社团纳新总结【通用多篇】

社团纳新总结 篇一

在一个充满着清爽，阳光的日子里，我们又迎接来了新一届的大学生！他们充满活力，朝气，有着奋发向上的精神。对一切事物有着强烈的好奇心，他们想体验以前没做过的的事，想来大学寻找以前不曾有过的，不曾做过的新鲜事儿……

就在前几天，学校各大社团都以澎湃的热情积极的心态迎来了新一轮的纳新工。很多社团在这次纳新活动中展现了自己独具魅力的一面，也吸纳了很多具有自我个性综合能力比较强的会员，为各自的社团加入了更多新元素作，充实了后备力量，积蓄才能。而我们轮滑协会在这次纳新活动中以积极饱满的心态来面对整个纳新活动，并取得了很好的成绩。

纳新工作进行之前轮滑协会的骨干成员就已经在为纳新工作做着十分周密的准备。会长提供的饮水机、笔记本电脑、音响，宣传部的画板，财务部的数据统计，外联部的传单发送，办公室每天的早出晚归… …大家都在为协会的纳新工作而做着准备。

纳新的第一天，刚开始赶上了大一的新生在军训，所以在早晨，甚至一个上午都没有人过来看一下。到了中午，纳新的所在地——主干道，一下子活跃了过来。对于一个以前每天都在读书中度过十几年的学生而言，这无疑有着强烈的吸引力！而轮滑对于他们而言，更是有着强烈的吸引力，像这样集娱乐，学习，锻炼，以及寻找刺激为一体的运动！好多人都是第一次接触，所以每个人都在问着这样那样奇怪的问题，而大二的部员对于每个问题都耐心给他们解答着！

但即使这样，好像他们还是有很多顾虑。所以在纳新快接近尾声的时候，我们的纳新总人数还是没有达到预期的结果。大家也很是担心，所以为了让大一的更好的了解我们轮滑社，了解轮滑的魅力，我们这些大二的部员在中心广场穿着轮滑鞋表演，为轮滑做宣传。这样一来，下午报名的人果然多了。最后到达了预期结果！

在9月22号，我们轮滑社召开了第一次的纳新大会！在会中，主席讲了本社团的发展史，怎样一步步走到现在！然后紧接着各部长进行讲话，跟大一的聊了以后的生活以及关于轮滑的一些问题。再紧接着让大一的新生都做了自我介绍，聊聊他们的喜好，家乡！

最后，轮滑社团在这次纳新中收录32名会员，有了这些新鲜血液的注入，协会变的更有活力了，相信在这些会员的共同努力下协会一定会越走越远，不断发展壮大。希望轮滑协会的明天会更好。

社团纳新工作活动方案 篇二

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定

三、招新地点：教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）

3、机构服设计（开学两周内完成）

4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）

5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）

7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，

社团纳新总结 篇三

经过这次纳新，我体会到了很多，不管是从工作上的，还是从个人上的，都得到了很大的启发。

今年的纳新我们主要也分我三轮，第一轮采用二对一的聊天游园式面试，我们的意图重在缓解新生的压力，让他们在我们社团感觉到“家”的温馨，目的主要考核新生的礼貌态度问题。

在第一轮的简单考核后，我们在第二轮加强了对新生的审查。第二轮我们主要是以笔试和口试的相结合，用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问，意在审核新生的抗压能力和临场应变的能力。

随着前两轮的面试结束后，我们第三轮原本以实际现场考核为主，可由于我们的部门没有团结，只注重了个人能力的发挥而忽略的整体力量的重要性，最终以一个见面会考核新生的活动，就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。最终经过大家的一致讨论，重新安排了一次第三轮考核。这次考察的形式以即兴演讲为主，根据新生的演讲，我们所有的大二成员做出评分和评价，最后以讨论表决的形式决定最终的试用成员的名单，然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间，大家用团结和努力完成了这次纳新的最后一轮。

面对这次纳新活动的进行，我发现了我们团队还是存在很大的毛病，团队合作的能力还是十分的缺乏，我们似乎忘记了我们是一个整体，往往只是意在进行个人表演；其次就是我们在遇到问题时，很多时候都是没人愿意先带头去做苦工。

有错就改，有意见就要听。经历了这次纳新后，我们要多多注重团队的协作能力的培养，只有不断的注重合作，才能不断提升我们团队的能力，才能让我们的团队变的更强大。

社团纳新工作活动方案 篇四

一。招新背景；

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，--文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解--文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，--文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故--文学社在--理工学院有着深远的历史与辉煌。

二。招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，--文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着--理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展201-年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传--文学社，使其所有学生了解--文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在--文学社得到应有锻炼与提升。

4：--文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：

--理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报传单等告知新同学有关--文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过--文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…。.）

3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…。.）

六：招新前期准备

1：由--文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：--文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由--文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

1：

2：

3：

九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，--文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支

十：经费预算：略

策划单位：--理工学院--文学社

--文学社社【】长：--

策划人：

社团纳新总结 篇五

10月13日，生命科学学院社团纳新活动在五号公寓楼前举行，有迎曦书画社，馨怡社，DF街舞社，大学生心语社等十八个社团进行了纳新。

为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，迎曦书画社漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了生科院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。

社团纳新活动策划方案 篇六

一活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二活动对象:在校全体新老学生

三活动内容

分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

（1）前期宣传

时间:

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括:协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

（2）后期招新

时间:新生军训结束以后

地点:待定

内容:

1摆摊填写报名表

2多媒体展示

各部门职责:

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐

3宣传部负责海报，三张

4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6各个部门协调合作

社团纳新总结 篇七

20xx年11月5日，响应团委的号召，丰富大学生的业余生活，在校团委领导下，吉他社团与其他社团一起在音乐广场进行了社团纳新活动并取得了圆满成功。

在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、校内贴吧等，尽力去发现对于音乐有特长以及爱好的同学。

纳新过程中，我们利用现场演出和现场参与的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团干部和成员积极向新生介绍吉他社团，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。 通过本次纳新反映出11级新生对音乐和乐器演出抱有较高热情。大部分同学想通过加入吉他社团来培养音乐方面的兴趣和提高自己的器乐演奏水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我吉他社团在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新同学及帮助新同学了解吉他社团，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

此次纳新活动，我们吉他社团成员相互协作，锻炼了自己的'团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们吉他社团壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。

社团纳新工作活动方案 篇八

一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间：--年10月11日

三、活动地点：明德广场

四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则：

1、前期宣传

（1）传单宣传

时间：9.22-10.10

地点：10级新生寝室

内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”

（2）海报宣传

时间：9.22-10.10

地点：12新生寝室

内容：辩论社团简介

（3）传单和现场咨询

时间：10.10（招新开始）

地点：主干道

内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

（1）场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板和传单的形式辩论社团。

（2）由社团部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会会干轮流值班。

（4）招新结束后由协会会干收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算：

宣传单：200元

海报：50元

三联发票、圆珠笔：30元

会员证：200

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。