协商合作协议书(精选多篇)

第一篇：协商合作协议书

甲方:山东临沂朝阳会展服务有限公司

乙方:杨周强

甲乙双方经过友好协商,本着真诚合作,互惠互利的原则,就展览会门票派发、名片收集一事,达成如下协议：

一、甲方的义务和责任

1、甲方负责将本次展会对外宣传的门票发往乙方处，邮费由甲方负责。

2、门票发放及名片收集的范围主要为本市、区、县汽车用品批发商、代理商、零售商、汽车装饰店、汽车装具店、汽车装潢店、汽车美容店、洗车场等。

3、汽车修理、汽车配件、汽车4s店不在发放范围之内。

二、乙方的义务和责任

1、乙方负责门票的发放、相关行业名片的收集，无需承担任何风险。

2、乙方必须在规定时间和范围内完成门票的发放和名片的收集工作。

3、工作完成后乙方必须将收集的相关行业名片回邮给甲方，邮费由甲方负责。

4、乙方收到门票后，必须在规定的工作时间内发放完毕并完成名片的收集工作。

5、乙方必须按照甲方指定的发放范围进行门票的发放和名片的收集工作。

6、乙方每发放一张门票并回收一张名片，甲方支付乙方劳务费人民币1元/张，计算方式以回收名片数量为准，名片重复、不在规定行业范围之内的作废，但乙方必须保证所负责区域门票发放普及率不能低于98%，若低于98%，则价格按0.8元/张。

7、乙方工作完成后甲方需进行抽查核实，核实完毕后五个工作日内一次性支付给乙方全部劳务费。

8、乙方在门票派发的过程中，要遵守交通秩序，注意公共交通安全，对自身的安全负责，如出现其他意外情况，甲方概不负责。

9、乙方必须在规定的时间和范围内按时完成甲方委托的工作，如遭遇不可抗力，由甲乙双方协商解决。

三、协议执行期限

本协议书有效期为2014年月日至2014年07月10日，此时间为本协议商定合作方案的执行期限。

四、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

本协议自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效,本协议一式二份，甲乙双方各执一份具有同等效力，传真件有效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

代表签字：王高洁代表签字：杨周强

电话：

传真：

邮件：

签字日期：2014年06月28日签字日期：2014年06月30日

回寄地址：山东省临沂市兰山区红旗路与八一路交汇处广场世纪城aa座1901室

第二篇：合作协商邀请函

尊敬的x先生：

您好!

我公司十分感谢x先生所负责的项目选择使用我们的产品，您的选择是对我们的信任，也是对我公司产品的一次检验。目前我公司在项目由xx市xx区 xx商行负责销售和服务，在此先预祝我们此次合作愉快。同时我公司xxx总经理对您发出诚挚邀请，希望x先生来我公司进行考察指导，并对合作事宜进行协商。

xx市xx管业有限公司

xxxx年xx月xx日

第三篇：工资集体协商协议书

工资集体协商协议书

甲方：有限公司分公司

乙方：有限公司分公司工会委员会

为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，建立企业内部分配正常增长与制约机制，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》、《浙江省企业工资支付管理办法》等法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、协商一致原则达成如下协议：

第一条本协议是工会代表员工就企业内部工资分配制度、分配形式、工资水平、奖金分配、年度工资增长比例等事项与公司方进行平等协商所达成一致的内容，双方必须共同遵守履行本协议的各项条款。

本协议条款适用于与本公司签订劳动合同的全体员工。

第二条本协议期限自年月日起至年月日止。

第三条公司遵循按劳分配、同工同酬、效率优先和公开、公平、公正的分配原则；员工工资水平应当与企业经济效益相适应。

第四条本公司实行技能岗位工资及各项补贴为主的工资分配形式。奖金按公司当年制订的经济责任制和生产经营目标，按月根据产销量、质量、安全、工作任务、经济效益等各项指标完成情况考核发放。

