在集团离退休老同志新春茶话会上的发言(精选多篇)

第一篇：在集团离退休老同志新春茶话会上的发言

～年，对徐矿集团来说，是很不平凡的一年，是大改革、大发展、大变化的一年，是经营管理体制发生重大转变的一年。一年来，我们按照“一年做实，两年做强，三年做大”的三步走战略，坚持解放思想，创新发展，深化改革，不断提高经济运行质量，创出了“五个历史最好水平”，实现了“五个重大突破”，完成了“一年做实”的工作任务。

五个历史最好水平是：

（1）煤炭产销量创出矿区历史最好水平。全年煤炭产量550.6万吨，比去年超产180万吨，同比增长48.6%；煤炭销量551.3万吨，同比增长49.8%。

（2）企业经济总量的增长速度创出矿区历史最好水平。全年总产值13亿元，同比增长85.7%，接近于一年翻一番的水平。

（3）经济效益创出矿区历史最好水平。累计实现利润3500万元；上缴税金1.2亿元。

（4）员工工资增长幅度创出矿区历史最好水平。职工人均收入18836元，比去年净增加2884元，同比增长18.08%。

（5）安全生产创出矿区历史最好水平。实现了龙口矿区历史上第一个安全年。12月12日，北皂矿实现了安全生产xx天，创造了集团公司发展史上的新纪录。

五个重大突破是：

一是转变员工思想观念实现重大突破，奠定了进一步做强的思想基矗

即将过去的一年，是改革的一年、发展的一年，是员工思想空前活跃和产生重大转变的一年；在我们所取得的成绩中，最重要的成果就是员工的思想观念发生了重大转变。在这一年里，我们开展了四次思想解放，促使员工的思想观念实现了由担心疑虑到充满信心、由评头论足到干事创业、由落后保守到勇于改革的三大转变，直接推动了公司各项工作的健康发展。新班子在上任第一个星期后，就提出了“135目标”和～年“保四争五超百万”的奋斗目标，广大员工、包括很大一部分管理人员议论纷纷、感到困难很大；但通过广大员工的共同努力，全年煤炭产量550.6万吨，比去年超产180万吨，同比增长48.6%，提前一个月完成“保四争五超百万”的年度目标。广大员工干事创业的事业心和责任感明显增强。工程处去年全年产值2500万元，亏损300万元；今年以来，工程处抓住集团公司跨越发展的良好机遇，积极开发市场，全年产值突破1.4亿元，同比增长748%，实现利润400万元。其中，土建公司在短短9个月的时间内就交工1010户住宅，完成产值10360万元；矿建公司面向社会争市场，全年工程量2100多万元，相当于过去工程处的全年工作量，其中承揽的社会工程量就超过84%，呈现出翻天覆地的变化。

二是改革企业管理机制实现重大突破，构建了大集团的发展框架。

徐矿集团正式挂牌成立后，全面推行规范的公司制改造，构建起“一集团、三个专业化分公司、三个控股子公司”的专业化管理体制，建立了大集团的基本框架。通过实施主辅分离，已经先后对实业、物业、公安保卫、教育、医疗等五大专业实行“一条线”专业化管理，完成煤业公司内部的主辅分离，共有4000多人从煤炭主业中分离划转出来，为下一步辅业改制做好了人员上和组织上的充分准备。

三是三项制度改革实现重大突破，探索出一条国企改革的成功路子。

从去年7月1日开始，集团公司全面推行管理人员聘任制，新选拔的科处级管理人员，一律签订“管理人员聘任合同”，易岗易薪，彻底打破“干部身份终身制”；改革劳动用工制度，不再招收全民所有制员工，包括大中专毕业生，一律与公司签订劳务协议，双向选择，来去自由，从源头上关闭全民所有制员工增长的大门，解决了国有企业人员负担重的问题；改革分配制度，拉开分配档次，体现岗位责任，调动了各层次员工的积极性。

