区计生委主任述职报告-述职报告(精选多篇)

第一篇：区计生委主任述职报告-述职报告

区计生委主任述职报告

主任、各位副主任、各位委员：

职，***，=== 年 月经区人大任命为区计生委主任。根据区人大常委会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和常委会议安排，现述职如下：

求真务实 勤奋工作 尽职尽责 为计生工作不懈努力

一年来，我主要做到了四点：一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发展。我觉得：区计生委是区委、区政府的计划生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向区委、区政府提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全区计生工作发挥了积极作用。特别是区划调整以后，面对新的形势，新的压力，我作为主要负责人，做到思路清晰，结合***区实际，就如何抓好区划后新区计划生育工作，继续保持***区在全市计生工作先进位次。及时向区委、区政府拿出参谋意见，引起区级领导班子的高度重视。区委常委会区长办公室会议专题听取计生工作情况汇报，并就下一步作出部署、按排，先后召开划入乡镇计生工作座谈会，抓好计生衔接；召开了全区综合治理出生婴儿性别比专题会议，全面部署性别比专项集中治理活动；举办新区乡村计生干部业务知识培训班，统一计生业务口径，加强基层计生规范化管理；于=月=日召开了高规格的全区人口与计划生育形势分析会议，分析当前形势，贯彻潜山会议精神，全区上下再升温、再加压，以“三清理”工作为尤头，真正做到求真务实打基础，攻坚克难抓突破。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，在运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效的检查和监督，从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我牢固树立求实求效的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求。如在统计年报期间，我多次强调，要树立说实话、报实数的思想，绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我区四个调查点的检查考核，今年全区出生统计准确率达到了===%。坚持开拓创新，不断开辟计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来，我区主要有三个方面走在了全市的前列。（一）是计划生育基础战略建设进一步巩固，全区 个村（居）全部达到“二室一校”要求，建、管、用到位，今年以来，室内硬件建设有了新起色，服务功能进一步完善，管理与服务水平进一步提高，特别是村一级计生业务管理规范化程度得到较大的提高，在市查中得到全市同行的一致好评。（二）是计划生育信息化建设日趋成熟。自====年以来，我就以发展的眼光，积极在全区计生系统推行微机化管理，利用三个月时间完成了全区近=万育龄妇女信息录入工作，经考核录入信息准确率为==%以上，从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化，今年我们还建了区乡电子信箱报送系统，各乡镇（办）在=月底前全部申请宽带网，机关各科室都配备了微机，建立了网络信息平台，向实现办公无纸化迈出了重要的一步。（三）考核机制进一步完善。面对区划调整后，村与村之间的人口规模差距较大，为体现考核工作的公平、公正、公开，改革创新，首次采取“破村取片、====人口规模小区”抽样方式，分类进行考核，得到基层乡镇同志一致认可，同时修订新的考核评分方案。充分发挥考核的导向作用，指导和促进工作的作用。通过实际运作，取得非常好的效果，得到市计生委领导的充分肯定，全市同行纷纷借鉴效仿这一做法。

三、注重团结，搞好协调，增强抓好计生工作的合力。我始终认为，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性，我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声，并及时修订完善区里的工作的举措，并多为他们排忧解难，使乡镇计生委和区计生委形成一个亲密无间的整体。为搞好区直兄弟部门的关系，我坚持求大同存小异，平时与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如公安局、民政局、卫生局、工商局等部门分别发挥了职能作用，对计划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流动人口管理制度落到实处，在本年度市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。

四、内强素质，外树形象，营造稳固的计划生育工作“大本营”。一年来，我十分注意发挥区计生委的整体效能，着力塑勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格约束。，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律已，率先垂范，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培养养实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作表面文章。

第二篇：区计生委主任述职报告

区计生委主任述职报告

主任、各位副主任、各位委员：

职，***，200年月经区人大任命为区计生委主任。根据区人大常委会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和常委会议安排，现述职如下：求真务实勤奋工作尽职尽责为计生工作不懈努力

