机关纪检工作总结（多篇）

纪检工作总结报告 篇一

20_年上半年，___纪检监察工作在省纪委、驻教育厅纪检组和学院党委的领导下，在”四个强化“上下功夫，有效的推动了反腐败斗争工作的开展，取得一定的成绩。

一、基本情况

学院纪委现在由_人组成，其中纪委书记_人，纪检监察处处长_人，专职纪检干事_人。学院纪委常委_人，_个二级学院均设纪委委员，协同纪委开展监督工作。

二、履行职责情况

1、邀请江苏省纪委案件审理室__主任做专题报告。四是加强“一部党章、两个准则、三个条例、一个规则”的学习，交流研讨党风廉政建设工作。五是通过纪委书记业务培训心得交流会、纪委书记对中层干部和青年学生示范讲座等形式，分享成果，增强学习的效果。六是制作了《党员应知应会》口袋读本，把廉政教育活动贯穿到校园的每个角落。七是利用学院的“____”网站、微信群、校园公众号、宣传栏等载体，进一步强化学习教育的重要性。

2、学院党委始终把党风廉政建设作为“雪亮”工程，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓，确保活动有计划有步骤地推开。一是严格按照省纪委七室要求，认真推行党风廉政建设责任制。二是认真组织自检自查，坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就延伸到哪里。三是集中中层以上干部观看省纪委、南京市纪委提供的警示案片，进一步筑牢党员干部思想上反腐倡廉的防线，受到了明显的警示效果。

3、学院党委立足于建立“提前防范、主动防范”的长效机制，务实加强对权力运行的监督和制约。一是压实责任的“担子”，从源头上防治腐败。二是制定防控措施_条，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是把强化班子建设作为落实主体责任的首要任务，建立了主体责任与“一岗双责”清单和工作台账，不断强化干部职工的责任感和使命感。四是建立健全重大事项报告制度，党委定期听取党风廉政建设专题工作汇报，及时点评、纠正不良行为_项。

4、严格查办案件，发挥信访，举报电话、邮箱等案源线索主渠道作用，认真处理每一封信件，及时核实违纪线索，确保来信渐渐有回音，件件有落实。上半年省委第二巡视组移交了巡视期间发现的问题线索_件，涉及党员干部_人；移交信访件_件，其中纪检监察类_件，涉及党员干部_人；自收信访件_件。初核_件，_人提醒谈话，_人警示谈话，_人批评教育，_人诫勉谈话，通报中层干部问题_起。

5、从思想增强团队的整合力和个体的驱动力。一是注重在行动上步调一致，充分发挥团队成员的技能互补作用。二是注重在价值观上，将个人自我实现与团队利益的相结合，保证了上半年各项任务的完成。三是注重培养师生员工的高尚道德情操，组织开展了“廉政文化进校园”活动，通过写廉洁征文、画廉洁漫画、唱廉洁歌曲、诵廉政格言等形式，帮助全院党员干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

6、加强党风廉政建设，建立健全从严治党的管理体系。学院党委班子，特别是一二把手，针对学院在党风廉政建设方面存在的缺陷，以身作则，及时制定了防范措施。一是修订了《中共__委员会践行监督执纪“四种形态”的实施办法》、《__纪检监察工作转职能转方式转作风实施细则》、《关于进一步加强党员领导干部作风建设的若干规定(试行)》、《二级纪检委员工作职责》《纪委办工作细则》。二是建立了学院重要事项备案制和二级党组织“两个责任”落实情况月报制，使党纪党规在党员领导干部用权中有戒尺， 凡事心中牢记“慎独”二字。三是严格落实“两个责任”制不动摇。从上半年情况看，由于管理体系的建立，各二级党组织、各党总支，在履责纪实上始终坚持把党风廉政建设工作放在首要位置，做到方案、计划、措施到位，职责、任务、要求清晰。

