with结构用法总结（新版多篇）

with的用法总结 篇一

一、this指针是什么：

这里有一些面向对象编程的概念需要说明：类（Class）的概念和对象(Object)的概念

类是对事物概括，也是C#编码时所有代码归属的基本单位；而对象是对类的实例化，也就是C#里new方法的返回值。写代码是不能直接用操作类，而只能先实例化类，然后我们用这个类被实例化后的对象。

通俗一些的说明是，“类”好比是“人”的概念，而我们把类实例化后，就成为单个人的“对象”，例如：“张三”。

this就是你的代码所归属的“类”的实例化后的“对象”，也叫当前对象。

二、this指针的几种用法：

1、限定被相似的名称隐藏的成员

主要代码如下：

public class ThisName { public string name = "张三"； public int num = 55; public ThisName（) { } public void GetThisName(string name, int num） { name = ;//调取全局变量name num = ;//调取全局变量num HttpCon（"参数name的值为:"+name+"；参数num的值为:"+num）；//输出结果为"参数name的值为张三；参数num值为:55" }}

2、将对象作为参数传递到别的方法中

主要代码如下：

public class ThisFF{ public ThisFF（) { } public string shuju（） { return "This指针当做方法传递"； } public void f1(ThisFF ff) { HttpCon(u（）)； } public void f（） { f1(this)；//this在这里可以理解为 ThisFF ff=news ThisFF（）；当前类的实例 }} ThisFF ff=news ThisFF（）；//方法实例 ff.f(）；//调用方法 输出结果为： This指针当做方法传递

3、声明索引器

主要代码如下：

private int _Sy; public int this[int sy] { get { return _Sy;} set { sy=_Sy;} }

三、总结：

关键字引用被访问成员所在的当前实例。静态成员函数没有this指针。this关键字可以用来从构造函数，实例方法和实例化访问器中访问成员。

不能在静态方法。静态属性访问器或者域声明的变量初始化程序中使用this关键字，这将会产生错误。

2、在类的构造函数中出现的this作为一个值类型表示对正在构造的对象本身的引用。

3、在类的方法中出现this作为一个值类型表示对调用该方法的对象的引用。

4、在结构的构造函数中出现的this作为一个变量类型表示对正在构造的结构的引用。

5、在结构的方法中出现的this作为一个变量类型表示对调用该方法的结构。

with的五种用法含例句 篇二

1、表示方式、手段或工具等时（=以，用），如：withacar用卡车

2、与某些抽象名词连用时，其作用相当于一个副词。如：withcare=carefully认真地withkindness=kindly亲切地

3、表示条件时，根据情况可与虚拟语气连用。

如：WithmoremoneyIwouldbeabletobuyit.

要是钱多一点，我就买得起了。

Withbetterequipment,wecouldhavefinishedthejobevensooner.

要是设备好些，我们完成这项工作还要快些。

4、比较with和as：两者均可表示“随着”，但前者是介词，后接名词或代词；后者是连词，用于引导一个句子。

比较：Hewillimproveashegrowsolder.

随着年龄的增长，他会进步的。

People’sideaschangewiththechangeofthetimes.

时代变了，人们的观念也会变化。

5、复合结构“with+宾语+宾语补足语”是一个很有用的结构，它在句中主要用作状语，表示伴随、原因、时间、条件、方式等；其中的宾语补足语可以是名词、形容词、副词、现在分词、过去分词、不定式、介词短语等。

如：(1)with+宾语+形容词

Heoftensleepswiththewindowsopen.

他常开着窗睡觉。

Don’tspeakwithyourmouthfull.

不要满嘴巴食物说话。

(2)with+宾语+副词

Hestoodbeforehisteacherwithhisheaddown.

他低着头，站在老师面前。

Hewaslyingonthebedwithallhisclotheson.

他和衣躺在床上。

(3)with+宾语+介词短语

Shesaidgood-byewithtearsinhereyes.

她含着眼泪说了声再见。

Themanwasasleepwithhisheadonhisarms.

这个人头枕着胳膊睡着了。

(4)with+宾语+现在分词

Hefellasleepwiththelampburning.

他没熄灯就睡着了。

Iwon’tbeabletogoonholidaywithmymotherbeingill.

因为妈妈有病，我无法去度假。

(5)with+宾语+过去分词Hesattherewithhiseyesclosed.

