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爱卫办主任述职报告

爱卫办主任述职报告

第一篇:爱卫办主任述职报告

爱卫办主任述职报告

文章标题:爱卫办主任述职报告

一年来在区委、区政府的领导下,在上级主管部门指导下,积极贯彻市、区党代会精神,以开展机关效能建设,建设社会主义新农村,提高城乡生态环境和人民群众健康水平为根本出发点,紧紧围绕___区全面发展,振奋精神扎实工作,带领本部门同志完成了市、区下达的全年目标工作任务,取得了一定的成绩。主要工作如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

1、本人把加强政治理论学习作为提高自身理论水平和综合素质的有效途径,对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观不断加深理解和把握,做到政治理论学习和业务理论学习相结合,为新时期新阶段全面贯彻党的路线、方针政策打牢基础。

2、始终牢记党的宗旨和党员干部行为规范,注意思想道德修养,工作中严格执行党风廉正建设责任制有关规定,坚决执行各项规章制度,处处以共产党员标准来严格要求自己,诚心诚意、尽心竭力为群众办实事。积极参加区委组织的政治学习和业务知识培训,不断提高驾驭全局的工作能力,

二、围绕目标任务尽职尽责开展工作

1、组织开展了以健康教育、清除“四害”孳生地为主要内容的“爱国卫生月”活动,制定了各阶段的活动计划。于4月8日在中荣街开展了“爱国卫生月”宣传一条街活动,共展宣传板报60块,横幅8条,设宣传咨询站9个,散发宣传材料2014余份,有数千人接受了宣传教育,起到了良好的宣传效果。

2、对“城中村”进行了环境卫生整治活动,开展了清理卫生死角、旱厕所消毒灭害、改造绿化带等集中整治活动,并配合蚌埠电视台《视点》栏目进行了报道。

3、在燕山乡燕山村召开了卫生创建及改厕技术培训会议,会议采取理论讲解和播放农村改厕建造技术光盘对参加会议人员进行培训。

4、在迎接省妇儿工委“两纲”检查验收中,本人积极投入和村委会一起在改厕工作中做了大量的基础性工作,燕山乡金圩村改厕受到了省检查组的好评。

5、为认真贯彻落实今年10月1日起正式实施的《安徽省爱国卫生条例》,依法推进我区爱国卫生工作,组织委员部门通篇学习了《条例》七章共四十五条的全部内容,为使《条例》的内容家喻户晓,一是于9月20日上午结合“公民道德宣传日”活动,在中荣街设立宣传咨询站,拉出横幅,展出板报,并向过往群众散发宣传资料;二是按照市里统一部署于9月29日上午在中荣街组织开展宣传一条街活动,各乡、街道、委员部门积极参与,拉出横幅13条,展出板报36块,设立宣传站11个,发放宣传材料500余份。

6、广开思路、想方设法和卫生局共同多方筹集资金印制了1万份健康教育手册,发放到辖区医疗机构、社区居委会、村委会。通过宣传,扩大了群众对卫生保健知识的了解和自我防病意识和保护能力。

7、在5月31日第十九个世界无烟日前夕,认真组织开展了形式多样的禁烟宣传活动。与三十二中学及区疾病控制中心共同开展了世界无烟日主题签名活动,以此来增强同学们的拒烟反毒意识。另外在辖区医院、学校、商场、机关等公共场所开展了禁止吸烟宣传活动。

8、组织开展了为期3个月的夏季爱国卫生运动,广泛动员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作。购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房(桶)等处进行了消杀,保证了夏季除害消杀工作的落实。

9、一是积极参与“三下乡”活动,在燕山乡定庵农贸集市举办了___区亿万农民健康促进行动宣教活动,设立健康卫生咨询台,宣传解答卫生科普常识和疾病防控知识;二是4月25日在燕山村请专家为村民举办了一场健康知识讲座,讲解如何预防春季传染病等知识,受到了村民的一致赞扬。

10、组织开展区级卫生先进单位评选活动,通过推荐考核,爱卫会全委讨论通过,命名了28家区级卫生先进单位称号。

11、在“爱国卫生周(日)”活动期间,发动街居、乡村单位进行室内外卫生大扫除、整治“门前三包”、清理生活小区、小街小巷以及楼道杂物等。通过“爱卫周(日)”活动的深入开展,为广大市民营造了一个整洁、优美、舒适的节日环境。

12、其它工作:①通过不懈的努力为超额完成招商引资目标任务做出了贡献;②认真开展文明城市创建活动,配合文明办抓好检查考核工作;③认真抓好___区公民无偿献血活动,本人带头积极献血;④认真做好人民群众来信、来访、来电投诉和接待工作;⑤在公共场所禁烟、夏季蚊蝇消杀、卫生周活动等分别在蚌埠电视台、蚌埠日报都进行了宣传报导。在___区工作、政务信息等投稿10余篇。

