安全文明施工措施及应急预案【精品多篇】

安全文明施工措施及应急预案 篇一

一、安全施工保证措施

1、工地成立以项目经理为首的安全生产领导小组，建立以专职安全员、机台班给兼职安全员为主的安全保证体系（见附图四：施工安全管理图）。

2、根据本工程施工特点，电气设施、起重设备及吊装运输的安全是本次安全防护的重要环节。

3、严格执行总公司“安全生产条例”和“桩基施工安全规程”，并定期对照“安全文明施工考核标准”自评。

4、机械、电器配备安全防护设施，电线高架，防止漏电；严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2017）。

5、操作卷扬机要稳，不能猛刹猛放，并与有关人员密切配合。

6、对已经打好桩的桩洞分及时回填，或设置保护墙、标志，以确保安全。

7、特殊工种人员必须要持证上岗，要求各工序、各工种严格按相应的操作规程进行施工。

8、电焊作业应由取得电焊操作许可证的人员操作，焊机、焊钳，把线保持完好，作业时穿戴好扩护用品，雨天不得进行露天作业。

9、强化安全教育，使职工懂得安全生产知识，树立安全第一的观念。每周一次安全会，每周一期黑板报，每周一次安全检查，并填写安全周报，每天由专职安全员例行安全检查。

10、优化安全办法，建立安全施工责任制，树立全员管理、安全第一的原则。

11、本工程安全生产目标要达到：死亡事故为零，重大事故为零，重大交通事故及重大设备事故为零，火灾爆炸事故为零，千人负伤率低于5‰，现场无重大事故隐患。

12、现场防火措施

1）防火制度的建立

1、施工现场要建立、健全防火检查制度。

2、建立义务消防队，人数不少于施工总人员的10%。

2）消防器材的配备临时搭设的建筑物区域内，每100㎡配备2只10L灭火机。

3）施工现场的防火要求

1、施工现场应明确划分动火作业区、易燃材料堆放、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

2、施工现场夜间应有足够照明；保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。

3、施工作业期间搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。但不得在高压架空线下面搭设临时性设施。

4、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期、更新、保证完整好用。

5、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得小于10m，与易燃爆物品的距离不得小于30m；如达不到上述要求的，应采取有效的安全隔离措施。

6、乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m；使用时二者的距离不得小于5m。

7、氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。

8、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。

9、施工现场的动火作业，必须执行审批制度指定专人负责本工程的交通协调和管理，并积极与交通管理部门配合好。

二、文明施工保证措施

1、现场设立文明施工领导小组，成立以项目经理为组长的文明施工管理体系（详见现场文明施工管理体系图）

2、各种规章制度和管理制度上墙。

3、建立文明施工制度，坚持工地文明施工，工地大门口、办公室及场内主干道边保持整洁。

4、在雨天时，注意及时排水，保持工地干净。

5、严格管理生活垃圾，做到分类处理，不乱丢、乱抛，保持施工现场的整洁和卫生。

6、工地人员不得打架斗殴，不说脏话，保持衣着整洁，经常检查监督，定期对照，并定期对我总公司安全文明施工考核标准进行评比验收。

7、文明施工 ，降低施工噪音，不影响周围市民的工作和生活。

8、工地厕所，应设专人打扫、冲洗及喷洒药水，定时消毒，严禁随地吐痰、便溺。

9、项目部所有人员持证上岗。特殊工种工作人员要有劳动部门考核和颁发的特殊工种上岗证。

进场机械设备均有合格证，并经常进行保养和清洗，每周进行一次检查评比，对各作业班组进行考核，设立流动红旗。

11、施工场地周边围墙，按标准颜色粉刷，制作有关标识牌和警示牌。创造美观的外在形象。整洁、文明卫生。

14、场地内外所有施工机具及材料分类、有序堆放，并进行标识。

12、对项目部宿舍等场所做到通风良好，宿舍内做到整齐、整洁。

13、合理安排施工现场，临时设施规范化设置和管理，做到有序、

15、与业主配合，弄清地上、地下管线及设施的位置、走向，须保留的应做加固措施，并做好树木绿化保护工作。

16、本工程临近交通要道，指定专人负责本工程的交通协调和管理，并积极与交通管理部门配合好。

安全文明施工措施及应急预案 篇二

一、总体要求

20xx年安全生产月的活动主题为“加强安全法制，保障安全生产”，积极围绕主题开展各类安全活动，提高集团全体员工的安全意识 ，增强安全知识和技能，进一步夯实安全生产基础，防范各类HSE事故的发生，实现“三个零”目标。

二、活动时间

20xx年5月31日至20xx年6月30日

三、组织机构

xx公司健安环部

四、活动内容

安全生产月活动共分三个阶段：

（一)组织动员阶段(5月31日-6月2日）各部门动员全员认真总结以往安全生产工作，结合本行业领域安全生产工作的特点，有针对性的部署安全生产月活动。强化组织领导，落实各项工作任务，要求做到“有计划，有方案，有落实，有检查，有考核”。

（二）组织实施阶段

1、安全宣传周活动（6月3日-6月10日）。各部门组织安全生产月动员活动，要求各部门在生产装置、办公楼等高处悬挂安全条幅，分批次开展安全教育培训活动，增强安全知识和意识，传播安全文化。

2、安全生产事故警示教育及隐患排查活动周（6月10日-15日）。

汲取事故教训，警钟长鸣。各公司要用典型的事故案例，特别是本行业、本地区和本单位近期的事故案例进行警示教育，剖析原因，吸取教训。

要求各公司组织开展安全隐患排查活动，并下发检查通报。对重大安全隐患进行重点监控，并督促尽快整改，以免发生安全事故。要求所有检查资料进行留档保存。

3、开展应急预案演练周活动（6月16日-22日）。要求各公司根据实际情况开展消防技能比赛，比赛项目为消火栓二带一枪连接、空气呼吸器佩戴、灭火器灭火比赛等。

各公司要重点开展针对重大危险源和重点岗位的应急演练，特别是防汛、防火、防雷击等事故等专项应急演练，提高重大危险源管控能力和重点岗位自救互救能力。通过各类的应急演练，进一步明确各公司应急管理工作职责，掌握各类应急资源，确保应急救援队伍及时应对各类事故发生。各公司《应急预案演练活动总结》请于6月30日报公司健安环部。

4、安全文化周活动（6月23日-30日）。各公司开展安全演讲比赛或征文比赛。以安全为主题，将开展活动的方案于6月20日前发至健安环部，集团健安环部派人参加。

（三）总结评比阶段

各公司认真总结安全生产月活动，将活动中的经典事迹记录下来，集团根据各公司组织开展情况和取得的效果给予评价。各公司将安全生产月活动总结于7月2日前报健安环部，如不按时提交，对相应的单位给予绩效考核。

安全文明施工措施及应急预案 篇三

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围。树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治 保障安全生产”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想：

以公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的`责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排：

活动主题： 加强安全法治 保障安全生产。

活动时间：20xx年5月31日—6月30日

三、工作目标：

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实。员工安全意识明显增强。安全管理明显加强。事故隐患整治取得明显成效。

四、组织领导：

成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：

组 长：xxx（总经理）

副组长：xxx（副经理）

成 员：xxx xxx xxx xxx

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。

五、活动计划和内容

1、举办九头风能源物流“安全月”活动动员会议（5月31日）。5月28日提前发布会议通知，召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式。由公司总经理xxx做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。

2、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全部

3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理。

4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影。

5、组织“加强安全法治 保障安全生产”为主题的演讲比赛。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“加强安全法治 保障安全生产”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结。

2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展。

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评。

4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。