他闭目坐在那儿。

Alltheafternoonheworkedwiththedoorlocked.

整个下午他都锁着门在房里工作。

(6)with+宾语+动词不定式

Ican’tgooutwithalltheseclothestowash.

要洗这些衣服，我无法出去了。

WithsuchgoodcadrestocarryouttheParty’spolicywefeelsafe.

有这样的好干部执行党的政策，我们感到放心。

(7)with+宾语+名词

Hediedwithhisdaughteryetaschoolgirl.

他去世时，女儿还是个小学生。

with的用法总结 篇三

接续

动词，形容词终止型+かしら

形容动词词干+かしら

名词+かしら

语法意义

1表示提问；女性用

※这一用法是对对方提出的。

お忘れになりましたかしら。私、中学校のときご一緒だった山田でございます。

您忘了吗，我是您中学时的山田呀。

これ、どう？私に似合うかしら。

这个怎么样？还合适我吗？

これかしら。あなたが探していたの。

是这个吧？你刚才找的。

2表示疑问；女性用

※自言自语，表示对某件事情没有把握，说不清楚。

風邪を引いたのかしら。頭が痛くてたまらないわ。

会不会感冒了？头疼的厉害呀！

こんなことってあるかしら。

这种事儿 ，有吗？

これかしら、とても信じられないわ。

这个呀？简直难以置信！

朝早くからどこへ行くのかしら。

一大早地，这是上哪去呀？

この悪い道はどこまで続くのかしか。

这条糟糕的路究竟还有多远啊！

ほんとに来るかしら。来なかったら大変だわ。

真的会来吗？要是不来就惨了！

3表示愿望；女性用[]

※自言自语，表示希望出现某一情形。

毎日雨ばかりでいやね。早くいい天気にならないかしら。

每天总下雨，讨厌死了。怎么不快点放晴呢？

はやくバスが来ないかしら。学校に遅れてしまうわ。

公共汽车怎么还不快点来呢？上学要迟到了呀。

早く終わってくれないかしら。

怎么还不早点结束呢？

4表示劝诱；女性用

※用“动词+ないかしら”的形式，跟对方商量，是较为婉转，客气的说法。

少しお金を貸していただけないかしら。

您能不能借点儿钱给我？

行ってくださいませんかしら。

您能不能去一下？

with的用法总结 篇四

时间如白驹过隙，转眼间，20xx年已经接近尾声。这一年来，我始终坚持把学习法律放在学习的中心位置，坚持依法办事，严格遵守法律法规，法治理念进一步巩固，业务水平进一步提高。

一、问题导向，按需学法

一年来，我始终坚持问题导向，以工作和生活中遇到的实际问题为切入点，不断加强法律知识学习，打牢法治理念基础。根据日常生活需要，学习了《民法》、《消费者权益保护法》、《物权法》等民事法律；依据本职工作性质，深入学习了《行政法》、《行政诉讼法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规和四川省、成都市关于信访和劳动用工、社会保险方面的相关法规规章及文件，坚持用法律法规来武装自己，提升信访、政法、劳动等业务工作的'法治水平，真正做到依法办事，依法为广大群众服务。

二、严守底线，时刻畏法

严格遵守国家法律法规和各级政府法规规章是每一个中国公民的法定义务，在日常生活中，要时刻敬畏法律，不触摸法律红线，遵法守法，真正做一个合格的公民。作为一名政府工作人员，更应该模范遵守各种法律法规，切实履行法定义务，落实法定职责，这是成为一名合格的公职人员的基本要求。20xx年，我时刻紧绷依法办事、遵纪守法的弦，严守底线，按规矩办事，没有出现过任何违法违规情况。

三、积极履职，办事依法

中国已经建立了较为完善的中国特色社会主义法律体系，法制基本健全，基本实现了社会生活的各个方面均有法可依。作为一名政府公职人员，更应当自觉依法办事，依法履职，切实做好本职工作，严格落实法定职责，真正依法为民服务。这一年来，我严格按照《信访条例》及各级信访工作规定办理信访案件，实现了办结率100%；严格依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》及国家、省、成都市等各级相关规定，依法受理、依法调解、依法结案、依法移交，全年未发生重大群体性劳动纠纷，案件调解率达95%；严格依据《治安管理处罚法》和成都市关于处置突发公共事件相关规定处置突发事件，处置合法，及时有效，确保了园区社会大局稳定。