥不够明显等问题，开展深入讨论制定整改措施，形成整改台账，截止12月已整改完成。五是8月份进行了支部书记的换届选举工作。

2、深化纪检监察体制改革，落实落细“党建工作成效推广年”部署要求

一是落实党内政治生活制度，加强“一把手”和领导班子监督。积极参与2021年度各党支部开展组织生活会的监督，监督各党支部支委成员深入查摆存在的问题。进一步加强对公司党员干部的监督和管理，客观、公正、全面、真实、准确地记录党员干部党风廉政建设和廉洁自律等方面的情况，纪委办动态更新领导人员廉洁资料情况工作。严格落实约谈汇报制度，开展了监督责任约谈8人次，开展任前廉洁谈话26人次，签订党风廉政建设监督责任书13份。以列席会议的方式监督党委落实“第一议题”学习28次、共101项学习内容，线上线下抽查县区分公司、本部各党支部落实“第一议题”学习情况共12次。

二是统筹推进疫情防控和改革发展党建等各项工作，监督推动公司高质量发展。重点关注常态化疫情防控工作落实，赴县区分公司开展疫情防控监督检查4次，与主责单位和部门谈话沟通疫情防控落实进度情况8次，提出针对性意见和建议10条，组织全员开展核酸检测1次等。深入部分分公司开展高质量发展工作监督和调研，下发了两节促销监督工作和重点监督工作开展情况的通报共4期。对网信安全相关责任部门开展监督，发现对“网信安全开展科学决策、网信安全强化战略执行”等方面工作进度较慢，提出监督建议1条。

三是组织开展深化整治“靠企吃企”问题、重点整治基层违规违法行为专项行动。围绕党的中心工作，聚集高质量发展主题，严格履行专责监督，对领导人员亲属经商办企业问题专项治理工作中领导人员个人有关事项报告情况进行了跟踪监督，暂未发现问题。加强对党中央决策部署及上级单位工作部署的监督，助力中小企业纾困解难促进协同发展，开展了拖欠民营企业款项专项监督，访谈协同部门和主责部门相关人员6人，出具了监督工作总结，发现问题3个，制发《工作交流》1期，督促主责完成整改。对大市场业务发展效果、政企业务、家宽建设、采购管理、四风八规、选人用人、车辆管理、转供电等领域开展专项监督，监督推动主责开展专项治理，选定部分区县开展驻点式监督，及时指出治理工作存在的不足，通报发现的问题，督促主责部门整治整改。其中，包括34个问题回归党委，由党委形成决议，纪委办公室制发《纪律检查建议书》1份、《工作交流》7期，提出监督建议29条，督促两个责任同向发力，推动落实问题整改。

四是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。严防“四风”问题反弹回潮，着力推动贯彻落实中央八项规定精神。通过系统资料调取、检查工作台账、走访了解、现场检查的方式对业务招待、会议费、办公用房、公车等重点内容进行监督检查，印发检查情况通报3期。紧盯关键节点，针对今年以来5个重大节假日组织开展监督检查，针对物流快递送礼问题与党风廉政办公室一同于节日前后对县区分公司和市本部包裹房进行了检查，检查共计9次，其中，区县分公司5次、市本部4次，并向责任单位反馈物流快递送礼问题治理工作中存在的不足问题。

五是持续深化嵌入式廉洁风险防控机制，一体推进“三不腐”体制机制建设。及时更新益阳移动纪检领域嵌入式廉洁风险点，删除“违规回复廉洁意见”风险点，修改了“纪检工作中跑风漏气、违规监督检查、不推动处分落实”三个风险点的编号、“违规处理信访举报”廉洁风险点的等级，修改后风险点共5个，B级2个、C级3个，并对5个风险点进行了穿行测试。深化运用“四种形态”共*人次，给出党纪处分*人次、公司处分*人次。

六是认真落实“两和升级3.0"、“攻坚亮剑”活动。制定“一季度一主题”攻坚活动目标，12月底已完成六项监督工作的攻坚任务。与益阳市生态环境局、益阳市路灯灯饰管理处两家单位签订了“党建和创”协议，与每个“和创”单位开展活动2次，并产生了一定的效益。

三、认真查摆工作不足，明确下阶段努力方向

一年来，支部党建质量虽有些提升，但仍存在一些问题和不足：

1、监督促发展作用发挥不明显。通过日常监督我们了解了一些基层急难愁盼问题，也发现了一些影响企业高质量发展的问题，且通过多种方式推动有关问题整改。但是，一些问题的整改效果却未在企业生产经营指标中得到印证，监督促发展作用发挥不明显。如：政企欠费回收、铁通装机效率、装维人员工作积极性等问题。

2、纪检党支部生活质量有待提高。存在支部主题党日活动学习心得过于简短和学习时长填写有误等问题，已开展的党日活动形式仍较单一，内容不够丰富的问题。

2023年,纪检党支部将牢牢抓住监督执纪基本职责，精准监督，以高质量监督助力公司高质量发展。

1、加强培训指导，发挥纪检委员监督“探头”作用

从严从实加强纪检队伍建设，不断促进纪检专业履职能力提升 ，督促党支部纪检委员提高站位，做好同级监督。通过日常学习、考试、实训等方式帮助增强基层纪检委员履行监督职责的意识和主动性，提升基层纪检委员监督业务能力。

2、开展多种形式党日活动,提升支部党建质量

组织开展纪检党支部生活质量自查，提升“三会一课”和主题党日活动质量。做好2023年纪检党支部党建活动计划，丰富支部生活，提高支部生活质量。

纪检党支部

2023年2月10日