税局自我工作总结（多篇）

【第1篇】税局自我工作总结

一年来，在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的各方面工作都有了一定的进步，现将一年来的工作情况总结如下：

一、理论学习方面。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。

二、坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习dxp建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习jzm同志“三个代表”的重要思想，学习各项税收法律、法规，积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。

三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

今年九月份，由于人员的调整，我接手发票管理工作，管理全县xxxx个纳税户的发票领用、发放、缴销，由于我对这方面的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，认真专研，不懂就问。一段时间下来，我对xxxx基本状况已经有了一个大致的了解；通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。一年以来，我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项税收法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。正所谓是“金无赤足，人无完人”,在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：

一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是税收法规方面还不够熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、税收综合业务等技能才能更好的为纳税人服务。

3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的一年是我不断成长的一年，也是我对税收事业由熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

【第2篇】税局自我工作总结

xx年省局党组对我的工作进行了调整，从省局xx处到xx市局，从业务工作到全面工作，我感到自己肩上的担子更重了，但不管是在哪一个岗位，作为主要负责人，我都会一如继往地踏踏实实，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。根据省局党组《关于开展XX 年度省辖市地税局领导班子和领导干部述职述廉工作的通知》文件精神，我把一年来的政治学习、履行职责和廉洁自律等情况作自我总结如下：

一、加强政治理论和税收业务学习，不断提高自身理论水平和执政能力

不管是在xx处还是在xx市局，我都能够自觉带头遵守各项学习制度，在统一学习计划的基础上，努力做到先学一步，学深一点，学透一点。XX 年按照中心、省委和省局党组的统一部署，深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我认真学习了《中共中心关于加强和改进党的作风建设的决定》、《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面》以及xx同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等篇目，带头参加党小组学习讨论，认真开展批评和自我批评，撰写了多篇学习体会。到xx后，修订了党组中心组学习制度，基本固定了中心组的学习时间，扩大了学习人员的范围,丰富了学习的形式。

在业务学习方面，作为xx处负责人，不仅自己要深入学习、领会总局涉税文件精神，还要组织好系统内业务人员的培训工作，培训内容切合需要，效果很好，得到了参训人员的一致好评。到xx时间不长，初来乍到，千头万绪，工作很忙，但我还是经常挤出点时间翻翻书，学学习。外派干部，单身在外，免除了家务劳动，早晨晚上，用来看书学习的时间还是能够挤出来的。近期我认真阅读了李瑞环同志著的《学哲学用哲学》的大部分篇目和姜春云同志著的《桥和船（新时期领导方法18篇）》一书，深受启发，收获很大。学习是手段不是目的，要学以致用，只有通过不断地学习，深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能在政治、思想和行动上与党中心保持一致，才能提高执政能力，更好地贯彻落实党的路线方针政策和上级决议，才能更好地推动税收事业的发展。

二、深入调查研究，认真履行职责，全面完成年度工作任务

1、认真贯彻执行营业税政策，强化营业税征收治理，充分发挥营业税的税收宏观调控作用

在贯彻执行营业税政策方面：一是根据七部委出台的《关于做好稳定住房价格工作的意见》，果断贯彻落实房地产交易相关税收政策。二是继续贯彻落实各项税收优惠政策。落实好促进企业技术进步和高新技术产业发展的优惠政策，全省减免技术转让和技术开发营业税亿元；做好提高营业税起征点的后续治理工作，提高起征点后XX年全省减免营业税亿元；继续落实从事个体经营和吸纳再就业人员税收优惠政策，XX年全省共减免营业税亿元。三是在权限许可范围内细化营业税政策。上半年研究并出台了促进我省现代服务业发展的有关税收政策，下半年专门组织研究了第十届全国运动会相关营业税政策。

