供电所所长述职述廉报告

本人基本情况：***供电所所长、党支部副书记，主持供电所全面工作。

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩。

1.分管工作指标完成情况

1）供电量完成**万kwh，较去年同期的**万kwh，下降**%，售电量完成***万kwh，较去年同期的**万kwh，下降**%。

2） 高压线损率完成**%，，较去年同期的**%下降**个百分点。低压线损率完成**%，较去年同期的**%下降**个百分点。综合线损完成**%，，较去年同期的**%下降了**个百分点。

3）电费回收情况：1-12月份电费**万元，电费回收率100%，上缴率100%，无陈欠电费。

4）安全生产无考核性事故，95598属实投诉为零。

5）未发生党风廉政建设方面的人和事。

2.分管工作亮点及经验一

建成“新零售”营业厅。为落实国网《深化能源电商、能源金融“新零售”试点工作方案》，在公司的大力支持下，塔集供电所建成新零售综合示范营业厅。通过“电e连”线上渠道和营业厅电管家、供电所台区经理等线下渠道推介，全方位开展电动农机具、电动汽车、智能家电、扶贫产品销售和综合能源服务业务。探索开展农村社区综合能源服务，为社区提供公共用电设施维修、表后抢修、家庭电器维修服务。促进营业厅转型升级，使其作为线上服务的线下体验和补充，成为供电所吸引客户、拓展市场的前沿阵地。

3.分管工作亮点及经验二

连续两个月同期线损合格率跻身“全国百强”。11月中旬，从上级公司传来好消息，**供电所9月份、10月份台区同期线损合格率进入“全国百强”供电所行列。我们通过对台区同期线损开展精益化、规范化管理，收到了一定成效。一是责任到人，严格考核。二是充分利用电力信息采集系统加强管控，每天保证日均采集率达100%，用采线损率达标。三是加强表计管理，对新装表、故障表等严格执行表计管理流程。四是不定期开展营销稽查，重点对零电量、大电量、嫌疑窃电户、违约用电、超容用电户进行检查，杜绝跑冒滴漏。

4. 分管工作亮点及经验三

今年，国家能源局委托国网公司开展乡村电气化示范县、乡（镇）、村评价指标体系制定。4月，我有幸代表江苏公司编制乡村电气化示范县的评价指标体系，经过一个月的准备，编制的方案脱颖而出，最终被国网公司选定上报，作为乡村电气化示范县的评价指标体系。

5.分管工作亮点及经验三

积极配合协调建成泛在电力物联应用示范项目。协助方天公司部署台区物联网关、能源路由器等边缘计算终端等设备，实现台区内分布式新能源、储能装置、电动汽车充电桩等能源装置的多能协调互补优化运行，降低台区峰谷差；同时开展居民负荷辨识及应用，在不入户的情况下精确辨识户内用电设备组成和能耗，实现家庭电器组成和能耗全时段精确辨识及单个家用电器用电量详单、电器能效评价、节能诊断、用电安全隐患辨识等多维度信息，帮助用户详细了解用电情况，提供安全、科学用电建议。

（二）履行党建工作责任情况。全面贯彻党的十九届三中、四中全会精神，实施基层党支部“五个标准化”建设，构建起以客户为中心的服务体系，牢记“人民电业为人民”的宗旨，着力提高供电服务品质，促进党建标准化工作的提升。

1.本人围绕“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”、“不忘初心，牢记使命”主题教育、“党员统一活动日”、“主题党日”、“抓整改、除积弊、转作风、为人民”主题党日等活动主题组织开展了系列活动和热烈讨论，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神，对照“18个是否”，深入查找工作中的不足，深入走进企业、农村田头、学校、社区，扎实开展为“三农”服务实践活动，贯彻落实党员责任区，促进各项工作改进和提升。

2.开展专项整治漠视侵害群众利益问题活动。强化基础管理，保障客户利益。重点排查了业扩报装、抄表收费、计量管理、电网运维、窗口服务等工作规范性，立查立改、即知即改。加强服务风险防控，排查整治人民群众反映强烈、社会舆论关注的热线问题，建立12398、12345、95598投诉举报闭环整改机制。注重对整治过程的督导和整改质量的检查，专项整治工作取得实效，全年实现了无“95598”属实投诉。

（三）主要问题和不足。本人尽自己的努力，取得了一些工作成绩，但是这些都是与我们全体员工和党员的努力奋斗分不开的，我清醒地认识到自己存在的差距，表现在以下方面：

1、 本人对党的基本理论存在学习不够深入，需要进一步加强理论学习，坚持践行全心全意为人民服务的的根本宗旨。

2、 本人缺乏与时俱进、开拓进取的精神，在工作方法上还有欠缺，有时处理问题过于急躁，

3、供电所协同监督工作做得还不够到位，开展批评与自我批评不够深入。

4、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

加强分管领域党风廉政建设情况。坚持做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在供电所例会会议上，能够对党风廉政建设作出安排部署。

加强廉洁风险防控和协同监督工作。构建“一季度一主题”监督体系，结合供电所所务会清单式管理，对员工关心的劳保用品和办公用品领用、员工家庭用电及电费缴纳情况、供电所食堂费用情况、票据管理情况、重点大客户回访服务及本所工作监督情况、违约用电处理情况、党务公开与评优评先、供电所人员岗位变动等36项“人、财、物、事”进行重点监督，形成报告，每月进行公示。排查各岗位廉政风险，不断健全决策、执行、监督运行机制，一年来未发生人员违纪违规现象。

三、加强和改进自身作风建设情况

本人认真学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神，公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。

严格落实中央八项规定精神，严格执行公司《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。一年来未发生违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。

严格执行业务支出等制度规定情况。本人办公室面积6平方、无公务用车，公务接待接待严格履行审批手续、未发生超规定报消差旅、培训等费用情况。无超标准、超范围等违反制度规定情况。

四、本人廉洁自律情况

遵守廉洁从业各项规章制度情况。本人无违规经商办企业等从事营利性活动，未发生收受礼品礼金，未发生违反规定插手干预工程项目、物资采购、人事等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。

管好亲属和身边工作人员情况。未有利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。