公司裁员通告的精品多篇

公司裁员通知书怎么写 篇一

尊敬的各位家长：

你们好！

我年级定于20xx年7月18日至8月4日放暑假，8月4日下午返校，8月5日正式开学上课。为了使您的孩子能够度过一个健康、安全、愉快的假期，特向全体家长提出如下建议要求。

一、学生7月18日下午放假到家后，家长第一时间给班主任发送孩子安全到家的信息。

二、督促孩子按时完成假期作业，要让孩子学会复习，学会自学，及时查漏补缺，养成每天学习的好习惯。为新学期高三学习做好充分准备。新学期开学后，班主任将逐一打电话询问家长学生假期在家学习情况。另外，学生在开学后，必须上交暑假每天学习情况安排表。

三、家长要对孩子加强安全法制教育。教育孩子注意用火、用电、交通等方面的安全，严防意外伤害事故的发生。

四、积极引导孩子自主、自律，合理的安排好暑假生活。

五、鼓励孩子参加各种全民健身活动。培养兴趣，锻炼能力，增强体质。

六、开学前督促孩子理发。

最后，希望家长支持配合班级要求，和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。欢迎广大家长对班级的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们 “珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快快乐乐返校来！

顺祝各位家长朋友生活顺利，精神愉快，阖家欢乐！

xx班班主任

6月30日

裁员通知书 篇二

先生/女士：

你于 年 月 日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自 年 月 日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于 月 日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

XXXXX公司人力资源行政部

20xx年x月x日

裁员通知 篇三

通知

________先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。

________公司

__年__月__日

裁员通知书 篇四

xxx先生/小姐：

我们很遗憾地通知您，xxx东莞代表处（以下简称：代表处）由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年_月xx日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您20xx年_月xx日至xx日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料：xxxxxxxx。

我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺！

特此通知。

东莞市友谊国际劳务有限公司（盖章）

公司东莞代表处（盖章）

请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

员工姓名（中文）：xxx

身份证号：xxxxx

日期：20xx年xx月xx日

裁员通知书 篇五

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员x人，你与公司签订的合同于20xx年x月x日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年x月x日至x月x日的工资及经济补偿x元（大写：x），并为你出具离职证明。

请你于20xx年x月x日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。

特此通知

某公司（盖章）

20xx年x月x日

裁员通知 篇六

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于20xx年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元（大写： ），并为你出具离职证明。

请你于20xx年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。

特此通知

某公司（盖章）

20xx年 月 日

请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。

员工签名:

身份证号码：

公司裁员通知书怎么写 篇七

______：

你诉______（被告）……（案由）一案的起诉状已收到，本院已决定受理。现将有关事项通知如下：

一、当事人在诉讼过程中，有权行使法律规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。

二、自然人参加诉讼的，应当提交身份证明。法人或者其他组织参加诉讼的，应在接到本通知书之日起十日内，提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表人身份证明书或者负责人身份证明书。

三、如需委托代理人代为诉讼，应向本院递交由委托人签名或盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和委托权限。

____年____月____日

（院印）

说明：本通知书送达起诉人。

公司裁员通知书怎么写 篇八

（被责令受理的机关）：

（申请人）不服（被申请人的具体行政行为）于 年 月 日向你机关提出行政复议申请，你机关于 年 月 日作出不予受理的决定。经审查，该行政复议申请符合《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，应当予以受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十条的规定，请你机关自收到本通知之日起5日内受理该行政复议申请。

特此通知

年 月 日

（印章）

抄送：（申请人）

公司裁员通知书怎么写 篇九

公司全体员工：

我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛x有限公司

总经理：

Xx年xx月xx日

裁员通知书 篇十

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于20xx年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元（大写：），并为你出具离职证明。请你于20xx年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部xx，电话：。

特此通知

某公司（盖章）

20xx年 月 日

请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。

员工签名:

身份证号码：

日期：