在强化营业税征收治理方面：一是加强建筑业营业税的征收治理工作。在总结各地建筑业征管办法的基础上，全面推广xx市建筑业项目治理办法，促进了建筑业营业税收入的快速增长和治理水平的提高。组织人员认真研究讨论总局即将下发的《建筑业营业税治理办法》，并着手预备我省的实施细则，为贯彻总局的建筑业网络化治理打下了坚实的基础。二是进一步加强货物运输业税收治理。在全省推广实施了警戒线制度；加强自开票纳税人认定治理，开展了自开票纳税人的年审工作；通过信息网络提高采集数据质量，有效地遏制了代开、虚开发票行为，堵塞了货运业的税收征管漏洞；积极开展了货物运输业发票的审核检查工作。三是规范营业税计税营业额扣除项目的税收治理。针对目前营业税差额征税项目增多，范围增大，纳税人在扣除费用的计算上很不规范的现象，草拟了《营业税项目扣除治理办法》，明确了扣除费用的原则，细化了合法有效凭证的范围，统一了计算交纳营业额的时限和标准。四是加强现金消费行业营业税征管。在部分城市实施夜间纳税评估试点，在现金消费特定行业有重点地推行税控收银治理系统。五是根据总局要求，参与研究部分行业营业税纳税申报表的修订工作，为下一步该部分行业的信息化治理做好预备。六是研究制定了我省的房地产税收一体化治理方案。

2、积极开展国际税收特色工作，不断提升国际税收治理水平

一是明确重点，切实加强税收情报交换工作。针对离境纳税人的税款追缴问题，我省积极实践总局设计推广的《税务事项告知书》，对外籍人员的个人所得税征管起到了很好的促进作用。省局和总局之间的情报交换系统开通后，核查情报数量大幅度增长。XX 年1至11月，全省累计核查境外转来的税收情报份（人次），查补税款及罚款、滞纳金万元，有效地维护了我国税收权益；我省提出专项情报交换请求份，涉及名外籍个人；向美、日、韩等国提供电子自动税收情报份，较好地履行了国际税收义务。

二是精心策划，认真组织开展反避税工作。根据总局反避税工作的总体要求，制定下发了我省的反避税工作意见及补充意见。组织各省辖市对本地管辖的一些避税嫌疑较大的外商投资企业进行年度申报和关联企业的认定工作，着力审核，确保关联交易申报的准确性和完整性。在对关联企业业务往来交易额进行认真分类、汇总、分析和认定的基础上，结合案头审计所把握的情况，最终全省确定户企业作为重点调查审计对象，目前已经报总局国际司审批立案，将相继进入审计实施阶段。

三是执行协定，保证纳税主体享有合法的税收待遇。XX年主要是加强了对外国公司船舶运输收入及国际海运业的税收治理工作，同时不断加大税收协定宣传力度，既保证境外纳税主体在国内享有合法税收待遇，创造良好的投资软环境，又要切实维护我国纳税主体在国外应享有的合法税收权益。

四是部门协作，积极探索联合涉外税收审计工作。省局已经与省国税局联合转发了对外商投资企业和外国企业进行联合税务审计的通知，并提出了具体工作要求和实施办法。

3、深入调查研究，尽快熟悉和把握徐州市局情况，不断提高治理和决策能力

听取各单位XX 年的主要工作开展情况以及下一步工作打算的汇报；陆续听取了各县（市、区）地税局、市区分局、稽查局领导班子成员的工作汇报；为更快了解干部职工的要求和思想状况，我在内部局域网上开通了信箱，直接听取广大干部职工对全市地税工作的意见和建议，至今已收到邮件50余封，对其中一些建设性的意见和建议，我都及时地予以了回复。所有这些，对于我尽快的熟悉情况，进入角色，做好工作都有极大的帮助和启示。

三、高标准严要求，认真落实党风廉政建设，果断做勤政廉政干部

一年来，我本人能够认真执行党风廉正建设责任制，严格落实“一岗两责”制度，果断贯彻落实中心颁布的《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、总局下发的《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》和省委《具体意见》等一系列文件精神，注重在职责范围内推进党风廉政建设，强化“两权”监督，率先垂范，身体力行，切实做到从源头上预防腐败现象的发生。新年到来之际，我在局域网论坛上专门重申了《党组成员保持自身廉洁的公开承诺》，请全市地税系统干部职工监督，也表明了自己廉洁奉公的决心。

根据省局党组要求，回答领导干部执行廉洁自律规定情况的必答内容如下：

1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及珍贵物品；

2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；

3、一年来家中没有婚丧嫁娶，故无用公款操办或借机敛财之举；

4、个人从不赌博，也从没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护；

5、没有发生“跑官要官”行为，将来也不会借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

6、没有公款相互宴请、铺张浪费以及接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠。公款接待均为公务活动；本人不直接分管税收业务，没有直接处理业务问题；