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第二篇:爱卫办主任述职述廉报告-述职报告

2014年,在区委、区政府的正确领导下,在办公室全体同志的支持配合下,克服了人手少,工作量大,乡镇创建工作任务繁重而又艰难,圆满地完成了今年的各项工作目标和任务,现述职如下:

一、政治思想品德:

今年党的十六届五中全会胜利召开,全国上下都在认真学习胡锦涛总书记的重要报告和“三个代表”的重要思想,自己能够积极主动地参加学习,并组织带领办公室全体人员一起学习,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,力求把“三个代表”的重要思想贯彻落实到自己的本职工作中,做一名优秀称职的国家行政机关工作人员。

二、业务工作能力:

2014年市区夺“三金”后,2014年市区又提出了新“三创”的工作目标,又再次经政府研究由我担任办公室主任,自己根据多年的创建工作实践,在新“三创”复杂的工作中感到压力大、责任重,但都能从容应付,一次又一次迎接了国家、省、市检查。广陵区所承担的工作都顺利通过考核,工作得到了领导的肯定和赞誉。今年在湾头镇、汤汪乡创建省级卫生乡镇工作中,历经一波三折、好事多磨,终于在年底前圆满地完成了乡镇的创建工作,给市、区交上了一份满意的答卷。同时办公室还肩负着城区除四害、健康教育、单位居民区卫生和小街小巷、住宅小区的清扫保洁工作,这些工作基本上都得到了领导的好评。

三、工作敬业表现:

由于办公室承担着区创建的大量工作任务,本身办公室从上到下又有大量工作,所以几乎没有什么休息时间,特别是每次重大检查和活动自己都要亲自过问或汇报,有时还要带队检查,一天开几个会,跑几个部门协调是常有的事,特别是乡镇的创卫工作,上半年6、7月份可以说整个办公室移师湾头镇;10、11月份办公室又移师汤汪乡,深入一线,亲临现场检查、指导,有时中午和晚上都要加班加点,任务紧急时真是废寝忘食,确实自己感到心力憔悴,但自己还是克服了身体不适等困难,任劳任怨的做好每项工作,想到组织上既然把自己放在这个重要岗位上,就要尽自己最大的努力把工作做好,除了区三创工作和乡镇创卫工作除外,还要常常过问办公室其他工作,自己感到工作勤勤恳恳、敬业奉献。

四、完成工作实绩:

完成了市、区政府周边七个乡镇、湾头镇、汤汪乡创建省级卫生镇的工作目标,完成了城区卫生清洁街巷120条的工作任务和创建卫生模范单位120个,爱国卫生十佳宾馆10个的工作任务,另外除四害、健康教育、农村改水改厕等都受到了市区领导的好评。

第三篇:安置办主任述职报告

我自2014年9月由民政局优抚股长调任县安置办任主任。角色的转变,所负担的具体工作也作了相应地调整,由负责全县各类优抚对象优待抚恤具体工作转变到负责全县退役军人接收、安置及军休干部管理工作上来。2014年以来在县委县政府的正确领导下,上级优抚和安置部门和县民政局的精心指导下,按照岗位职责要求做了自已应该做的工作。依据有关政策,较好地完成了各项工作任务。回顾五年,我主要做了以下几方面:

一、2014年至2014年9月作为优抚股长在及时准确地兑现各项传统优待抚恤政策的同时,根据中办厅字[2014]4号和赣府厅发[2014]17号、100号文件及市委、市政府有关会议精神,本着对政策和对象严肃、认真、负责的态度,把握好政策界线,分两批对657名14类参战人员和原8023部队及其他参加核试验军队退役人员的身份进行了认定,并及时发放了生活补助。没有出现群访和越级上访现象,有效地维护社会的稳定。

二、2014年4月、2014年10月和2014年10月按照有关安置政策和县政府关于转业士官安置方案,通过择岗考试,本着公正公平的原则,认真把握好了安置工作过程中的每一个环节,妥善安置了2014年以前共计61名转业士官,充分体现了现行安置政策;认真落实了省、市政府《关于切实做好冬季退役士兵安置工作的通知》文件精神,把此项工作列入了政府工作议事日程,每年县政府筹措自谋职业补偿金137万元。确保退役士兵办理自谋职业偿金发放到位。同时,力争领导重视,于2014年提高了城镇退役士兵一次性自谋职业补助标准,使这顶民生工程有了起色;几年来,组织安置办工作人员认真做好了退役士兵档案的接受,登记编号、审核工作,做到了不错接、不漏接。特别是对符合安置条件的城镇退役士兵和转业士官的档案进行严格审核,严把政审人情关,确保了安置资格政审的准确性。

