乡镇党支部换届选举工作总结

村“两委”换届工作启动以来，钱家店镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党支部换届选举“两推一选”各个环节，顺利完成了全镇党支部换届选举工作。

一、基本情况

全镇镇42个村党支部于6月4日全部完成换届，共选出党支部委员95名、支部书记39名。换届过程中，共有865名党员、455名群众代表参加了推选，党员和群众参选率均达到95%以上。全镇共有67名委员连选连任，连任率为69%。其中，书记连选连任29人，连任率为76%。

文化层次比上届大幅提高，从当选委员看，具有高中以上学历的共有52人，占53%，其中大专以上学历的共有26人，占27%。从当选的书记看，具有高中以上学历的共有24人，占63%，其中大专以上学历的共有14人，占36%。年龄结构有所改善，45岁以下的共有27人，占37%，其中35岁以下的有1人，占3%。

当选人来源结构分析。从当选的委员看，共有妇女29人，占30%；少数民族62人，占46%；致富带头人15人，占11%；农民专业合作社负责人5人，占4%；复退军人3人，占2%；从当选的书记看，共有妇女1人，占3%；少数民族19人，占50%；致富带头人10人，占26%；农民专业合作社负责人4人，占11%；复退军人1人，占3%。

二、主要特点和作法

（一）做足工作抓准备

1、调查摸底到位。镇党委成立工作组在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。

2、任期审计到位。镇党委以农经站为主导成立了“两委”任期审计小组，在4月25日前完成了对各村的审计工作。

3、选举指导到位。在支部选举前由包村干部入村指导，分片负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保选举工作顺利进行。

（二）细化方案抓流程

1、为切实做好我镇村党支部换届工作，选优配强村党组织班子，根据《中国共产党章程》等有关党内规章和市委、区委印发的村党支部换届选举工作方案，结合我镇实际，研究下发了《钱家店镇村党支部换届工作实施方案》。

2、严格按照选举方案制定选举流程，并对各村分类指导，一律采取“两推一选”的办法进行党支部选举。

（三）成立组织抓氛围

1、成立了以党政班子领导分别担任组长、副组长和成员的领导小组，并向各村派驻了换届工作指导组。入村进行摸底调查，指导、督导各村的具体选举工作，确保选举工作顺利进行。

2、组织好七个会议。一是换届动员会，5月7日上午召开村“两委”换届工作动员会，全体机关干部、各村干部、派出所计203余人参加会议。会议强调换届选举工作要加强组织领导、强化督查指导、加强宣传引导、严肃换届纪律。二是业务培训会，针对参加选举的工作人员组织四次选举知识培训交流会。三是每一个环节前的阶段推进会，重点讲解每个环节的重点难点，累计梳理了25个风险点，逐一制定解决措施。四是民主推荐大会，五是组织推荐会，六是党内选举大会，七是新一届支委选举会。

3、抓好五支队伍。一是驻村指导组，二是选举纪律监督组，三是镇党委考察组，四是信访维稳组，五是村级换届工作组。

（四）发扬民主抓推荐

1、把好五关。一是离任审计关，二是参选资格关，三是推荐、选举会议程序关，四是考察审核关，五是组织推荐关。

2、把握动态。镇换届选举工作领导小组每天听取各驻村工作组人员针对所在村工作开展情况进行的汇报。入村了解最新选举动态，做好选举的指导和督查工作。

3、加强宣传。42个村党组织换届选举均由上届支委成员成立了选举委员会，各选举工作委员会对公示内容通过张贴公告、广播等方式扩大村民的知晓范围。

4、发扬民主。5月15日，全镇42个村召开民主推荐大会，顺利推荐出委员初步候选人216名。5月16日，镇党委考察组对初步候选人广泛征求所在村党员、干部和群众意见，并形成考察报告。5月16日，镇党委召开党委会，根据平时掌握、民主推荐和考察组的考核意见，采取无记名投票的方式，推荐出党支部委员候选人预备人选共175名，5月17日，镇党委组织镇纪委、农经站、林业站、计生办、城建所、派出所等相关站所对预备人选进行联审，各站所对候选人均无异议后，上报组织部进行审核。

（五）做好“三公”（公开公平公正）抓选举。

做好两次登记，一是民主推荐前有选举资格党员登记及参会党员、群众代表登记；二是党内选举前参加选举党员登记。

完成了十一项公示。一是对选举流程图进行公示；二是对村党支部成员拟任职数进行公示；三是对参选资格条件进行公示；四是对推荐方式进行公示；五是对参加民主推荐会人员名单进行公示；六是对符合参选条件的党员名单进行公示；七是对民主推荐候选人名单进行公示；八是对参加党内选举的党员名单进行公示；九是对选举票样进行公示；十是对推荐会、选举会时间、地点进行公示；十一是对党员承诺、候选人五项承诺进行公示。

3、实施好六个当场。在民主推荐会、组织推荐会和党员选举会环节，做到当场开封验票，当场核发选票，当场作废多余选票，当场开箱验票，当场公开唱票，，当场公开计票，当场公布结果。

4、实行两种承诺。一是参选党员全部签订了党员承诺书；二是正式候选人都签订了包括“竞职承诺、创业承诺、廉政承诺、参会承诺、辞职承诺”在内的候选人五项承诺书，接受党员和群众的监督，营造了风清气正的换届选举氛围。

5、一次性选举成功。5月25日全镇42个村召开党内选举大会，严格按照选举流程进行，选出41个村党支部委员97名、党支部书记38名。

7、严格落实四项确认。在整个选举中上届党支部委员、选举指导组人员均按要求签订了“党员确认书、竞选人资格确认书、选举程序确认书、选举结果确认书”，确保选举公平公正。

三、下一步打算

一是指导新一届村党支部班子制定任期目标，明确发展思路，提出具体措施，通过签订承诺书的方式向党员群众公开承诺。

二是指导各村及时健全各类组织机构，完善各项规章制度，深化拓展“532”工作法、为民服务全程代理机制等经验做法，扩大党务公开、村务公开和财务公开，进一步健全和完善村党组织领导下的村民自治机制。

三是指导新一届村党支部要引导落选人员正确对待组织和个人、党员和群众的选择，支持配合新班子开展工作，努力形成心齐气顺、团结和谐的干事氛围。

四是关心和爱护离任村干部，对符合享受离任村干部生活补助条件的，及时纳入补助范围，做好日常走访和节日慰问工作。

五是抓好各村党支部书记培训，同时抓好党员管理教育培训。