7、加强法规制度建设，务实把领导干部的权力关进笼子。上半年，学院党委紧紧围绕权力是谁给的，为谁用权问题，展开了大讨论，出台了一些举措。一是强化监察监督职能，保证了纪检监察工作的规范性、科学性、合理性。二是根据过去工作中存在的薄弱环节，修订了《__学院纪委委员责任分工及联系单位工作制度》《信访工作流程》管理制度。三是坚持围绕“权”和“责”、“事”和“人”、“严”和“实”制定制度，规范了监督执纪问责权力运行机制，有效地促进了党员领导干部用权走向法制化轨道。

8、加强校内纪检监察，积极探讨学院巡视工作的新方法。为更好贯彻省纪委对高校纪委“监督、执纪、问责”要求，进一步强化学院政治生态建设。一是端正态度，主动求学。5月28日，本人亲率考察组赴__学院交流学习，注重借鉴兄弟院校纪检监察工作的经验与实施方法。二是围绕问题，认真调研。重点围绕省纪委“30条”、“三转”工作、纪检监察机构设置、二级单位纪检委员作用发挥、信访工作制度与流程、干部廉政档案建设、意识形态监督工作、作风建设等问题，进行取经补短板。三是学以致用，自查自纠。上星期在省属高校纪委第_工作组工作组来院专项检查中，对省纪委明确的“30条”内容，从情况汇报、材料准备、现场抽查、谈话函询等方面，做了大量富有成效的工作，得到了省委专项检查组的充分肯定。

9、明确任务区分，层层签订主体目标责任。按照“谁主管，谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的要求，纪检监察部门主动发挥助手作用。一是抓了学院领导班子、各部门、二级学院中层之间签定了《党风廉政建设责任书》。二是抓了对各部门党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。三是抓了依法依规办事的程序，重点加强了对采购项目招投标、招生考试、工程建设、评优评奖、人才招聘、职称评审等敏感领域的重点监督，较好地保证了一切权力在阳光下运行。

10、强化履职担当，务实发挥纪检部门作用。一是上半年召开5次纪委会(扩大会)，专题组织学习教育，紧紧围绕学院反腐倡廉工作抓什么，怎么抓？做到早计划、早部署。二是明确了党政一把手为党风廉政建设“第一责任人”，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保反腐倡廉责任落到实处。三是纪检监察部门严格按照省巡视办的时间和质量要求，完成了移交问题线索和信访信件的处置与报告，对巡视反馈意见中有关纪委的问题清单认真进行了整改，进一步增强了党员干部的政治意识。

11、加强作风建设，“四风”问题得到有效遏制。一是认真组织各部门履行党风廉政建设责任制情况检查，对存在的问题及时落实整改措施，并将检查考核结果作为年底学院目标考核的重要依据。二是加大明察暗访力度。紧扣春节、五一、端午节易发节点上，要求党员干部一定要过一个干净文明祥和的节日；在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上，要求党员干部一定要绷紧弦，切不可侥幸行事；在纪律这条红线上，要求党员干部一定要牢记戒律，不触碰、不违纪，切实把提醒提示作为常态化管理要求，并与评先评优和干部的晋升挂钩。三是采取大会教育，小会强调，跟踪监督等方式，强化党员干部责任追究和责任连带，作风建设明显改变，“四风”问题得到有效遏制。

三、存在问题与不足

上半年学院纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离省纪委的要求仍然一定的差距，主要表现在：

1、管党治党压力传导责任有待进一步提高。主要是少数党员干部对党政建设认识不够到位，两个责任落实尚需进一步加强。

2、群防群治监督执纪水平有待进一步提升。主要是对问题线索管理不够规范，重要问题线索因组织不力、能力不适应而造成流失。

3、纪检监察干部队伍建设有待进一步加强。主要是办案新手多，系统培训少，在实际工作中，由于知识面窄，导致工作思路、工作方法和落实举措等方面，与新时期纪检监察要求有差距。

四、20_下半年工作打算

1、把全面从严治党的要求让更多党员、党员领导干部入脑入心，持续释放党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，不松懈、不停步的信号。

