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公司集体活动方案【精品多篇】

公司集体活动方案【精品多篇】

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公司集体活动方案 篇一

一、年会筹备小组

总策划:xx

总执行:xx/xx

成员:xxx

二、年会内容

活动名称:xxx

活动基调:喜庆、欢快{BAIHUAWEN.CN}、盛大、隆重

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:20xx年x月xx日16:00x20:00

活动地点:xx酒店

参会人数:联达置高xxx人、苏蓉科技xxx人、厂商xx人,共计xxx人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工

(一)文案组(负责人:xxx)成员5名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:xxx)成员x名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:xxx)成员x名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:x月xx日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员xxx名。

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员x名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

xxx

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

公司集体活动方案 篇二

主题:同心、同步、同鼓舞!一个团队、一个目标!

一、主持人开场白:

各位同仁,不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20xx年是企业最艰难的一年,但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过,使公司各项业务都稳健发展。xxxx年是猪年希望各位同仁能够在猪年,个个拿出“虎虎生威”的精神,让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人,下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。

请嘉宾讲话

今天这顿是年夜饭,按照我们中国人的习俗,所以在这里送大家一付春联。

上联:吃尽人间美食,不要浪费;

下联:喝尽天下美酒,不要喝醉;

横批:吃好喝好,一切都好!”

接下来让我们共同举杯,敲响您面前的玻璃桌面,使劲地敲,用力地敲,敲坏了没有关系,碎碎平安!让我们一起干杯吧!

好像我们的气氛还不够热烈,那就大家来做一个游戏吧,每个人都要参加,游戏很简单,我们的奖品很丰富哦。

游戏:

1、拍7令游戏:从1x99每人报数,数到“7”或7的倍数,带7的都不能说出来,列如:7、14、17只能举一下手,说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的,给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物:卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)

前面这个是热身游戏。

2、寻宝行动礼品重头游戏放中间,让大家各自看看自己的凳子底下,有粘着一个信封,把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)

老板颁发优秀员工奖

主持词:

A:你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

B:你们的卓越贡献与忠诚品质,将在公司广为流传。

A:你们朴实却不普通,你们平凡却不平庸。

B:你们用行动和力量感召大家,为我们公司增添华彩的乐章。

A:我们欢迎高经理为xxxx年度的优秀员工颁发奖金。

请优秀员工讲获奖感言,呵呵。

3、喝啤酒:每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

第一名:剃须刀一个后面2位:力士洗发露二套

4、折报纸:一男一女,站在报纸上,回答脑筋急转弯,回答不对的报纸对折,观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物

3组共6人(各选1男1女):男轻扬洗发、女怡口莲礼盒

公司集体活动方案 篇三

目的:正值秋高气爽时分,秋天悄然而至,会员们走出户外,感受大自然的气息,减少工作压力的同时保持愉悦的心情。最重要的是:集体秋游,不仅可以提供一个增进彼此熟悉的沟通平台,还可以通过一些相互合作的环节提高团体的合作能力,促进商会的凝结力及影响力,更进一步凝聚会员对商会的归宿感。

原则:有的放矢、简约欢快

对象:理事会成员及其家属

时间:初步定在9月X日—9月X日

地点:司马台长城,灵雾山,慕田峪长城

组织人:通城北京商会秘书处

活动现场主持人:王xx秘书长

内容及形式:

1.8月份理事理事会议

2、当地特色节目:

3、游戏人生:

前期预备:

1、由商会秘书处做好活动宣传工作

2、有秘书处办公室徐丽萍负责会员自愿参加这次活动的人数及成员名单,

3、请外联部联系目的地的工作,并做好踩点

4、活动费用按成本核算,

5、买小孩奖品及拉赞助商;

6、请宣传部带好相机,记录美好的瞬间。

秋游具体内容:

1、到达方式:

2、时间安排:9月6号11点前到达目的地

12:00午餐,会长致辞

15:00—16:00八月份xxx理事会议

下午家属自由活动

晚餐后,各项娱乐活动

9月7日上午

午餐,秘书长讲话

13:30理事会议分析这次活动的得失总结经验

14:00各自返程

3、娱乐项目(从下列准备活动中挑选)

注:本次比赛以推进凝聚力,加强团结精神为宗旨,不设置个人项目,全部为集体项目,每个项目每单位派人参加,比赛并计分结束后为获胜单位发奖。以下所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“中秋节”。

(1)斗地主——****负责

每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

(2)摸“福”----****负责

全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

(3)拔 河—— 由***负责

各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖(4)手足情深:参赛运动员一手握一足,然后用单足跳的方式完成20米交换选手,(时间最少者胜出)

(5)山路弯弯:参赛运动员在进行中要绕赛道中间的障碍物跑五圈,然后返回到起点击掌接力,下一名队员继续,(时间最少者胜出)

(6)地道英雄:再行进中钻过三张桌子,再跳过三把椅子后返回,到起点击掌交接,(时间最少者胜出)

(7)车轮滚滚 负责人:***

使用标准轿车轮胎,从起点开始队员听到发令后,推轮胎出发到终点,绕过障碍物返回起点,用时最少者胜出。

(8)加油站 负责人:***

听到发令后,舀一碗水,单手持碗(另一只手不得罩住碗口),跑向终点,将水倒入饮料瓶里,返回起点继续运水,规定时间内,运水最多者胜出。

(9)袋鼠跳 负责人:****

听到发令后,迅速将双脚套进(标准的)麻袋里向前跳跃到终点,速度最快者胜出。

(10)端球跑 负责人:****

听到发令后,手执平盘端乒乓球跑到终点,如果乒乓球掉地,需捡起球从起点重新跑,速度最快者胜出。

(11)三人四足 负责人:***

规则:三人并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,形成三人四足,听到发令后向终点出发;布条必须捆在小腿上,不得高于膝盖,并捆紧,如中途松开需系好再前进;中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好再前进。最先到达终点者胜出。

(12)报纸风火轮用

报纸粘一个圈,4个人在里面走,速度取胜,但是报纸不破);

(13)屁股绑气球互相撞

用屁股撞别人的气球,自己的不破;

(14)双人配合:2个人的一只脚绑一起,2队比速度,中间可以加大难度,比如到终点弯腰捡东西,或是2人要夹住一个气球不能掉等,再折回起点等等

(15)天黑请闭眼

后续工作:

1、理事会成员开简短会议,讨论这次活动得失,并提出有效方法以改善。

2、秘书处整理好相片,并做好存档工作。

公司集体活动方案 篇四

一、活动目的:为展现亚太环科员工的魅力风采,鼓舞员工以饱满的热情迎接下一阶段的新工作。我司拟定于12月28日在123举办一次联欢晚会。

二、活动时间:20xx年12月28

三、场景布置:

1、为了提高游戏的参与性和竞争性,现场将根据部门划分摆放桌椅。

2、联欢会进行当中,有专人拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。

四、活动实施:

第一阶段:幸运员工

地点:公司

时间:12月28

内容:在联欢活动之前在公司每名员工发放一个号码牌作为本次活动最后压轴大奖。在活动尾声的时候,由公司总经理抽出本次联欢特等奖“幸运员工”。公司联欢会策划方案第二阶段:员工聚餐

地点:好运来

时间:12月28日(中午)

内容:

就餐之中有专人引领此次活动主题,提前预热。

第三阶段:节目表演(聚餐之后)

地点:123

时间:12月28日

内容:

1、由各个部门出2个节目。(最后评比出3个优秀节目,颁发奖品。)

2、公司领导节目表演。

第四阶段:互动活动

内容:4-5个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏

游戏项目:(拟定)

