联社办公室主任述职报告

第一篇：联社办公室主任个人述职报告

xx年，我在联社班子的正确领导下，在兄弟科室的大力配合下，紧紧围绕联社各个时期的中心工作，充分发挥办公室管理、服务、协调、保障的职能作用，与兄弟科室紧密配合，本着勤俭、节约、高效、全面的原则，使后勤保障工作和服务管理水平有了一定的提高。现将全年工作总结汇报如下：

一、高标准，严要求，提高了自己的处世能力

从事办公室工作不仅要具备做人的基本素质，还要有胜任"重要岗位"的特殊能力，具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛。自己在工作中一是做到了处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾，我在协调、处理各类工作矛盾、问题时，坚持“相互理解，相互支持，换位思考，求同存异”的原则，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。二是处事谨慎，不随心所欲、粗心大意。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是做一名办公室主任的经常性工作，说话办事做到了言之有据、行之有序、动之有规。三是待人真诚，不欺上瞒下、互不信任。在工作中传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实，千万不要弄虚做假，反馈假情况、反映假民意，干扰领导决策。

二、规范管理，提高水平

年初以来，我根据联社全年工作要求，在往年管理经验的基础上，从提高办公室内部管理水平，规范办公室管理行为入手，着重抓了办公室的内部制度建设。一是在原有车辆管理规定的基础上，明确了车辆管理的具体要求，强化了对驾驶员的行为约束，使联社的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循，有制度可依。二是严格控制费用开支，对办公用品的管理与发放实行了帐物分管，杜绝了粗放管理。

三、尽职尽责，团结合作，全面做好办公室各项工作

办公室是一个综合性较强的工作，是一个单位的总后勤。虽然不能与主要业务科室相提并论，但是所管辖事物的繁杂、琐碎也是自身最大的特点。在联社对科室进行调整之后，我带领工作人员发扬了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻烦，甘心奉献的良好工作作风，使各项工作的开展达到了杂而不乱，细致入微，上下兼顾，快速高效。

一是认真做好驾驶员和车辆管理工作。单位日常公务用车非常紧张,不仅派车有时会出现矛盾，驾驶员的体力和精力也受到了较大的考验。但我们以高度的敬业精神作到了领导、科室用车及时有保障，严格做到了出车有批准，完成任务及时归队。都表现出了较高的思想觉悟。我们在对联社自身驾驶员进行严格管理的同时，为确保日常用车的及时，也对全县值班车辆进行每日早签到制度和有事提前请假制度，杜绝了无故迟到早退现象的出现，严肃了工作纪律。

二是做好后勤保障工作，积极履行服务职能。今年我围绕既节约费用，又办好各项事物性工作做了较大的努力。在招待费、餐厅设施更新、餐厅环境上自己动手，能不花的不花，能自己做的自己做，较好的发挥了餐厅功能。

三是认真做好其他综合服务工作。办公室事物杂，涉及面广，头绪多，但我们没有因为为联社和基层社服务而感到低微，而是在为大家提供服务的过程中感到了无限的欣慰和快乐。每当看到同志们能吃上可口的饭菜，能及时打上开水，环境卫生得到了净化，同志们能够安全乘车奔波在各条战线上，我们就感到莫大的欣慰和自豪。在联社及各信用社的设施维修上尽量作到了少花钱多办事，不花钱也办事。

四、xx年工作计划

(一)发挥无私奉献，甘做老黄牛的精神，出满勤、干满点，服从领导安排，听从领导指挥。

(二)进一步加强办公室的领导管理，保障车辆安全，减少费用开支。

(三)全面做好后勤保障工作，为领导、同志们解决实际问题，确保领导和同事工作无后顾之忧，确保各方面平安顺利。

(四)协助联社各科室做好日常工作。加强与兄弟科室的联系与配合，解决联社同志们工作中的相关问题，作好后勤保障，维护整体团结，为联社上下服好务，促进全盘工作开展。

总之，在各项综合服务性工作中，我将带领办公室全体人员实现了满负荷运转，围绕联社的中心工作付出了一定的劳动，做出了一定的贡献。在二xx年工作中，我将带领办公室全体人员继续尽职尽则的做好本职工作，继续发扬吃苦耐劳的工作作风，以积极向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作风，不断为全县的各项工作提供更加坚强的后勤保障，提供更加优质高效的后勤服务。

第二篇：联社主任述职报告

联社主任述职报告

各位领导、同志们：

述职人：××，中共*员，1986年参加工作，专业技术职称政工师，现任××市农村信用联社主任，主管全面业务工作，分管财务、信贷、风险工作。

在过去的一年里，在联社党委的领导下，我狠抓经营管理，坚决贯彻执行联社*委和理事会的各项决定，以票据兑付为主线，全力组织和推进经营活动的开展，取得了较好的工作成绩。下面，是我对一年来工作情况的述职报告。

一、加强学习，提升理论水准和管理能力

200×年12月，我被推选为联社主任，××联社全面业务经营与管理的重担落在了我肩上。我深感自己责任的重大和任务的艰巨，清醒的认识到在经济社会高速发展的时代，必须有超前的思想和领先的意识。这种思想意识从哪里来，只有靠锲而不舍的学习，只有用先进的理论和技术来武装头脑，只有不断提升理论水准，才能在管理工作过程中，保持战略的前瞻*和行为的拓展*。

一年来，我坚持做到按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断规范经营行为；认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求发展。同时，为不断提高自身的理论水平和管理水平，制定了详细的学习计划，坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策、文件，坚持学习十七大报告，用科学发展观指导业务工作开展，使理论水平、领导能力明显提高。为了做到知识更新、业务更新，我积极参加了省联社组织的东北财经学院emba研究生班的学习，做到了学有所用，利用所学到的知识，指导业务工作的开展。在学习过程中，我始终坚持联系实际学理论。一是积极进取，把出色地完成本职工作作为检验自己思想作风的具体要求，把工作成果的好与差作为检验自己对理论理解和认知程度的标准；二是与班子成员和谐统一，团结协作，努力学习和掌握协调关系能力，认真处理个人在领导班子中的地位，做到工作到位不越位，并以此作为自觉维护班子团结、发挥班子核心作用的具体行动；三是不断探索提高执政能力的有效途径，将科学发展观全面落实到具体的工作中去。努力向班子成员学习，使自己的领导管理水平、领导艺术以及组织协调能力不断提高。

二、抓经营、促发展，确保改革和经营目标的全面实现

在业务经营工作中，我带领全体员工坚持以票据兑付为中心，以防控风险为重点，以提高质量效益为目标，努力提高资本充足率，降低不良贷款比例，全面处置、清收已置换不良贷款，加强内控管理，完善法人治理结构，使专项中央银行票据兑付监测考核的各项内容持续达标，如期兑付专项票据，确保了改革目标和经营目标的全面实现。