三、几年来,按照“优质服务,规范管理,提升水平,促进和谐”的要求,做好军休人员的管理工作。第一、定岗定责,配备专人负责军休日常管理工作。第二、实行限期落实督查,对有关文件精神,自收到文件起,几天之内要力争落实到位。第三、落实了军休干部房改政策和军休干部的数据库录入工作,做到每一项数据有根有据,准确无误。让军休干部本人心无怨言。第四、改变了工资发放方式,09年积极主动协调县财政,实行了军休干部工资由银行代为发放的措施,更加方便了军休干部。

四、严格要求自已,廉洁自律。第一,思想上能和党中央保持一致;第二,工作上能够团结同志,对工作认真负责;第三,坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,勤勤恳恳做好本职工作。任职以来,我始终抱着“只干不说,先干后说,干好了再说”的态度,尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事,留一点印象。

六、存在的问题和今后打算:认真对照自已的岗位,反思自己的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有以下几方面:第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作联系不够紧密,运用理论指导实践解决问题还不够。第二工作开拓创新的力度还需加强。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。第三面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,有时表现出急躁情绪。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:第一进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平。第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕我县安置工作的重点和难点,把握当前退役军人安置工作的主要矛盾和重点,集中精力抓,想办法出点子,抓出成效。

第四篇:医院办主任的述职报告

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况作述职报告如下:

一、思想政治立场坚定。

自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。

遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断。

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

第五篇:2014年综治办主任述职报告

述职报告

在区综治委及镇党委、政府的领导下,在镇综治各成员单位的共同支持下,为了不辜负党组织的信任和全镇人民的重托,我镇综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习,努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力,总结经验、查找不足,审时度势,自我加压,搞好调查研究,开拓创新、大胆的工作,尽心尽职地完成区政法委及镇党委交给的各项任务。2014年5月被龙城区综治委评为2014年度维稳和综治工作先进个人。现把2014年本人述职述廉工作报告如下:

一、坚定党性观念,在行动上同党委保持高度一致

时刻牢记党的宗旨,严守党的组织纪律,坚持和依靠镇党委的领导,围绕党委的工作中心,科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制,定期向党委政府汇报工作,努力做到综治平安建设工作与镇党委、政府全局性工作合拍,与党委、政府中心工作同步。

二、坚持学习,不断提高自身的综合素质

在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的有关方针、政策,不断增强自身的政治理论水平,并认真加强业务学习,虚心向其他同志请教,努力提高自身的业务素质,通过不断学习,

个人的综治素质得到了很大提高。

三、认真做好本职工作,努力维护社会稳定

(一)加强组织领导,在落实工作责任上再强化

一是进一步强化领导。我们及时调整充实了社会治安综合治理委员会、平安创建等领导小组,结合我镇实际,制定下发了《xxx镇2014年综治维稳工作要点》,坚持班子成员联系点、机关人员包村的方法,狠抓工作落实,确保平安创建和综治工作真抓实干,抓出成效。二是进一步强化责任。3月份,在全镇综治平安建设工作会议上,与各村支部书记及综治委成员单位签订了综治、平安建设目标责任书,明确各村、各单位主要负责人是综治、平安建设第一责任人。与此同时,我们还建立综治领导干部实绩档案,进一步督促领导干部抓好综治工作的积极性和主动性。三是切实摆上重要议程。年初召开各村支部书记、主任、治保主任、治安调解中心户长及综治委成员单位主要负责人参加的综治平安建设工作会议,对综治平安建设工作进行了全面的部署和安排。四落实经费保障机制。今年,在乡财政十分紧张的情况下,我们将综治平安建设经费10万元列入财政预算,确保了人员工资及办公经费到位。五是强化日常工作监督指导。坚持落实党委每季度一次、综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度,认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告,及时了解情况,分析问题,解决工作中的困难和问题。六是实行一票否决制度。

凡因领导重视不够,发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件,造成严重后果,危害社会稳定的,予以一票否决。

(二)排查化解纠纷,在落实各项措施上出实招

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,树立正确的调解指导思想,进一步完善镇、村、组三级调解网络,对排查出来的矛盾纠纷,按照分级负责、归口管理,切实把责任落实到主管部门、单位和个人。二是提高镇村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强镇、村综治中心、综治工作站建设,配备齐了办公设备,制度统一上墙,资料统一归档,对调解员进行了全面的培训,切实解决好群众切身利益问题,使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是深入开展社会矛盾纠纷化解年活动工作。镇每月对全镇范围内进行一次拉网式排查;村、组每周坚持排查一次,实现排查经常化。2014年全镇共排查矛盾纠纷23起,调处23起,调处率100%,调处成功22起,调处成功率96%。

