浅论水利行业在新时期讲奉献有作为

《易传》强调：“润万物者莫润乎水。”管子说：“水者何也，万物之本原也，诸生之宗室也。”讲奉献、有作为是中国共产党人的政治本色，是中国共产党先进性、纯洁性的具体体现。中国共产党章程开宗明义把讲奉献、有作为作为党的目标追求和应履行的基本义务。相信在座的每一位在踏入水利行业始，内心都曾庄严的宣誓把讲奉献、有作为作为自己的奋斗目标。讲奉献、有作为不是针对某一个人制定的，而是要成为我们所有人的行为规范。

一、讲奉献、有作为要有公而忘私的追求。

马克思说：“利用运河和水利灌溉工程是东方农业的基础”。中国从大禹治水到如今，形成了唯一延续至今，总体未断的华夏文明，与水的渊源非常深。我们水利人延续了这种传承，从开始起就把讲奉献、有作为写在自己的旗帜上，从不谋求任何私利和特权。政在去私，私不去则公道亡。这种为了公共事业而献身的秉性，决定了水利人是一群“灵魂里有黄金的人”。我们每个人如果都能做到工作中无小事，从细节抓起，做好细节，就可能给单位带来效益，出人才、出成绩；而一个微不足道的失误就可能造成麻烦，给单位和职工带来巨大的损失。要知道，没有单位的发展，也就没有我们个人的一切。我们只有尽职尽责的工作，单位才能发展，我们才有空间。只有正确认识和处理现实中的公与私的关系，先公后私，才能解除“私”的后顾之忧，才能一心为公地工作。

文明与水密不可分，息息相关。四大文明：除产生于黄河流域的华夏文明外，还有产生于尼罗河流域的古埃及文明，两河流域的巴比伦文明，印度河流域的巴哈拉文明。大河成为光辉灿烂的古代文明的摇篮，这也无形奠定了水利崇高的超然地位。不论是在什么年代，还是在什么时期，水利人都几乎作出了相同的选择：或大公无私，或舍私为公，或先公后私。这一点在我们身上是深有体现的。不管是从水利资源开发利用，还是从水利工程建设管理，无论是从内部业务提升，还是从外部任务攻克，面对相对艰苦的工作环境、单调枯燥的工作任务，我们水利人都能以身作则，艰苦奋斗，攻坚克难，内强素质、外树形象，“即使工作生活再苦再累，由于我们有一颗为水利事业矢志奋斗的心，履行了全心全意为水利奉献的宗旨和有为的庄严承诺，也会‘痛并快乐着’，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的。”每一个人都能学在先、干在前，立足岗位作奉献、全心全意为事业拼搏。

二、讲奉献、有作为要有敢于担当的精神。

人类逐水而居，亲水而续，治水而立，兴水而荣。从跨入水利行业的第一天起，我们就成为了自豪的水利人，就有了担当起应该担当的责任的志向。勇于担当、敢于担当，是中国共产党人的底色，也是我们水利人不变的底色。敢于担当，使中国共产党开天辟地，成就了宏图伟业，领导全体中国人民不但站起来，而且富起来、强起来，让中国共产党在全球成为大有作为的党。敢于担当，

在中国，善治国者必先治水。这是春秋时期的管子说的，他有一篇文章专论《水地》，也就是水土，把水——土作为一个生态系统提到了哲学和道德的高度。在他主持下，齐国大兴水利，去除水害，成为春秋五霸之首。秦始皇、汉武帝、唐太宗、康熙大帝都在治水方面有大作为。秦始皇兴建郑国渠、灵渠，“积粟如丘山”，为一扫六合，统一全国奠定了坚实基础。汉武帝修建漕渠、龙首渠、六辅渠、白渠等，为大破匈奴，开通西域丝绸之路创造了雄厚国力。黄河是母亲河，历代都非常重视对黄河治理和开发利用。习近平总书记多次提出水利领域生态和发展的重要讲话，为我们水利人大展手脚提供了平台，为我们水利人奉献担当提供了广阔的舞台，衡量一个水利人合不合格，“很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当，就要坚持问题导向，敢于直面矛盾、善于解决问题。三年多来，以习近平同志为总书记的新一届党中央具有敢于担当的责任意识和强烈的历史使命感。做合格水利人，增强看齐意识，就要在敢于担当、勇于担当上向党中央看齐，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。在座的每一个人，都对应着一个工作岗位，都承担着至关重要的工作职能，工作中只要我们从敢作敢为角度看问题、想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的坚实基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