一年来，我主要做到了四点：一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发

展。我觉得：区计生委是区委、区政府的计划生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向区委、区政府提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全区计生工作发挥了积极作用。特别是区划调整以后，面对新的形势，新的压力，我作为主要负责人，做到思路清晰，结合***区实际，就如何抓好区划后新区计划生育工作，继续保持***区在全市计生工作先进位次。及时向区委、区政府拿出参谋意见，引起区级领导班子的高度重视。区委常委会区长办公室会议专题听取计生工作情况汇报，并就下一步作出部署、按排，先后召开划入乡镇计生工作座谈会，抓好计生衔接；召开了全区综合治理出生婴儿性别比专题会议，全面部署性别比专项集中治理活动；举办新区乡村计生干部业务知识培训班，统一计生业务口径，加强基层计生规范化管理；于8月5日召开了高规格的全区人口与计划生育形势分析会议，分析当前形势，贯彻潜山会议精神，全区上下再升温、再加压，以“三清理”工作为尤头，真正做到求真务实打基础，攻坚克难抓突破。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时，我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查，一年之内开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，在运筹帷幄的基础上，不厌其烦地对基层加以指导，然后再跟上行之有效的检查和监督，从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准，锐意创新，争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来，我牢固树立求实求效的指导思想，时时处处坚持高标准，严要求。如在统计年报期间，我多次强调，要树立说实话、报实数的思想，绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我区四个调查点的检查考核，今年全区出生统计准确率达到了100。坚持开拓创新，不断开辟计生工作的新路子，也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来，我区主要有三个方面走在了全市的前列。（一）是计划生育基础战略建设进一步巩固，全区个村（居）全部达到“二室一校”要求，建、管、用到位，今年以来，室内硬件建设有了新起色，服务功能进一步完善，管理与服务水平进一步提高，特别是村一级计生业务管理规范化程度得到较大的提高，在市查中得到全市同行的一致好评。（二）是计划生育信息化建设日趋成熟。自2014年以来，我就以发展的眼光，积极在全区计生系统推行微机化管理，利用三个月时间完成了全区近5万育龄妇女信息录入工作，经考核录入信息准确率为95以上，从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化，今年我们还建了区乡电子信箱报送系统，各乡镇（办）在9月底前全部申请宽带网，机关各科室都配(转载请注明来源)备了微机，建立了网络信息平台，向实现办公无纸化迈出了重要的一步。（三）考核机制进一步完善。面对区划调整后，村与村之间的人口规模差距较大，为体现考核工作的公平、公正、公开，改革创新，首次采取“破村取片、2014人口规模小区”抽样方式，分类进行考核，得到基层乡镇同志一致认可，同时修订新的考核评分方案。充分发挥考核的导向作用，指导和促进工作的作用。通过实际运作，取得非常好的效果，得到市计生委领导的充分肯定，全市同行纷纷借鉴效仿这一做法。

三、注重团结，搞好协调，增强抓好计生工作的合力。我始终认为，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性，我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声，并及时修订完善区里的工作的举措，并多为他们排忧解难，使乡镇计生委和区计生委形成一个亲密无间的整体。为搞好区直兄弟部门的关系，我坚持求大同存小异，平时与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如公安局、民政局、卫生局、工商局等部门分别发挥了职能作用，对计划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流动人口管理制度落到实处，在本年度市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。

四、内强素质，外树形象，营造稳固的计划生育工作“大本营”。一年来，我十分注意发挥区计生

委的整体效能，着力塑勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格约束。，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律已，率先垂范，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培养养实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花

架子，作表面文章。

回顾一年的工作，实践中我深深地体会到：一是计生工作要立足实际，又要勇于创新。计生工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好的成绩和结果。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没一点创新，是很难干成一点事情的。二是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲，打仗干革命要有点精神，干计生工作更要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在这个地方，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。今年市里考核提前一个多月进行，我们在9月中旬才接到通知，为了赶在市查前组织好区级自查。在奖励扶助首发式，乡、所达标验收等各项工作十分烦重的情况下，我们放弃了节假日，甚至连续十天加晚班，赶制区级自查方案。于10月8日至10日组织了近70人参加的、18个样本小区、3.6万人口规模的计生年终封闭抽样考核。时间之紧、任务之重，我们计生委一班人完成了一般人不敢想象的工作任务。三是团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋思路、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事，求发展，只有上下一心，众人一力，才可能使我区的计生各项工作健康发展。

以身作则坚持从严管理加强自身廉政建设

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。一是坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；二是坚持按规范办事，不滥用职权。在我任区计生委主任一年多的时间里，从来不瞎表态，特别是考核工作中坚持原则，没有经集体讨论过的情况不反馈，不随意干涉程序化工作；三是不谋私利，一心为公。我深感计生委工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，从不搞厚此薄彼，制度面前人人平等，工作要求严厉，不拉帮结派，为计生委营造了一个团结向上的优良环境。四是率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到了“班长”的模范带头作用，无论是过去的副职还是主持计生委工作期间，我特别注重个人形象，从小事做起，从细微之处做起，无论工作时间还是工作之余，我始终牢记自己是一名党员、一位部门的负责人、一位人民公朴，非工作上的应酬不参加，不接受基层单位及下属的吃情。坚持骑车上下班，非工作加班或特殊情况不安排单位车辆接送。在计生委工作期间，个人应酬支出部分从不在单位报销一张单据。单位的财务管理透明、公开，定期向班子成员及职工通报经费使用情况，自觉接受群众监督。始终把“上级满意、群众满意、职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。