一是票据兑付工作取得圆满成功。

为保证票据兑付工作的顺利进行，对票据兑付工作实行了专人、专岗、专职负责，形成一整套组织领导体系，做到了统一领导、协调合作，有力保障了票据兑付考核工作的有序开展。多次对改革工作进行协调和部署，与基层信用社和各部室签订了票据兑付工作责任状，落实了票据兑付考核组织领导责任人，制定了专项票据兑付工作目标纲要，并经常过问、督促改革工作进程情况，对存在问题及时加以解决，认真组织票据兑付各项经营指标的落实，确保各项指标的如期实现。经过全辖上下同心协力，奋力攻关，如期实现××万元央行票据资金的兑付，为农信社的壮大和发展，奠定了雄厚的基础。

二是各项经营指标全面完成。

2014年末，各项存款余额为××万元，比年初增加××万元，增幅达××%，完成全年任务××万元的××%。存款总量占有份额达到××市金融机构的 ××%。其中：储蓄存款余额××万元，较年初增加××万元,增幅达到××%，完成全年任务××万元的××%;对

公存款余额××万元，比年初增加××万元，增幅达到××%，完成全年任务××万元的××%。

各项贷款余额××万元，比年初增加××万元，增幅达××%，全年增量计划××万元，控制在了全年增量计划之内，新增贷款回收率达到了××%。

表内不良贷款余额为××万元，比年初下降了××万元，表内不良贷款净下降任务××万元，完成表内不良贷款清收任务的××%，年末不良贷款比例为××%，同比下降××个百分点，比2014年末降幅达到××%。

实现总收入××万元，同比增加××万元。其中：实现贷款利息收入××万元，同比增加××万元，增幅达到××%，全年收息任务××万元，超全年收息任务×× 万元，完成全年收息任务的××%；实现中间业务收入××万元，同比增加××万元，增幅达到××%，全年中间业务收入任务××万元，完成全年任务的××%。

实现总支出××万元，同比增加××万元。其中：营业费用支出××万元，同比增加××万元，增幅达到××%，全年营业费用控制计划××万元，控制在了计划之内；手续费支出××万元, 同比增加××万元，增幅达到××%，全年手续费支出控制计划××万元，控制在了计划之内。

实现账面利润总额××万元，同比增加××万元，增幅达到××%，全年账面利润计划××万元，超全年计划××万元，完成计划的××%；实现经营利润××万元，同比增加××万元，增幅达到××%，全年经营利润计划××万元，超经营利润计划××万元，完成计划的××%。

三是以科学发展观为指导，不断完善工作措施。

1、合理制定经营指标，狠抓财务管理，促进效益最大化，确保全年各项指标的完成。年初，根据市办制定的各项经营目标和财务收支计划，组织财务人员对全辖信用社认真测算，合理制定了各项经营指标和财务收支计划，并与基层社签定了经营目标责任状，明确了经营方向和责任目标。为确保各项指标的顺利完成，还制定了《经营目标考核方案》，与职工工资挂钩，实行按季、按年考核兑现的办法，真正做到了季度有考核，年度有验收，促进了全辖经营工作的开展。为进一步加强财务管理工作，实现利润目标，强化了财务管理工作，规范和控制了成本费用支出，提高了经济效益。

2、大力支持新农村建设，支持县域经济发展。2014年累计投放贷款××亿元，重点支持了农村第二、第三产业的发展，为我市××镇××村笤帚加工、××镇棉鞋加工、××镇土××村粉条加工等一系列非农产业的发展提供了信贷资金扶持。2014年为××镇棉鞋加工投放贷款××万元，做棉鞋户由2014年的×× 户发展到××户，每户利润都达到××万元以上.

3、支持恢复禽类养殖和抗灾自救。积极落实省委、省政府和省联社关于恢复禽类养殖的文件精神，投放专项贷款××万元，建成省级高标准养殖小区××个，并带动了全市养殖业的发展，达到××万只鸡以上规模的养殖小区××个，到2014年12月末，全市养禽存栏量由禽流感前的××万只增加到××万只，使养禽业得到迅速发展。

去年3月份，我市遭受了50年来最大的暴风雪袭击，给城乡基础设施和广大人民群众造成了巨大经济损失。雪灾发生后，在联社*委的统一安排下，成立救灾领导小组，积极与政府部门沟通，组织全辖信贷员到所辖村、屯调查受灾户实际情况，与当地乡（镇）、村两级政府协调，掌握当地雪灾情况的第一手资料。在积极配合政府部门抗灾工作的同时，积极筹措信贷资金，共投放救灾贷款××万元，发放财政贴补利息××万元，帮助受灾农户开展生产自救，受到了政府和受灾农户的一致好评。

4、积极推广农户小额信用贷款、联保贷款，认真开展信用户、信用村评定工作。坚持从改进服务、改善信用环境入手，以农户为主要对象，把向农民发放抵押担保贷款变为向农民发

放小额信用贷款和联保贷款。据统计，××市农业人口总户数××户，有贷款需求的户数××户，占农户总户数的××%。2014年，投放农户贷款户数××户，占贷款需求户数的××%，累计投放农户小额信用贷款××万元，农户联保贷款××万元。这些贷款的发放，有效地解决了农民生产资金短缺的困难，为建设和谐社会做出了积极贡献。

三、加强信贷管理，防范信贷风险

以狠抓风险防范为重点，强化贷款“三查”，严格信贷审批。按照上级联社的有关文件要求，注重深入实际，坚持调查研究与指导工作相结合，在审批贷款时，严把关口，一方面认真审定发放手续的合规*，另一方面对一些额度较大的贷款亲自深入进行可行*调查，确保做到事前防范。对已发放的贷款定期跟踪检查，对新增贷款进行监测考核，增加贷款管理透明度，有效防范暗箱操作等违规行为形成的信贷风险。一是对联社审批的贷款，重视审批率、回收率，2014年全辖基层信用社共申请上报审批贷款××笔，金额××万元，联社审批同意发放××笔，金额××万元，批复率为××%，到期回收率为××%，对收回率低于××%的信用社停止新贷款的申报。在联社权限贷款的审批上，实行网上办公，在召开贷审会之前，把贷户的有关资料传到联社局域网，便于贷审会全体人员能够对申报的贷款有关资料在网上进行审核，充分发挥了民主*、自主*，体现真实性、合理性；二是对信用社权限内的贷款进行现场和非现场检查。现场检查的方式是每月组织人员对大额贷款进行现场抽查，非现场检查的方式是联社信贷部人员分片管理，通过贷款五级分类系统在网上进行监测、考核、跟踪、审查，有效控制了新增不良贷款的发生，2014年新增到期贷款回收率达到××%。