7、没有以出差、开会名义用公款旅游，以及用公款变相出国（境）旅游；

8、本人及家庭均不经商办企业，也没有在企业兼职取酬或投资入股，没有从事有偿中介活动；

9、一年来没有参与建设工程招标投标、经营性土地使用出让、房地产开发与经营等市场活动；

10、没有违反规定解决个人住房问题，没有违反规定配备和使用超标准小汽车；

11、一年来没有发生按照规定需要向组织报告的个人重大事项。

【第3篇】税局自我工作总结

今年以来，在地区局党组和市委、市政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全局党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现作自我总结如下：

一、强化学习，加强队伍建设

（一）年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一次，要求党员干部职工每周五加强政治理论及党廉学习。

（二）学习形式多样，效果明显。我们采取集中学习、各科室组织学习和自学相结合的形式，通过学习，局领导撰写调研文章共十篇，职工心得体会每人两篇。

（三）今年重点学习了党的xx届五中、六中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛、邓、江、胡等历届领袖的重要文献，学习了姜英同志先进事迹和中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》， 钱勇同志在自治区地税局预防职务犯罪警示教育大会上的讲话，党组书记钱勇、局长弯海川同志在全区地税系统加强作风建设工作会议的讲话等，全面提高了党员干部的综合素质。

（四）适时举办税收业务培训班，一是举办代扣代缴单位培训班，使代扣代缴工作更加规范；二是举办首届行政事业单位、社会团体财会人员培训班，提升了财会人员的水平，有助于相关单位完善自身财务管理；三是邀请中达事务所注册会计师结合案例就如何查帐等课题举办为期两天的培训，使干部的征管和稽查业务素质得到有效的提升。四是举办了税收管理员综合技能培训，参加培训人数65人，提高了税收征管一线干部的岗位技能。

（五）有计划地组织领导干部到内地学习、调研和参观考察，共培训近16人次。

二、加强管理，规范完善规章制度

为了认真贯彻党的xx大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《塔城市地方税务局党支部政治理论学习中心组学习制度》对中心组学习、党支部会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、半军事化暂行规定、税收执法过错追究办法、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

三、强化教育，树立良好形象

（二）围绕作风建设，在党员管理和制度建设上下功夫。结合自身实际，不断制定并完善了一系列适应税收工作新形势，可操作性强的制度。如半军事化管理、教育培训、考勤管理、考核奖惩、财务管理、'两权'监督、税收执法过错责任追究制度等的数十项制度规定。为了加大对各项制度落实情况的监督、检查力度，成立了每月制度检查小组、每月税收征管工作督导检查小组，将制度的贯彻落实与奖金挂钩、与年终考核挂钩、与'评先'、'评优'挂钩，实现了用制度管队伍的目的。

（三）党员带头，广泛开展'树行业新风、让人民满意'为主题的精神文明建设活动，促进行业风气的根本好转。一是深入地落实了纠风工作目标责任制，坚持 '谁主管、谁负责'的原则，逐步加大了纠风工作标本兼治、综合治理的力度；二是较好地落实了纠风评议制度。聘请了行风评议员和义务监督员、坚持行风评议。在评议过程中，我们广泛征求社会各界的意见，采取以社会问卷调查，明查暗访等形式全面了解情况。评议结果显示，社会各界和人民群众对我局机关作风和行业风气是满意的，总体得分为好。三是参与市广播电视台举办的《行风热线》专题节目，解答纳税人关注的热点问题，密切了同人民群众的联系。

四、廉洁从政，加强党风廉政建设

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是组织全体干部观看了由中纪委副书记刘峰岩同志主讲的电教片《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的辅导报告。三是在各科室在与机关签订党廉目标责任书的基础上，针对科室各岗位的性质、特点，与每一位党员签订了《廉政承诺书》。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级层层抓落实。五是开展向纳税人述廉和倡议承诺活动，建立健全报告述廉档案，自觉接受社会各界和纳税人的监督，塑造依法廉洁征税的良好形象。全局党员无违纪违法事件发生。

五、率先垂范，发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党支部书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用，被评为塔城地区地税优秀（县）市局局长。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级局及市委政府的充分肯定，被评为市先进基层党组织、党风廉政建设和纠正行业不正之风先进单位的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。