正视不足明确今后努力方向

一年多来，我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离党组织的要求和同志们的期望仍然有很大距离，还存在着一些问题和不足。主要在以下几个方面，一是理论学习不够宽、不够深，业务知识学习面窄，尤其对新形势下如何更具创造性的开展好计划生育各项工作，缺乏有效的工作措施；二是深入基层不够，过去副职下乡较多，走上主要领导岗位后，客观上事务性工作繁杂，抽不出时间和精力，下基层到村入户的少些，主观上可能存在着作风不实的问题；三是对干部职工关心不够。平时谈心的可能还是比较少，帮助干部职工解决实际困难的少。特别是近期机关有位工作极其认真负责的老同志，几乎是在工作台上倒下，病前数周为赶在市查前组织好区级自查，连续工作，未休息一天，我的感触特别深，虽然我也多次劝其检查和治疗，内心有了一种说不出来的愧疚感。这些问题和不足都有待在今后的工作中加以克服和解决。

1、持之以恒加强学习，不断提高自身素质。继续深入学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神，用“三个代表”重要思想武装头脑。加强业务知识的学习，在求广求深上做文章，不断充实自己，丰富自己，提高自己。进一步解放思想，更新观念，使自己的政治素质、业务素质和工作水平有一个新提高。

2、贴近基层实际，转变工作作风。定期下到基层站所、进村入户调查研究，指导工作，解决疑难问题，尽力为基层单位多办实事办好事。同时，多与干部职工交心谈心，加强思想交流，及时掌握干部职工的思想动态，充分调动干部职工的工作热情和积极性。

3、振奋精神，不断增强事业心和责任感。紧紧围绕区委、区政府中心工作，狠抓计生工作目标责任落实；力争创建我区农业农村经济发展为全市最快，农民负担最轻的新格局。

4、接受人大监督，依靠领导群众支持做好本质工作。要进一步增强接受监督意识和公朴意识，坚决贯彻执行执行区人大通过的各项决议、决定，加强与人大代表的联系，认真负责办理人大交办的事项。同时依靠区委、区政府的正确领导，积极向领导请示报告，妥善安排布置各项工作，科学决策带领和依靠广大干部群众抓好计划生育工作。

主任、各位副主任、各位委员，我虚心接受区人大常委会对我的工作进行全面的监督检查，诚恳地请示区人大常委会继续关心、支持、帮助、监督我的工作，我将尽心尽职尽责的为***区人口与计划生育事业健康发展做出自己的贡献！

第三篇：区人口计生委主任2014年述职述廉报告

区人口计生委主任2014年述职述廉报告

2014年来，在区委、区政府的正确领导下，在委领导班子成员的有力配合下，在全区广大计生干部团结协作下，紧紧围绕“十一五”省人口协调发展先进区创建及市、区人口和计划生育责任目标，认真履行职责、创新工作方法，强化管理措施，努力打造特色化的城市人口和计划生育管理服务新模式。各项工

作取得了新的进展，较好地完成了区委区政府及市人口计生委下达的各项目标任务。

一、尽心尽职，全面完成人口计生各项目标任务

（一）夯实基础，迎难而上，全力冲刺“十一五”创建目标。

今年是省“十一五”人口协调发展先进区创建验收年，我作为单位主要负责人深感任务重、压力大、责任大。今年以来，本人坚持在做细做实上下功夫，努力使每一项创建指标经得起历史的考验、领导专家的评判和群众的检验。一是实行挂钩联系制度。今年6月份，本人率委领导班子所有成员到基层进行专题调研，形成调研报告，报区有关领导，为区委区政府提供创建重大事项的决策参谋。委所有人员实行分片包干到街道、社区制度，实行“一月一例会、一汇报、一督查、一评分、一通报”，形成经常性督查机制。二是开展创建集中活动，今年3到5月份，在本人的带领下，在全区组织开展了三项集中创建活动：集中优质服务活动（rti）；集中登记随访出生待生和流入人口突击月活动；集中宣传教育活动；通过全区集中突击活动将创建工作掀起新的高潮，使创建任务有更大的进展。三是认真做好创建各项工作，本人和委同志们一起制定创建工作方案，组织召开了全区创建省“十一五”人口协调发展先进区推进会。完成了省定的8个村（居）样本点的实地考察、个别访谈和入户调查工作。对7个街道办事处逐一进行创建情况调查，召开由党政领导、相关部门参加的座谈会；通过听汇报、查阅资料、个别访谈的方式，完成了区级“十一五”以来人口和计划生育工作的全面调查评估，顺利通过市级复查和省级“十一五”人口协调发展先进区创建验收。

（二）强化综合管理，全面推进城市流动人口管理服务均等化。

今年是“流动人口计划生育服务管理规范年”，突出抓好流动人口管理服务工作重点，积极实施计划生育便民工程，千方百计改善计划生育公共服务条件，实现常住与流动人口同宣传同管理同服务同待遇。一是健全机制，进一步规范流动人口管理工作制度。建立了流动人口信息采集、联席会议、区域交流、婚育证明查（办）证等八项制度。二是拓宽思路，进一步规范流动人口信息交换载体。今年起，全区全部通过流动人口padis在线软件进行网上交换信息，运用国家流动人口padis平台的功能，对流动育龄妇女个案信息的管理。三是完善措施，进一步规范流动人口服务内容内涵。建立惠及流动人口的公共服务机制，切实保障流动人口的基本权利和需求，实现流动人口的“市民化”、“本土化”，为每位流动人口已婚育妇建立“一卡一证”即新人爱心服务卡和免费服务证，开展免费服务“进市场”惠民活动。为市场内流动人口已婚育龄妇女进行免费生殖道感染综合防治检查。在市场、小区、单位等人员集中地方安装免费药具自动刷卡发放机。四是结合实际，创新服务机制。建立分类管理“六靠六管服”机制，即：“靠社区管理服务暂住人口、靠市场管理服务从业人员、靠单位管理服务在职职工、靠承建管理服务工地民工、靠房东管理服务房客、靠协会管理服务会员”。