积极清收不良贷款，盘活资金。在清收不良贷款的过程中，由于不良贷款的成因比较复杂，增加了清收工作的难度。针对种种不利因素，积极想办法、找措施，挖掘各方面潜力，努力清收不良贷款。一是做到明确目标，落实责任。对不良贷款的清收目标的清收责任进行了明确的落实，并签定责任状，实行按季度考核，与职工的工资挂钩；二是加强同政府、行政、司法等部门的协作，协调各方面关系，争取多方支持。采取政府出面帮助、出台相关政策、司法援助等手段，多法并举，努力清收、盘活不良贷款。至2014年12月末，累计清收表内不良贷款××万元，不良贷款占比××%，较年初下降××个百分点；三是加大考核力度，加快已置换不良贷款处置进度。在票据置换不良资产处置过程中，将处置效果与收入挂钩。对完成处置任务的，计发绩效工资；对完不成处置任务的，取消评先资格；把处置清收任务完成情况作为考核基层社负责人工作业绩的重要标准，对完不成处置清收任务的单位,扣减绩效工资。对在处置清收过程中完成清收任务及超额完成清收任务的单位，按比例给予奖励。 加强已置换不良资产的清收与处置。截止2014年末，共处置置换资产××笔，金额××万元，处置率××%。其中：以现金方式收回置换不良资产××笔，金额 ××万元，占置换不良资产总额的××%；对确实无法收回、单户金额在1万元以上的置换不良资产××笔，金额××万元，占置换不良资产总额的××%，已取得工商、法院等相关部门证明材料；对确实无法收回、单户金额在××万元以下的置换不良资产××笔，金额××万元，占置换不良资产总额的××%，按文件要求，逐户向当地人民银行说明了无法收回的原因，并取得公安、工商等相关部门证明材料。

四、积极协调，提升整体合力和堡垒作用

联社班子是以党委为领导核心、以理事会为最高决策机构的统一整体，做为经营管理层面的主任，既是管理者，又是执行者，在联社班子形成整体合力，发挥堡垒作用过程中，主任起着承上启下、连接两头的纽带作用。

在工作中，我首先坚持做到为*委书记负责，为理事长负责，坚持贯彻执行*委决议和理事会决议，做到及时请示汇报工作，该抓该管的事情，敢抓敢管，敢于承担，权限以外的事情决不越权处理。

其次，对副主任的工作给予大力支持，对分管以外的工作积极进行协调和沟通，主任办公会不搞一言堂，不搞长官意识，不搞行政命令，全面听取各方面意见，做到少数服从多数。有了成绩，归功于整体；出了问题，主动承担责任。

再次，做到立场坚定，旗帜鲜明，对错误行为敢批评、敢抵制、敢斗争，在原则问题上决不让步。同时做到不搞宗派主义，不搞庸俗团结，坚决维护班子的整体统一，全面发挥班子的战斗力和凝聚力。

五、存在的不足及今后努力方向

存在的不足：

1、政治和业务学习不够深入。认为参加工作二十几年，又有领导工作的经验，就放松了必要的政治学习和业务学习，在指导工作上只是凭经验、凭预测。

2、作风不够严谨，缺乏实际调查研究。在上面看数字，在下面听汇报，没有切身实地搞调查研究。

3、对全面工作的协调和处理上，还不够科学性、合理性。

今后努力方向：

加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对省联社下发的各项制度要学深、学透，做到应用自如，在工作中发挥监督的职能作用；求真务实，强化作风建设。要经常深入基层进行检查指导，积极研究探索行之有效的教育和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，提高工作效率；加强廉洁自律，从严要求，严格贯彻落实*风廉政建设责任制，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人；当好参谋和助手，做到到位不越位，与班子成员团结协作、努力拼搏，争创一流的工作业绩，用智慧和汗水再铸××信合的新辉煌。

第三篇：联社主任述职报告

我于2014年4月底调入××*信用社主持工作。眨眼已经有5年的时间了，5年来，在联社的正确领导下，我带着全体职工心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，彻底扭转了不良的局面，并取得了良好的经济效益和社会效益，得到辖区农户的好评，也得到了上级的肯定。

2014年我们用联社工作的指导思想指导我们的工作：以合规文化建设穿越小说网 为主线，以深化改革为契机，优化人力资源配置，大力拓展以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕联社经营管理工作的总体部署，以拓展中间业务、加快发展为动力，积极探索支持新农村建设新模式，规范内控管理，重整业务流程，加大制度执行监督力度，严防事故案件，全面提升核心竞争力，为促进本地经济建设和农村信用社的可持续发展再作新贡献，再铸新辉煌。坚持为“三农”服务的宗旨，根据联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作，较好的完成了联社下达的各项经营目标。截止2014年底，我社各项存款余额达万元，较年初净增万元，完成全年任务的；各项贷款余额已达万元，较年初净增万元，完成全年任务的；收回贷款利息万元，完成全年任务的；四级不良贷款净降万元，完成全年任务的；五级不良贷款净降万元，完成全年任务的；收回票据置换万元，完成全年任务的；各项费用指标控制在联社下达的任务以内，全年无不安全事故发生。现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习，不断充实自己。

作为一名管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年多来，我通过电视、网络、和报纸了解关心国家大事，较系统的认真学习了与自己业务有关的书籍，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，并通过内网、内刊等媒体与同行交流工作经验，将自己清非工作中一些独到的看法和意见，以论文的形式发布到《中国金融网》《369信合网》还有《中国农村金融改革网》等多家国字号的权威网站，得到了人们广泛好评。也为干好本职工作打下了基础。

二、履行职责，做好本职工作。

（一）、加强员工的学习教育和管理。

1、加强员工的思想政治工作，把全员的思想和行动统一到国家的金融方针政策上来。在具体工作中，坚持定期召开职工会议，在会上学习一些文件精神、与业务有关的书籍和信合杂志上一些优秀的实用性的文章，不断提高全员的政治素养，业务技能和理论水平，增强全员的大局意识、责任意识和质量意识，努力在全社形成严格、规范、诚信和创新的风气。

2、鼓励职工参加各类学习、培训和考试，全年有3位员工参加了银行业资格开始，经常参加联社及系统内的业务培训。鼓励员工积极参与内刊的征文投稿，并有几篇突出的被采纳。通过各种方法的学习、培训和考试，使全体员工的整体素质得到进一步提高。

3、加强安全保卫工作，及内控制度的建设。我首先在每一次的会议上都要强调安全保卫工作的重要性，要求员工切实从思想上重视起来，并采取传达文件案例剖析，以会代课，岗前培训，指导职工正确使用报警器、灭火器，警棒及自卫武器，预警预案等形式，提高员工的防范意识及防范技术；其次从制度上落实，对违反制度的员工坚决按制度处理，决不手软；虽然我们曾是案发社，经过这几年的努力，我们的各项基础工作都取得了很好的成绩，在今年“百日查防”工作中，我社会计基础、安全保卫等工作受到自治区的好评。再次从硬件设施上支持，年内给两个营业网点安装了电视监控设施；三是层层签订了安全保卫目标责任书，做到了齐抓共管，大大提高了整体防范能力。加大安全检查监督的频率，定期不定期进行检查，对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改和处理，有效预防和消除了隐患，确保了安全经营无事故。