六、密切联系群众，办实事做好事

一是自2022年至今，我局先后与恰夏乡小学的张丽娟、塔城市四中初二学生代豪、初三学生石晓甜等三位特困学生建立了捐助关系，党员带头捐款今年共付学费2022元，使他们感受到了税务干部的关爱之情。二是与恰夏乡特困家庭残疾人张忠、恰合吉牧场二队特困家庭钟春菊等建立了固定的捐助关系。并在党员干部中发起了为张忠捐款献爱心活动1050元，以帮助他治疗腿疾。三是发动党员干部职工为身患急性淋巴细胞性白血病的塔城市第五小学学生一年级学生赵延博同学，共募集捐款2640元。又因额敏县吐尔逊古丽的女儿不幸患上肝包虫但无钱医治，病情恶化，局领导十分重视，给予了500元捐助。四是为新农村建设结对子村捐款3000元。五是关心退休干部生活，召开退休干部座谈会，认真听取他们在工作、学习、生活等方面的意见、建议和要求并发放慰问金。六是关心干部职工生活，加强职工食堂建设，保证干部职工在食堂就餐。今年对部分家属住宅楼更换了暖气设施，以保证冬天干部职工的取暖达到正常标准。

七、积极创建，开展三个文明建设活动

一是开展了继续保持“自治区级文明单位”活动，力争把塔城市地税局创建成为国家级文明单位。二是不断提升“青年文明号”层次，积极争创不同级别的“青年文明号”集体。塔城市地税局计会征收科积极开展各项活动争创国家级“青年文明号”。 三是抓好窗口建设，继续开展行风示范窗口的活动。四是切实把文明创建活动向机关科室延伸，继续保持发扬塔城市地税局计会征收科国家级“巾帼示范岗”的荣誉称号。

八、寓教于乐，增强组织凝聚力

一是组织党员干部积极参加地区地税局举办的以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题的知识竞赛活动，选派干部参加市妇联举办的以“树文明新风、促社会和谐”为主题演讲比赛，活动的开展带动全局党员干部职工努力规范自身言行，身体力行传统美德，用良好的素质和形象展示塔城地税文明风貌，树立了良好的干部形象。二是开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三.八”、“五.一”、“七.一”、“十.一”等节日，组织开展了知识竞赛、棋类、球类、拔河、跳绳、健美操、徒步等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

九、发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。

在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至九月份共组织税收收入5600万元，占年计划的78.65%。

十、加强组织建设

举办丰富多彩的党建活动。一是坚持“三会1课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。按时足量完成了党费的收缴工作。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是我局现有党员33名，其中发展新党员3名。预备党员转正1名，预备党员2名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是积极开展党员民主评议。

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

2022年我们将认真贯彻党的会议精神，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创塔城市地税党建工作的新局面而不懈奋斗。

八、寓教于乐，增强组织凝聚力

一是组织党员干部积极参加地区地税局举办的以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题的知识竞赛活动，选派干部参加市妇联举办的以“树文明新风、促社会和谐”为主题演讲比赛，活动的开展带动全局党员干部职工努力规范自身言行，身体力行传统美德，用良好的素质和形象展示塔城地税文明风貌，树立了良好的干部形象。二是开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三.八”、“五.一”、“七.一”、“十.一”等节日，组织开展了知识竞赛、棋类、球类、拔河、跳绳、健美操、徒步等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

九、发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。

在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至九月份共组织税收收入5600万元，占年计划的78.65%。

十、加强组织建设

举办丰富多彩的党建活动。一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。按时足量完成了党费的收缴工作。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是我局现有党员33名，其中发展新党员3名。预备党员转正1名，预备党员2名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是积极开展党员民主评议。

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

2022年我们将认真贯彻党的xx大会议精神，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创塔城市地税党建工作的新局面而不懈奋斗。