四是结构调整实现重大突破，增强了企业的可持续发展能力。

集团公司立足于企业实际，着眼于长远发展，积极培育接续产业，培育可持续发展的潜力，煤、电、油、工程建设、汽车运输五大产业群的发展框架基本搭成。集团公司全年固定资产投资2.6亿元，是去年的34.7倍；先后上马了10个发展项目：（1）热电厂二期工程投产发电，热电公司整体热电生产能力已经达到2.7万kwh。（2）完成对海阳热电厂的整体收购工作，热电生产能力为3万kwh。（3）完成胶州热电厂的整体收购工作，热电生产能力为1.2万kwh。（4）6月份，新城塑料公司经过技术扩建改造，产品打入社会市场，年产值收入600多万元。（5）7月份完成改制的汽车运输公司，当年产值收入突破5000万元。（6）7月份正式建成营业的徐矿商城，当年销售总收入400万元。（7）港口配煤场8月份开始筹建，目前已经投入运营。（8）铸造厂仅用3个月的时间就建成投产，实现当年建设、当年投产的目标，实现产值570万元。（9）劳保制品厂，计划可安置员工100人。（10）支护材料厂，由两个矿的支护材料厂合并组成，预计明年销售收入xx万元。

在大力发展接续产业的同时，集团公司在实业公司各个厂点大力推行股权多元化改造，为非煤产业的发展注入了活力。汽车运输公司、橡塑制品公司、博德复合材料公司等3个效益比较好的非煤企业已经完成了股份制改造；通过职工持股会参股，组建了由员工参股的热电有限公司、矿山设备租赁公司。

五是员工生活质量改善的力度实现重大突破，创造了“安居乐业”的良好环境。

大力实施安居工程，新建住房17万平方米，一次性使1000多户无房户搬进了新居，改善了员工的住房条件；大力开展扶贫解困工作，制定了针对特困职工的一系列优惠政策，在原来50万元扶贫基金的基础上，再注入资金100万元，加大了对特困职工和弱势群体的帮扶力度；通过加快发展，创造就业岗位，今年共为原有的972名待岗人员和242名大中专、技校毕业生人安排了工作岗位，解决了在职员工下岗待业等历史遗留问题，在全省煤炭系统率先实现在职员工无待业、消灭无房户。

上

述成绩的取得，是公司广大员工共同努力的结果，也离不开各位老领导、老同志的关心和支持。为此，我代表集团公司党政工，向全矿区的离退休老同志及家属表示衷心的感谢！

～年是提前实现“1551”奋斗目标、做强做大的关键一年。集团公司将抓住难得的历史机遇，将投资重点转向实业公司、物业公司，全面推行市场化运作模式，确保集团公司年销售收入20亿元，目标23亿元；其中，煤业公司煤炭销售收入确保12亿元，实业公司产值收入确保3亿元，物业公司产值收入确保2亿元，工程建设总公司产值收入2亿元，热电公司产值收入3亿元，掀起提前翻两番的新高潮，争取五年任务三年完成，真正形成具有较强实力的大型企业集团。

1、立足龙口，展开双翼，发展煤炭主业规模。

首先，要保证龙口矿区实现稳产高产。～年，煤业公司要确保生产销售原煤600万吨，目标630万吨，力争650万吨；同时要发挥港口配煤场的优势，启动配煤市场，拓展龙口煤的盈利空间，力争配煤销量50~100万吨，实现原煤生产600万吨、销售700万吨的目标。

其次，要建立煤炭发展的资源储备。一方面要继续加大海域煤田研究、开发力度，预计～年4季度，全国第一个海下采煤工作面就可以在龙口矿区正式投产，形成矿区接续能力。另一方面，要展开双翼，实行煤炭主业的规模扩张。西翼向西部发展，走技术改造和资产重组的路子，通过控股经营，在西部省区形成300万吨的煤炭生产能力；积极进行煤炭贸易，在条件许可情况下，向朝鲜开进。通过以上措施，争取3～5年内形成1000万吨的矿区规模，形成主业的优势。

2、内部扩建，外部扩张，加快发展热电产业。

集团公司以开发低热值煤热电厂为主体，形成发电、供电、供热一条龙经营体系，力争到～年装机容量达到20万千瓦。内部扩建，就是在集团公司热电厂一二期工程并网发电的基础上，～年进行一期扩建，届时内部将形成7.7万kwh规模；外部扩张，就是发挥徐矿集团的资源优势，通过合资建厂、收购兼并，掌握一定的电力资源。11月份已基本完成胶州和海阳热电厂的整体收购工作，在矿区外部形成4.2万kwh发电能力；今年初又与莱州市政府签订协议，决定在莱州开发区建设一座热电厂，规划为2台2.5万kwh发电机组，争取明年元旦投产发电。通过不断发展延伸热电产业链，将热电生产发展成为第二产业，争取三年内形成龙口矿区的替代产业。

