机关团委主要成绩和明年重点工作

一、2020年主要成绩

2020年，机关团委在局党委和局机关党委的正确领导下，立足工作实际，创新团工作思路，加强团自身建设，充分发挥了“组织青年、引导青年、服务青年”的基本职能作用。一是强化基础建设。按照组织机构工作要求，完善智慧团建的基础信息录入工作，做好团支部“对标定级”、团员教育评议工作，进一步打好团工作根基。二是积极组织活动。按照团工作实际，配合局机关工会、妇联，组织局青年干部参加联谊会、运动会、乒乓球、羽毛球、篮球、马拉松等健康向上的文体活动，增强局青年干部的凝聚力和战斗力。三是开展财政志愿服务系列活动。组织近40人次青年志愿服务队伍参加文明城市创建活动；配合机关工会组织青年志愿者开展结对帮扶活动，引导局青年干部做弘扬新时代新气象的主力军。

二、2021年工作思路

2021年，机关团委将秉持敬业奉献的精神，团结一心、开拓进取，充分发挥联系青年的桥梁和纽带作用，继续做好基础建设工作，开展更多适合青年干部的特色活动，用实际行动，交出一份合格的答卷。

1、围绕机关特点，大力抓好组织自身建设。坚持从严治团，充分利用“智慧团建”系统开展机关团组织信息梳理工作，对局35岁以下青年和局机关团干部进行重新统计，全面摸清局机关团情家底，并组织好机关团委和团支部按期换届，配强团干部队伍人才，增强团组织工作力量。

2、围绕中心工作，广泛开展团的各项活动。创新团的活动方式，紧紧抓住中心工作和服务青年成长这两个基本点，将业务技能培训工作列入2021年青年干部培训计划中，开展一次岗位练兵、技术比武活动，做到工作中用什么，就学什么、比什么，培养和造就一批青年骨干人才。

3、围绕青年需求，不断丰富业余文化生活。深入调研青年的需求，开展青年干部喜闻乐见的文体团建活动，打造一支充满热情的青年队伍。在配合参加各类文体比赛活动的基础上，开展一次应急救援知识学习与分享活动，提高青年干部的应急救援能力；依托“五四”载体，与兄弟单位进行一次团建，开展红色教育或户外拓展等活动，拓宽青年干部的交流渠道，充分做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活、贴近工作”。