【第4篇】税局自我工作总结

ZMR小编为大家分享这一份关于地税局工作的自我总结，欢迎浏览。

2022年，我局坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会和省、市地税工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以开展“税收征管规范化建设年”活动为抓手，以精细化、规范化管理为主线，紧紧围绕组织收入这个中心，严格执法，强化管理，优化服务，圆满完成各项税收工作任务。全年累计组织各项收入突破20亿元大关，达到21。93亿元，比上年增收6。08亿元，增长38。43%，实现了高平台上的新跨跃，其中税收收入13。8亿元，增收2。17亿元，增长18。68%，提前10天完成税收收入任务。主要工作作自我总结如下：

一、税收管理规范化建设取得新突破

（一）大力加强税源建设。加强重点税源监控，把年税50万元以上的企业列入重点税源管理，建立“五个机制”：税源监控机制、重点税源数据审核机制、重点税源信息收集机制、重点税源巡查报告机制和收入预警机制，着重抓好建安房地产业、餐饮娱乐业，交通运输业的跟踪管理。160户重点税源企业入库税收收入6。55亿元，比上年增收0。83亿元，增长14。59%，占全部税收收入比重的47。43%。

（二）全面落实税收管理员制度。一是按辖区内管户及税源的分布状况，划分为若干管理片区和类型，配备相应的税收管理员，全面摸清片区内管户家底，防止漏征漏管；二是建立税收管理员台帐，充分利用各种信息资料，对管户纳税情况进行综合分析，划分不同类别，实施科学管理；三是突出重点，把年纳税50万元以上的重点税源企业作为税管员履行职责实施科学化、精细化、规范化管理的重点对象，做到“五清”、“六个结合”，即：管户及相应行业基本情况清、重点税源动态管理情况清、申报纳税及欠税情况清、领购验旧情况清、适用税收政策清；税管员日常管户与管事相结合、分片与分类相结合、人管与机管相结合、案头管理与实地巡查相结合、税源管理与纳税评估相结合、日常检查与纳税服务相结合，增强干部的管理意识、责任意识、服务意识，主动下片区巡查。全年共清理漏征漏管户997户，查补税款74。17万元；清理欠税736户，金额1604万元。

（三）不断提高纳税评估质量。把纳税评估作为税源精细化管理的核心环节和税管员的重要职责，每位税管员每个季度完成纳税评估户15户，其中查账征收户不少于10户，在纳税评估户中实施税务约谈户不少于3户，各分局每季度上报一次纳税评估情况。在纳税评估上做到“六个结合”，即单户评估与行业性、专题性评估相结合、纳税评估与验旧比对相结合、与加强外出（来）经营管理相结合、与清理欠税相结合、与所得税汇算相结合、与优化纳税服务相结合，提高纳税评估的质量。先后开展对建安行业、房地产开发行业、旅游业、监理业专项评估，尤其是保质保量完成市局下发的2367户预警指标异常户的纳税评估工作。全年共对4042户纳税人进行纳税评估，实施税务约谈406次，补缴税款905。11万元，加收滞纳金罚款合计 29。79万元。

（四）认真推行个人所得税全员全额管理。克服时间短，管户多，情况复杂等困难，精心组织个人所得税全员全额管理推广工作，做到组织到位、任务到位、宣传到位、培训到位、支持到位、考核到位，共举办辅导培训109场，培训辅导13506户企业实行个人所得税明细申报，明细申报率达100%，登记个人信息2。4万条，明细申报110万人次，通过明细申报缴纳个人所得税3592。33万元。全年共组织入库个人所得税21038万元，同比增收4323万元，增长25。86%，税收增长贡献率为19。88%，拉动收入增长3。71个百分点。

（五）精心组织企业所得税汇算清缴。共对8262户企业进行汇算，查补各税6291。13万元，其中，企业所得税5188。86万元，加收滞纳金及罚款159。95万元。在汇算中，积极推广税务中介代理，充分发挥社会力量，帮助纳税人提高税法遵从能力，共有2599户企业自愿委托中介机构代理汇算清缴事项，出具汇算审核报告2599份，占全部汇算户的31%，占全系统的76。75%。经审核调增应纳税净所得额4。5亿元，补缴各项税费4096。23万元，其中企业所得税3715。06万元。我局在推广税务中介代理中实行“三监督，全程监控”的做法得到总局税务师管理中心领导和省局领导的充分肯定，省局程立顺总经济师专门到我局进行专题调研，调研文章登载在《福建税务》2022年第11期。

