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副领导写述职报告多篇

副领导写述职报告多篇

副领导写述职报告多篇

副领导写述职报告篇1

尊敬的领导:

年初以来,在领导的、关心和帮忙下,我按照_岗位赋予的职责,认真抓好_工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

一、履职情景

以学立本,准确定位,提高了业务本事。_工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样。不断摸索工作思路,注重学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转化吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务本事。

以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责,对自我负责的思想,坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的及时给予答复,不能解决的能够及时向反映情景,并提出合理化提议。在生活养成上,能严格遵守_制度,依照规章制度来规范自我的言行举止,服从管理,听从指挥,对上级安排的工作,做到理解愉快,执行坚决。

二、工作体会

___工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本事恐慌”,不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑,不能只当_办事员,要能进取地给领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的,都要经过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

___工作务实求精,需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自我负责的工作不用操心。工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达领导指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细认真,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

___工作塑形重本,需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章,对自我从未接触过的大项工作,要认真进行调查研究,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;对例行性工作,要周密计划,详细安排;对一些政策和业务性强的工作,要做到既贴合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;要少说多做,踏实肯干。

三、存在问题及下步打算

在和同志们的帮忙下,虽然取得了一点成绩,但也存在很多不足,综合素质有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多。写作水平有所提高,但思维层次、逻辑水平还存在短板,异常是在理解深化上缺乏深度,对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。履职尽责标准有所提高,但工作作风和效率有待加强,异常是谋划上还缺乏高度,深入基层掌握实情不够,服务_新招、实招不多,存在就工作而工作的现象,把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少,出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中,我会进一步摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上限度提升自我的本事。学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作开展,到达“学用相长”;注重实践锻炼,把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提高一次本事”。

结合岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情景,为上级决策供给有价值的意见提议;提高工作标准,尽努力完成每一项任务,自我不满意的绝不上交,努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养,多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规,时时反思自我工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

此致

敬礼!

副领导写述职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

xx年以来,本人在局党组的正确领导和全力支持下,以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部,围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作,贯彻刚性执法、主动服务理念,努力化解土地信访纠纷,积极探索土地管理新思路,切实维护社会稳定。同时,做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,狠抓作风建设,在执法监察分局全体同志的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求,将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下:

一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素质

为更好适应工作需求,本人积极参加国土系统的学习、培训活动,坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论,坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求,不断提高自身道德水平,做到在思想上、行动上同局党组保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,强化了理论基础,提高了自身素质,掌握了工作的主动权。

二、认真履行工作职责,推进执法监察各项工作再上新台阶

一是进一步落实土地管理共同责任制度。注重加强沟通联系,坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求,争取有关部门重视支持、齐抓共管,社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设,逐步建立巡查台账和巡查日记,对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调,形成工作合力,大力开展违法违规用地查处整治行动,发现一宗,查处一宗。在 xx年度卫片执法检查中,全区共查处违法用地 宗 亩,移送纪检部门建议行政处分 人,作出行政处罚 万元,已拆除违法用地面积 亩,不仅实现了违法用地面积得到下降,而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度,重视 12336土地违法举报线索查处,土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化,通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施,把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用,有效弥补土地执法监察力量的不足。同时,注意争取上级支持,加强与市局执法监察大队联合督查,借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓,从全面清理信访积案入手,逐案落实责任单位和责任人,认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式,认真组织排查涉土矛盾纠纷,尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作,变上访为下访,尽力化解群众矛盾,满足群众的合理诉求,提高信访案件办结率。xx年,共受理各类信访件 多宗(含重复信件),都已基本落实立案查处。

三、改进工作作风,树立服务意识

严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是改进工作作风,自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求,逐项对比,查找自身存在的不足,对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底,从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署,开展民主评议政风行风活动,推进廉政风险防控机制建设,主动听取群众意见,做好部门廉政风险防范。

四、存在问题和不足

一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习,在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口,面对繁重工作,艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力。

在今后的工作中,本人将继续加强理论业务知识学习,强化廉政思想和宗旨意识,不断改进工作作风,认真反思自身存在的问题,努力做到取长补短,攻坚克难,坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。

副领导写述职报告篇3

尊敬的各位领导、亲爱的.同事们:

大家好!

