公安局党委书记局长述职述廉述学报告(精选多篇)

第一篇：公安局党委书记局长述职述廉述学报告

文章标题：公安局党委书记局长述职述廉述学报告

一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：

一、学习贯彻党的路线、方针政策和执行各级党委决议决定情况

今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。

二、履行岗位职责，完成工作任务情况

（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。

（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。

（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。

（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。

（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。

三、贯彻执行民主集中制情况

一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。

四、遵守廉洁自律规定，廉洁从政情况

（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。

（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。

（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。

五、存在问题及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：

一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。

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第二篇：2014年度镇党委书记述职述廉述学报告

2014年，我从茨院乡调任##县政府办公室副主任、县信访局局长。主要工作职责是：协助主任联系政府法制办工作，主持县信访局全面工作。在任期间，积极履行职责，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，与办公室、信访局干部职工团结战斗，务实创新，勤政廉政，与时俱进，竭尽心智，努力工作，开创了政府法制工作和信访工作的新局面。

2014年2月，按照县委、政府的安排，我担任##镇党委书记一职。任职以来，我努力转换角色、摆正位置，团结带领全镇上下深入贯彻“三个代表”重要思想和十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“依靠科技发展农业、依靠教育振兴##、依靠矿产发展经济”的经济发展总体思路，按照“第一产业稳镇、第二产业兴镇、第三产业富镇”的工作思路，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，以“富民强镇“为目标，狠抓特色农产品基地建设，发展特色型、经济型产业，团结带领全镇干部职工做好计划生育、产业结构调整、扶贫开发、新农村建设等工作，促进了全镇经济社会各项事业的快速发展。下面，我将自己三年来的学习情况、廉洁自律情况、履职情况总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质。

一是不断提升政治理论水平。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等党纪条规。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。

二是狠抓班子思想作风建设。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，以四项制度建设、解放思想大讨论和“大接访、大下访”活动为契机，切实加强干部队伍作风建设。组织研究制定了《##镇领导班子学习制度》和《##镇干部职工学习制度》，科学安排学习时间，保证学习、人员、时间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实”；领导班子每月组织一次政治理论集中学习,每次学习时间不少于3小时,每周的自学时间不少于2小时。每人每年做好不少于5000字的个人政治理论学习笔记；干部职工每月组织一次时间不少于2小时的集中学习，每年度的自学时间不得少于50学时。在学习内容上，认真组织党员干部学习省、市纪委全会精神，及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《两个条例》和市委、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定；学习形式上，采取会前自学、会中提问、会后布置思考和记笔记、写心得、讨论发言等形式，充分调动大家学习的积极性。通过学习，进一步夯实政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的能力、化解矛盾的能力，更好地为人民群众服务。同时规范对各村委会和镇直各站所的管理，制定完善《##镇机关事业单位管理办法》，细化值班制度，严格奖惩，切实转变工作作风。

三是坚持廉洁、民主、团结从政。团结镇党委、政府班子，充分调动大家的工作积极性，发挥集体的智慧和力量去开展工作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是在人事工作上还是在其他重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，民主决策，领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律提交党委会讨论通过，在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定，尽力避免决策失误，并经常性地开展批评与自我批评，逐步形成宽松和谐的领导集体。在工作中、生活中团结同志，不搞特殊，不脱离群众。经常深入基层实地调查了解情况，掌握第一手资料，为制定更加切实合理的经济政策打下坚实的基础。

四是廉洁自律，树立好自身良好形象。严以律己，时刻牢记权力来自人民，权力更是一种责任。为此，我时刻注意磨练自己的意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，坚持堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。在公务接待方面，始终励行节约的原则，不搞铺张浪费，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。通过学习，不仅提高了自己的政治思想理论水平和领导能力，也加强了党性锻炼，使自己始终在思想上、政治上与上级党委、政府保持高度一致，特别是能在善于运用上下功夫，在工作中寻求最佳切入点，用理论指导实践，深入调查研究，在实践中丰富、提高理论水平。

二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。

为官之道，廉为根本。几年来，我变换了几个工作岗位，但无论我在哪个岗位，都注意以身作则执行廉洁自律规定，做廉洁从政的表率。特别是担任##镇党委书记以来，我更加觉得责任重大，始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，全面落实党风廉政建设责任制，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制，年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村、镇直各站所签订了责任书，年末进行检查考核，进一步增强干部廉政意识，规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制，深入开展宣传教育活动，加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习，组织观看警示教育片，认真学习党纪党规，并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作，始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制，重大问题集体决策制，规范了领导干部行为，增强了领导干部的自律意识，从根本上杜绝了腐败问题的发生。四是严肃查处党员干部违规违纪行为。今年，在镇党委的领导和支持下，镇纪委不断加大了办案查案力度，对违纪案件和违纪人员一查到底，决不姑息迁就。五是本人既带头认真落实党风廉政建设责任制第一责任人的责任，又严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、权力、地位，始终保持奋发有为的精神状态和无欲则刚的平常心态，自觉地参加集体学习和认真地自学，认真撰写读书笔记，带头营造良好的党风、政风和社会风气。

