党支部“1+4”特色做法

党支部“1+4”特色做法

一统领：以厂党委指示要求为统领

坚持以党委工作指示要求及厂职能部门每月工作任务单为统领，以党支部月度工作运行表为载体，每月初，支委成员按照分管业务，详细编排党建、党风廉政、宣传思想、站所文化、工团建设、综治维稳、后倾事务、基层建设等各路重点工作，把厂党委及各职能部门的重点工作任务细化到月度运行表中，明确落实人及完成时限，每月底抓好落实考核工作。

四导向：

1、以党内活动为载体：做实以“不忘初心、牢记使命”为重点的党政融合工作，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，坚持党内活动的正常化、规范化、科学化原则，按期开展“三会一课”活动，牢固树立“抓党建从生产出发、抓生产从党建入手”的理念，在设备春检、重点工程、防洪防汛、应急抢险等工作中，持续开展“三亮四比一创建”等党员主题实践活动，促进党建与生产经营、安全环保相融合。

2、以阵地建设为依托：按“规定动作标准化、自选动作规范化”的思路，持续推进“六个一”标准化党支部创建，坚持以特色为导向，精心丰富活动载体与形式，积极打造一个集党员“学习教育、监督评比、特色展示”为一体的党建活动室，通过定期开展主题党课和专题组织生活会来加深党员之间的交流与沟通，为进一步推进党建精益化管理夯实基础。

3、以普惠员工为目的：坚持以员工为中心的发展思想，全力为员工做好事、办实事、解难题。大队党支部确立“每月一件”普惠理念，在做实做好、注重实效的前提下，把“一站一所一方案”惠民工程从站所向大班延伸，扎实开展“送温暖”工作和“献爱心”活动，积极帮助困难员工及家庭解决实际问题。

4、以查缺补漏为起点：坚持以问题为导向，精准的开展查缺补漏，健全党组织建设过程中的制度和规范。定期开展对标检查和自查，不断深化党建工作中典型问题的自查自纠。同时组织各党小组按月开展对标对表排查活动，并主动整改存在问题。通过自查来不断提高党支部的工作质量，最终达到精益化管理水平。