2、坚决抓好整改落实长效机制。以巡视整改为契机，以制度建设为抓手，以廉政风险点排查和防控体系建设为重点，推动学院党风廉政建设和反腐败斗争向纵深方向发展。

3、从严监督，推动“两个责任”和“三转”要求落到实处，在聚焦主责主业的同时，把监督的关口前移，把廉政教育做足。多种途径拓展线索来源。

4、深入推进作风建设，严格执行中央八项规定，驰而不息开展纠正四风运动，进一步抓好党员领导干部廉洁自律的全方位监督。

5、探索校内巡察，在工作中总结经验，不断完善制度和流程，配齐人员，积极推进该项工作制度化、常态化。

6、结合新形势，进一步健全和完善党风廉政建设责任制考核体系。以上是我的汇报

纪检工作总结报告 篇二

尊敬的学校领导、老师：

我是1x建筑工程技术***班的***。我的性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。

一年的班级纪检工作即将结束，回顾半年来的纪检工作真是感慨万千：有取得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间；有在工作中付出的艰辛和努力，也有取得成绩后得到的回报和谢意。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好班级上同学之间的关系，怎样处理好我的纪检工作与同学之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

近一年来，班级同学都能够严格要求自己，没有任何一起严重违反校规校纪的现象。但是班级同学仍在不断努力，加强道德品质的培养。严格贯彻班训、班规，要求班级同学必须做到：天天出勤，节节上课，科科交作业，课上不说话。这虽然是很简单的规定，但对同学来说持之以恒则是难以做到的。所以对同学们一方面要严格要求，严格管理，另一方面要根据同学实际，区别情况，分别对待，决不能一概而论，这就是我所说的把握尺度，严而有格。

再次就是积极参加主题班会，利用班会对同学们进行遵守法纪、尊敬师长、尊老爱幼、团结互助、自尊自爱、自强自立、艰苦朴素、艰苦奋斗等优良品质的教育和培养。充分发挥班干部的模范带头作用，经常召开班干部座谈会，商讨、研究班级工作，树立班干部的威信，收到了良好效果。在枯燥乏味的学习之余，积极开展各项体育活动，增进了同学之间彼此的友谊，真正达到了锻炼身体，陶冶情操，增进友谊之目的。

最后做为纪检委员就是要实事求是、主动积极、严格要求自己，做好班级干部的基〖〗本原则。对自己的各方面都要进行全方位的严格要求。只有这样才使得班级工作开展得有声有色，收到了良好的效果。

以上就是1x建筑工程技术***班纪检委员工作总结，通过总结我确实感到：今天的成绩不能令人自满遗憾和苦恼总是短暂的失误会使人明天更聪明，只有付出艰辛和努力才能创造出更加辉煌的业绩。

[大学纪检委员总结报告]

纪检工作总结报告 篇三

最新年，我局党风廉政建设在县委、县政府以及上级审计机关的正确领导下，认真学习贯彻十八届三中全会、紧贴县委、县政府中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”的思路，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政建设各项任务，为廉洁审计提供了纪律保证。

(1)加强领导，强化责任落实。

一是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长，其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。

二是明确责任。年初局党组专题召开会议，学习贯彻上级县纪委相关会议精神，听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作和纪检监察工作情况汇报，研究制订了年度党风廉政建设工作计划、落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案和责任分工等，局党组书记与班子成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实情况列入干部职工年度工作目标综合考核和审计工作优秀项目评选的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推进党风廉政建设责任制的考核落实，驻局纪检组采取对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定情况开展明察暗访，对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访，局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和对策，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。

一是每季度研究1次党风廉政建设和反腐败工作，继续健全和完善投资项目风险防控机制。

二是强化宣传教育。把反腐倡廉理论纳入党组中心组、专题民主生活会、支部“三会一课”学习内容，半年来开展警示教育2次，党组书记讲党课1次。

三是严明纪律要求。严格执行中央八项规定、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”和审计“八不准”，局纪检组和监察室将定期或不定期进行明察暗访，对有苗头性倾向问题进行警示提醒，截止目前，已对5人进行警示提醒，辞退了1名有不良反映的投资项目审计聘用人员。