（六）进一步巩固私房出租税收管理成果。以代征员回归街道管理为契机，加大部门配合和综合治理力度，强化征管合力，拓展城乡接合部、新住宅小区等征税面，进一步完善由“政府协调领导，税务机关管税、各有关部门协税、社会力量护税”的私房出租社会综治网络，委托派出所、社区、外来流动人口管理办公室等单位代征或协助征收，私房出租税收取得新的增长。全年共征收私房出租税收4926。27万元，比上年增长17。12％，纳入管征私房出租户17624户，增长23。89%。

二、社保费征收管理取得新发展

2022年，我局共组织入库社保费74802万元，同比增收38050万元，增长103。53 %，同时，扩面工作取得长足进展，管征的企业参保户7912户，个体工商户参保215户，单位参保9。21万人，独立个人5。6万人，其中“4050人员”8169人。

（一）率先在全省为被征地农民办理养老社保。我局主动与区政府有关部门联系，加大宣传力度，直接下到社区为失地农民算清参保经济帐，提高被征地农民的参保意识。3月20日，为莲坂社区居委会304名失地农民办理1145万元的社会养老保险，实现全省第一个被征地农民参保社区，得到社会和政府的高度肯定，并在全市推广。2022年全区共有 10 个社区6100位被征地农民纳入社会保障体系，合计缴纳养老保险费2。23 亿元。

（二）加大清理欠费和专项检查力度。建立社保费清欠、催报催缴、征管台帐、资料管理和征缴考核制度，把社保费欠费率、征缴率等纳入考核指标体系，选择部分缴费大户实施重点管理，动态跟踪；全面介入社保费举报检查工作，全年共检查30户企业，为100多位员工补办参保手续，维护职工的合法权益。开展国有、集体、改制企业专项自查与检查，共发放自查表1083份，回收909份，回收率为83。93%；自查有问题企业430户，占自查企业比率为48。15%，无问题企业479户，占52。7%。检查阶段，共检查企业366户，补办参保1067人，补缴社会保险费合计25。78万元。

（三）初步实现税费一体化管理。我局以贯彻落实市局《税务管理员社保费征缴业务职责和管理规程》为抓手，建立了社保费清欠、催报催缴、台帐、资料管理以及举报检查等一系列制度、规范，并将审核评税引入社保工作，社保费作为地税一个特殊税种和基层税管员工作职责范围的一部分已经成为干部职工的共识；根据市局的统一安排，认真组织开展社保费专项清欠工作，并把此工作与绩效考核挂钩，费款所属期2022年5月至2022年3月的长期欠费被成功清欠了69%，特别是清掉了一批历史虚欠和欠费钉子户，夯实了工作基础；开展国有、集体、改制企业社保费专项检查，发放自查表1083份，回收909份，回收率为83。93%，自查有问题企业430户，占自查企业的48。15%，月补缴金额15。27万元。此外，从7月起，我局还全面启动滞纳金电脑程序，全年加收滞纳金120万元。

（四）认真落实有关社保政策措施。2022年11月，我局受理厦门市景达印刷器材有限公司两名香港籍员工的社保费参保，这是国务院出台港澳台人士参保政策后我市受理的第一笔港澳台人士参保业务。此外，我们还积极落实有关事业单位参保和“4050人员”社保补贴等政策措施，加强社保宣传，为全市社保制度的建立和完善做出了一定的贡献。

三、深化优化纳税服务取得新进展

（一）进一步拓展纳税服务广度和深度。一是全面推行“一站式”涉税受理服务，凡纳税人需要到税务机关办理的涉税业务，都归并到办税服务中心及其延伸的各分局对外服务窗口统一受理，并按规定时限办结；各分局的服务窗口由税收管理员轮流值班，负责受理纳税人提交的所有涉税事项。实行“一站式”受理以后，一线管理员可以从繁重的事务性工作中脱离出来，深入片区、深入企业加强服务。二是简化办税程序，在办税服务中心和国税局办证大厅设立联合办证专窗，实现纳税人一次性办理同时盖有国税、地税办证章的税务登记证，既方便了纳税人，又节省了纳税人的费用。办理社保业务、退税、代开等手续也是一减再减，提高一次性办结的效率，受到参保人的好评；三是在办证环节实行“签单”服务，当个体纳税人到窗口办理税务登记证时，无需填写《税务登记表》，只须提供办理业务所需的全部资料，在打印凭证上签字盖章确认即可办理税务登记证，进一步简化了税务登记手续；四是实行提醒服务，分别在办证、代开、验旧购新、独立个人社保业务等环节为纳税人提供提醒告知服务，对新的征管规定、税收优惠政策、社保政策以告知卡提醒服务的同时，柜台人员口头提醒纳税人、缴费人享受相关的权益。五是结合党员先进性教育活动，在办税服务中心和各分局开展以“提高素质、优化服务、争创一流”为主题的“七个一”活动，进一步提高窗口服务水平，受到社会各界和广大纳税人的赞赏和肯定。