三、提高工作效率，高标准做好办公室、信访工作。

在政府办从事信访工作期间，我努力深化对办公室工作的认识，修改和完善政府法制工作和信访工作的有关制度，切实加强领导和管理，一是抓好政府法制工作和信访工作的规范化和制度化，先后建立健全了有关制度。二是工作落实上主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心，高度的责任感，努力做好各项工作。三是在协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务。四是进一步

严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升法制工作和信访工作干部职工的工作责任心。2014年，我带领县信访局全局职工，真抓实干，全年共共受理群众来信来访178件次，与2014年的260件次相比，下降32%。办结174件，办结率98%。上级交办重要信访案件3件，与2014年的16件相比，下降81%，办结3件，办结率达100%。2014年1至3月，共受理群众来信来访32件次（含重访），比2014年同期的41件次相比下降22%。办结31件，办结率97%。实现了进京赴昆零上访，工作效率有了显著提高，为全县的社会和谐稳定作出了积极贡献。

四、坚持把发展作为第一要务，努力促进全镇经济及社会各项事业全面发展。

作为一名镇党委书记，我始终牢记党和人民的重托，坚持在上级党委、政府的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，坚持以邓小平理论和党的十六大、十七届三中全会精神为指针，深入实践“三个代表”的重要思想，围绕富民强镇这个根本目标，积极团结带领全镇广大党员干部和人民群众，锐意进取，开拓创新，求真务实，真抓实干，始终坚持以经济建设为中心，狠抓农业产业结构调整，狠抓投资环境的改善，千方百计使群众增收。2014年，全镇呈现经济稳步增长、各项事业齐头并进、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

(一)优化产业结构，农业和农村经济蓬勃发展。镇党委政府非常重视产业结构调整，克服地理环境限制、经济基础薄弱、资源匮乏等困难，集思广益，多方筹措项目、资金，不断进行产业发展探索，努力加快产业结构调整步伐。在马铃薯等常规种植品种方面侧重新品种试验推广和科学种植技术推广，同时建立特色型、经济型产业，大力扶持油菜、蔬菜、中药材种植。

争取省计生委10万元养殖滚动发展资金，购置良种能繁母猪100头，扶持##、新棚、铁厂、营地4个村共100户计划生育先进户发展生猪养殖；投入产业扶持资金18万元，实施产业开发3项，分别为嵩屏半夏种植50亩、岩头、营地村种植核桃4000亩，今年将在岩头、营地村种植5000亩；引进理世食品有限公司建立优质马铃薯种植基地一个；通过各项措施，有效地促进了农业和农村经济发展。

(二)扶贫工作稳步推进，新农村建设取得实效，基础设施明显加强。##镇的新农村建设工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。扶贫攻坚项目、“百千万帮扶”工程、国债易地项目、民居地震安全项目、整村推进项目、新农村建设项目、集镇建设相结合，统筹规划，合力打造，分步实施，务求实效，使群众生产生活条件得到较大改善。

截止2014年10月共争取大小项目8个，项目资金共439万元。实施整村推进点4个；争取省计生委、市扶贫办和县政府的支持，投资30万元在新棚村大老包村民小组进行市级示范建设，；在铁厂村实施国债易地项目建设，工程共投资249万元，工程完工后受益110户。争取“百千万帮扶”工程资金72.8万元，结对帮扶1087户4752人。投入建设资金51万元，在营地村大梨树实施易地搬迁23户100人。截止11月9日，全镇共发放惠农资金337.931016万元。

通过上述惠民政策和扶贫项目的实施，全镇基础设施得到明显加强。完成投资74万元

新建集镇街道375米；实施了营地、岩头400口沼气池建设，有效缓解农村能源问题；投资3万元新建新棚村白房子村民小组人行桥1座；维修沟渠1000余米，清淤灌沟4700米，治理沙沟100米；协调20万元在营地村大梨树实施人畜饮水工程6500米，解决75户600多人饮水困难；共投资90万元，分别在铁厂实施管引工程7500米；在黄泥寨村拖拖实施管引工程3500米；在滴水村后梨树、孙家丫口实施管引工程4500米。基础设施的加强，使群众的生产生活、居住环境等有了较大的改善。

（三）强化计划生育，努力提高人口素质。2014年，##镇党委、政府明确提出“巩固比创建难”、“再苦再累也要巩固下去”的工作思想。对计生工作进行全面整改，对各项标准进行逐项审核，加强薄弱环节的补救工作。坚持重结扎，抓一放，严监控，全面落实独生子女奖优免补政策，在全镇干部职工的努力下，圆满完成2014年、2014年计生工作任务。2014年以来，我镇进一步调整工作思路，创新思维，打破原有工作模式，充分整合资源，把全镇分成##片区和铁厂片区，抽调30名精干人员组成两个工作组，利用一个月的时间进村入户，扎扎实实做好计生摸底调查，为下步制定更加切合实际的计生工作措施提供有力依据；同时成立后勤组，切实加大计生后勤保障力度。在全镇干部职工的努力下。圆满完成县级下达及追加任务合计结扎241例的任务，占任务数的102﹪；其中二扎146例，占任务数的101﹪；一孩放环140例，占任务数的104﹪；实施补救措施66例；完成社会抚养费11.72万元，占任务数的102﹪；完成独生子女办证15本，占任务数的107﹪；全镇应监护对象1015人，实施监护2923人次，人均监护3次，监护面达95.1﹪；2014年度人口出生240人，其中多孩5人，占2.8﹪，出生率为10.31‰，计划生育率为79.2﹪，有效巩固了基本无多孩镇各项指标。