（二）认真完成联社下达的各项目标计划。

1、在组织资金上，面对当前激烈的竞争机制和跨越式的存款净增计划，自己主要抓了以下几点：

（1）改善服务方式，提高服务质量，不断扩大吸储空间。通过上门服务，优质服务我们将一直在建行开户的三完小吸收成我们的黄金客户，通过大力拓展增存空间，我们争取到了啤酒厂、合济所、过境高速公路以及联手路桥等低成本存款，极大降低了信用社的运营成本。

（2）利用元旦、春节、中秋等重大节日期间资金集中回笼的有利时机，组织全社上下适时开展组织资金竞赛活动，促进存款余额快速增长。二是大力开展宣传活动。多形式，全方位地抓好宣传工作，广泛开展业务宣传和形象宣传，进一步提高信用社的知名度和可信度，增加存款吸引力。

（3）、大力推广“金牛卡”“惠农一卡通”发行业务，积极开展代理服务。及时组织人员对“金牛卡”“惠农一卡通”进行宣传和动员，并且逐岗位下达发卡任务，通过努力全年共发行“金牛卡”“惠农一卡通”张，卡余额达到万元；同时积极和财税所联系，开办代理业

务，全年我社代发城镇居民低保万元，农村粮食直补款万元，退耕还林款万元，农村低保款万元，教师工资万元。

2、在信贷管理方面：

由于来自内部、外部及历史等多种因素的影响，信用社的资产质量恶化，不良贷款一直居高不下造成信用社负债严重，经营风险加大，严重危及着信用社的生存和发展，同时也不利于促进农村经济的发展，在金融业穿越小说网 竞争日益激烈，农村经济结构不断调整的今天，“盘活不良贷款，保全信贷资产”已经成为农村信用社的当务之急。本文仅结合相关情况，从本文来源：公务员在线根源上探索农信社不良贷款产生的原因，从而有针对性地加大清收不良贷款的力度，加快农信社的改革步伐。

内部成因

一、是农村信用社由于结算渠道不畅，服务手段落后和自身的实力限制，在筹资方面明显劣于国有银行，导致信贷资金长期短缺，不能适时满足农民群众的资金需求，一旦贷款到手，贷户便产生长期占有的欲望。二、是贷熟不贷生，贷亲不贷疏，使贷户产生逆反心理。

三、是重转贷换据，轻到期收回，甚至个别信贷员以贷收息，这种经过多次转贷换据的贷款潜藏的风险相当严重，有的担保人已不认帐，有的已到了无力偿还的程度。

四、贷款手续不严，有的抵押贷款存在抵押物未验证，抵押人未签字，有的保证贷款存在虚假担保，即他人代签字现象。

五、内控制度不严，责任追究乏力。信用社多年来形成粗放经营局面始终无法打破，在贷款管理方面缺乏有效管理和制约监督机制，缺乏对信贷行为的约束，不能有效地防范信贷人员的道德风险，从而出现了违规放款，名目繁多的跨区、冒名贷款等，有的甚至收贷不入帐，走上了犯罪道路。

外部成因

一、政府行为不规范，指令性的行政干预造成信用社不良贷款的产生。例如奶牛贷款（受“三鹿”奶粉事件的影响）、小康村的贷款（政府形象工程、华而不实）、蔬菜大棚贷款（大棚垮塌），到期不能及时偿还就是很好的例证。

二、农业风险原因。农村信用社服务的对象为“三农”，而农业是弱质产业，农业的丰产与自然因素、技术、市场的关系密切，抵御风险的能力很差，特别是农业产业化调整项目更是如此。

三、个别农民盲目投资，超前消费。

四、外出打工人员增多，导致所贷贷款不能及时偿还。五、是司法行为不规范，法律苍白无力，导致信用社诉讼贷款胜诉率高，而执行率偏低。

六、社会信用环境恶化，对贷款的理念不清，有的农民将贷款看成是财政拨款，扶贫资金，只管用不管还

对策探讨

一、改善结算渠道，积极筹措资金，常年投放贷款，足额满足支农需要。加大宣传十七届三中全会惠农政策，宣传信用社的信贷政策，即有旧贷的不放，对信誉户逐年增大投放力度。让农户心里真正感到讲信誉就能得到益处，不讲信誉不但得不到信贷扶持，还将受到公众谴责。

二、转变观念，大胆探索实践，积极清收乡镇企业及乡镇、村、社贷款。现乡镇企业大都倒闭解体，村社无经济实体，偿还信用社贷款确实困难重重，我们要深入到群众中，实实在在摸清他们现在所拥有的资产。对乡镇、乡镇企业贷款看能否通过与乡政府协商拍卖他们的房屋、土地、财产等偿还贷款；对村社贷款，看能否通过协商抵偿他们拥有的土地经营权、村办学校撤并后所留下的校舍及村社其他财产，以抵偿所欠贷款。

三、坚持信贷原则，执行贷款“三查”制度，严把贷款投放关，积极清收到、逾期贷款，杜绝前清后增不良贷款。要充分应用好银监局及上级联社出台的清非政策，通过实地调查走访，看不良贷款的形成原因，一户一策区别对待，该扶持的，在确保资金安全的前提下加大扶持力度；该协商解决的，尽量协商解决；该采取行政、法律等手段的决不手软，加大清收力度。同时对手续不全的抵押贷款、保证贷款，若确实暂时还款有困难的户应给予重新转办补全手续，保全贷款。四、对外迁贷款、查无此人贷款想方设法清收。1、发动关系，继续查找。2、请回上几任包片信贷员逐一剖析，一起清收。3、对单放有房本的而未办任何手续的，通过找房再找人，若房卖了找现住户及房本上标的左右前后邻居打听原房主，打听借款户；对联保贷款找联保人，打听借款人。（清收事例：××*于1998年2月21日在××*信用社贷2014元，1999年5月20日贷10000元，无借款合同，仅放有××*的产权证。产权证上的地址××，图上标有东靠水利站（房已卖），西靠戈志文（房已卖）。经多方打听××*于1994年就将房卖给××，并搬离××*，据××*说此笔贷款是××*从他手上拿走房本，用××*的名字办的。我们现已与××××联系上，正在协调还贷事宜。）

五、对起诉贷款，积极配合法院，力争早日结案。今后要谨慎运用法律手段清收贷款，合理选择起诉户，提高案件的胜诉和执行率，达到“诉必胜、胜必果，打击一个，震撼一方”的目的。

六、健全和完善信贷责任制和责任追究制度，落实贷款风险责任，坚持以风险管理为中心，努力提高管理水平。本着“权力与责任对等、风险与收入挂钩”的原则，对信贷操作进行责任规范，建立风险防范责任制，自上而下层层分解风险防范责任。对违规责任贷款，在追究经办人的同时，配合违规责任人，积极上门催收，确保资金安全。