（三）创新理念，全面优化城市人口计生公共优质服务体系。

一是构建城市“十分钟计划生育公共服务圈”。建成区、街道、社区三级世代服务体系，并创新社区世代服务“六有三角一空间”的建设标准。二是实施“世代服务”拓展项目。在区世代服务中心建成了孕前保健实验室和宫颈癌筛查实验室，成功引进中国人口福利基金会援建的“乳腺宣教诊治中心”，在新区建立世代服务“爱吧”，大大提升了世代服务品牌的社会知名度和美誉度，更大的满足了群众对人口计生公共服务更高要求，三是实施“幸福世代、优质服务”工程。开展女性乳腺健康普查和宫颈癌筛查；开展计生健康讲座进社区、进学校、进机关、进银行等活动，结合计生优质服务集中活动月活动开展为民服务，为辖区内育龄妇女查病治病；今年3月被市委市政府表彰“幸福世代工程”创新奖。

（四）创新思路，打造品牌，努力实现人口计生工作新跨越。

一是创造“结构化流程管理法”。本人根据人口计生各项工作特点，结合基层工作实际，将日常工作和创建要求进行关联度的结构分析，找准其工作各个环节的内在规律，进行工作流程改造，编印《人口和计划生育工作图谱》。现已成为全区计生干部、群众的工作手册、考核标准、培训教材，深受广大干部群众欢迎，今年9月被省人口计生委表彰为“全省人口和计划生育工作综合改革创新奖。”二是创新理念，努力创造全国第一：家庭人口文化教育基地。通过精心策划下，分步实施，努力创新人口计生宣传教育新模式，主动融入

新区生态新城建设，建设“中国淮安家庭人口文化生态园”。在新区内建设家庭人口文化展、世代服务“爱吧”、人口文化雕塑群，让人们在轻松愉悦的生态环境中，得到先进的现代文明家庭人口文化的启迪。本人多次陪同市、区有关领导到省、国家人口计生委协调家庭人口文化基地命名工作。今年8月份被省人口计生委授予“江苏省人口文化教育基地”。11月份被国家人

口计生委初定为“中国家庭人口文化基地”，努力让全国、让世界了解。三是创新办法，主动参与，扎实做好被拆迁家庭计划生育工作。随着现代城市化进程加快，大量居民因拆迁而流动居住，人口计生工作出现了许多新情况、新问题。为了适应新形势的发展要求，切实做好被拆迁居民及周转居住期的跟踪管理和服务工作。制订了《关于进一步做好被拆迁家庭计划生育管理服务工作的通知》。让基层计生干部主动参与旧城改造项目建设；跟踪做好被拆迁居民登记、建卡、建档做好“一上门三服务”随访；做好异地安置定居户人口和计划生育情况交接工作；确保不因拆迁造成管理服务的断档，成效显著。

二、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制。

作为一名领导干部，本人始终坚持清正廉洁的为人之道，坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设，制订了专门文件，研究了多项防范性措施，召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和委员会全体成员都能做到遵守纪律，工作认真，廉法奉公，服务热情。一是落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象，当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律承诺制，带头签订廉洁自律承诺书，在制度上约束自己及每一名干部职工的行为，用制度管好人，从源头上防止腐败。二是自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一。积极争做党员先锋模范，时刻维护党的形象，不做有损党的事。三是严守各项规定。一年来，本人严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国（境）或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。四是切实加强机关作风建设。本人严格遵守行风软环境建设“六条禁令”和计划生育行政执法“八不准”规定。

三、注重学习，切实提高自身领导能力和理论水平

一是积极参加各类培训。今年以来，本人积极参加区委组织《发展论坛》和省、市人口计生委举办的各类培训，做到认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。11月份，本人在区委安排下积极参加赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班，使自己增长了许多知识，提高了理论水平，开阔了视野。二是加强个人自身自学。本人坚持在做好日常工作的同时，专门抽时间认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的“十七大”会议精神，本人按照年初机关干部在职学习的年度计划，认真研读了《公务员公共政策》、《公务员保密知识》、《反腐倡廉教程》等内容，完成了2万多字的读书笔记。三是加强业务理论学习。本人坚持每周一参加区人口计生委组织的集中学习，认真学习《人口和计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等政策法规，增长了知识，提高了业务能力。通过学习，我进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲。