（四）教育、卫生、综治维稳等社会事业全面发展。狠抓新农合筹资、狂犬病防控、麻疹疫苗注射、经济普查等工作。结合县“两基”攻坚誓师大会的会议精神和##实际，专题研究，认真部署，狠抓“两基”攻坚工作,目前”两基”工作已通过市级复核验收。2014年完成新农合筹资28万元，占任务数的85%;2014年，完成28.5万元任务，占任务数的86%;2014年完成52万元，占任务数63万元的82.5%（含民政救助）。组织开展麻风病防治培训，切实做好传染病预防工作。加强狂犬病的监测防控。同时利用各种宣传途径进行广泛宣传发动，做到不留死角，不留盲点，共发放宣传单1400份，张贴公告60余张，开展狂犬病预防注射1500只，捕杀犬只125只，并对捕杀犬只进行了无公害处理。

身体力行抓信访，社会治安综合治理成效明显。结合领导干部“大下访、大接访”活动，亲自到一线参与调处，成功调处春天树姚家坪子群众与昊龙公司用电纠纷等4件信访案例，调处成功率达100%，从到任至今，无一例越级上访案件出现。到10月底，全镇立行政案件37起（含治安案件和交通案件），查处37起，查处率达100%；立刑事案件9件，已破获7件；共调解处理群众矛盾纠纷71例,调处成功70件，调处成功率达98.3%。同时进一步完善户籍制度,规范户籍管理。通过各项工作的开展，全镇各类案件发案率明显下降，呈现出平安、和谐新局面。

五、几点体会。

在##这样一个贫困乡镇，要发挥比较优势，创造竞争优势，营造后发优势，实现经济和

社会的跨跃式发展，一是必须树立锐意改革的意识、加快发展的意识、执政为民的意识、胸怀大局的意识。二是发扬团结合作的精神、艰苦奋斗的精神、与时俱进的精神、乐于奉献的精神。三是坚持学习制度，加强干部职工队伍建设，不断提高干部队伍的基本素质和工作能力，适应发展形势和时代进步的要求。四是坚持民主集中制，集体领导，分工负责，发挥每个干部职工和人民群众的积极性和创造力。五是坚持目标管理责任制，完善激励机制，各项工作做到有制度、有任务、有落实、有考核、有兑现，既讲公正、公平、公开，又讲竞争、效率、择优。六是加强党委自身建设和基层党支部建设，率先垂范，以身作则，发挥表率和榜样作用；始终坚持这些有效的制度和做法,才能在思想和认识上保持领先一步,在作风和工作上保持领先一步,在领导力和执行力上保持领先一步。

六、今后努力方向。

一是进一步加强思想政治学习，努力提高自身党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣地执行县委政府的工作要求。二是进一步加强业务学习，努力提高自身综合素质，服务于全县经济社会发展的工作大局。三是进一步在强化管理、规范服务，在不断创新上下功夫，努力做“三型干部”，即学习型、思考型、开拓型干部；树立“六种意识”，即学习意识、服务意识、责任意识、超前意识、效率意识、大局意识。四是进一步落实好党风廉政建设责任制有关要求，遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及有关廉洁自律规定，一如既往地处理好做官、做人与做事三者之间的关系。

几年来，我凝心聚力、克难攻坚，克服个人思想和生活上的困难，在工作方面取得了一定的成绩，但对照党的要求和人民的期望，我感到还有一定的差距。一是政治理论知识掌握不够，处理和驾驭复杂局面的能力不够强；二是调查研究还不够深入，对制约本镇经济发展的客观因素认识不够充分；三是对农业结构调整思索不够，产业发展步伐不快，市场化程度不高，不能满足群众日益增长的物质文化需求；四是开拓创新意识还不太强烈，敢闯敢干的精神不够，遇事过于求稳求全。在今后的工作中，我将更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，并虚心听取各方的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全镇干部群众为建设富裕、和谐的新##而努力奋斗。

第三篇：镇党委书记述职述廉述学报告范文

镇党委书记述职述廉述学报告范文

各位领导、同志们：

xx年12月，受组织的安排，我从xx镇镇长调任xx镇党委书记职务。3年来的履职，在县委县政府的正确领导下，在班子一班人马的大力支持下，在广大干部职工和6万多人民群众的积极配合下，使我学习上有提升，思想上有进步，工作上有开拓性，作风上更加务实，纪律上更加严格，基本上能全方位把握大局，应对全面工作。经过我和大家的努力，连续3年，有效地使以勒镇经济社会各项事业的健康快速发展。下面，就将我的学习、廉洁、履职情况作如下述职，敬请评议。