我叫**,是今年上半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提升综合部的办事效率,改进自身的不足,现将本年度的个人工作情况作如下述职,请大家审议。

一、20xx年度的工作情况以及取得的工作业绩

1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提升服务水平。细化岗位职责,将责任落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作积极性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改进服务方式,提升办事效率。

2、重视员工素质建设,不断提升部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘copy等相关工作,提升了培训会议的效率质量。

3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的问题

在上级领导的正确指导下与部门同事的积极努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改进:一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提升;三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,因此,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改进。

三、下一步打算

总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作:

1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提升工作效率。

2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提升员工的业务技能与服务意识,从而提升部门工作效率。

3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。

4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:

一是作好部门的好榜样,积极学习,带头增强服务意识,进一步提升办事效率,多总结,不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提升策划能力,对于关系单位发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

我的述职完了,谢谢大家!

副领导写述职报告篇4

xx年度建行在上级行和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻上级行工作会议精神,全面落实抓营销、防风险、增效益的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下,通过全行上下的共同努力,各项业务工作得到了健康发展。

一、各项业务发展情况

1、存贷款业务。今年以来,传统业务发展势头较好,存贷款业务量放大较多。截至年末,全口径存款当年新增1760万元,完成上级行下达任务的103%。贷款业务全年累计发放1060万元,比去年同期累计多放310万元,有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。

2、结算业务。今年以来,随着我行开办的业务产品不断增多,服务手段持续增强,各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续67万笔,资金结算金额9亿元。其中现金收付4.3亿元,相比去年同期增长了23%。

3、利润情况。今年全年随着业务量的增大,中间业务收入增长较快。全年共实现收入261万元,实现账面利润93万元,相比去年又上了一个新台阶,达到历史最好水平。

二、采取的主要措施确

1、营销重点客户,努力吸收存款。

今年以来,建行围绕努力吸收存款,针对不同的情况,采取了不同的营销措施。一是针对同业存款,根据同业客户只有农村信用联社一家,其资金运用直接影响我行同业存款升降的特点成立了公关小组。认真研究工作方法,有针对性的进行公关,经过不断努力成效显著,仅四季度就增长245万元。

二是针对对公存款,采取了走访重点客户,加强与客户的联系和强化服务意识,提高服务质量的措施。尤其对电力局、质检局、配件公司等黄金客户加强了营销,指定了专人进行一对一的营销,起到了较好效果,其资金大部存入我行,对对公存款的增长起到了决定作用,当年新增695万元;三是针对储蓄存款,加大了对10万元以上的大个人客户的营销,建立了登记簿,拉出了重点营销清单,分组指定专人进行服务和营销。同时加强了社会宣传力度,在节日、集会期间,组织民间艺术团体大力宣传我行各项业务产品和我行的不断发展壮大情况。经过不懈努力,在国家教育储蓄政策改变的不利情况下,不但稳住了形势而且有了较快增长,全年新增943万元。

2、强化审批管理,防范信贷风险。

防范信贷风险是今年建总行确定的重中之重的一项工作,我们行虽然当前只有办理小额质押贷款的转授权,但是我们不敢懈怠,信贷审批权限上收一级,所有贷款均有行长亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定,凿清细节,在法律上找着立足点,明确了几个关键环节。一是要求本人办理,就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则,对于任何有疑问的票据,不能只凭本人提供的证据,必须信贷人员亲自去核对求证,无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度,和绩效和年终考核挂钩,强化责任认定。经过努力效果较好,确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁,作了尽可能的贡献。

3、增加收入,提高经营效益。

今年初我行就把提高经济效益作为中心工作来抓,围绕这个中心进行开源节流。一是努力增加各项收入。年初既成立了资金调度领导小组,科学的进行上存资金的安排和内部资金的调度,尽最大努力的增加收入。同时有求各业务窗口搞好服务,重点做好银行卡异地存取款和速汇通业务,努力增加中间业务收入。

二是打紧财务开支。除继续执行一枝笔签字外,陆续实行了提前报批制度,不管是车辆还是其他较大项目的维修,都必须提前申请,经班子研究进行报批;集中采购制度,所有日常办公用品都需要提前造计划,每季度集中采购。还在全体员工中开展了奉献活动等。经过采取多种措施,截止到年末,实现账面利润93万元,达到历史最好水平。

