人事劳资科工作总结

人事劳资科工作总结

2019年，因机构改革，原建设局、原房产局、人防办合并组建海港区住房和城乡建设局，劳资工作面临着许多新问题、新任务，在我科全体同志的共同努力和局领导的关怀和帮助下，科室人员努力工作，认真完成了全年各项工作任务，现将2019年 工作总结如下：

一、积极参加各项理论学习。

认真参加了局党委组织的各项理论学习，深入学习了党的党的十九大精神和各级领导重要讲话，积极参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻领会了其中的精髓，认真做好学习笔记，各项学习心得按时上交到党办，提高了本科室工作人员的理论水平。

二、业务工作

（一）、人事管理工作

1、人事档案管理工作：按照全区干部人事档案管理工作的要求，认真管理我局干部职工档案。在干部人事档案整理完成的基础上，更换了工人的人事档案盒。对近两年需存档的档案材料进行了登记、分类，为尽快完成档案整理工作奠定了基础。对未更换档案盒的工人档案订购了70套新型人事档案盒，准备下一步对原房产和原人防工人档案进行整理。

2、人员管理方面：我局今年转出人员4名，办理退休手续3人，对我局转出转入人员及时办理了出编入编手续。

3、完成了事业单位、机关工勤人员的岗位设置和聘岗工作。对各类人员岗位合理设置，通过精心计算，虚心求教，努力照顾各岗位之间的平衡，认真完成全局人员2019年岗位设置及聘岗工作。

（二）、劳资工作

1、工资、社会保险工作：

除完成日常的每月工资、福利的制作、报送及管理外，依据区人社局的工作安排，制作、审批了各类工资、津贴、补贴，并进行了兑现。

完成了原建设局、原房产局、人防办三个单位工资一体化平台的合并工作，对养老保险等社会保险进行了系统合并，对各类合并数据逐一进行核对审查，使我局劳资工作顺利过渡。

完成了2017-2019年养老保险基数的调整，2019医疗保险基数的调整，及时兑现并进行了补扣。

对2014年10月以后退休人员视作缴费年限进行了认真梳理，对照个人档案逐个核实人员信息，并上报到区人社局。继续完成养老保险清算工作，对养老保险清算出应缴应退金额核对后上报到我局财审科进行缴退。

根据区养老保险安排，逐一电话通知退休人员进行网上养老认证，这项工作基本完成。

2、统计工作： 完成了2018我局财政供养人员信息录入工作，并上报到区财政局。完成了2018年专业技术人才统计、工资福利统计、事业单位岗位统计及汇总工作，并上报到区人社局。

（三）、专业技术人员管理工作

1、职称评定相关工作：将2018年申报专业技术职称评定人专业技术人员职称评审表领回发放。收集、录入2018年职称评定合格人员办证信息，集中办理了2018职称评定合格人员的资格证书，并发放到各单位。2019年申报高级职称24份，中级职称卷50份。

2、专业技术人员继续教育培训、考核工作： 组织本系统各单位完成了2018年度专业技术人员继续教育审验工作，完成了专业技术人员2018年继续教育考核工作。

3、更新了2018年职称评定合格专业技术人员职称信息平台数据，并审核通过。

（四）、其他工作

1、协助党办室，完成了2018年度机关事业单位工作人员的年度考核工作，并将各项考核材料、报表上报到区人社局。

2、 接待我局退休人员和原建管局所属企业职工来访10人，多次去区档案馆查找文件资料，与区人社局积极沟通，着力解决来访人员所诉问题。

3、完成军转干部政府补贴的审批工作及上报工作

4、 积极参加我局的各项工作。我科工作人员在为社区服务、全民洗城、创卫生城市活动都积极主动的完成了工作任务。