盘活不良贷款是一项艰苦而细致的工作，它的成败不仅关系到信用社的稳定和发展而且还关系到为“三农”服务的质量。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要信合战线上的每名职工充分发挥自己的聪明才智，并通过不懈的努力就一定能打好这场盘活攻坚战。

4、加大利息收入，严格费用管理。

一是从年初就着手按每个信贷员管片贷款规模、贷款质量预算出收息金额，并以此为依据定出每个信贷员的全年的收息计划，并按月公布收息进度，按季考核评比，促进了信贷人员的紧迫感和收息积极性；在贷款收息中坚持做到“小额按季、大额按月”制度，坚持收息以“月保季，以季保年”的原则，做到应收尽收。全年累计实现利息收入万元，较好地完成了全年任务。二是加强财务管理，努力增收节支。在年初算好经营大帐，制定年度收息、费用计划。在费用开支上，重点控制招待费、邮电费、差旅费、劳务费和办公费的开支，实行开支一口出，审批一支笔，坚持自己负责、会计把关的原则，全年费用控制在联社核定的比例以内。

三、加强廉洁自律，法律教育。

在党风廉政建设方面，自己能按照工作职责和工作要求，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化廉洁自律意识，自觉抵制行业不正之风，自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，一切从大局出发，讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。时时处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。同时管好员工，做到警钟长鸣，其次，合理安排岗位及对值班人员进行检查抽查，不但要管好员工八小时以内的事，而且还要掌握八小时以外的动向，特别注意重点人的“娱乐圈、交友圈、消费圈”，从源头上确保不发生各类经济案件，全年也未发生业务差错事故。使本社各项工作遵章依法运行。

回顾2014年我社的整体工作的特点是：上下齐心，能闯敢干，全社同志不畏艰难，在储源少的情况下实现了存款的上升；在贷款质量不高的情况下，实现了利息收入的增加；同时我也发现了自身的缺点，主要表现在以下几方面：一是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第一位，学好不如干好、没有很好地处理工作和学习的矛盾；二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的还不够透彻，往往满足于一知半解，没有做深入研究。三是不良贷款清收的方式方法更应灵活和提高。四是本身管理水平和员工素质有待加强。2014年，我将以十七大提出的科学发展观为指针，以联社的各项制度、要求、安排为方向，严格依法经营，重点落实精细化管理思路，总结经验，扬长避短，为实现我社又好又快地发展而继续不懈努力。

第四篇：联社主任述职报告

述职报告

述职人：xx，男，1971年6月出生，中共党员，本科学历，学士学位，中级经济师。1991年12月参加农村信用社工作，历任信用社主管会计、主任、联社机关部门经理，2014年4月任联社党委委员、副主任，2014年7月开始主持经营管理层工作,2014年12月任联社党委副书记、主任，具体分管财务会计部、电子银行部、清算中心、业务部和综合管理部工作。现立足于个人岗位职责，结合分管工作就2014年度履职情况作如下汇报：

一、紧紧围绕经营目标，超额完成各项工作任务。

2014年，xx联社以十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，全面贯彻落实省联社及六安办事处工作部署，年初，联社理事会和党委经过科学分析和充分研究确定了全年经营管理目标。作为经营层负责人，我认真执行理事会决议，在理事会授权范围内狠抓经营管理，积极拓展工作思路，创新经营机制，强化组织措施，坚持以改革为主线、发展为主题、效益为目标，牢记为“三农”服务宗旨意识，团结和带领广大干部员工，锐意进取、努力拼搏，整体推进各项业务快速发展，全年各项业务指标均超额完成，创历史新高！

（一）主体业务长足发展。2014年末各项存款余额达成xx亿元，较年初净增xx万元，增幅xx%，实现年度计划xx%，实现 1

突破40亿元大关的发展目标，存款总量跃居全县各金融机构之首；严格执行国家宏观货币信贷政策，按监管部门和省联社有关信贷规模控制要求，2014年实现信贷均衡发放，规模有序扩张，年底各项贷款余额达到25.98亿元，较年初净增3.26亿元，充分发挥了金融支持县域经济主力军作用。

（二）不良贷款压降成效显著。年末不良贷款余额18903万元，较年初净下降14005万元，超额完成计划9405万元，完成年初压降计划的280%，年末不良贷款余额占比7%，比年初净下降7个百分点。

（三）风险抵补能力大幅提升。全年计提拨备9360万元，年末呆账准备金余额达27448万元，拨备充足率达277.89%，比年初上升148.74个百分点，增幅115.17%；拨备覆盖率达145.2%，比年初上升79.58个百分点，增幅121.27%；按1104口径，年末资本充足率达13.84%，比年初上升4.04个百分点，数据表明xx联社整体经营风险抵御和抵补能力大幅提升。

（四）盈利能力再创新高。全年实现营业收入28545.5万元，超出年初计划数2014.6万元，占任务数108%，比去年同期多收入5284.2万元，增幅22.7%，实现帐面利润总额4252万元，比去年同期增加2014万元，增幅91.36%，实现综合效益1.63亿元，比上年增加3400万元，增幅26.36%，资产利润率达6.63‰，比上年增长2.37个千分点，成本收入比实现77.09%，比上年下降5.75个百分点，增收节支效果明显，盈利能力显著增强。

二、夯实管理基础，经营进一步规范。

（一）贯彻贷款新规，加强信用风险防范。

2014年，我始终把信贷风险管控作为工作重心，切实防范信用风险。以贷款新规的发布实施为契机，加强对“三个办法、一个指引”全面多层次的学习和培训，让信贷工作人员充分掌握其精神实质和操作要领。按“三个办法、一个指引”要求，修订和完善了相关的信贷管理制度和操作流程，并合理更新设置了信贷岗位，进一步明确岗位职责，实现相互制约机制，信贷管理基础进一步加强，有效促进了信贷业务的规范操作，实现风险防范的关口前移，新增贷款质量得到提高。

（二）落实各项会计制度，控制综合业务系统操作风险。 今年，省联社对原综合业务系统七项制度进行了修订和完善。为此，再次举办了多期针对各岗位的培训班，让柜员熟知制度要求，熟练操作，同时，积极组织财务会计部和电子银行部相关人员定期不定期加强对基层营业网点指导和检查，有力促进了业务操作的合规性，有效控制了综合业务系统的操作风险，会计基础水平进一步提高。

（三）执行新财务管理办法，提高财务核算质量。

2014年，省联社根据新《企业会计准则》，商同省财政厅制定了《安徽省农村合作金融机构财务管理办法（试行）》，并发布实施，与之相适应开发使用了财务管理系统，《办法》和财管系统的实施和使用都充分体现了新的核算理念，核算方式上有较大