三、讲奉献、有作为要有求真务实的作风。

空谈误国，实干兴邦。我们的使命不但在于认识世界，重要的是在于改造世界，用行动的力量创造新天地。求真务实，就是要抓好任务落实。梦想是干出来的，不是想出来的，抓而不实等于白抓，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。求真务实，就要坚持有一是一，有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实，说老实话、办老实事、做老实人。

作为水利人，紧抓求真务实不放松，多做奠地基、打基础、当人梯、功成不必在我的“潜绩”工作，少做好大喜功、只图表面功夫和政绩工程的“显绩”工作。我们大都在水利战线工作了几年、十几年，甚至几十年，随着时代不停的变化，对工作我们可能已失去了往日的激情和执着，懈怠、懒惰、无所谓的思想和作风随之而来，面对新时期下的高压环境（比如转作风，抓落实，学习多了，纪律多了，规矩多了，各种检查多了）大家有些不适应，有情绪、有抱怨，但不能影响自己的心情不能影响到工作中去。为人心胸要宽广，要大气。只要在工作，就要有大局意识，要维护单位的利益，维护全体职工的利益，实际也就是在维护自己的利益，比如没有我们全局干部职工的共同努力，就不会有年年优秀的奖励，我们收入就不会增加，这就意味着责任和担当。一个没责任心和担当的人，能力再强，也难得到别人的信任和重用。我们水利工作相对还算单一，电站就设备巡视、检修；工程管理就是防汛、大坝监测；水库管理就是水库巡查、清理等；行政后勤就上传下达、保障等工作。要认清形势，比起有些部门天天加班，超负荷工作强多了。

求真务实，既要能干大事，也要乐于干小事，在干好小事中见精神、显风格、长才干，不能因大而为之、因小而不为，要有大国工匠精神，对工作精益求精，甘于平凡，甘于奉献，甘于做机器上的螺丝钉。“你在为谁工作？”我们在心中要有这样的疑问。举一个例子：就说打扫卫生这件事。你若只把打扫卫生当作一件差事，目光只停留在这件事本身，总在想别人为什么没扫，觉得好起亏，你就不会有工作激情，多的只是怨言，只是攀比。但你把他当是一项事业来做就不一样了。像很多同志，他们说觉得每天早上到单位不打扫打扫，就浑身不舒服，这也是一种境界。你觉得扫地是给单位或者是这个城市在创造干净、舒适的环境，心情又会不一样，是吧。有些人做事生怕比别人做的多，但拿钱的时候生怕比别人拿的少，看似一件小事，一个只要怀有一颗平常的心，兢兢业业地工作，也会为自己赢得更多的发展机会。

从我们单位来看，各位在各方面总的来说还是比较好的，说了这么多的好，当然也就会相应的存在不足，也要亮亮底子、揭揭短。比如：有工作自由散漫现象，有遇到困难绕着走的，有不求有功但求无过的思想，有不敢担当、不愿负责的现象，有对个人名利得失斤斤计较，工作讲条件的现象，还有遇事就显得忿忿不平，牢骚满腹的现象等等。

习近平总书记说：“幸福是奋斗出来的”。因为有了工作，我们才有了一个实现人生价值的平台；因为有了工作，我们才有稳定的经济来源；因为有了工作，我们才有精神上的快乐和满足。我们要怀着一颗感恩的心，这样工作起来会感觉幸福和惬意，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。