四、学法用法，努力提高计生法制意识和执法水平

区人口计生委作为一个行政执法部门，作为一把手，做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民，遵章守纪至关重要。一是认真学习法律知识。本人除积极参加区“五五”普法集中学习培训外，还仔细读了《宪法》、《民法》等有关法律，专心研读计划生育法律法规，积极参加区组织各类法制宣传活动。二是不断推进计生文明执法进程。积极畅通群众诉求渠道，开通12356计生热线电话，实行便民维权。建立计划生育案件领导包办和领导接待日、首问负责制的运行机制、实行一次违规申告查实待岗制度，对群众反映的违法违纪信访案件责任人进行查处，做到有案必查，查必有果；制定有奖举报制度，专门设立有奖举报电话、举报信箱和举报接待室，并向社会公布；组织开展行风评议活动，通过入户问卷调查、电话随访等方式，征求、接受社会各界的建议和评议，对反馈的有效建议和问题，及时予以采纳和整改。三是建章立制提升文明执法的水平。建立健全计划生育行政执法政务公开制度、依法行政考核评议制度、行政执法过错责任追究制度等，实行计划生育行政权力网上审批。完善人口计生干部考核机制，将文明执法的工作制度的执行情况纳入干部考核范围，以人民群众的满意程度为考核标准，不断规范计生干部的执法行为，从根本上解决文明执法问题。

以上是我一年来工作“四述”报告，如果说有一点成绩的话，应主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于全区计划生育干部职工特别是本委同志们的大力支持和共同努力。由于自己的水平有限，能力有限，在工作中存在许多不足：一是学习还不够深入。虽然自身也在不断学习，但学习的深度和广度还不够；二是忙于机关事务，沉下去深入基层调研的时间还不够深入和充分；三是对工作要求过于严厉，有时批评同志不顾情面，方法简单。今后一定进一步加强学习，克服不足，自加压力，努力工作，更加圆满完成党和人民交给的各项任务，为全区人口经济社会协调可持续发展再创佳绩，再立新功。

2014年11月25日

第四篇：计生委主任述职报告

各位领导，同志们：

大家好！现在我就任仓屋榜村人口计生工作三来履行岗位职责和廉洁自律情汇报况如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、勤奋做事尽公仆之责

三年来，我和两委领导班子立足稳定低生育水平、统筹解决人口问题，进一步完善政策措施，狠抓各项工作落实，各项目标任务得到圆满完成。

(一)形成统筹协调机制。一是两委班子把人口与计划生育工作纳入了村级发展战略规划，按照省、市、区、街办人口计生工作“四线”考核的要求，统筹协调综合治理，两委班子一把手负总责人口计生工作。二是协助两委班子建立健全了政策兼容利益导向机制、结合上级出台的计划生育优惠政策，一种新的计划生育运行机制正在我村形成。

（二）构建科学管理机制。一是成立了计划生育协会，将计划生育工作在我村全覆盖，消除了计划生育死角。二是强化信息支撑。结合湖北省人口计生网，打造宣传平台，疏通信息流；?建立办公信息化系统，安装了电脑，改变了手工上报报表、数据的状况，提高了工作效率。三是严格奖惩兑现，我村先后人获计划生育奖励。四是建立了全员人口信息管理系统，实现流动人口全省“一盘棋”管理。五是严格打假治水，坚决杜绝假报、瞒报、错报、漏报的情况发生，我村计划生育工作，做到了数据准确，信息真实。

（三）完善优质服务机制。一是加强服务意识教育。在全村开展“婚育新风进万家”、“情系计生国策，促进幸福人生”等大型活动。二是我村计生技术服务场所和服务功能提质。三年来，四千多人次的育龄妇女进行查病、查孕、查环，还对近千名妇女进行了两癌筛查。三是对流动人口的计生管理做到属地化管理、村民化服务，让流动人口在我村也能充分享受到户籍地的优质服务。与外省、县区签订流动人口计划生育互管协议40余份，推动流动人口“一盘棋”管理。四是避孕节育服务更为人性化。全村设立了多个避孕药具免费发放点，让村民避孕节育更方便。

二、清白做人守党员之本

自任现职以来，我不仅自觉遵守领导干部廉洁自律规定，还坚持把学习党风廉正文件和学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与践行科学发展观结合起来，从思想深处加强世界观、人生观、价值观改造，始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性，高筑拒腐防变的思想防线。

（一）遵行党员干部廉洁从政准则。我严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政各项规定，经常对照规定检查自己的言行，淡泊名利。

（三）强化自身作风建设。本人始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。一是勤奋好学，坚持理论联系实际，确保思想与行动都能与时俱进；二

是心系群众，始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为村民办实事、办好事；三是艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的作风；四是生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三、查找不足为发展蓄势