一、抓学习，打好基础强素质

3年来，我始终把学习理论放在首位。在学习中，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，特别是在“创先争优”活动中，制定了《以勒镇领导班子学习制度》和《以勒镇干部职工学习制度》等相应的制度，有计划的开展学习，使党委班子的集体学习和个人的自学有机地结合起来，党委中心组的学习，亲自主持，带头发言，查找问题，对照检查。学习活动期间，带头撰写读书笔记、心得体会、理论文章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。通过一系列的学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。

二、纯思想，坚定信心不失色

思想是行为的先导，有了纯洁向上的思想，事业才会永葆生机；有了积极有为的思想，一切才会成功；有了催人奋进的思想，方向才会明确，有了跟党保持一致的思想，信心才会坚定。

3年来，我始终与党中央和各级党组织保持高度一致，自觉维护党的各级组织的政治核心地位，维护好党及党的领导权威。拥护和自觉执行党的路线、方针和政策。作为党委书记的我，在工作中，保证政令畅通，无论在任何场合我都思想坚定，信心十足，方向明确。办事和工作率先垂范，雷厉风行，大力提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利等极端个人主义；提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费，贪图享受等歪风邪气；提倡自觉维护党的纪律，反对任何形式的自由主义，提倡扎扎实实、埋头苦干，反对怪话连篇、品头论足、专门散布消极情绪的坏作风，弘扬正气，努力形成积极向上、崇尚先进的良好氛围。在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定。

我坚信马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，我深知，领导干部政治上的成熟，首先是思想理论上的成熟，只有坚实、牢固的思想理论基础，才会有坚定不移的自觉行动。以理论为指导，正确分析以勒经济社会发展中矛盾的普通性和特殊性，顺应时代潮流，紧扣发展主题，实事求是、趋利避害，积极引导主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面转化，不为暂时的困难和曲折所困，找准工作切入点和立足点，尽量以宽阔的眼界把握宏观，以求实的精神，抓实微观。努力正确处理改革、发展和稳定的关系，转变职能，创新机制，把握重点，理顺关系，科学合理地制定经济社会发展思路、奋斗目标和保障措施，尽力聚各种可聚之力，集各方高明之智，广辟渠道，加速发展，避免坐失良机，缩短以勒与其它发达地区的差距，实实在在地为人民谋取根本利益。

三、严要求，廉洁自律树形象

我常说：“己不正难以正人”。因此，我从严要求自己，自重、自省、自警、自励，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，管好自己，做好表率。以身作则，言行一致，坚持原则，勤政廉政。我深知，一个党的干部手中的权力是党和人民给的，我只有用好权力为党和人民服务的义务，没有为个人捞取好处的权力。在工作中，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的权力观、政绩观、价值观，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，形成书记影响班子、班子影响干部、干部影响群众的良好的政风党风。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，在生活和工作中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。在公务接待方面，始终坚持节约的原则，不搞铺张浪费，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，尽量把有限财力用于以勒的经济建设和社会事业的发展上。坚持公平正直，不徇私情。无论是在人事工作上还是在其他重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，民主决策，领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律提交党委会讨论通过，在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定，尽力避免决策失误，并经常性地开展批评与自我批评，逐步形成宽松和谐的领导集体。平时注重团结同志，不搞特殊，不脱离群众。严格遵守工作纪律、会议纪律和生活纪律。我向上级领导汇报反映情况，坚持做到实事求是，不浮夸虚报或报喜不报忧，哗众取宠。总之，我从参加工作和加入中国共产党的那一天起，就把一生交给了党，做一名党性强、作风硬、讲学习、讲政治、讲正气的共产党员，也是我终生努力的目标，因此，我始终如一地遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，做廉洁从政的表率，狠抓党风廉政责任制的落实，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，带头落实责任，并按照省市县有关纪律要求，自我约束、自我教育、自我提高，时刻用党员标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的意识，开拓进取，履好职，服好务，树好形象，做到无愧于党、无愧于人民。

四、促发展，各项工作显成效

坚持把发展作为第一要务，努力促进全镇经济及社会各项事业全面发展。作为一名乡镇党委书记，我始终牢记党和人民的重托，紧紧围绕县委“123456”发展思路和党委提出的“农业稳镇、基础富镇、科教兴镇、开放活镇、依法治镇、和谐建镇”的“六镇”发展目标，以农为主，兴烟强镇，调整农业产业结构，千方百计使群众增收。2014年，经济总收入达到13577.87万元，人均纯收入1762元，比2014年的7861.2万元增加5716.67万元，增长72.7%。全镇呈现经济稳步增长、各项事业齐头并进、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

1、党建工作呈现新局面

借开展科学发展观学习活动和创先争优活动为契机，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，努力推进党建工作目标任务的落实，创建了向家湾党建工作示范点，提升了党建工作水平，营造了层层抓党建、谋发展、保稳定、促和谐的良好氛围，为全镇经济社会平稳较快发展提供了有力的组织保证。我一是抓班子建设，使班子有了凝聚力；二是抓基层建设，使村级有了向心力；三是抓队伍建设，使党员干部队伍有了战斗力；四是抓制度建设，使干部干事有了约束力。通过“五抓”，全镇各项各业呈现了崭新的局面。