(3)改进作风，切实维护群众利益。一是以加强对中央“八项规定”、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”贯彻执行情况的监督检查为抓手，在全局开展了“三比三看三创”活动，重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题，促进了审计干部作风的明显改进，审计质量明显提高。二是在审计项目安排上，重点关注民生资金类项目，群众关心方面的项目，群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上，全局干部职工分股室深入基层调查研究，倾听各方意见，在此基础上加以汇总梳理，形成审计项目计划安排方案报县委县政府和上级审计机关审定。三是严肃查处损害群众利益的行为，全局干部职工切实履行职责，牢固树立群众利益无小事，在审计过程中做到认真负责、依法审计，敢于善于揭露问题，把维护群众利益和纠正损害群众利益行为作为审计的出发点和落脚点。

(4)加强队伍建设，提高整体素质。

一是加强学习。利用局党组中心组理论学习会、机关支部党员电化教育、审计干部业务培训等平台，加强对干部的理想信念、党章、党纪条规、法律法规、中央“八项规定”、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”等内容的典型案例学习教育，切实加强政治意识、廉洁意识、责任意识、提高贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性，提升拒腐防变的能力和水平，积极营造崇廉尚洁、干净干事的良好氛围。

二是强化党组的自身建设。坚持民主集中制原则，做到重大事项、大额资金支出、人事任免等均由党组集体研究决定；认真落实民主生活会、半年述职述廉述德等制度，做到党组成员之间常提醒，分工不分家，团结协作，形成合力；班子成员之间开展谈心交心活动，相互关心、相互帮助，做到大事讲原则，小事讲风范，遇事多商量多沟通，努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。

三是重视纪检组织建设。及时调整充实纪检干部，加强对纪检干部的教育管理，局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报，积极支持纪检组开展工作，帮助纪检组解决困难，鼓励支持纪检干部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班、以及审计业务的各类培训，促进纪检干部提高履行纪检工作的能力和水平。

机关纪检工作总结 篇四

一、聚焦主业落实“两个责任”，推进惩防体系建设

1、贯彻“两个责任”有关文件精神。召开党组会，深入学习“两个责任实施意见及责任追究实施细则”等多份纪委文件精神，主要负责人听取党组成员分管范围内党风廉政和反腐败工作情况及个人廉洁从政情况。一是强调从选好用好干部入手，认真研究《股级干部竞争上岗实施方案》，务必做到公平公正，按制度选人，凭能力上岗。二是建章立制，注重从源头上防治腐败，研究制订《xx市规划体制改革目标方案》，结合权力清单的清理工作，拟订《xx市城市规划管理技术规定》、《xx市城乡规划编制管理暂行规定》、《xx市城乡规划技术审查管理规定》三项规定，最大限度减少自由裁量权，从制度上预防乱作为和不作为。三是认真组织撰写年度党风廉政建设责任制落实情况报告及领导干部述廉报告。

2、推进具有特色的惩防体系建设。积极主动协助局党组加强惩治和预防腐败体系建设，认真分析我局制度建设存在的薄弱环节，加强相关配套制度建设，健全完善工作机制。一是组织领导班子及中层干部签订《廉洁自律责任书》，重新印发局党组贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx工作规划》的实施方案，制定具体措施，搞好任务分解，加强督促检查，推动工作落实。二是着力推进廉政风险防控管理。从梳理权利清单、机关业务流程、操作程序入手，深入排查可能产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，提出相应的防控措施，实现管理、监督与工作运转同步。三是进一步推动党务、政务和办事公开。加强透明运行机制建设，设立并及时在局公开栏和相关党务、政务公开网站上刊登、宣传，增强规划审批的透明度，铲除滋生腐败的土壤。四是配合局办公室完善聘用人员管理办法、财务管理制度、政务公开制度、机关效能制度等机关规章制度，印发各科室及下属事业单位，用制度规范从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监督的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。

二、驰而不息落实八项规定精神，持之以恒纠正“四风”