3、加快论证，积极运作，推进油母页岩的综合开发利用。

目前，我们已经完成了油母页岩炼油论证工作；下一步将完成油母页岩发电的论证报告和环保论证报告，力争用5年时间形成龙口矿区的第三主业，完成产业结构调整。

4、内保外联，拓展市场，积极抢占建筑业市常

今年1月8日，集团公司工程处已经正式完成社会注册，成立徐矿集团工程建设有限公司，标志着工程处已经完成了公司制改造，成为一家独立的社会法人。工程建设有限公司下设矿、土、安三个专业化分公司，以建设国家大型企业为目标，以矿区内部工程建设为掩护，面向社会，参与竞争。～年，要利用集团公司最后一年的内保政策，抓住机遇，积蓄力量，产值收入要力争2亿元，～年确保产值突破3亿元。

5、搞活服务，造福员工，培育新的效益增长点

～年将通过加大投资力度，把物业产业化经营和社会化服务结合起来，树立“大物业、大产业、大服务”的观念，模拟法人，规范运作。目前，徐矿集团接待中心已经完成了设计招标工作，预计年底即可投入营业，为物业公司创造2亿元的产值收入打好基矗

要充分体现海滨矿区特色，科学制定社区规划方案，做到整体规划，分步实施，不断优化美化矿区环境，争取～年通过小康矿区的验收，进一步改善生活环境，提高生活质量。

6、深化改革，转机建制，建立适应市场经济要求的现代管理机制。

～年，集团公司将按照中央和省委省政府对国企改革的要求，以主辅分离、辅业改制和股份制改造、政策性破产为重点，加快改革步伐，进一步理顺企业的经营机制、管理格局和运行机制，增强企业的核心竞争力。

一是用足用活政策，积极稳妥推进政策性破产工作。洼里矿已列入国家第三批政策性关闭破产计划。根据全省煤炭工业改革与发展会议的要求，～年，第三批关闭破产矿井要进入破产程序，上半年重点完成关闭破产的前期准备工作，争取年底之前完成全部终结法律程序。

二是实施主辅分离，优化煤炭主业。徐矿集团主辅分离的基本想法是“三个三分之一”，即公司13075名在职员工中，三分之一留在主业，三分之一分离为辅业，三分之一进入政策性破产程序。按照全省煤炭工业改革与发展大会的要求，～年底要完成主辅分离、辅业改制工作。同时结合股份制改造，积极争取回购信达资产管理公司

三是实行股份制改造，放开搞活各类经济实体。按照“整体规划，分步实施，确保稳定”的原则，～年实行“抓大放斜，凡是年销售收入在1000万元以上的非煤企业，由集团公司实行控股经营；凡是年销售收入在1000万元以下的，一律实行民营化改造，争取到～年底将国有资产全部退出，实行员工控股。对物业范畴的经济实体，一律实行模拟市场化运转，独立核算，自主经营，为～年移交社会做准备。教育培训系统的非义务教育，如集团公司高中、技校、干校和4个职工培训中心，要逐步改制为集团公司参股的民营学校，实行面向社会、自主招生、自主分配、自负盈亏，在人员、资产等方面为下一步实施主辅分离、辅业改制创造了必要条件。

四是全面深化改革，不断增强企业活力。～年上半年，全面推行公务用车改革，探索“私车公用”的有效途径，争取一大批员工实现轿车进家庭，提高员工生活质量；改革现行福利制度，全局统一，公开透明，实行“暗补变明补”，取消各单位自行制定的各类补贴政策；要放开搞

活人才市场，大胆引进人才，做到协议决定流动，合同决定岗位，实现双向选择，自由流动，推进人事制度改革，不再增加国有成分，真正形成一个能进能出、自由宽松、人尽其才、才尽其用的良好环境。

～年是十分关键的一年，希望各位老领导、老同志充分发挥自身优势，对集团公司的工作继续给予更多的支持和有效的监督，帮助我们查找不足，总结经验，建议献策，为企业的发展、为员工的幸福、为实现实强富美的宏伟蓝图做出更大的贡献。