三年来，自己为人为政如履薄冰，不敢懈怠，唯恐愧对组织的信任。由于在两委班子的领导下先后被评为“宜昌市生育文明建设先进村”、“宜昌市计划生育工作先进村”、“夷陵区计划生育先进村”等多项荣誉，尤其2014年为湖北省计划生育工作会议在宜昌召开，通过湖北省计生委和宜昌市计生委到我实地考察，要求我村提供计划生育资料共与会人员参观学习，受到了上级的肯定，我村计划生育工作先后接待十多个区内区外单位参观学习。三年里，整理各种计划生育资料近百卷。这些成绩的取得，当然应归功于两委的正确领导，归功于仓屋榜村全体党员的大力支持，归功于仓屋榜村全体村民的合作。

我深知，自身的努力仍离党组织的要求和同志们的期望有很大距离，仍存在着诸多不足。主要表现在：理论和业务学习不够深入。没挤出更多时间和精力系统性地学习，个人修养有待加强，对新形势下如何创造性地开展好人口计生各项工作，缺乏行之有效的工作措施和方法。对村民关心不够。

由于计生工作的特殊性，是一票否决差事，所以忙于搜集数据整理资料和随时被检查，有时节假日还有要加班加点。但在以后工作中应进一步改进方式，提高工作效率，争创更好的工作业绩。

四、虚心整改启前行之门

一要加强理论学习，不断解放思想。带头营造良好的机关学习氛围，制定学习计划，明确学习目标。坚持理论联系实际，把学习理论和业务知识与计生工作大局、与解决实际问题结合起来，以学习促进思想大解放，真正树立大创新、大发展的观念，适应计生工作新形势的发展要求。

二要强化宗旨意识，提高服务水平。崇尚“群众第一、服务至上”的理念，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。围绕计生村室标准化建设，出实招、办实事、求实效，不断提升服务质量。广泛听取村民心声，提高民主决策的能力和水平。

三要加快作风转变，提升工作效率。落实“三项制度”，大力推行计生公开，接受服务对象的全程监督，提高工作质量。开通计生服务热线电话，为广大育龄群众、特别奖励扶助对象和流动人口服务。

四要坚持依法行政，公正公平公开。严格执行计划生育法规条例，在提高行政执法效能上下功夫，做到按程序和规定处理计生事件。

总之，在以后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为新时期我县的计生事业健康发展再立新功，特别是全县经济社会协调发展。

第五篇：计生委主任述职述廉报告

xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的有力监督下，在区组织部的关心下，在区人大的法律监督和区政协的民主监督下，在全委人员和系统干部职工的支持配合下，我能服从、服务于全区的中心工作，紧紧围绕全区人口和计划生育工作和争创省“十一五”人口协调发展先进县（市、区）奋斗目标，认认真真履行岗位责任，尽心尽职做好各项工作，现将有关情况报告如下：

一、认真学习，提高理论业务水平

学习是明确政治方向、提高执政能力的重要途径，更是适应新形势、创造新环境、谋求新发展的必然要求。担任区人口计生委主任，我深知这份责任的重大，不敢有半点懈怠，始终加强理论业务学习，提高自身综合素养，注重理论联系实际，科学指导各项工作的开展。

（一）学习理论知识。认真学习上级文件精神、研读理论文章、参加党组中心组学习，领会党中央的一系列方针政策；学习党的十七大和中央《决定》精神；学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻省、市、区有关会议精神和省、市、区纪委有关会议精神，积极参加市委党校乡局以上干部培训班，学习科学发展观的理论，学习有关政策法规和业务知识等，确保思想上和党中央保持一致。通过学习，不断提高认识，更加坚定了率先发展、科学发展的信念，增强了推进党的执政能力建设的自觉性和坚定性，并将其内化为工作实践的自觉行动。

（二）灵活抓好自学。由于没有接受过人口计生和有关法律等方面的理论业务知识的系统培训，对有关法律法规理解欠全面、深刻，掌握得不够准确，平时尽可能的利用机会，参加市、区组织的各类专题知识讲座和培训的学习，只要时间允许，我都能坐下来静心地读书看资料，学习马克思人口理论，学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口和计划生育条例》、《扬州市人口和计划生育管理实施办法》等，不断给自己充电。注意将学习与工作实际相结合，凡遇政府下发的文件、上呈的请示或讲话材料等，都能仔细推敲、反复修改，节假日和业余时间也能坚持学习不放松。

（三）坚持学以致用。努力将学到的知识与工作实践相结合，实现工作思路、工作方法的创新。自我磨练适合岗位需求的人口计生工作视野，自我积累适应岗位需求的人口计生工作素养，在工作中，重视决策的程序化、民主化、科学化，不仅“正确的做事”，更注重“做正确的事”。