程度的转变。为此，xx联社一方面认真落实《办法》精神，组织人员认真学习文件和对财务管理系统的操作，力求核算准确，操作精练；另一方面，结合xx实际，对原有财务规章制度进行梳理和完善，修订了《xx县农村信用社财务管理实施办法》，进一步加强财务管理，规范开支行为，降低经营成本，在业务规模大幅提升的情况，相关公用费用同比减少，确保职工福利待遇大幅提升，做到增收节支，提高盈利水平，财务核算质量有较大提高。

（四）加大制度执行力度，业务经营进一步规范。

2014年，在加强制度和流程建设的同时，狠抓制度执行力，加大了检查力度和频率，除稽核部门常规稽核外，定期不定期组织各业务条线管理人员进行信贷、会计、财务等专项检查、突击检查，对查出的问题及时通报，限期整改，并对相关责任人给予严肃处理。同时，根据省联社《安徽省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，结合xx实际，针对各业务风险点，制定出台了《xx县农村信用合作联社工作人员违规行为处理暂行办法》，更全面地列举了各种违规行为及相应处理规定，为违规行为处理提供了制度依据，违规必处，做到公平、公正、公开处理。通过一系列检查、整改和处理，制度执行力明显增强，促进了各项业务操作进一步规范。

三、加强学习，提升素质和能力。

xx联社业务规模较大，网点和人员较多，作为联社主管经

营的负责人，日常事务也较为繁杂。但工作再忙，我始终不忘学习，不断为自己“充电”，做到工作学习两不误。重点学习国家法律、法规和宏观经济金融政策，提升自己的政治素质和理论水平；学习行业管理规范性制度、文件，以及相关业务知识，增强业务能力；学习相关法律法规、自觉接受法纪教育，保持良好的价值观、人生观，保持廉洁自律的生活工作作风，提升自身道德修养和行为准则；向身边的同志学习，见贤思齐、取长补短；通过全面学习，自身的政策水平和理论修养得到进一步加强，能够坚决贯彻执行国家宏观经济金融方针政策；业务能力、管理能力和组织能力等方面都有了很大的提高，基本适应现代金融企业的管理需求。

四、加强团结，充分发挥联社班子整体战斗力。

作为经营管理层负责同志，我既是管理者，又是执行者，坚决贯彻执行联社党委和理事会决议，份内事务敢抓善管，勇于承担责任，切实履行职责。同时，摆正自身位置，做到工作到位而不越位，有所为有所不为，重大问题多请示、多汇报、多沟通。另一方面，注重于其他班子成员的协调，班子成员之间既分工明确又相互协作，大事讲原则，小事讲风格，做到思想统一、行动统一，坚决维护班子整体统一，全面发挥班子集体战斗堡垒作用。

五、严于律己，做廉洁自律的表率。

作为一名党员干部，我严格执行省联社党委关于领导干部廉政建设相关规定，认真学习《廉政准则》，工作上坚持原则，秉

公办事，对自己高标准严要求，常怀律己之心，常思贪欲之害，日三省吾身，时刻保持清醒头脑，始终保持共产党员的先进性和模范作用。

六、存在的不足和今后努力方向。

一年来，非常感谢各级组织对我的关心和培养，在实际工作中自身也得到了锻炼和成长。虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但离各级领导的要求还有差距，还有诸多不足之处，比如：深入基层调查研究不够，有时还停留于看数字、听回报，工作不够深入细致；对员工工作和生活上的困难关心不够；与干部员工的交流谈心不够，缺乏思想上足够的沟通等。

展望未来，任重道远。今后的工作中，我将认真总结工作中的经验和不足，扬长避短，进一步改进工作方法，创新经营理念，转换经营机制，提高管理水平和驾驭能力，更好地履行职责，把各项工作做得更好，取得更大成绩，努力实现xx联社各项业务又好又快科学发展。

以上是我2014年度工作履职情况的汇报，不足之处，请批评指正！

第五篇：县信用联社主任述职报告

县农村信用合作联社

2014年是我县联社极其重要而不平凡的一年，是新班子运行的第一年，也是联社遇到的困难最多、问题最多、矛盾最多、案件高发的一年。在这一年里，我与班子成员一道，克服了重重困难和矛盾，经受住了严峻考验，取得了较为显著的成绩。在省联社、县委县府、人行永川支行、永川监管办的正确领导下，在联社党委、经营班子和广大

员工的支持帮助下，努力维护班子团结，牢固树立科学的发展观，坚持依法、合规、稳健经营，坚持以加快有效发展为第一要务，以进一步强化管理为重点，以服务“三农”为宗旨，以争做最大的零售银行为目标的市场定位，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了联社年初制定的各项经营目标任务，信贷管理进一步规范，制度执行力度进一步加大，各项经营目标任务圆满完成，自己的领导管理能力、组织协调能力也进一步得到了锻炼和提高。截止年末，各项存款余额××万元，比年初增加××万元，增长××％，完成年度计划的××％；各项贷款余额××万元，比年初增加××万元，增长××％，其中双呆贷款比年初净降××万元，不良贷款占比××％，比年初下降*个百分点；实现考核利润××万元。下面，我从以下几个方面汇报一年来的工作。一、加强学习，努力提高政治业务素质

继续坚持自己的三条行为准则：一是爱岗敬业，务实奉献。把积极进取，出色地完成本职工作，作为检验自己思想作风，实践“三个代表”重要思想的具体要求；二是到位不越位。以此作为加强和自觉维护班子团结，努力发挥主观能动作用，使联社领导班子成为全县信用社坚强的领导核心的具体行动；三是公正廉洁，诚信待人。坚信“公生明，[本文转载自廉生威，诚得信”这一已经被实践证明的真理，以此作为提高自己马列主义、共产主义修养，树立干部良好形象的努力方向。为此，我积极参与“保持中国共产党党员先进性教育活动”，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和“十六大”、“十六届五中全会”精神，深刻领会党中央“以人为本”、“科学发展观”、“构建和谐社会”、“建设社会主义新农村”精神实质与本职工作的具体联系，不断探索提高执政能力的有效途径，将科学的发展观全面落实到具体的工作中去。通过学习、体会、实践、提高这一程序的严格考验，我于2014年6月按期转正成为了中国共产党正式党员；我坚持不断地学习经营管理理论以及业务基础知识、政策法规，并注重学以致用；我努力向班子成员学习，向基层干部员工学习，使自己的领导管理水平、领导艺术基本技巧以及组织协调能力等不断提高；与班子及班子成员的和谐统一，团结协作，使自己分管的工作较过去有了长足的进步，为全县信用社创造新业绩，作出了自己应有的贡献，基本达到了自定的三条行为准则要求。

二、着力实施“品牌战略”，打造信用社“名牌产品”取得初步成效

为进一步巩固客户群体，牢固占领农村市场，坚持实施“农户讲普及”“个体工商户讲群体”“公司类客户讲个数”的信贷业务经营思路，着力实施四大品牌战略，全力打造农村信用社名牌产品取得了初步成效：