第二篇：在2014年离退休老同志新春茶话会上的发言

在2014年离退休老同志新春茶话会上的发言

人逢盛世情无限；猪拱华门岁有余。

人增福寿年增岁；鱼满池塘猪满栏。

大圣除妖天佛路；天蓬值岁兆丰年。

巳有长风千里志；亥为二首六身形。

丰稔岁中猪领赏；新台阶上步登高。

天好地好春更好；猪多粮多福愈多。

犬过千秋留胜迹；

亥年跃马奔小康。

牛马成群勤致富；猪羊满圈乐生财。

巧剪窗花猪拱户；妙裁锦绣燕迎春。

吉日生财猪拱户；新春纳福鹊登梅。

朱门北启新春色；紫气东来大吉祥。

朱红春帖千门瑞；翠绿柳风万户新。

朱笔题名于雁塔；绿风摇柳动莺声。

名题雁塔登金榜；猪拱华门报吉祥。

花香鸟语春无限；沃土肥田猪有功。

衣丰食足戌年乐；国泰民安亥岁欢。

戌年引导小康路；亥岁迎来锦绣春。

戌岁乘龙立宏志；猪肥万户示丰年。

两年半夜分新旧；万众齐欢接亥春。好范文版权所有

孟春之月方营室；宝盖进豕恰是家。

国泰民安戌岁乐；粮丰财茂亥春兴。

金榜题名光耀第；喜猪拱户院生财。

狗守家门旧主喜；猪增财富新春欢。

狗岁已赢十段锦；猪年更上一层楼。

狗年已展千重锦；猪岁再登百步楼。

狗问平安随腊去；猪生财富报春来。

狗蹲户外家长泰；猪拱门前户发财。

猪子一身皆是宝；亥年万事俱呈金。

肥猪拱户门庭富；紫燕报春岁月新。

猪多粮足农家富；子孝孙贤亲寿高。

猪是财神登万户；燕为春使舞千家。

猪拱家门春贴画；鹿衔寿草福临门。

猪增财富新春喜；燕舞祥和旧主欢科技财神尊上座；吉祥猪崽报新春。

恰逢盛世猪如象；喜庆新春鱼化龙。

桃符早易朱红纸；春帖喜题喜庆词。

原驰腊象长城雪；户养肥猪盛世春。

高老庄中称快婿；天逢府内是元戎。

硕鼠悠悠眠洞好范文版权所有里；肥猪悄悄拱门来。

肥肉一身堪入市；钉耙九齿好犁田。

景象升平开泰运；金猪如意获丰财。

窗花剪猪招财富；壁上画虎镇鬼神。

蕃繁六畜猪堪饲；富裕千家君献功。

瑞雪纷飞清玉宇；花猪起舞贺新年。

燕衔喜信春光好；猪拱财门幸福长。

爆竹升天送狗岁；春花遍地缀猪年。

腾龙快马逢新世；送犬迎猪贺大年。

骚人乐撰新春对；墨客欣书亥岁联。

迎新春应赞猪为宝；辞旧岁莫忘犬看家。

昨夕犬年欢歌迎大地；今朝猪岁新景满神州。

盘瓠神将上天去报喜；天蓬元师下界来除灾。

骏马金鞍跨上康庄路；肥猪元宝迎来大丰年。

红梅点点，盘瓠傲霜随岁去；丽日融融，天蓬报喜伴春来。

盘瓠将军，奉命辞岁报功去；天蓬元帅，领旨迎春送宝来。

爆竹传吉语

腊梅报新春

亥时看入户

猪岁喜盈门

天好地好春更好

猪多粮多福愈多

大圣除妖天佛路

天蓬值岁兆丰年

国泰民安戌岁乐

粮丰财茂亥春兴

犬过千秋留胜迹

猪肥万户示丰年

骚人乐撰新春对

墨客欣书亥岁联

戌年引导小康路

亥岁迎来锦绣春

衣丰食足戌年乐

国泰民安亥岁欢

猪多粮足农家富

子孝孙贤亲寿高

迎新春应赞猪为宝

辞旧岁莫忘犬看家

骏马金鞍跨上康庄路

肥猪元宝迎来大丰年

昨夕犬年欢歌迎大地

今朝猪岁新景满神州

红梅点点盘瓠傲霜随岁去

丽日融融天蓬报喜伴春来

第三篇：2014年离退休老同志新春联欢会主持词

2014年离退休老同志新春联欢会节目安排

主持人：尊敬的各位老领导，老专家，亲爱的老年朋友们 大家上午好！