2、粮烟生产呈现新起色

xx年战胜了几十年不遇的冰冻雪凌灾害，2014年大战百年难遇的旱情。在特定时期，我们采取了不寻常的举措，克难攻坚，战胜自然灾害，使粮烟生产按照常规播种收获。为了使科技生产突飞猛进，粮烟喜获丰收，2014年2014年连续两年，举办了县级万亩大春丰产样板，建立了3个核心区、3个千亩展示片的大春科技15公里的生产示范长廊，承办了千亩烤烟县长示范样板。2014年粮食产量达到2014.1万斤。年均完成烤烟种植面积18000余亩，产量达到360万斤以上。近年来，粮烟生产态势喜人，农民硕果满枝，形成了以勒一道亮丽的风景线，呈现出新的起色，为下步工作奠定了良好的基础。

3、计生工作呈现新突破

强势推进人口和计划生育工作，扭转被动局面，是我镇人口和计划生育工作的新突破。近年来我镇计划生育工作一直很被动，通过精心的研究，高度重视，责任的落实，奖惩机制的制定，专业队伍的建立，生育观念的转变，宣传导向的落实，“奖优免补”政策的兑现，以征促控的实施，两本台账的运转，计划生育工作有了新的进展，二扎比例上升明显，超额完成下达任务，呈现了新的突破；纯女户完成了312例，呈现了新的突破；3次医学监护步步落实到位，呈现了新的突破；党政“一把手”亲自抓、负总责的措施，呈现了新的突破。各项指标超额完成，人口得到了有效控制，实现了计划生育率由2014年的78.3%提高到2014年的85%，人口出生率控制在12‰以内，2014年达到了11.23‰。

4、基础设施呈现新亮点

3年来，进一步夯实农业基础地位，大力抓好烟水配套工程、人饮安全工程、农村一事一议项目工程、电力基础设施工程、“塘以”和“以坡”油路工程，乡村通达工程，教育设施工程，基层组织建设工程，镇村便民服务站点工程，卫生及能源建设工程。着力打造集镇建设工程呈现新的亮点，紧紧围绕“交通集镇、宜居集镇、文明集镇、卫生集镇”的打造标准，树立精品集镇意识，进一步招商引资，拓宽集镇市场，提升“旱码头”小城镇建设的品牌，完成集镇11.5平方公里总规修编，支持两年来的成贵铁路勘测等前期工作，使成贵铁路2014年12月正式启动，迎来了2014年9月8日市委夜书记在我镇召开现场办公会良好机遇，按照“近期用地规模3平方公里，人口规模3万人，远期用地规模10平方公里，人口规模10万人”的总体要求，把以勒镇作为镇雄县域次区域中心镇来规划，建设成为镇雄县仓储物流中心、商品集散地，成为昭通市试验示范中心城镇。1500户老集镇民房改造工程全面启动，新城区开发前期工作正在进行，城镇化水平有了进一步提高，集镇亮点工作进一步凸显。

5、民生工作呈现新改善

“普九”工作顺利通过验收，55%的中学生和18%的小学生困难补助得到全面落实。劳务输出产业不断壮大，累计转移输出农村劳动力13000多人，2014年实现劳务净收入4818.33万元。医疗卫生条件不断改善，“新农合”参合率达到95%。惠农资金、煤补资金兑现到位，捐赠救灾积极支持，优抚对象、农村五保、农村低保、城镇低保资金按季度发放，“五老”调研工作全面开展，80岁长寿老人补助得到落实，临时救灾资金基本得到保障，各项资金及时兑现。农村异地搬迁工程，整村推进工程，安居工程，村容村貌整治，民居地震安全、消除茅草房等扶贫项目，全面完成，顺利实施群众关注的林权制度改革工作，民生工作呈现了新的改善。

6、精神文明呈现新业绩

创建了茶木村、庙埂村向家湾两个省级“文明村”为载体的精神文明创建活动点。创建了以庙埂村和以堡村两个农家文化大院。创建了毛坝村农民文化体育健身的群众性文化体育活动场所。建立了3个新农村示范点。积极组织参加县“党建杯”、“跨越杯”篮球运动会。组织观看了昭通市“百场演出进百乡”等大型文化下乡表演活动。组织参加全县新农村文艺汇演、人口和计划生育文艺汇演、农家大院文艺汇演。完成了“村村通”工程卫星电视接收设备的安装。科技、武装、群团等事业长足发展。公民道德素质、文化素养和社会文明程度不断提高。精神文明建设不断提升，群众物质文化生活不断丰富多彩。

