2018年银行党支部书记述职报告

一、2017年履职情况：

（一）夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任

本人2018年7月在党支部改选中，当选为党支部书记，在去年工作成果的基础上，我切实履行好党建“第一责任人”职责，全力以赴抓党建。我把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，切实发挥示范表率作用。坚持以党建为统领，部署全局工作，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。认真梳理年度党建工作重点任务，抓好本支部党员的管理工作。结合工作实际，组织召开党建工作专题会，研究制定全年党建工作计划、制度和措施，组织实施全年工作任务。率先垂范、统筹推动，坚持民主集中制，“三重一大”上会讨论、集体研究。

（二）力争打造学习型、服务型、进取型支部

以党建促发展，归根结底管好“人”才是关键。本人紧紧抓住“关键少数”，依托“三种学习、三个确立、培养人才”等方式，将党建工作融入企业发展。

1、三种学习，强化理论素养

一是注重自学。本人平时自觉学习党章党规和十九大会议精神、习近平谈治国理政、系列重要讲话等内容，不断提高理论水平；参加省、市行党建专题培训班三次。要求全体党员根据自身实际拟定自学方案，做到有计划、有笔记、有交流。二是定期集中学。 积极开展“三会一课”，每月“党员统一活动日”组织党员进行集中理论学习。全年开展支部全体党员大会  次，支部书记上党课  次，召开支委会议  次，组织召开党员联系群众座谈会 次，统计有效问题  个，确保年度  次党小组会议。三是利用网络学。xx支行党员群在2016年建立，在2017年发挥很大作用，即时发布学习内容、展现党员风采，搭建起党小组间交流的平台。

2、亮出身份，强化服务意识

亮出身份，服务企业、服务社会。要求党员以知促行，强化服务意识。党员“亮身份、树形象”，党员佩戴党徽上岗，引导党员立足岗位做贡献；坚持以xx专柜为党员示范岗，党员作为先锋模范，带动普通员工，树立服务典型，营造向党员看齐，争当服务标兵的良好风气。。组织党员积极参与帮扶工作，2017年xx支行以全体党员不记名捐款形式，为白旗镇政府捐赠xxxx元扶贫款。

（三）健全管理机制，激发党建活力

在2017年下半年，从党支部的实际情况出发，我对党支部的管理机制进行了优化，在坚持原有的按条线进行管理的基础上，设立党建工作监督办公室，定期对党小组的学习开展情况，笔记记录情况进行检查，对党员的个人笔记进行抽查。xx支行目前青年员工所占比例较大，为了更好的做好青年员工、青年党员引导工作，xx支行党支部增加了青年委员，由青年委员联系沟通团支部的工作，本年度组织党支部联系指导团支部开展民主评议1次。党支部联系青年员工座谈会1次。以党带团，引导青年员工、青年党员树立正确的价值观，发挥正能量

（四）严问责，保持风清气正

在履行党建监督责任时，我带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，严格落实党风廉洁建设责任制。组织学习《中央八项规定》,严肃组织纪律，认真落实上级行《关于中央八项规定精神专项整治领导人员自查》工作。加强管理问责，尤其在日常管理中出现党员犯错误，并将严惩不贷。本年度保持零案件，问题党员数为零。

（五）党建引领业务快速发展

2017年我坚持执行党建引领业务发展的工作思路，激活党员工作热情，带动群众工作热情，弘扬正气。2017年xx支行各项主要指标完成出色。对公存款突破困境，对私存款保持势头：xx支行一般性存款时点余额增量系统排名第一，完成率xxx，系统内排名第  ；一般性存款日均增量系统排名第 ；对公存款时点余额增量系统内排名第 ，完成率 ，系统内排名第 ；对公存款日均新增完成率系统内排名第 ；对私存款时点增量系统内排名第 ；日均余额增量系统内排名第 ；贷款业务创造两个历史新高：xx支行在本年度投放自成立以来最大一笔对公贷款 亿元，个人贷款年度投放额再次创造历史新高。xx支行各项贷款余额 万元，全年新增  万元。

二、存在的问题及原因

审视自我，2017年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但自身还需加强党建工作学习，在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处：

1.支部部分党员的党建工作意识还存在薄弱现象

支部一小部分人对应知应会党的基本知识还是存在不熟悉不掌握得情况，学习热情不够，对于党支部提出的各项工作要求落实不及时、不处分。主要原因在于对党小组的监督力度不够，虽然有检查，但是未落实整改。

2.党支部活动内容不够丰富

在2017年的党支部活动中，支部活动过于单一，缺乏创新。

3.对员工思想动态了解不够充分

2017年通过党员联系群众能够座谈会了解，我行部分员工目前反应工作状态差，幸福指数较低，对于员工的情绪疏缓及思想引导方面需要加强具体做法。

三、下一步工作思路和主要措施               

（一）把握新思想，高举旗帜、做好十九大精神延续学习工作。根据党的十九大最重要的理论成果即习近平新时代中国特色社会主义思想，确立党支部必须长期坚持的指导思想。2018年我将坚持做好党支部学习管理工作，特别是针对党的十九大会议精神的延续学习，制定《xx支行党支部党员积分制度》，根据积分制度，对党员进行年度积分考核，对于违反积分制度，为认真落实党建学习任务、工作任务的党员予以积分，直接影响党员的年度考评及年底评优资格，解决放不下、管不到、学不好的突出问题。全行上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不断强化“四个意识”，坚持党对一切工作的领导这一首要基本方略，集中精力解决全局性、战略性、前瞻性的重大问题，脚踏实地做好凝心聚力、汇集员工智慧的关键工作。

（二）聚焦新矛盾，攻坚克难。2018年我将持续做好党员联系群众工作、组织生活工作，不断了解业务发展过程中出现的问题及矛盾，积极发现自身问题。根据十九大提出的关于我国社会主要矛盾的重大判断，客观反映了我行发展的重要现实，为我指明了行动方向，既要做好本行员工思想矛盾的变化应对工作，又要做好立足自身发展不平衡不充分的现实，坚定不移地贯彻好新的发展理念，推动我行转型发展效率变革、质量变革、动力变革，努力走出一条质量更高、效率更好、结构更优、优势更加明显的发展新路。时刻保持党同群众的紧密联系，真正做到员工关心什么、党支委就抓住什么，解决什么。

（三）加强支部创新，激活支部活力。2018年计划组织丰富多彩的党员活动，在2018年xx支行党支部确定组织以下活动：

1.4月-5月组织“体验重走长征路，山区踏青穿越”活动；

2.7月份，组织到党校开展“七一主题学习”活动；

3.10月份，组织“党支部联系青年员工座谈会”活动。除以上活动，持续开展党小组党员日活动。

2018年，我将以更饱满的工作热情、更强的责任心、更

完善的工作方法投入到党支部管理工作中，把握新思想，高举旗帜

                           xx支行  xxx

                        2018年1月15日