制定并印发《驰而不息落实八项规定精神、持之以恒开展纠正“四风”专项整治工作方案》，巩固和提升党的群众路线教育实践活动成果，继续聚焦“四风”，制定对党员干部执行中央八项规定、党纪条规、制度规定的监督检查制度，把作风建设作为源头防腐的核心内容，提升服务水平和服务质量。

1、严格执行《党政机关办公用房建设标准》，从严从细审核办公场所隔断方案，将满足业务和科室干部的办公条件排在首位，压缩领导办公用房，优先考虑合用办公室，所有隔断及办公家具一律从简。

2、采取随机抽查、专项督查等方式，对单位账务、用车、公务外出等台账进行实时监督抽查，每日必查车辆入库等记情况。

3、找准“节日”切入点，提前进行警示教育，实时提醒、震慑。

三、做好信访举报工作，严肃查处违法违纪问题

1、定期排查信访问题，每月20日报送《检控类初信初访件办理“零暂存”情况反馈表》，尽量把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。

2、建立台账，登记来信人姓名、来信人联系方式、来访内容、反馈科室、反馈责任人、反馈期限及办理结果等内容，每件信访件及时分解到相关科室，督促科室根据信访件提供的线索进行查处核实，限时反馈办结。

3、积极参与工会活动，多角度全方位掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题及时采取约谈、征询等方式向本人和科室核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。

4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高压态势，对于举报我局党员干部的信访件，及时对举报事件进行调查取证，并约谈信访人，向其通报调查处理情况，做好释访工作；对违规违纪行为，及时查处、及时通报；对违法违纪的个人，按规定要求报送上级纪检机关，积极做好案件办理工作。

四、注重宣传教育实效，提升廉政意识。

1、教育宣廉，实行每周例会教育与主题教育相结合、正面教育与警示教育相结合，加强干部职工廉洁自律。单位每周学习例会传达纪检监察有关文件、最新纪委通报案件、八项规定和纠正“四风”最新动态等情况，组织观看“廉政中国”教育影片等；

2、节日传廉，在重要节假日，向全体职工发送节日廉政提醒短信，组织全体干部职工签订《“两节”期间廉洁自律承诺书》，特别是在中秋、春节等重大节点邀请纪检业务骨干进行宣讲教育开展家庭助廉等活动，做到警钟长鸣。

3、活动倡廉，组织参观“反腐倡廉警示教育基地”，开展廉政漫画、书法、摄影、屏保设计征集等形式多样的廉政教育手段，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。

4、丰富教育形式，通过设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊、廉政文化进展馆等形式，广泛开展廉政建设。

5、针对重点课题和热点问题开展调研，成立课题调研组，建立调研工作责任制，明确调研班子和责任人，至少完成1篇调研文章。

五、开展政风行风民主评议，抓好纠风专项整治

坚持标本兼治、纠建并举的方针，动员社会各界积极参与评议活动，充分发挥群众的监督作用，认真解决群众反映强烈的突出问题，不断深化政风行风建设、进一步提高我市城乡规划管理水平。

1、成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构，制定并印发我局《20xx年民主评议政风行风工作实施方案》;以提升服务对象满意度为重心，定期或不定期组织效能监督员对各科室、下属事业单位政风行风工作开展情况进行明察暗访，及时发现问题，并督促整改到位。

2、制定《20xx年民主评议政风行风选题评议实施方案》，以切实解决群众反映强烈的问题为出发点，广泛发动全体干部职工参与，针对规划管理存在的主要问题，征集每个业务科室意见，选择1-2个群众反映强烈、本部门本行业职能范围亟需解决的问题开展评议，组织开展选题调研。