7、创建工作呈现新稳定

高度重视安全工作，积极加强非法小煤窑、非煤矿山、道路交通、校院内外、食品药品、地质灾害、农村用电等方面的安全排查、整改，健全了安全例会制度，落实了一岗双责的安全工作职责，实现非法小煤窑“零”状态的管理，确保了安全事故不再发生。高度重视维稳工作，坚决打击邪教组织，定期排查、化解矛盾纠纷；高度重视信访工作，搞好维稳监控，在国家、省级大型活动和会议中，做到没有上访者上访，没有上访者越级上访，使之形成风清气正的良好环境。加强村务公开民主管理制度，强化村级管理。成立了司法所，镇、村人民调解委员会，积极化解矛盾纠纷，严厉打击黄、赌、毒，对吸毒人员严格监控管理，建立台账，有一个，送隔一个，大大降低盗窃现象，降低刑事案件的发生，实现了集镇建设路成为群众满意者一条街，使创建“平安以勒”工作，实现了新的稳定和发展。

五、存在不足和下步打算

3年来，我凝心聚力、克难攻坚，在大家的共同努力下，各项工作有了明显的效果。取得一定的成绩，但也存在着一些问题，工作事务较多，学习时间较少、理论水平不高，调查研究深入不够；在“忍”字和“稳”字上下功夫不够；决策管理的科学化水平不高；开拓创新大胆不够，开展批评与自我批评的次数不多。诸如此类等问题都需要我切实加强和改进的地方，在今后的工作中，我将努力做到发扬优点、克服缺点、扬长避短、踏实工作、恪尽职守，身体力行“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽工作全局，认识再深化、学习再认真、领导再加强、思维再创新、作风再深入、指导再有力、纪律再严明、效果再明显。我一定时刻牢记“立党为公，执政为民”和“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，以对党和人民极端的热情和高度负责的精神，为以勒的各项工作作出新的努力，再谱新的篇章，创造出我人生更好的明天！

汇报完毕，谢谢大家。

第四篇：财政局党委书记、局长述职述德述廉报告

财政局党委书记、局长述职述德述廉报告

五年来，我坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区经济发展战略，促进经济结构调整和经济发展方式转变，大力支持民生等重点工程支出，努力把《党员领导干部廉洁从政若干准则》落到实处。下面，按照组织部的要求，我对几年的工作和廉政建设情况报告如下：

一、主要工作情况

1、心系政协、竭尽所能，为我区经济发展献计出力。

在政协工作方面，我能够主动围绕党委政府中心工作，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能。深入基层，广泛调查研究，认真撰写提案，反映社情民意，积极建言献策，为党委、政府提供有价值的决策参考，切实履行了政协副主席的职责。

2、全力组织收入，不断做大做强财政“蛋糕”。

结合地区实际，合理判断分析税源结构，积极协调经济、税务等部门，充分挖掘增收潜力，培植新兴财源，建立健全收入增长激励机制和大小税收一起抓的管控机制，加强财税运行情况分析，协同有关部门，对临河区各项税源进行摸底预测分析，做到政策清、底细明、措施有力、落实到位，应收尽收。临河区财政收入由2014年的87147万元，增长到了2014年220145万元，年均增幅达到了26.3%。2014年财政总收入首次突破十亿元大关，实现财政总收入10.24亿元，同比增加1.92亿元，增长23.1%， 2014-2014年共完成财政总收入70.8亿元，完成年初人代会总任务的100.6%，同比共增长14.8亿元，总增长26.4%，圆满完成区委、政府以及自身规划预定目标。

今年1—8月份，全区财政总收入累计完成154201万元，完成年初人代会任务270000万元的57.1%，同比增收8392万元，增长5.8%。

3、加强支出管理，注重民生投入

财政工作一直坚持“收支管理并重”的原则，在2014-2014期间，临河区财政进一步调整和优化支出结构，真正树立起过紧日子的思想，严格执行刚性预算，强化预算约束性。财政资金在保工资、保运转基础上，将更多资金向教育、医疗卫生、保障性住房、社会保障就业、农林水等关系民生的重点领域倾斜。五年间财政总支出共计82.35亿元，累计同比增加22.13亿元，共增长33.5%。其中：一般公共服务，从2014年的11338万元，增加到2014年的16588万元，年均增长9.8%；教育支出，从2014年的15634万元，增加到2014年的43214万元，年均增长32%；社会保障和就业支出，从2014年的13374万元，增加到2014年的44826万元，年均增长22%；医疗卫生支出，从2014年的4760万元，增加到2014年的28104万元，年均增长38.4%；公共安全支出，从2014年的5135万元，增加到2014年的12895年均增长率22.3%；城乡公共设施支出，从2014年的18754万元，增加到2014年的32167万元，年均增长25.2%。

今年1—8月份，全区一般预算支出完成135044万元，同比增加34219万元，增长33.9%。

4、加大“争、跑”力度，保障社会事业发展

在2014-2014期间，财政部门协同各部门在积极争取各类资金上，重点从争取转移支付、专项资金、项目配套等各方面着手，强化“争、跑”的意识，加大资金筹集力度，争取各类转移支付补助16.7元及专项补助26.4亿元。(述职报告　)五年来，基本建设投入力度逐年加大，累计用于工业园区建设资金15.36亿元、用于城市建设资金37.02亿元，为我区筑巢引凤搭建了良好的平台。

