街办事处劳动保障所工作总结

【概述】

结合当前工作需要，本站的会员“juan89815”为你整理了这篇街办事处劳动保障所工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

劳动保障所在街党工委、办事处的正确领导下，在盟市业务部门的正确指导下，以深化民生改善，增进群众福祉为目标，人人公平享有社保，劳动关系和谐稳定，不断提升居民生活质量，强化责任落实，认真组织实施，着力拓宽就业渠道，提高技能培训质量，增大矛盾纠纷调处力度，为辖区和谐稳定做出贡献。根据街党工委要求，结合我部门实际，现将2020年工作总结汇报如下：

一、积极参与疫情防控工作

五一街保障所的所有机关干部每天坚守自己的岗位，防控疫情。并在大厅门口设置二维码进行登记、对每个来大厅的居民进行体温登记，做到严格对待疫情防控。在大厅为居民办理4050困难认定、城乡居民养老保险、补检、公益性岗位困难认定、医疗保险，对有些老人进行耐心讲解。做到疫情防控和工作两不误。

二、工作情况

（一）有序开展就业工作

1、6月份保障所组织各社区协理员完成了2020年全区企业就业问卷调查，并有效促进了就业。

2、国有企业退休人员移交社区管理工作以电话形式逐一排查确认本人是否在五一辖区居住，保证了本辖区居住的企业退休人员不落一人。

3、10月份我办事处联系各社区组织需要就业人员参加就业招聘会。

（二）社会保险工作扎实推进。

2020年全年共办理：

1、困难认定人员71人。

2、城乡居民养老保险参保人员67人。

3、城乡居民养老保险缴费人员31人。

4、城乡居民养老保险补检人员129人。

5、医疗保险缴费人员718人。

6、城乡居民养老保险死亡注销人员16人

7、企业退休年检25人。

8、国有企业退休人员居住地排查259人。

9、城乡居民养老保险年检384人

二、存在问题

（一）用工需求和就业需求沟通不畅，就业需求和用工需求之间存在着较大差距，招工和就业矛盾突出，仍然存在就业难和招工难。

（二）城乡居民劳动者培训积极性不高，完成任务的难度较大。