社会培训处工作总结

社会培训处工作总结

本学期在校党委和校长室领导下，培训处进一步落实《国家职业教育改革实施方案》（国发【2019】4号）中关于退役士兵教育培训相关政策，努力做好退役士兵培训工作，提升退役士兵各项能力，促进退役士兵更好地就业创业。同时做好学校各项创建所需材料工作。现将本学期工作总结如下。

一、加强团队建设，提高办事效率。

我校根据培训总体要求，成立了以校长为组长的退役士兵职业技能培训工作领导小组，全面指导退役士兵各项工作，社会培训处人员重新分工，目标明确，责任到人，提高培训工作效率，确保管理到位，服务优质；研究制定培训目标和培训工作方案；协调相关职能部门做好服务工作。会同区人社局、退役军人事务局、教体局等部门，做好退役士兵的招生和就业安置工作。

二、狠抓教育常规，提升培训质量。

我校根据江苏省退役士兵职业教育和技能培训工作若干规定要求，规范教学管理流程，严格按程序组织培训、考试、考核和发证工作。认真做好学员考勤工作，确保参训人员到课率、参考率达标。参训人员毕业证书、职业资格证书“双证”获取率达到95%以上。本学期开展两期共10天退役士兵技能培训与考核工作，完成一次技能等级鉴定工作，18级有61人通过技能考核获得中级技能等级证书。

三、规范资金管理，发挥培训效益。

我校认真对待退役士兵教育培训资金问题，建立退役士兵教育培训资金单独核算、专款专用制度；认真做好退役士兵资金申领工作，根据有关文件规定，认真做好16级退役士兵培训资金结算工作，向区相关部门申请第二年培训资金92.22万元；做好17级退役士兵教育培训合格人数上报工作，并向区相关部门申请第二年培训资金118.78万元；向区相关部门申请预拨18级退役士兵第一年教育培训经费106.58万元。17级和18级部分退役士兵学员生活补助费及时足额发放。

四、加强宣传力度，做好招生工作。

制作退役士兵教育培训宣传栏，编印招生简章。内容涵盖了国家政策、江苏省退役士兵安置办法、淮安市关于退役士兵教育培训的实施办法，重点介绍我校退役士兵教育培训专业和有关报到流程。

在退役士兵回家乡报到时，组织专门团队到退役士兵事务局宣传免费教育培训。由于今年我区退役士兵人数锐减一半，退役士兵参加全日制学历教育人数逐年增多，以及有些退役士兵参加中高级技能培训不积极，我们克服种种困难，2019年共招收退役士兵61人。

五、精心备战验收，成功通过省检。

8月初，我们社会培训处全体同仁加班加点准备省退役军人事务厅调研与验收工作。对照省厅标准，逐条准备验收材料，撰写调研汇报材料。从组织领导、教学管理、资金管理、绩效管理分内容组织近几年退役士兵材料。通过近10天时间，到财务处查阅退役士兵资金收入与各项支出情况，通过电话了解近几年退役士兵培训效果、就业、目前需求等情况。经过我们努力，终于成功通过省退役军人事务厅调研与验收工作，获得省、市退役军人事务部门领导的好评。

六、完善创建材料，为创建增光彩。

本学期，我校申报省领航学校创建工作，经过本部门努力克服重重困难，精心研读申报材料，虚心学习兄弟学校经验，按时保质保量完成省领航学校创建相关材料，成功通过省领航学校创建计划。社会培训处为省级机电技术应用实训基地、汽修维修与应用专业群的创建提供全力支持。积极开动脑筋，利用社会培训处的相关培训资源，提供相关保障，不断深化产教融合、校企合作。同时做好材料收集与整理工作，为省级机电技术应用实训基地，汽修维修与应用专业群提供相关创建材料。

七、今后工作设想

1.继续做好18级和19级退役士兵培训工作。

2.努力搞好社区教育和创建社区教育示范区。

3.进一步开拓培训渠道，提升社会培训效率。

本学期，社会培训处较好地完成学校领导所布置的各项任务，但我们仍然感觉有些工作没有做好。今后，我们进一步开拓培训渠道，实施青年农民双提升计划，大力开展农村劳动力转移和企业员工培训工作，为学校成功创建省领航学校贡献力量。