5、及时兑现各项惠农政策，促进农业可持续发展。

五年来，财政部门累计投入支农资金84955万元，有力地支持了农业发展和农村基础设施建设，用于良种补贴、粮食直补、能繁母猪、造林工程等三农支出，使临河区农业可持续发展得到了长足的进步；2014年全面推行了强农惠农补贴资金“一卡通”。涉及补贴项目十二大项，包括对种粮农民直接补贴、石油价格补贴、新型农村合作医疗住院补偿、家电下乡、汽车下乡等补贴项目；开展“一事一议”工作截至到2014年，临河确定公益事业“一事一议”项目80个，现已完工并验收合格，项目覆盖了九个乡镇，涉及文化、道路、水利、农业基础设施等四大类。项目总投资为4593.99万元。

6、推进财政改革步伐，提高财政管理水平。

强化财政监督职责，利用财政监督检查信息资源共享新机制，对预算单位大额请款报告进行拨付前的调查核实，保证了财政资金的最大效用；推行财政国库集中收付制度改革，按照上级“横向到边，纵向到底”的统一部署，今年3月底完成了会计集中核算向国库集中收付改革的转轨工作；推进政府采购改革，按照规范的政府采购运作程序，年均采购资金节约率可达11%以上；国有资产管理严把资产的“入口关”“使用调剂关”和“出口关”，确保国有资产保值增值和安全完整。

二、个人学习、品德修养、党风廉政建设情况

五年来，我非常重视党的路线、方针、政策和法律法规学习，努力学习十七大及自治区、市、区各级会议精神，用正确的理论指导实践具体工作，提高工作的实效性。牢记“两个务必”，时刻保持自重、自醒、自警、自励。作为政协副主席能够摆正自己的位置，处理好与同志们之间的关系，时时处处注意维护自身形象、维护班子权威。同志之间互相尊重，互相信任，互相支持，以诚相待，加强沟通。始终坚持民主集中制，机关重大决策、全局性的问题，都广泛征求干部意见，

第五篇：企业党委书记2014年度述学述职述廉报告

电力公司党委书记2014年度述职述廉报告

一年来，在煤电公司党委的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照科学发展观的要求，牢记责任，心怀全局，协调运筹党委各项工作，全力落实煤电公司党代会提出的方针目标，确保了公司各项任务的顺利完成。

一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，切实增强党员干部的先进性建设。开展以保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新形势下加强和巩固党的建设的重大决策部署。作为党委书记，深深感受到自己在公司开展先进性教育活动中的重大政治责任，高度重视、精心谋划，对照要求、扎实推动。在公司建立起了党委负总责、党支部协调指导、督促检查、党员领导干部带头示范，形成了开展先进性教育活动的整体合力。在学习动员阶段，做到了?三个确保?。即确保中央和公司党委规定的动作全部做完，一个不少；确保21名党员都参加分析评议活动，一个不漏；确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高。联系自身思想实际和工作实际，查摆问题，剖析根源，整改提高。我提出实施了?争创‘五好’党支部，争当‘五好’党员?等重点工作思路。公司领导班子、基层党支部和广大党员根据查摆的问题，分别制定了切合实际的整改方案，层层抓好整改措施的落实，并积极探索建立党员?长期受教育、永葆先进性?的长效机制。在履行组织和领导责任的同时，以普通党员的身份参加了党支部的教育活动。认真学习了胡锦涛总书记关于党的先进性建设一系列重要讲话精神，《党章》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并按照要求认真带头查摆问题，带头制订整改措施，同时，坚持把加强日常学习作为提高领导能力的重要途径，除组织参加公司党委中心组集中学习外，挤时间、找空闲学习，完善知识结构，增加知识储备，努力从更深层次研究分析公司改革发展稳定中面临的现实问题，积极探索解决实际问题的有效途径，促进了战略思维能力和驾驭全局能力的提高。

二、坚持高扬负责任旗帜，筑牢有能力根基，全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍。针对上级查出的问题和干部队伍中存在的突出问题，深入开展思想作风建设活动，重点开展思想作风建设、努力实现工作作风转变、促使领导干部在思想作风和工作作风方面做出表率，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质，全力打造堪当重任、精于治企、忠诚奉献的干部队伍。

（一）扎实推进思想作风建设。一是在全公司范围内组织认真查摆不足，抓好整改，使各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识不断增强。二是组织各级领导干部重点解决了?政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入施工现场和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差?等八个方面的突出问题，努力在?求真务实、真抓实干、深入现场、心系群众、清正廉洁、公道正派?六个方面做出表率，实现?由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变?，重塑了领导干部的良好形象。三是重点抓好制度建设，

提升党务工作的规范性、科学性、民主性。在党务方面，我把制度建设 同思想政治建设、组织建设有机统一起来，建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度、党内生活制度、会议制度、干部管理制度、权力监督制度等，提高了党建工作制度化、规范化、民主化的水平。做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。截至目前，公司制度建设取得了一定成果。

(二)坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子领导正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并带头执行。在研究公司电厂项目建设、领导干部选拔、任用等重大问题时，全部由党委会或领导办公会集体决策。作为党委书记，在工作中能够充分发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，说真话、讲实情、说负责任的话，保证在集思广益的基础上形成科学决策。遇事能主动与行政主要领导沟通，认真听取副职意见，努力营造团结、民主和谐、融洽的氛围。经常与班子成员谈心，交流感情，促进了整个班子的团结，保证了班子整体效能的发挥。