⑴击鼓传气球

游戏规则:进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。

道具:鼓乐、气球6个。

⑵吸管喝啤酒

游戏规则:每组5人,每组胜出者发个小奖品,最后决胜1名颁发大奖品。

道具:吸管、杯子、啤酒。

⑶歌词接龙赛

游戏规则:由主持人唱出第一首歌,歌的最后一个字为头开始一首歌(唱出两句即可),对不出者要要玩真心话大冒险的游戏,真心话大

冒险的内容由前面的那个人提出。

⑷瞎子背瘸子

游戏规则:当场选十名员工,五男五女,男生背女生,男生当

道具:纱巾、汽球、鲜花。

⑸踩汽球

游戏规则:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

道具:汽球

注:每次参加活动的员工均有抽奖机会

主持人1名现场活动负责人2名抽奖箱1个

奖项设立:压轴抽奖特等奖1名幸运奖2名惊喜奖3名

吸管喝啤酒大奖1名

五、资金预算:

公司集体活动方案 篇五

一、活动宗旨

1、加强团队凝聚力与团队协作能力;

2、激发职员参与公司各项活动的热情;

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念等的熟悉;

二、活动对象

全体职工

三、活动时间

20xx年01月06日(周三)

四、活动地点

济南香雪园滑雪场极地冰雪乐园

五、旅游线路

早上8点从公司集合完毕出发,9点半抵达济南香雪园滑雪场极地冰雪乐园。

六、旅游项目

1、滑雪场免费项目:单/双板滑雪、免费游园、雪球、打雪枪、冰雪迷宫、打雪仗;

2、滑雪场付费项目:坦克车、雪地摩托、挖掘机、狗拉雪橇、马拉爬犁、卡丁车、雪地碰碰车、滑雪车、自行车。

3、骑马场付费项目(自由活动时间);

4、采摘园

七、时间规划

1.9点到2点半滑雪(中午11点半到12点半午餐),2点半到4点半自由活动;

八、午餐

香草园餐厅就餐

九、集合时间

下午4点半香草园门口集合

活动注意事项及细则

1、保暖。穿戴质地轻柔的防寒服及防寒手套,防寒鞋。这样可防止在冰雪场上滑倒。同时还应多带几件防寒服备用。

2、护肤。要带些油性较大的香脂类护肤品,防止皮肤粗糙、干裂。

3、护眼。应准备太阳镜,防止雪地反射的阳光刺伤眼睛。长时间看白色的事物还容易造成雪盲症,所以护眼是很重要的哦!

4、防滑。在冰地上行走时,膝盖应微屈,身体的重心向前倾,这样就不易摔倒。

5、禁烟。滑雪造成火灾就得不偿失了。

6、药品:冻伤药、感冒药、泻药、消炎药、止血药、创口贴等。

初学滑雪特别关照

1、滑雪板:初学滑雪者,一般应使用短一点的滑雪板,随着技术提高加长。高度约为齐眉。在使用滑板前要先检查一下,滑板上的固定器是否好使,脱离强度是否调到适当的位置。

2、雪杖:长度应使小臂垂直大臂适宜。滑雪眼镜:挡光和挡风的作用。

3、手套:滑雪手套应选不透水面料的、保暖性好的手套。

4、滑雪前要了解雪道的长、宽、高、坡度和走向,以免滑行中一旦出现意外而措手不及。

5、根据自身水平选择雪道,切不可对自己估计过高。

6、滑雪时中途不能停在陡坡下,要停在较缓的雪道边上,并注意上面滑下来的滑雪者。

7、滑行时如对前方情况不明或感觉滑雪器材有异常,应及时检查。

8、滑行时注意拉开距离,不可追赶同伴,以免摔倒或相撞。

9、如果在滑行中失控跌倒,要立刻降低重心,向后坐,不要随意挣扎,可举起四肢、屈身,任其下滑,避免头朝下,更要绝对避免翻滚。

10、发现有人受伤,切勿随意搬动,应马上报告雪场管理人员。

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