(三)夯实基层基础,在深化平安创建活动上见实效

1、扎实做好“平安镇”“平安村’创建工作。按照区政法委“平安”创建工作的要求,我们成立了领导小组,制定了工作方案,工作计划,明确了平安村、组的标准,对全镇的“平安镇”创建工作进行了全面的安排部署,2014年度全镇

6个村被评为“平安村”2、切实做好“三个排查”工作。一是在矛盾纠纷排查工作中,我们努力做到了防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前,促进了基层调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成。二是我们坚持定期与不定期排查的办法,采取群防群治的办法,最大限度的全方位的进行排查,全镇无治安混乱地区和突出治安问题。三是全镇高危人群进行了排查,经排查,全镇高危人群共63人。对于排查出来的高危人群,我们都确定专人进行联系,并定期开展谈心活动,始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。3、扎实做好提升“群众安全感”工作。我们成立了领导小组,制定了工作方案,并先后召开座谈会9次,开展电话调查3次共100户,针对群众提出的问题,我们及时归纳梳理,进行整改,明确整改时限,整改责任人,并向群众定期通报整改进度,使群众的满意度明显增强。4、加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络,加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时,充分发挥法制副校长的作用,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操,增强青少年的法律意识,共同防止青少年违法犯罪。同时,大力整治校园周边治安环境,最大程度地保障校园治安。

(四)、突出网络建设,抓源头预防

一是组建了治安调解中心户长队伍。按照“定岗位、定

职责、定报酬、定奖惩”的“四定”要求,挑选威信高、能力强的村民作为中心户长,由区、镇政府出资根据工作情况给予一定报酬和奖励,并纳入财政预算。根据村屯居住结构,全镇10个村共设有144名中心户长,每名中心户长负责本区片范围内的治安防范、矛盾排查、纠纷化解、法制宣传。

二是组建了专职治安联防队。联防队由12名公益性岗位保安员组成,由xxx警务室直接领导,由上级负责工资保障,由镇政府负责后勤保障。专职联防队编成4班,负责对全镇重点场所、重点部位进行24小时不间断巡逻。同时专职联防队员与10个村的60名义务联防员、10户联防组织,织成了一张不疏不漏的治安防范网络。

三是组建专职调解队伍。组成了由镇党委副书记牵头,综治办、信访办、司法所、警务室、法庭工作人员以及村调委会主任组成的专业矛盾纠纷调解队伍。每月至少组织2次全镇范围内的矛盾纠纷大排查,做到边排查、边化解,逐案登记造册,对未化解的矛盾安排具体人员包案处理,做到了“纠纷及时调、矛盾不上交、小事不出村、大事不出镇”。

(五)加大宣传力度,在营造工作氛围上上水平

在5月份综治暨平安建设宣传月活动中,不仅制定了活动方案,明确了指导思想,建立了领导组织,安排活动时间和形式、内容,而且能够抢抓有利时机,借助5月4日晚xxx镇组织利用电影下乡活动在xxx村,设立宣传点,通过悬挂宣传条幅,设立咨询台宣传《给力新区十二五再创平安新

高潮》。并对各村、机关周围原有的平安建设固定宣传标语进行重新刷新修补,全镇6000多户签订“拒绝邪教承诺卡”,全镇10个村安装“平安互助网”。宣传工作的顺利开展,有力的推动了我镇平安建设工作向纵深发展,使平安创建家喻户晓,人人参与,共建共享。我们还坚持不懈地深入开展反邪教警示教育和“无毒村”创建活动,围绕“无邪教乡镇”、“无邪教村”创建工作目标,积极开展工作。

四、努力配合镇中心工作,完成党委交办其他中心任务

1、完成xx村清明期间的护林防火工作。2、完成xx村光伏项目地上物补偿工作.3、完成xx村二组城中村地上物核量工作。4、参与参加城中村改造前期工作等等。

五、以身作则,做好党风廉政建设

在党风廉政建设方面能够认真学习,深刻领会,并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》,以身作则,清正廉洁,真正做到自重、自省、自警、自励、克己奉公。本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律。尽职尽责,忠于职守,做到勤政廉政,不做不该做的事,不说不该说的话,做到顾全大局,团结同志,以诚待人,在工作中互相支持,维护好党委、政府的整体形象。

总之,今年来,自己做了一些工作,但与上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我将百倍努力,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,

扎实工作,刻苦钻研,开拓创新,全身心的干好本职工作,以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆,为全面落实十七大提出的奋斗目标,为早日全面实现小康社会而努力奋斗。

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