(三)加强干部队伍和人才队伍建设。坚持用好的作风选人、选作风好的人，严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议，坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风；坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看大节、看主流、看发展，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群众公认的优秀干部，选拔充

实领导岗位和管理岗位上来到。2014年，为了满足公司电厂建设和高素质干部队伍建设的需要，调整了13名干部到管理岗位上来。公司干部知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可，切实加强了人才队伍建设。

(四)切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。严格党的组织生活制度，督促指导基层党组织召开了专题生活会。严格执行公司党员发展规定。全年发展党员7名，转正1名。培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部队伍中来。

(五)认真筹划和推动公司的改革与发展。一是明晰思路，咬定发展不放松。坚定不移地贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同班子成员一道，提出了?岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理?的新思路，努力形成?用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人?的工作机制。为公司发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。二是用新举措推动发展。从科学发展观、以人为本的高度出发，制订实施了一系岗位责任制，进一步健全规范了部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了阶段性成果，保证了公司按照健康的轨道向前发展。

三、大力加强和改进思想政治工作，为公司改革发展稳定提供了强大的精神动力。一是抓好长远规划和短期计划的结合，按照公司长

远发展规划和共同愿景，和班子成员一起组织制订了重点工作计划，定期组织督导、检查和考核，形成了科学有序的思想政治工作目标化管理体系。二是抓好强化领导体制和完善工作机制的结合。坚持完善?党委统一领导、党政共同负责、各部门协同联动、干部群众广泛参与?的思想政治工作领导体制，严格执行?年规划、季总结、月考核、周安排、日运行?的思想政治工作机制，形成了多管齐下、齐抓共管、各司其责、人人参与的?大政工?路子。组织开展集中形势任务教育，使广大干部职工进一步解放了思想，统一了认识，认清了形势、任务和目标。三是抓好全员思想政治教育和为职工办实事办好事的结合。面对改革发展稳定中的各种热点难点问题，我坚持?以人为本?的管理理念，按照?四个坚持?的原则，我和班子成员通过?真心实意地办好事、耐心细致地办小事、持之以恒地办难事、开拓进取地办大事?，进一步密切了与职工群众的血肉联系。四是高度负责地做好维护稳定工作。按照公司党委有关指示和要求，积极做好公司职工群众队伍稳定工作。把能否做好稳定工作视为检验公司领导班子驾驭能力和综合能力的重要标准，努力构建保持稳定的长效机制。深入开展了?法规宣传教育?、矛盾纠纷集中排查等活动；组织实施了稳定工作预防预警机制，采取了领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的?六到位?工作措施，既保证了各项工作的顺利进行，又维护了职工队伍和公司大局的稳定。同时，统筹协调和推进安全生产、社会治安综合治理等重点工作，我结合公司改革发展稳定的实际情况，做了细致的部署和要求，并努力

抓好社会治安综合治理工作，认真落实领导责任制和目标责任制贯彻和落实，实现了全年安全无事故，职工队伍保持稳定的局面。

四、全面落实党风廉政建设责任制，大力推进?党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工群众支持和参与的工作运行机制，对公司各级领导干部坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，树立廉洁勤政的良好形象。

（一）抓好全公司党风廉政建设。深入开展了?廉洁勤政?主题教育，组织各级领导干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政教育读本，加强了全公司党员干部的廉政教育和理论学习。坚持执行民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，?三重一大?问题集体讨论。重点规范了公司部门责任制的落实、狠抓党风廉政建设责任制的落实，规范生产管理行为，防止了滥用职权和用权不当等问题的发生。为了严格约束公司党政领导班子成员的从政行为，制定了?约法三章?，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范(来源好范 文网：)围内的业务。在公司内部实行了?三权分离?的约束机制，决策层不准插手具体项目的运作，执行层不准脱离职能部门的监督，监督部门一定要关口前移，实行全过程监督，用制度监督杜绝腐败问题的发生。

（二）坚持自我从严要求，廉洁勤政。自己作为党委书记，能够坚持自我从严要求，以身作则，讲学习，讲政治，讲正气，严格执行中纪委提出的?领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求?等规定，不利用个人的职权和影响谋取一己之利，没有为亲属子女办理公司的业务，

并自觉接受大家的监督。做到不该办的事情坚决不办，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。对单位、部门和家属、身边工作人员能够严格管理，严格要求，时常提醒，防微杜渐，切实负起领导责任。能够认真处理群众来信来访，对来访群众热情接待，耐心做好政策解释和协调工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要是：对班子成员关心不够；主动向上级汇报工作少；经常性的思想政治工作还不够深入；在2014年的工作中，自己要进一步加强对?三个代表?重要思想、十七届四中、五中全会精神和各方面知识的学习，不断提高理论素养和政策水平，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，团结和带领班子成员坚持立党为公，执政为民，脚踏实地，兢兢业业，把公司各项工作做得更好，不辜负上级党组织和公司广大职工群众的期望与重托，保持公司持续、稳定、和谐发展的好局面。