（四）重视能力作风建设。加强机关的思想、组织和能力作风建设，建立一个坚强有力的机关，是推动人口计生工作全面发展的关键所在。我和委领导班子成员一道，注重加强人口计生自身队伍建设，坚持“三制度”：一是学习培训制度。坚持周二学习日制度，组织机关人员认真学习党的十七大精神和科学发展观的思想及党的有关方针、政策、业务理论知识；组织党员干部参加区组织的“双月论坛”，定期进行学习心得交流；选送机关人员参加省、市举办的各类培训班，分批组织基层专线人员到机关见习培训；分批组织机关人员和有关计生专干赴外地学习考察，还定期组织村（居）专线人员学习培训，不断提高党员干部的理论水平和工作能力，创新思想理念、创新工作思路、创新工作方法，把工作落到实处。二是考核评估制度。xx年，在坚持委机关办公会、乡镇、街办例会、统计员、指导员、药管员、服务员例会制度、驻地单位联席会和月度电询考核制度以及信息数据质量抽查制度的同时，委领导带领机关有关同志分别走访调研了乡镇（街道）、产业园，采取座谈会和个别交流的方式，广泛倾听基层对机关服务指导基层工作的意见和建议。向基层发出征求意见函100份，收集整理20余条意见和建议，经党组会研究，一一梳理答复反馈，基层较为满意。同时还修订了基层人口计生工作三项考评制度，重点对社区计生工作人员进行月度工作考评，以制度提高能力，以制度规范行为，充分调动了计生工作人员的积极性，确保各项任务的完成。三是廉政建设制度。按省、市人口计生委、区纪委、区机关党委的要求，加强了区人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作，下发了党风廉政责任制分解意见和“正人品官德，树新风正气”专题教育以及加强作风能力建设实施方案；加强了党组和党支部自身建设，开展了“和谐班子”创建活动，下发了实施方案；贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，纳入责任制考核内容，并对照《规定》上报了党员关于利用职务谋取不正当利益的自查情况；组织观看红色电影、廉政讲座和抗洪救灾等活动；推进“阳光工程——规范事权行动”，做好内控机制的规范工作，完善各项制度，落实目标责任制，推动人口计生系统反腐倡廉工作的深入开展；对公务用车、公务活动等规章制度进行了规范；加强与有关人大代表、政协委员、行风监督员的联系，自觉接受方方面面的监督。

二、尽心尽职，低调务实的工作

xx年，我团结和带领机关全体同志，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以稳定低生育水平、促进人的全面发展为主线，认真学习中共十七大和中央《决定》精神，创新理念，创新思路，积极探索统筹解决人口问题的新方法，新途径，着力解决人口计生工作中的重点、难点等问题，保示范、创先进，不断提升人口计生工作水平，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。

（一）围绕一个目标，明确任务，落实责任

年初，区政府召开了总结表彰暨争创省“十一五”人口协调发展先进区动员大会，会上区政府与各乡镇（街办）、产业园和相关部门签定了“十一五”人口计生综合治理目标责任书，并明确了全年人口计生工作要紧紧围绕争创省“十一五”人口协调发展先进区这一工作目标。对照“十一五”省、市人口计生工作中期评估标准，先后召开两次动员会，层层发动、认真准备、精心安排。7月份组织有关人员对全区“十一五”人口和计划生育工作进行了全面自查，抽取了7个乡级样本点、14个村级样本点，采取了群众调查、定性检查、实地查看三种方法，合计访谈2014年以来有生育节育现象的常住已婚育龄妇女886名（其中入户访谈680名、电话访谈.名），流入已婚育龄妇女.名，各项指标均达到市评估标准，针对存在的问题和不足又进行了回头看、抓补课、抓整改。8月份和9月份又分别接受了市复查

和省抽查，其结果都较满意，得到了省、市的一致好评。

（二）贯彻两个落实，抓住重点，层层推进

xx年，我带领全委贯彻落实党的十七大和中央《决定》精神，将学习党的十七大和中央《决定》精神贯穿于人口计生工作的始终。在新型生育文化建设工作中，按中央《决定》精神和省、市的要求，抓好各乡镇（街办）、区产业园新型生育文化建设实施计划落实的同时，重点抓好纪念“..等宣传教育活动的发动和组织工作。一年来，全区共悬挂横幅91条，设置展板、戗牌280余块，设立宣传咨询台75个，举办计生知识讲座23场，召开座谈会15场，举办文艺演出8场，发放计生宣传资料8210余份。在国家、省、市报刊、杂志上刊登文章56篇，编发广陵计生简报7期，在网站上发布人口计生工作信息30余条，为我区人口计生工作的开展营造了良好氛围。