（一）以“创建××信用县”为契机，狠抓“信用工程”建设，着力将小额农户信用贷款打造成名牌产品。为更好地推行农户小额信用贷款，按照省联社有关文件精神，积极开展创建合作金融信用县的活动。首先，根据我县实际情况制定了2014年“信用工程”建设规划，拟定了具体目标，创建标准，实施步骤及时间安排，在县委、县府各级领导的高度重视和大力支持下，年初召开了全县乡镇主要领导、部门领导、信用社主任、信贷人员参加的动员大会，各镇成立了创建领导小组，创建工作全面铺开。其次，为切实开展“信用工程”，真正夯实农户小额信用贷款品牌，扎实搞好“信用户”、“信用村”、“信用镇”、“信用县”的建设工作，制定了<lt;××县农村信用社信贷支农及信用工程考核办法>gt;，加大了考核、奖惩力度。三是通过半年多艰苦扎实的工作，创建工作取得了显著成绩。建档××户，建档面达××，评级××户，评级面达××，发证××户，发证面达××，贷款××户，贷款面达××。在县委、县府和各级领导的大力支持、配合下，12月10日在××镇召开了创建信用村验收试点大会，拉开了全县信用村验收的序幕，截止12月25日，全县××个村顺利通过“信用村”验收，下一步是准备信用镇的申报及验收、信用县的申报工作。

（二）以落实省联社“××”为机遇，将“××”打造成名牌产品。抓住市中小企业局和省联社提出的“××”服务计划这一契机，积极推动我县“××”金融服务计划。精心筹备并召开了我县“××”金融服务计划推广会，向全县各中小企业宣传“××”金融服务计划的内容和指导思想，其新的金融产品和优惠服务政策得到了中小企业的青睐。会后20多家企业积极向我联社提出申请加入，经审查，已有十九家企业达到要求，进入该范围。通过“××”金融服务计划，创新金融新产品

和服务方式，加大对中小企业的信贷支持，与优良的中小企业客户群体建立起“互惠互利、共同发展”的新型银企关系，进一步拓宽中小企业融资渠道，改善中小企业经营环境，切实解决中小企业“贷款难”的问题，支持中小企业的发展，达到了银企双赢的目的。

（三）认真贯彻省联社个体工商户评级授信贷款管理办法，将个体工商户评级授信贷款打造成名牌产

品。为打开贷款营销新局面，根据省联社《××省个体工商户评级授信贷款管理办法》，结合我县实际，制定了《××县个体工商户评级授信贷款管理办法》，并制定了单项考核办法，将个体工商户的建档、评级、授信任务层层分解到各社（部）强力推行。在具体操作中，又根据客户反映的实际情况，经联社研究，下了补充通知，调整了个体工商户授信额度，促进了个体工商户贷款的营销，进而拓展了业务面。业务品种的拓新，为客户提供了更多的选择，拓展了优良客户群体,也增强了我联社的竞争能力。截止年末，建档评级授信××户，其中：aaa级××户，aa级××户，a级××户，未评上级*户，贷款××户，贷款余额××万元。

（四）认真贯彻执行省联社《行政事业单位工作人员评级授信贷款管理办法》，将行政事业单位工作人员评级授信贷款打造成名牌产品。根据省联社《行政事业单位工作人员评级授信贷款管理办法》，结合我县实际，制定了《行政事业单位工作人员消费贷款管理办法》与省联社《行政事业单位工作人员评级授信贷款管理办法》一并实施、执行，通过在全县乡镇、县属各部门的直接宣传，有力地推动了此项业务的顺利开展，也得到了广大行政事业单位工作人员的积极响应和欢迎。截止年末，贷款××户，贷款累放数××万元，余额××万元。

通过“品牌战略”的实施，我县信用社的贷款产品能覆盖我县经济建设和发展的方方面面，除纯居民以外的所有个人、单位的贷款需求均能得到有效满足；既营销了贷款，又稳定了客户，更能有效培养客户对信用社的忠诚度和依存度，同时扩大了信用社的社会影响力和知名度，提升了信用社形象。

三、规范管理，促进全县业务健康发展

经过充分的调查研究和认真分析信用社业务经营管理中存在的问题，在联社领导班子的大力支持帮助下，采取了一些措施，基本建立了较为科学的信贷管理规范。

（一）制定和完善了一些规章制度。先后主持制定了《××县农村信用合作联社资管会工作规则》、《××县农村信用合作联社贷款审查委员会工作规则》、《××县信用社农户小额信用贷款管理办法》、《××县信用社农户联保贷款管理办法》、《××县农村信用联社信贷控管管理办法》《××县农村信用社不良贷款管理办法》、《××县农村信用社村级客户经理管理办法》、《××县农村信用社个体工商户评级授信贷款管理办法》、《××县信用联社关于建立贷款监管预警机制的通知》。

（二）强化贷后管理，加强贷后跟踪及检查工作，控制新增贷款风险。一是要求信用社对项目贷款、新客户首笔贷款在信贷业务发生半月内进行首次跟踪检查；二是要求对所有大额贷款进行定期检查，对公司类客户还要求按季分析经营状况，掌握借款人的经营动态，有效防范信贷风险；三是掌握大额贷款形态，要求信贷资保科对即将到期的贷款电话通知或书面通知信用社（部）及时发放催收通知书催收，有效控制了不良贷款的增加；四是组织人员对新增大额贷款进行不定期检查；五是要求客户销售收入资金必须全额进入客户在信用社的结算帐户，以便于掌握客户经营状况。

（三）强化不良贷款管理，遏制不良贷款增长。一是建立考核制度，把不良贷款发生额控制率作为新的硬性考核指标；二是建立不良贷款监控台帐，并组织人员检查不良贷款监控台帐建立情况；三是建立贷款监管预警制，每月对5万元以上将到期贷款向各信用社发出预警通知，督促各社加强管理，按期收贷。四是建立严格的不良贷款责任追究制度，要求信用社按月上报不良贷款收回责任的落实和新增“双呆”贷款的责任追究情况；五是要求信用社每月上报不良贷款增减月报表及不良贷款分析报告，找出问题，增添措施，采取对策清收不良贷款。

（四）进一步做好统一评级、授信工作，切实抓好企业等级评定及授信工作。

信用等级的评定，对强化信用社服务功能，提高信贷管理质量和管理水平具有重要意义，评级结果是核定客户授信风险度、授信金额、期限以及确定担保方式的重要依据。为做好评级授信工作，一是在1月初，将有关企业评级的通知下发各社，要求信用社扩大企业评级的宣传效应，宣传信用评级对企业、对信用社的重大意义；二是联社规定，凡是应该评级而未评级的企业，一律不给予贷款支持，强制要求企业主动评级；三是严格按照省联社下发的信用等级评定标准进行评定。为确保评级质量，真实反映企业财务状况，做到实事求是，客观公正，数据准确，联社统一聘请××会计师事务所对我县评级企业的财务状况进行审计,并采取委托评级的方式，聘请××省海特财务咨询公司为各社上报的企业进行信用等级评定。通过初评，全县共评级企业户数××户：上报省联社经评级的企业共有××户，其中：aaa级客户*个，aa级客户××个；县联社进行评级的企业××户，其中：a级客户××个,b级客户××个,c级客户××个。