玉兔欢歌辞旧岁，龙腾虎跃报春来。兔年转眼就要过去了，2014年的龙年即将来临。今天，我们在这里欢聚一堂，共同迎接新春的到来。看到老同志各个精神抖擞，身体硬朗，从心里感到由衷的高兴。每年都在春节来临之前和大家共同度过这段美好的时光，对我来说是一种荣幸，也是一种幸福！祝愿各位老年朋友们晚年生活幸福美满。祝愿大家在新的一年里：身体健康！万事如意！

xx 领导讲话

xx 开始

xx 《现代舞》（机关年轻人、老同志一起跳）

xx 现场抽奖（三等奖）

xx 游戏：盲人吃香蕉

xx 请老同志谈谈健康心得（2-3人）

xx 退伍军人队列表演

xx 现场抽取二等奖

xx 游戏：抛绣球

xx 自由抢答（成语接龙、带“龙”字的成语、歇后语） xx 请老同志进行才艺表演

xx 现场抽取一等奖

xx 集体合唱：《最美不过夕阳红》

结束：尊敬的各位领导，亲爱的老年朋友们，这次新年游艺会到此结束。愿新年的快乐给您带来吉祥，给您带来健康长寿，我们明年再见！

第四篇：新春茶话会上的发言

新春茶话会上的发言

2014-01-17

尊敬的李书记、卢市长、各位领导，同志们、朋友们：

大家新年好！

非常荣幸的能参加此次新春茶话会,对我是个莫大的鞭策和鼓舞。在这里给各位拜年了，祝大家在龙年里事业龙腾虎跃、身体龙马精神、家庭龙凤呈祥！

作为茶山街道的一员，我感谢共青城。在市委、市政府的关心指导下，街道紧扣“营造发展环境，提供政府支持，服务居民社区”的宗旨，围绕“1+4”的工作目标，街道各项工作均取得了不错的成绩。一是全面实行社区网格化管理工作。现街道已成立了5个网格工作站，32个网格工作室，把社区服务的触角延伸到每个居民小区，每栋楼房，在第一时间知道居民的所需、所想，在第一时间解决居民的所烦、所恼，真正做到小事不出社区，大事不出街道。二是全力推动环境卫生整治工作。为使居民有一个良好的居住环境，街道将环境卫生作为民心工程来抓，成立了由5人组成的环卫办、城管中队，聘请了50多名清洁员工，共投入了80多万元经费用于社区环境卫生工作。三是狠抓人口计生工作，全街道上下全员出动，白加黑、五加二，扎扎实实、不折不扣开展计生工作，全年征收社会抚养费近200万，结扎180例，由过去垫底单位上升排名第二；四是积极完成税务征收工作。主动寻找税源，最大限度挖掘税收总量，全年共完成了房屋出租税113.27万元、个体工商税356万元，车船营运税512.8万元。

作为共青城市民，我感谢共青城。我们市委市政府领导能够首先为共青城的居民着想，杜绝高能耗、高污染的项目入驻，引进绿色、环保、低碳产业，让我们拥有一个山清水秀、宜居宜业宜游的共青城。而且花巨资实施“美化、净化、亮化、绿化”工程，现在共青城的天越来越蓝了，水越来越清了，环境越来越美了，生活越来越幸福了。

作为我个人，我感谢共青城。我能从一名小学教师到街道干部，让我在不同岗位都得到锻炼，我不会忘记党对我的栽培，不会忘记各级领导对我的帮助和指导，在今后的工作中，我决心紧紧围绕市委、市政府的中心工作，恪尽职守，努力做好街道工作，以优异成绩回报党和政府，以及各位领导的关心和支持！

“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”新春的到来，总是给人们带来美好的憧憬。让我们更加紧密地团结在以李书记为班长的市委周围，团结一心，艰苦奋斗，锐意进取，与时俱进，为建设更加美丽富饶的共青城而努力奋斗！