3、召开政风行风检讨会。各科室负责人针对部门的管理服务项目，在服务态度、办事效率、工作质量、协同配合和廉洁自律等五个方面进行讨论，查问题，找原因，提出整改措施。

4、加强办公纪律建设。设置廉政监督台，公布举报电话；设置胸卡，要求上班时间一律佩戴；设置人员去向牌，方便群众办事；坚持每周至少一次抽查并通报考勤情况。

六、有序推进规范化建设和纪检监察工作目标管理

结合开展党风廉政建设和反腐败工作、政风行风民主评议工作等主要工作的开展情况，突出做好以下工作：

1、组织党员领导干部学习《廉政准则》和有关法规；开展政风行风问卷调查和展馆评议，制定落实整改意见，积极配合做好专项治理工作等。

2、聘请党风廉政及政风行风效能监督员，在党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、企业界代表、新闻工作者等相关部门、相关领域选聘监督员，有意识的选择与城市规划息息相关的保护村落、教育、文化、宗教等优秀代表，务求具备广泛代表性。通过监督员监督检查、桥梁纽带和建言献策的作用，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作。

3、建立权力清单、科室和岗位廉政风险排查表，以及廉政风险点防范示意图等廉政风险防控台账。梳理和细分各科室及各个岗位的权力点，突出重要岗位，编制职权目录和权力运行流程图，重点查找在权力行使、岗位职责、制度机制和思想道德等方面易发生腐败行为的风险点及表现形式，查找容易产生腐败问题的深层次原因，制定有效的防控措施。

七、加强自身队伍建设，提高干部队伍整体素质

1、积极参加纪检业务培训，自学党章、党内法规、相关法律知识，自学有关纪检工作的重要文件精神，积极向上级纪委部门请教，尽快熟悉业务。同时做好监督台和监察室的制度上墙，接受群众监督。

2、按照抓队伍促工作的要求，深入开展干部队伍建设，对新任职的干部职工，进行任前廉政谈话；在局股级干部调整后，及时对新任职的干部进行任前廉政谈话；争取每季度与内设科室、下属事业单位负责人进行廉政提醒谈话；对反映有违纪违规行为的干部，除按规定组织调查核实外，及时进行诫勉谈话。

机关纪检工作总结 篇五

今年，某某纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十某大会议精神为契机，紧紧围绕县纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：

一、严格落实党风廉政建设目标责任制根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设工作的有效落实。

二、扎实推进廉政风险防范管理研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。

三、抓好党务公开落实进一步健全各项制度，加大党务公开、政务公开、村务公开，推进行政权力公开透明运行。

四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境

1、深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

2、切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。

五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。六、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作

1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。

2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。

六、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。

在20__年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导下，紧紧围绕某某镇中心工作，充分发挥纪检监察工作职能，为某某镇的发展建设做出更大贡献！

纪检工作总结报告 篇六

本学期的组织纪检工作已进入尾声，这也标志着我这一年的组织纪检工作也将结束了。回首这一年，我觉得我学到了很多，也懂得了很多，不仅仅是在学习上学到了很多，更重要的是，在生活中，在待人接物中，我学到了很多，也明白了很多。这些对于我以后的生活和工作将有很大的帮助。让我感触最深的，就是我支部同学对于我工作的支持。没有他们的支持，我的工作是无法开展的。

本学期组织纪检工作不多，主要就是55、56、57期团校的学习。这三期团校我支部共有6名团员参加学习，55、56期团校我支部4名团校学员全部顺利结业，无不结业现象。但是，我支部一直没有团校优秀学员产生，这一方面，我应该检讨一下。下学期如果我继续担任我支部的组织纪检委员，我将积极向他们宣传和动员，争取我支部也有优秀团校学员产生。每一次的团校学习和考试，我都对他们强调了纪律，他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试，在团校的学习和考试中，各位学员均能遵守纪律，严格要求自己的行为，无一人做出违纪违规的事情。

通过这一学年的工作，使我感受到了，只有处理好和各位团员的关系，和他们关系融洽，才能开展好工作。所谓水能覆舟，亦能载舟，就是告诉我没有各位团员的支持是什么活动也开展不来的。所以，我在平时就注意和各位团员多交流和沟通，时常和他们相处在一起，通过这些交流我们之间就可以很好的了解彼此，这对于我工作的开展有很大的帮助。这同时又是在锻炼我的人际交往能力，对于我以后的工作和生活将有很大的帮助。