4、整合内部资源,提高服务质量。

今年初,我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神,结合我行实际,自觉把经营定位于以个银业务为主,以经济效益为主。牢固树立两个中心,在管理上以效益为中心,在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心。为了服务客户,一是对内部资源进行了整合。我行为加强各部门之间的联动,增强工作效率,进一步改善服务配置的协调性,二月初,把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室,分管领导到营业室办公。各部门共处一室,尽量减少流程环节,积极进行联动营销、联动协调。

在xx年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和季度对帐工作中,充分显示其积极效果,几项工作在市行名列前茅;二是在硬件上,在节俭的前提下改进了营业设施和环境。在人员全力向一线倾斜的同时,我们还克服自身困难,调整岗位配置,增设服务窗口,进一步减少了客户的等候时间,尽最大努力提高办理业务的便捷性,提高了服务水平。初步形成了全行为一线,全员为客户的氛围,推动了工作进展,取得了良好效果。

述职人:

20xx年xx月xx日

副领导写述职报告篇5

20xx年9月本人在126团换届选举中当选为党委委员、纪委副书记,20xx年4月到124团任党委常委、副团长,20xx年6月兼任武装部部长。任职以来,按照团党委的分工,本人主要分管畜牧、安全生产、政法、社会治安综合治理、人影防雹、人民武装等方面工作。在师、团党委的正确领导和班子成员的支持帮助以及分管部门的密切配合下,围绕党委中心工作,结合团场实际,圆满完成了师党委和团党委交给的各项任务。现将我近五年来的履职和廉洁自律情况述职如下:

一、坚持原则,保持良好道德风尚

五年来,本人能牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,工作中始终以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持做到谦虚、谨慎、不骄、不躁。在开展的群众路线教育和 “三严三实” 实践活动中,通过深入查找自身问题、剖析思想根源、聚焦整改提高,有针对性地解决“四风”方面的突出问题。

二、加强学习,努力提升工作能力

本人在工作中始终把学习放在首要位置,认真学习、领会xx大和xx届三中、四中、五中全会精神;学习兵团党委、师党委、团党委的文件,学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识。自觉参加团党委中心理论组的学习活动,在干中学,在学中干,全面提高自身修养和工作能力。在工作中,能积极听取领导、同事的意见,借鉴别人先进的工作方式,减少在工作中出现的失误或错误,起到了极大的指导作用,提高了工作能力。

三、认真履职,扎实抓好本职工作

(一)畜牧工作:坚持团党委制定的立足“依托三大产业、建设三大基地、实现三足鼎立” 经济发展目标,以养殖小区发展为平台,以奶牛养殖为重点,以饲料饲草基地建设为支撑,以保存量引增量为目标,按照“引导、扶持、巩固、发展”的方针,推进社会化服务体系建设,加快实施养殖小区的增效扩容和市场化运作,积极引进和培育龙头企业,稳步推进畜产品深加工和饲草料基地建设的产业化进程,实现了奶牛养殖小区向规模化、集约化、标准化养殖方式的转变。截止

20xx年末124团牲畜实际存栏42935 头只,超额完成师计划指标。其中:牛存栏8975头;羊存栏25330只。新增1个养羊专业合作社,1个养牛专业合作社,畜禽免疫防疫率达到97%以上,饲草实现100%合同订购,饲草种植面积到20xx年已种植苜蓿13600余亩,总产17000多吨,平均单产1250公斤,产量连续三年递增,草场载畜量控制在核定范围内,任职三年来,经过有效管理无重大疫情和重大安全事故发生。

(二)安全生产:20xx年我分管团安全生产工作以来,安全生产形势一直保持良好平稳态势,落实了安全生产责任体系全覆盖和“五落实五到位”,通过层层抓落实,及年来各行业领域没有发生过一起较大安全生产事故,20xx年荣获兵团安全生产工作先进团场,20xx年、20xx年、20xx年连续三年荣获师安全生产工作先进团场。