谢谢大家！

第五篇：2014年工商联新春茶话会上的发言

各位领导、各界人士、各位同志：

在新年伊始、春节将至之际，中共弥渡县委、弥渡县人民政府召开社会各界人士新春茶话会，这是广纳箴言、万众一心、团结奋进，努力做好～年各项工作的动员会。我作为工商界代表人士应邀出席这次会议，充分表明县委、政府高度重视发展非公有制经济和对工商联工作的期望。我们一定在县委、政府的正确领导下，在县委～部和州工商联的指导下，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，加强工商联参政议政能力建设，切实履行工商联职能，为加快弥渡非公有制经济发展、促进社会全面进步，作出新的贡献。

今年是弥渡县商会九十华诞，九十年来，弥渡县工商业联合会（商会）经历了此起彼伏的坎坷发展里程特别是在阶级斗争为纲和高度计划经济的历史条件下，被取缔停止办公30年。党的十一届三中全会以来，在“一个中心、两个基本点”的基本路线指引下，我国城乡经济得到恢复和发展，非公有制经济不断发展壮大。为适应形势发展要求和建立社会主义市场经济体制的需要，全国各地于1994年普遍恢复建立了县级工商业联合会（商会），由此可见，工商业联合会（商会）与非公有制经济息息相关，与市场经济紧密相连。

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定中指出：“做好党外知识分子、非公经济人士和其它社会阶层人士工作。团结一切可以团结的力量，巩固各党派、各团体、各民族、各阶层及一切热爱中华民族的人们的大团结”。“更新管理理念，创新管理方式，拓宽服务领域……，发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成社会管理和社会服务的合力”。工商业联合会是非公有制经济人士为主的社会团体以及与工商业联合会工作相关的社会团体的业务主管单位，担负着参政、维权、教育、服务的工作职能。加强参政议政能力建设，是履行工商联职能的前提条件和重要保证。

弥渡县工商业联合会（商会）恢(更多请你搜索：)复建立十年来，经历了“以融资促发展；以收兑保稳定；健全机构履行职能”三个发展阶段。为做好新时期工商联（商会）工作积累经经验，奠定了基础，开劈了道路。党的xx大和xx届四中全会，对工商联（商会）工作指明了方向，提出了新的要求。结合我县工商联（商会）工作实际，要着力提高四种能力。

首先，要提高学习能力。工商业联合会是工商界组成的人民团体和民间商会，主要工作可分为三大类，即：政务类工作、商务类工作和会务类工作。政务类工作属于政治性工作，主要内容是：参政议政；政治思想工作和政治人士推荐工作。商务工作是由工商联工作对象决定的，主要内容包括经济服务（含：政策、维权、培训服务和信息科技、管理、融资、审计、会计等专业服务）；协调关系服务；商务联络工作和光彩事业工作等。会务类工作是政务类工作和商务类工作的基础，主要内容包括：发展会员、组织建设、组织例会、自身建设等。美国的经验是：“学而优则仕、仕而优则商、商而优再学”。工商联工作空间大、范围广、专业强，唯有提高学习能力，增强综合素质，方能很好地履行工商联职能和完成本职工作任务。

其次，提高调查研究能力。调查研究是参政议政的源泉和基础。“没有调查就没有发言权”。要紧紧围绕县委、政府工作重点，发展非公有制经济的难点和工商企业的焦点，经常深入企业和市场开展调查研究。做到选项准确，内容详实，说理充分，措施具体，操作性、可行性强。为加快弥渡工商企业和非公有经济发展出谋献策。

第三、提高协调关系、维护权益和服务会员能力。协调关系、维护权益和服务会员三位一体，三者之间紧密相连又有区别，同时又离不开各级各部门的重视和支持。要主动争取县委、政府的领导和各有关部门的支持，切实做好协调关系、维护权益和服务会员工作，增强工商联的凝聚力和吸引力。

第四、提高对外交往应对处理具体事务的能力。对外交往是工商联工作的重要内容，随着工商企业和非公有制经济的不断发展壮大，全省走出去战略的实施，对外交往将不断扩大，在具体事务中，情况复杂多变、问题层出不穷。只有努力提高对外交往应对处理具体事务的能力，才能在市场经济浪潮中有所作为。