（二）认真落实税收优惠政策。认真落实税收优惠政策。2022年 共为724户下岗再就业人员审批减免税费354。83万元；为36户安置下岗人员的企业免征税费253。89万元;为 21 户从事个体经营的军转干部、随军家属减免各项税费18。7万元；为146户残疾人员减免税费 56。86万元。

（三）开展“百名税务干部进千家企业”活动。区局领导与区政府领导联合下企业，现场解决企业疑难问题；各分局长人均走访10家企业，管理员人均走访企业3家。全年一线管理员共走访350多家企业，深受纳税人好评。

四、机关党的建设、干部队伍建设取得新成效

（一）深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动。全局三个支部、53名党员参加第一批保持共产党员先进性教育，教育覆盖面达100%，全体党员集中学习时间均超过40小时以上，处级以上党员干部撰写读书笔记超过2万字，其他党员都在8000字以上，每位党员撰写心得体会4篇。教育活动期间共发放征求意见和建议问卷60份，收回53份；设置意见箱11个；召开征求意见会5场，征求到的意见和建议37条；开展谈心活动116人次，53名党员均结合个人实际认真撰写了个人党性分析材料和个人整改措施。区局党组和三个支部分别召开民主生活会、组织生活会、专题分析会、评议通报会12场，并按照征求到的意见和建议做出整改方案在网上公示。每个党员都能按照经审核的整改措施，结合岗位职责和先进性要求，重点解决突出问题，在不同岗位上体现先锋模范作用，受到督导组的肯定和上级党组织的表扬。

（二）加强领导班子自身建设，不断提高班子整体能力和领导水平。一是认真落实党组中心组理论学习制度，不断提高思想政治建设水平和实际工作本领。认真落实每月一次中心组理论学习制度，根据形势、任务的要求，确定理论学习重点，安排理论学习计划，深入学习研究涉及全局的重大问题，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫见成效。注重弘扬理论联系实际的马克思主义学风，认真开展讨论交流，联系实际撰写调研文章和学习心得体会，把理论学习与区局全面建设的重点、热点问题结合起来，与研究解决工作难点结合起来，深入思考税收工作中的理论问题和实际问题，根据区局全面建设实际，努力形成具有前瞻性、创造性的工作思路。二是认真贯彻执行民主集中制原则，提高民主决策水平，发挥党组的核心领导作用和整体效能。坚持严格按照《党组议事规则》办事，认真贯彻执行“集中领导、民主决策、个别酝酿、会议讨论”的方针，对重要事项和重大活动以及涉及到人、财、物等问题都能认真按照程序进行集体领导、民主决策，凡涉及全面性的工作部署及工作措施的决策、权限范围内人事、财物事项的决定、基建装修工程有关问题的确定，均由领导班子民主讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。从而较好保持党内生活的正常化，保证领导班子内部的团结和统一，不断提高领导班子的决策水平和领导能力，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