本学期的组织纪检工作，总体上说，开展的很不错。但是在有些细节方面的事情还做的不够好。在以后的工作和生活中，要注意这些问题。只有注重细节的人才能能在以后的工作和生活中占据优势地位，才不会被社会淘汰。

下学期，如果我还能担任我支部的组织纪检委员，我将一如既往的做好这份工作，为班上各位团员青年做贡献，同时在工作中磨练自己的能力，使自己在以后能够更好的适应社会。

机关纪检工作总结 篇七

一、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查

加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的xx届四中全会、中央纪委xx届五次全会各项决策部署落实情况的监督检查，紧密联系统计工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职能力，推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善统计系统党风廉政建设工作机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为推进全县统计事业健康科学发展提供坚强保证。

二、强化责任意识，严格落实“两个责任”

进一步增强统计局支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任，要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。

进一步细化“两个责任”清单，根据清单厘清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出党组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。

三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设

以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的xx届四中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，打好改进作风的攻坚战和持久战。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬，主动深入基层接“地气”，密切党群干群关系。

不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设，以“为民、务实、清廉”为重点，塑造统计人清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。

保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。

五、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风

进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

六、按照要求，进一步引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查

认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求，使党员干部职工准确把握、牢固树立和落实习总书记系列讲话精神，并反思总结，不断改进，切实加强干部队伍作风建设，培育机关优良作风，提升队伍工作能力，优化廉洁勤政素质，树立干部良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。

七、注重纪律建设，加强对领导干部的监督、管理和教育

坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定，认真管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按角色办事。

强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子；深入推进惩治和预防腐败体系建设；加强党风廉政教育，认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育，保持党员干部在思想上、政治上和行动上与党中央的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合，将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。

新形势下，加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务能力，提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的一年里进一步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，清醒认识当前反腐倡廉形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。

机关纪检工作总结 篇八

当前，正值我县县乡两级党委换届之际，纪检监察系统增加了不少新生力量，纪检队伍战斗力得到了不断加强。为进一步提高全县纪检监察干部政治素质和业务能力，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据中央、省、市纪检监察干部培训工作规划精神和委局领导安排，决定在全县纪检监察系统开展纪检监察业务知识培训。为使培训工作顺利开展，特制定方案如下：

一、培训时间

20xx年9月8日(星期四)上午8:30开始，会期一天。

二、培训地点

坝陵大酒店会议室

三、参会人员

各乡镇纪委书记、副书记；县直各部门分管领导或纪委书记、纪检组长、监察室主任。

四、培训内容

由县纪委分管常委或各室负责人主讲业务工作。

1、投诉中心：推进惩治和预防腐败体系建设工作、廉政风险防范管理工作。

2、办公室：信息简报、环境建设年工作。

3、综合室：源头治理、公车治理、三项清理、政务公开等工作。

4、宣教室：纪检监察工作宣传教育，信息调研工作。

5、案件室：案件查处工作，案件文书写作。

6、审理室：违法违纪案件和基层案件的审理工作。

7、信访室：“三访”工作。

8、党风室：党风廉政建设责任制、三资清理、党务公开、廉政准则等工作。

9、纠风室：强农惠农工作、纠风执法工作、民主评议、规范庆典、“三乱”治理等工作。

五、其他工作

(一)资料制作(雷玉生副书记牵头、光品、丰强、姜华配合)

1、《自治县20xx年纪检监察工作推进暨业务知识培训通知》。

2、雷玉生副书记宣读《关于严肃报送材料的通知》、《关于全县“三访”活动信访件梳理情况》。

3、黄小兵书记重要讲话。

4、杨文标局长上午主持词。

5、雷玉生副书记下午主持词。

6、培训会议指南。

(二)会务安排(陈清牵头落实)

1、会议室(大小会议室)联系、会标制作 (自治县20xx年纪检监察工作推进暨业务知识培训会议)。

2、音响、话筒、座位牌、签到册、照相、水摆放。

3、资料复印发放、会议通知、就餐安排、中午休息安排、新闻报道。