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履行全面从严治党责任述职报告

履行全面从严治党责任述职报告

履行全面从严治党责任述职报告

履行全面从严治党责任述职报告

根据**党委要求,现就履行全面从严治党责任述职如下:

一、履职情况

(一)带头落实管党治党责任情况全面落实“一岗双责”,认真履行**队伍的治党责任,督促**开展党支部建设工作。加强党建业务与****业务的深度融合,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,全面激发党员队伍攻坚小组的战斗力。从党员干部抓起,督导全面从严治党工作向基层压实;坚持严以律己,带动基层党员干部做好表率,为实现****合力共进。

(二)加强思想、政治建设情况。以身作则树牢“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”,打牢思想基础、筑牢思想防线。全年坚持开展经常性谈心谈话12次,营造风清气正的政治生态。带领全体党员干部“筑牢信仰之基,补足精神之钙”,坚决反对邪教信息散播,与“港独”分子及其幕后推手作斗争,勇于出言制止反华势力诋毁我国抗疫成果的言论,坚守意识形态领域阵地不放松。

(三)加强作风、纪律建设情况。带头攻坚克难勇于担当,在**管理中杜绝形式主义,不搞形象工程,把有限的资金全部投入到延长**使用周期上,要求各中心负责人向一线倾斜,纠正工作作风。积极配合纪检监察机构,把纪律要求与**管理同部署、同要求,有效提升了全体党员干部遵纪守法的自觉性。

(四)加强组织建设情况。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓实过硬党支部建设,选好配强党支部书记,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,不断增强基层**党组织的创造力、凝聚力和战斗力。全年发展预备党员7人,转正9人,完成2处过硬党支部示范点提升建设。组织建设的夯实稳固,提升了基层队伍的干事创业热情。

(五)巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。认真学习省委巡视组的反馈意见,逐条对照开展自查自纠工作,做到有则改之无则加勉、长期坚持,并将整改学习过程中总结的经验向基层党组织进行推广。

二、存在的主要问题

(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。没有完全把“抓好党建作为最大的政绩”的理念根植于心。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位,缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大,还达不到“横到边、纵到底”的要求,致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强,压力传导不到位。

(二)思想政治、意识形态领域防范意识有待提升。虽然能够以积极向前的心态迎接新阶段、新机遇、新挑战,坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇。但应对一些暗藏的意识形态领域风险,尤其是一些来自西方打着所谓“民主”、“普世价值”的意识形态渗透,缺乏有效防范化解的经验和能力,对现阶段意识形态领域斗争的复杂程度认识不充分,对朋友圈、新媒体中存在一些违背事实的负面新闻和煽动性信息鲜有公开、严肃的批评

(三)教育培训活动的引领作用不明显。主题党日、党性教育开展活动质量有待提升, 大多时候是组织党员进行学习,活动形式比较单调, 教育方式多为“灌输”模式,灵活性、互动性、启发性不强;组织党员活动没有突出****队伍保安保畅的工作使命。

(四)治党管党的延续性、连贯性容易被忽视。迎接**冲刺阶段,***工作任务繁重,沿***的整治压力较大,容易产生浮躁情绪,出现重生产,轻党建的现象。抓思想政治建设往往是原则性的要求多,一般性的号召多,缺少过硬的实招。

(五)从严治党创新工作方法较少。应对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究不深,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,对党建奖惩考核机制也缺少深入地研究和创新。过于依赖上级党组织的布置和推动,针对具体情况开展具体分析研究对策较少。

三、工作措施

(一)立足**提质增效,选准党建与日常管理深度融合的落脚点。强化学习意识,主动跟进理论政策学习,深刻领会党中央的新思想、新要求、新政策,坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入****管理的各环节,强化党建与业务工作的考核联动,将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为生产优势、发展优势、凝聚力优势,力争在“十四五”开局之年取得开门红。

(二)坚持底线思维,增强忧患意识。引导干部职工队伍分清主流和支流、区分正确与谬误。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。持续开展“抗疫精神”、“探月精神”、“伟大抗美援朝精神”专题教育活动,筑牢党员干部的思想阵地。在全球疫情持续蔓延,国内局部疫情暴发风险持续存在的情况下,继续带领基层党员干部慎终如始、再接再厉,积极探索常态化疫情防控条件下各种风险挑战,有力有序推动各项工作落地见效。

(三)完善监督体系,严守政治纪律和政治规矩。与基层党组织的负责人组织开展强化队伍作风、纪律建设主体的谈心谈话,带领干部队伍转变作风,形成“头雁效应”,把“两个维护”作为党的最高政治原则和根本政治规矩来遵守,确保党中央令出即行、有禁即止。将作风、纪律考核纳入日常管理,从日常规范抓起,对苗头性、倾向性问题进行精准提醒函询诫勉,抓早抓小、防微杜渐,充分发挥纪律惩戒和纠错作用。

(四)探索加强基层党组织建设的新方法。根据新的形势任务要求,结合**管理工作实际,以基层党组织为单位,每季度组织党支部书记集中汇报工作情况,交流工作经验,剖析工作难题;每季度要召开一次基层党建形势分析会,充分听取基层党支部的意见和建议,对组织建设中存在的困难和问题,共同研究和制定积极主动的对策及措施。

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