（六）贷款五级分类。认真推行五级分类工作，贷款五级分类的实施，更能动态地真实反映贷款风险的形态，及时发现贷款出现的问题，准确地识别贷款的内在风险，从而对贷款风险因素进行及时有效的预警、防范和化解。为此，经过精心准备,于6月中旬举办了信用社主任、信贷员参加的专题培训会，会后各社就开始收集资料，信贷科分别到一部分社进行了专门的指导，11月5日还在××社召开了贷款风险五级分类试点现场会，强调了五级分类认定的核心及标准，统一了操作方案，至11月20日，全县圆满完成了五级分类的工作。

三、拓展业务新领域，积极发展业务

（一）采取有力措施，大力组织资金成效显著。一是采取多种行之有效的宣传方式，大力宣传信用社的服务宗旨、地位、作用，开办的业务种类、结算种类提升信用社的知名度；二是加强内部管理，提高服务质量；三是制定合理、可行的目标任务计划，并层层分解落实到人，制定了严格的考核奖惩办法，严格考核兑现，使全体员工人人有任务，人人有压力，个个求上进形成了组织资金的合力。

（二）在满足“三农”资金需要的前提下，积极支持县域内优势中小企业、垄断行性业的单位资金需求，扩大业务领域。既营销了优质客户，又支持了地方经济发展，还组织了存款，达到了“以贷引存”的目的，为信用社的可持续发展奠定了基础。

（三）继续加强了企业销售收入归社率的管理，要求企业的销售收入必须全部进入信用社帐户，不得座支，更不得将销售资金进入其他银行，否则，在会收到停贷、提前收贷、提高利率等处罚。这一措施的施行，既加强了对企业的管理，又组织了低息存款，效果显著。如营业部就比去年多组织存款××万元。

（四）大力开展新业务。一是积极开办代理保险业务，目前已经与联社签定代理保险的保险公司已达3家，代理的业务品种7个，全年实现代理保险手续费收入××万元。二是积极开办票据业务，全年签发银行承兑汇票××笔，金额××万元，办理贴现××笔，金额××万元；办理转贴现××笔，金额××万元。三是代发工资单位数大幅增加。

四、制定清非计划，加大清非力度

（一）及早下达年度清非目标任务，并层层分解落实到人，并制定了考核奖惩办法，严格考核、逗硬奖惩。

（二）建立了不良贷款监测台帐，逐户分析原因，采取一户一策的办法，全力攻关。一是领导重视，联社领导十分重视不良贷款的清收，大额不良贷款的清收都亲自出马,如为了××集团××万元不良贷款的处置，多次向省联社请示汇报，并带领相关人员，经过多次与跃华集团公司艰苦谈判，最后通过仲裁裁定以公司抵押物抵偿借款本息；与县法院及联社相关人员多次到××省进行追收谈判协调，竭力追收××物业、××公司借款。现××公司已进入强制执行评估阶段；××公司贷款通过委托代理现也将进入评估阶段；二是组织××事物所攻坚组为信用社收回双呆贷款××笔，本金××万元，利息××万元。随时为攻坚组、信用社搞好衔接和服务，并为双方的合作做好协调工作，及时收集反馈信息，以便达到更好的收效；三是采取依法清收，联社领导经过多方努力与法院达成协议，由联社统一为信用社报送诉讼案件，根据案件情况收费，依法起诉56笔，收回本息××万元，四是积极与党、政汇报，采取行政的手段，大力清收不良贷款；五是加强与部门的协调，协助多个信用社上门加强司法局、国土局、房管局等单位的联系沟通，尽一切力量收回贷款；五是确保债权，如南方证券公司破产清算，为确保债权申报顺利通过，利用晚上的时间，经过半个月的加班加点认真清理几年来的往来帐单，资料准备齐全，到××对我联社债券本金××万元，收益××万元成功进行了债权申报。

（三）采取多种形式大力追收。如请县公安局经侦大队、向法院起诉依法清收，请中介专业队伍清收。

五、协调到位，保证了我县信用社业务的健康、顺利开展

一是在今年七月，我主动与县委县府联系，争取县委县府主要领导到联社听取联社上半年工作汇报，县委县府主要领导非常支持，安排分管金融的副县长亲自筹备汇报会，在这次汇报会上，联社主要汇报了上半年抓的主要工作及成效、信用社发展中遇到的突出问题、需要县委县府协助解决、支持的重点。这次会议取得了很好的效果，县委常委全部到会，县府副县级以上领导及人大、政协主要领导均到会，并纷纷表示要坚持信用社是县域经济的银行、是农民、居民的银行，是三农经济发展的坚强依靠和主力军的观点不动摇，积极支持和帮助解决信用社发展中的困难和问题是县委县府义不容辞的责任，会上，一致同意将县里的所有资金均要首先考虑存入信用社，全县的工资统发、国库集中支付中心的业务也要给信用社。这为信用社的持续发展赢得了稳定的、广泛的客户群体，为信用社业务的快速、健康发展打下了基础。

二是根据我县联社长期以来与县法院关系不协调，信用社打官司难、执行难的现状，积极与班子成员一道，主动与公检法等执法部门联系、沟通、协调，并在县委县府的协助下，化解了分歧，达到了统一，解决了长期以来不协调的老大难问题，目前，基本能做到起诉不交费，待执行回来之后再补缴并有费用折扣的好效果。

六、加强业务培训，提高信贷人员业务能力

为全面提高我社信贷人员的业务素质，今年共组织信贷培训二期，一是5月18日至23日举办的农户客户经理和信贷基础知识及有关法律法规的培训，使信用社主任及信贷员更加清楚了贷款操作程序及贷款调查的要领，明确信贷责任，杜绝违规操作；二是在6月中旬组织举办了信用社贷款实行五级分类培训，并亲自授课，为真实、准确进行五级分类做好了知识、技术准备；三是10月28日进行了信贷上岗考试人员考前信贷知识集中复习和培训，为参考人员在此次考试中取得较好成绩奠定了坚实基础。

七、存在的问题

一年来，我在领导和同志们的关心支持帮助下，做了一些工作，取得了较好成绩，但也还存在不少问题：

（一）政治业务学习不够，联系实际解决领导管理中的具体问题不够，领导艺术和领导能力有待进一步提高。

（二）开拓精神不够，工作不够大胆，办事效率有待进一步提高。

（三）忙于应付事务，深入基层帮助调查研究、指导、督促检查较少。

（四）与职工交心谈心不多，关心爱护职工不够。