车间支部书记述职述廉报告

车间支部书记述职述廉报告

时光荏苒，2018年已经过去了，回首这一年，十九大会议胜利召开、改革开放40周年、集团公司建企60周年。一年来，在金凯公司党政领导的正确指引和各部门及分厂大力配合下，在车间全体员工的共同努力下，圆满的完成了这一年的生产任务。现将2018年度述职述廉工作总结如下：

一、积极作为，扎实做好分管工作

在车间管理方面，严格贯彻执行了金凯公司各项规章管理制度、认真落实各项安全措施，确保安全生产标准化顺利达标，按公司下达的生产任务单完成各项生产任务，努力提升产品质量，配合铸造车间完成了全年安全生产任务。

1、结合铸造车间安全危险源较多，员工安全危险源辨识不强等实际情况，坚持利用每周五的班前会上组织员工有针对性、目的性的学习危险源辨识、车间各特种设备的操作规程、安全生产标准化等一系列保障安全生产的知识。增强职工安全意识，使每个职工都能做到“人人重安全、人人懂安全、人人保安全”的安全生产管理理念，提升全员安全素质。结合每天班前会安排的生产任务，就各工种、各设备应注意的事项反复强调。按照公司每季度安全生产标准化查处的问题和隐患，有针对性的对车间同类安全生产问题和隐患的组织不定期自查，对查处的问题和隐患及时处理，对查处相关责任人进行警告、处罚、组织学习等。确保同类安全问题和隐患不出现第二次，保证安全生产标准化顺利达标。坚持每天跟班在现场，检查职工劳保用品的穿戴、各操作规程的实施、各工艺流程的规范，第一时间掌握现场的详细情况，及时提醒各注意事项、危险源辨识，如出现紧急情况，及时组织职工处置应急突发事故的安全隐患，确保了全年的安全生产工作顺利完成。

2、定期组织员工对设备进行检查，如天车线路、控制系统、起吊工具，中频炉的水电路等，对发现的问题及时处理，从根本上消除了安全隐患。严格落实设备巡回检查制度、设备维护保养制度和设备包机人制度，使每个包机人都熟知自己的包机设备的操作规程、工作原理、维护保养等基础知识，做到“会用、会保养、会维修”的三会原则，对每台设备做到“及时发现，及时维修”，收到了很好的效果。

3、在生产工作中能根据公司下达的生产经营计划和安全生产技术部下达的生产任务单，统筹计划、合理安排，在车间全体职工的努力配合下，确保了全年生产任务顺利完成。

4、在质量管理方面本着对客户负责、对公司名誉负责的精神上高度认识、明确方向。让职工对产品质量有了新的认识，层层把关，有效的杜绝了不合格产品流入下道工序。主动与工人一起查找各环节出现的问题，查阅资料，再从工艺流程、操作程序上找出不足，及时改善。在重要涂料的配比及原材料的选型环节上严格要求，从造型工艺细节上抓起，对职工在工作中不认真，细节上不操心、不负责任、习惯性操作等环节上下功夫，使产品质量更上了一个新台阶。

二、加强学习，不断提升政治理论和业务水平知识水平

1、提升自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉也是学习。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，在我实践中暴露出一些问题，我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团公司和金凯公司的各项会议精神，以一位共产党员的标准时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为车间员工服务的思想，牢记“知识就是生产力”。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团公司和金凯公司的各项方针战略，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步，牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。

2、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量。继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作，努力熟悉车间的各项工作，经常组织并参加车间的各项培训，在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务

3、狠抓现场管理，确保安全生产。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率，积极参加车间各项设备维修工作，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间副主任的作用。

三、廉洁自律，自觉履行好党员职责

1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同金凯公司党委保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公。

2.密切联系基层职工，努力实现、维护、发展职工的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为车间全体职工服务的思想，把职工满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为职工办实事、办好事。

总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履