（三）探索三大途径，针对弱点，攻克难点

我和全区计生系统的同志一道，在做好计生基础工作的同时，不断创新理念，创新思路，积极探索人口计生管理和服务工作的新途径。一是探索征收社会抚养费新途径。针对在征收社会抚养费过程中调查取证难、下达决定书难、法院执行难、征收率低等问题，我们针对一些事实清楚，影响较大，拒不交纳社会抚养费的对象，申请人民法院强制执行，并把典型事例在电视、报刊等新闻媒体曝光，扩大教育面，保持计生政策的严肃性、连贯性，最大限度控制违法生育行为。二是探索流动人口管理服务工作新途径。针对流动人口流向动态性、结构多样性、流因复杂性、就业随意性等困难，我们在学习外地一些经验和做法的同时，注重结合我区特点，不断探索管理服务的新途径。与汶河街道四望亭社区一同研究探索流动人口管理服务实施方案，即：建立一个新市民驿站；设立“两个”服务窗口；形成“三位一体”管理服务机制；组建“四个”新市民联络组；拓展“五项”服务内容。试点工作将在年底结束，为全区流动人口管理服务工作树立标杆。三是探索综合治理工作新途径。我们与工商等部门联合发放《致流动人口公开信》、《催办通知书》，对外出打工、经商人员发放全国统一的《流动人口计划生育婚育证明》150本，为3000名未持户籍地《流动人口婚育证明》的发放了《流动人口计划生育临时服务证》；对2014年之后生育或收养两个以上孩子的且现居住（含流入3个月的户籍在外地的人口）在本辖区内的居民进行清查、登记，对超生、违法生育行为依法征收社会抚养费。

（四）抓好四项工作，打造亮点，提高能力

在不断完善我区“一二三四五”计生管理服务模式的同时，认真抓好四项工作，为全区“十一五”人口计生工作向新的更高层次迈进打下了坚实基础。一是推进汤汪乡人口文化广场建设工作。我们派专人赴杭州下城区学习，并结合我区实际，努力整合资源，在汤汪乡政府等部门的支持下，充分利用汤汪乡农民健身广场现有平台，研究制定汤汪乡人口文化广场新型生育文化“五个一”（ 一群生育文化雕塑、一组宣传教育展牌、一排人口文化橱窗、一处健身娱乐场所、一间新家庭文化屋）方案，得到了市、区有关领导的认可。目前，已基本完成。汤汪乡人口文化广场的建设，打造了我区新型生育文化建设的亮点和特色。我们与区食品工业园、汤汪乡、区农水局、区计生协会等部门联合打造的汤汪乡连心路“新农村建设文化路”、40余个灯箱广告，内容丰富、引人注目，为全区新型生育文化建设树立了典型。二是抓好已婚妇女宫颈癌筛查项目工作。按省、市要求，我们在全区开展了已婚妇女宫颈癌筛查项目工作，将宫颈癌早期筛查与rti查治紧密结合起来，并按市、区政府提出的“计生是国策，更是民生，民生是大事，更是责任”要求，做到了组织发动到位，计划落实到位，工作责任到位。全区共筛查13415人，深受广大已婚育龄妇女欢迎。三是加强计生药具管理服务工作。计生药具管理服务工作是计生优质服务工作不可缺少的部分，区药具站管理人员和基层药具管理人员先后做了大量的工作，确保计生药具管理到位，服务到位，多渠道的免费发放计生药具..板、盒。参加全市计生药具知识竞赛，获得第一名，顺利迎接了省、市关于计生药具经费使用管理情况和规范管理服务工作的检查，并获得好评。四是加强能力作风建设工作。今年是能力作风建设工作第一年，根据机关能力作风办的要求，下发能力作风建设工作意见，深入推进“服务企业、服务基层、服务群众”等活动，班子成员和机关工作人员分工深入扬州万泰电器厂一线，了解企业的需要，坚持效率为前提，进一步了解企业在新的经济形势下的生产经营状况，针对企业存在的资金回笼困难、企业规划搬迁等，主动协调有关部门做好咨询服务工作。

（五）搭建五大平台，协调发展，优化服务

xx年，我带领全委积极搭建平台，不断提升人口计生优质服务水平。一是宣传教育平台。利用纪念..等集中性宣传教育活动，走访慰问独生子女困难家庭36户，多渠道筹集帮扶款合计10万余元；与区计生协会联合开展“青春健康”座谈会、“妇女生殖健康”讲座、“计划生育志愿者相约”服务、“生育关怀”等活动；在纪念“5.29”宣传教育活动中，与区计生协会一同编排的以抗震救灾为主题的诗朗诵“有一个强大的祖国”参加东关、汶河街办纪念“5.29”专场文艺演出，赢得了基层的好评；“9•25”与区文明办、区文化局等八个部门联合举办纪念中共中央《公开信》发表..周年文艺汇演竞赛活动。此外，还与区委党校联合进行工作调研，撰写出“以科学发展观为统领，加强流动人口计划生育工作的思考”论文，在全市人口理论论坛上交流。二是依法行政平台。按照市、区有关部门的要求，积极推进“阳光工程—规范事权行动”工作，在做好“五五”普法教育中期评估和“阳光工程—规范事权行动”工作的同时，公开办事程序，公示办事结果，接受多方监督，确保计生依法行政工作制度化、规范化。按照区纪委要求，着力推进内控体系建设工作。今年来，共办理独生子女父母光荣证..本；审批照顾生育..例；组织13名残疾儿参加市级鉴定，其中9名符合条件；办理人大代表议案、政协委员提案5件；接待来信来访57起；查处违法生育行为..起，维护了群众的合法权益，为构建和谐社会营造了良好的环境。三是帮扶平台。继续落实农村部分计划生育家庭