(三)综治工作:坚持以维护团场稳定为目标,结合各本团实际,建立了综治组织和群防群治机构和相关制度,强化了网络建设和对技防的投入。20xx年投入资金近300余万元,建立了一套系统的监控预防网,在辖区所有干道、出口、学校、幼儿园及市场、车站等重点场所安置高清视频摄像,实施了24小时监控。各单位也都建立健全了人民调解和社会治安综合治理组织工作网络,构建了“三位一体”的防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序,加强流动人口服务管理。加大了对宗教活动的管理力度,依法规范宗教活动。每年定期对各类信教人员进行摸排,为做实辖区社会治安稳定和敏感节点期间的安保工作奠定了基础。

(四)人影防雹工作:三年来投资26万元新购两辆防雹皮卡车,投资5万元对炮点进行维修改造,投资3万余元为242炮点垫铺砂石料,解决了防雹当中存在的问题8件,有效处置强对流天气共46次,遏制了冰雹自然灾害,圆满完成了师团党委赋予的防雹任务。

(五)武装工作: 一是加强全员职工素质培训和国防教育。把国防教育纳入职工培训教育计划,结合职工冬季科技培训和民兵军事训练、民兵组织整顿等时机进行了民兵任务性质、戍边维稳和国防教育等培训。培训职工达到3000余人次,军训人数20xx余人,提高了职工“兵”的意识和国防意识。二是完善了民兵整组和营连部建设,建立了民兵档案,对民兵队伍进行政审和点验,落实应急人员的节假战备值班、集结点验、维稳巡逻、网格化巡控、战备教育等任务,人员到位率98.5%。完善修订了各项预案,提高了应急处突能力。对武器库警卫开展“三互”活动,落实“六项制度”,开展 “百日安全无事故”创建活动。三是以维稳战备为重点,应急分队民兵出动400余人次配合师、市公安、武警、预备役联合武装巡逻执勤维稳任务,并在每年节日期间派遣民兵赴师训练基地进行维稳训练,配合预备役三团赴库尔勒远程拉动12天,参加人数40人,圆满完成了上级赋予我团的维稳执勤及军事训练任务,得到了上级的一致好评。四是按照“巩固基础、提高质量、突出重点、规范训练”思路,对专武干部、民兵骨干、后勤炊事、重点民兵应急营连进行了军事训练,完成民兵应急营连成建制训练任务,组织民兵326人次分批进行为期15天的军事训练和政治教育,主要进行了队列、体能、防暴、警棍盾牌术、战术基础、手榴弹投掷、捆绑押解、救护防护、射击理论、政治理论、法制教育、安全常识等科目的学习,通过师民兵点验综合考核平均成绩为合格,达到了训练考核的目的。五是保质保量完成征兵工作。每年对所有适龄青年不漏登均在网上进行了兵役登记,为征兵工作打下了坚实的基础。为确保征兵质量和任务的完成,与基层单位签订征兵工作责任书,并对体检、政审人员进行培训,严格落实廉洁征兵各项规定,三来年我团入伍新兵27人,其中大专5人、高中12人、中专2人、初中8人,兵员质量较往年有明显提高。

四、勤于慎权,清正廉洁,树立职工群众的公仆形象

我始终坚持高标准、严要求,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不做,切实做到率先垂范、以身作则。在思想上,时刻做到自省、自警、自励、慎权、慎微、慎独;在工作上,我善于倾听别人的意见,经常到分管部门和单位进行调研,作风民主,办事公正,不失灵活而又坚守原则;在生活上,我自觉接职工受群众监督,不讲排场,轻车简从。

五、存在不足及整改措施

三年来,根据团党委的分工,我基本履行了职务范围内的工作职责,完成了本职工作和任务,取得了一些成绩。但是,仍存在不足,主要包括:结合实际自觉学习和深入思考仍然不够;敢为人先的创新意识仍然不强。在今后的工作中,我将继续用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,要主动顺应时代发展变化,紧随团场“三化”建设步伐,转变思想观念,不断开阔视野,调整工作思路,创新思维方式,主动融入到团场的改革发展中。要针对分管工作的实际情况,加快新知识的学习,向职工群众学习,向实践经验学习,扎实提升工作能力和水平,在工作岗位上做出新的成绩。

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