（三）坚持不懈地抓好行风效能建设和党风廉政建设，提高队伍凝聚力和战斗力。一是开展廉政“五个一”活动，向干部家属发出以“如何当好廉内助”为主题的征文活动，得到干部职工和“廉内助”们的积极响应，结合春节联欢晚会编排廉政小节目、廉政问答、“廉内助”征文比赛获奖表彰等形式营造廉政文化，让全体干部和家属在比较宽松的环境中接受廉政教育。二是开展党风廉政教育月活动，组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系实施纲要》和总局《建立健全税务系统惩治和预防腐坏体系的实施意见》，领会其精神实质；三是对区局新办公楼及嘉莲分局新办公楼的基建装修工程立项监察，对直接参与单位和个人进行廉政谈话，对重点环节、重点人员实施重点教育、重点管理、重点监督。通过廉政教育，全局工作人员依法行政、廉洁自律意识不断增强，全年没有发现一起“吃、拿、卡、要、报”等现象，拒收礼金礼品，拒吃请成为自觉行动。全年共173人次拒收礼金45000元，拒收礼品计80件折款9600元。四是认真开展绩效考评工作，坚持“以考促管”原则，积极探索和实践考评办法，使考评方法更科学更具操作性，考评结果更客观，实现“考评与管理同步”，通过考评不断改进工作，提高绩效。五是加强税收执法检查，对自查出来的问题进行严肃整改，实现以查促管、以检查促规范，受到市局检查组的肯定。

（四）积极开展文明创建和地税文化建设，树立地税干部良好形象。一是加强思想政治工作。采取集中学习和自学相结合的方法，组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想、xx届五中全会和中纪委五次全会精神，引导干部加强对党的路线方针政策的学习和理解，认真贯彻落实全国税务系统思想政治工作会议精神，从实际出发，在全体干部职工中开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为内容的“基层税务工作者职业道德专题教育月”活动。邀请市委政策研究室有关领导作“海峡西岸经济发展形势报告”、参观学习共建部队争创“四个一流”的敬业精神、开展职业道德学习心得体会交流等，引导干部职工进一步依法征税，规范行政的意识。二是积极投身争创全国首批文明城市活动，组织干部职工学习有关创建工作文件，增强创建意识，在办税服务中心开展争创“百个一流服务窗口”的活动，7月27日，厦门市委的书记何立峰率“市行业窗口检查组”到我局办税服务中心进行实地检查，对我局的文明创建工作充分肯定。我局被思明区委、区政府评为创建全国文明城市先进单位，有两个同志分别被市、区评为创建全国文明城市先进个人。三是深入开展文明岗号创建活动。开禾分局、莲前分局、办税服务中心的“青年文明号”和“巾帼文明岗”创建活动，不断向纵深发展，开禾分局被厦门市妇联推荐申报“全国三八红旗集体”；洪毅民被评为全省地税系统首届十佳岗位标兵；办税服务中心被厦门市委、市政府评为“群众满意服务窗口”。四是开展扶贫济困、青年志愿者等社会公益活动，为社会弱势群体奉献爱心，培养干部职工造福社会、服务公众的意识和道德情怀，全年干部职工参加“万人献爱心”、“慈善一日捐”、爱心超市、博爱超市捐赠，还有中华街道火灾烧伤病人、社会福利院和单位困难职工的慰问活动等，共计捐款7万余元。五是充分发挥税收工作优势，与下沃社区开展共建活动，向社区赠送法律书籍、慰问困难党员、开展法制义务宣传日、绿色社区青年志愿者活动等，促进共建双方的文明建设。注意发挥工会、共青团等群众组织的作用，积极开展地税文化建设，参加思明区党工委读书演讲、卡拉OK比赛获二、三等奖；组织登山、沙滩排球、篮球、网球、舞蹈等特色活动，活跃干部职工业余生活。在网上开辟“思明女税官”和“思明税管之窗”专栏，为干部职工提供思想和业务交流的平台，促进了单位文化建设。六是加大信息宣传力度，寻求切入点，积极报送有质量、有特色的信息和宣传稿件，地税信息、税收宣传、监察信息、月评文明实事均在全市地税系统名列第一。我局制作的“依法纳税奔小康”及“最佳申报方式”两个动漫作品获得中国税务“航天信息杯首届税法FLASH的动漫大赛”铜奖和优秀作品奖。此外，我局还严格把关，以高度负责的精神认真做好区局办公大楼、嘉莲分局办公场所的基建装修工作。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，目前工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是税源管理的基础还不够扎实，管理质量和效率还不够高，漏征漏管现象还在一定程度上存在，纳税评估质量有待进一步提高；二是少数干部的思想素质、业务素质还不够高，税收业务水平和依法行政能力还不能适应税收精细化、规范管理要求的需要；三是行风建设有待进一步加强，特别是服务态度有待进一步改进。对于这些问题，应引起我们足够的重视，并在今后的工作中采取措施加以改进和解决。