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2020年度学校人事干部个人述职总结

2020年度学校人事干部个人述职总结

一年来,在市委教育工委和局党组正确领导和同志们的大力支持下,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:

2020年度学校人事干部个人述职总结

一、加强政治理论学习,不断提高政治理论水平

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的群众路线,在理想和信念上,始终与党中共保持高度一致。

二、认真履行职责,完成各项工作任务

(一)做好教师招聘工作

1.2020年专项中小学教师公开招聘过程中,首次使用教师聘用控制数进行招聘,通过两次招聘,共招聘到1244名,其中招到乡村教师449名。

2. 2020年引进4位硕士研究生作为高层次人才分别安排到市直属高中工作。

(二)做好评优评先工作

1.做好2020年教师节教育先进个人评选工作。根据我市实际,评选出 全市“优秀教师”2996名、“优秀教育工作者”507名、“优秀班主任”1199名、“优秀校长(书记)”212名、“师德标兵”323名、“优秀乡村教师”177名、“杰出青年教师”321名、“乡村教师从教20年荣誉奖”179名、“乡村教师从教30年荣誉奖”233名。

2.2020年经过学校推荐,市、县两级教育部门遴选,评选出名校长19名,名班主任50名,名师30名。

3.做好2020年“我最喜爱的老师”评选推荐表彰工作。根据各县(市、区)、市直各学校上报,共评选出40名教师荣获2020年“我最喜爱的老师”。

(三)积极推进教师职称改革工作

2020年评出中级职称教师937名,其中以5年乡村教师申报通过人数为739名;评出高级职称通过人数767名,其中以10年乡村教师申报通过人数为642名;评出正高级2名。

(四)积极落实就业创业一次性生活补助政策

对2018年政策实施后,凡是就业创业且户籍在城区的高校毕业生,符合条件的给予一次性生活补助。其中:大专生5000元,本科生10000元,硕士生20000元,博士生50000元。经审核,2018年6月后毕业的本科毕业生到城区工作且落户的享受一次性生活补助每人10000元,共有12名;2018年6月后毕业的硕士研究生到百色城区工作且落户享受一次性生活补助每人20000元,共有4名。

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