第五条公司员工在提供正常劳动的情况下，公司支付员工的月工资额不得低于市政府公布的当年度最低工资。

第六条公司实行工资月度发放制度。以货币发放员工工资，每月发放二次，委托银行代发将工资存入员工本人账户，公司向员工提供个人工资清单。 工资发放约定日为每月九日，奖金发放约定日为每月二十日，如遇节假日或休息日，工资和奖金发放提前至节假日或休息日前一工作日发放。

第七条公司实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。公司安排员工加班的，加班工资标准由双方协商确定。

第八条职工带薪年休假期间的工资待遇，因工负伤人员的工资待遇，符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇，职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇，职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

第九条根据公司2014年度生产经营目标和上年度员工工资水平，经协商，

当公司完成当年年度目标利润，职工平均工资收入比上年增长8%。

第十条每年12月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。

第十一条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可变更或终止本协议。

第十二条本协议一式四份甲乙方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。

甲方：

总经理：

有限公司分公司年月日有限公司 分公司工会委员会 工会主席: 年月日 乙方：

第四篇：临时工协商工资协议书

临时工协商工资协议书

一、基本情况

覆盖科室数：3

单位名称：南昌县莲塘镇卫生院

覆盖临时工人数：9

二、双方协商代表

甲方：涂志勇

首席代表：周家强

其他代表：万小彪罗贤飞

乙方：姜鸿滨

首席代表：李文

其他代表：涂婷婷宋琴熊美兰骆荷香

三、协议内容

为了保障用人单位和劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《江西省工资支付规定》等有关法律、法规、规章的规定，按照南昌县总工会的要求，南昌县疾病预防控制中心与南昌县疾病预防控制中心工会经平等协商，就用人单位和劳动者（以下分别简称甲、乙方）关于工(转载请注明来源：)资支付方面的有关事项达成如下协议：

一、甲方根据本县公布的工资指导线、劳动力市场指导价位、经济效益等因素确定乙方年平均工资水平和年工资总额的调整幅度。

二、甲方应当以货币形式在每月15日（工资支付日期遇法定节假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付）足额支付乙方的工资。

三、甲方支付给乙方的最低工资不得低于本市的最低工资标准。本市今年的最低工资标准为每月660元、每小时6.2元（最低工资标准遇调整时按调整后的规定执行）。

四、按照规定延长工作时间的，甲方支付乙方的加班加点工资的工资基数为每日20元或每小时3元。

五、乙方在患病或者非因工负伤病休期间，年休假、探亲假、婚假、丧假和生育等休假期间，在工作时间依法参加社会活动的，甲方应按照有关规定支付乙方工资。

六、甲方应按规定建立本单位的工资支付记录（如工资支付表）并至少保存2年备查；

甲方支付乙方工资应当向其提供1份本人的工资支付清单（包括通过银行划转方式等发放工资的）。

七、本协议期满或双方约定的终止条件出现，即行终止；期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

八、出现下列情况之一时，可以变更或解除本协议：

（一）企业因被兼并、解散、破产等原因，致使本协议无法履行的；

（二）因不可抗力等原因致使协议无法履行或部分无法履行的；

（三）本协议约定的变更或解除条件出现的；

（四）法律、法规、规章规定的其他情形；

九、本协议的工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

十、协议在履行中发生争议，按集体合同争议处理程序进行。

十一、协议条款中未尽事宜及与国家或本市的有关规定相抵触的，以国家及本市的规定为准。

十二、本协议一式五份，甲、乙双方各一份，县劳动和社会保障局、县总工会、南昌县莲塘镇卫生院工会各一份。

十三、协议经县劳动保障行政部门审查同意或收到后未在规定期限内提出异议的，即行生效。

甲、乙双方应当自协议生效之日起由协商代表及时以适当的方式向本方全体人员公布。

十四、协议的期限从2014年1月1日起至2014年12月31日止。

甲方(盖章)乙方(盖章)

单位代表(签名)：临时工代表(签名)：

2014年月日

第五篇：协商离婚协议书标准格式

（一）

协议离婚程序：到婚姻登记机关（民政局）进行登记离婚，不须进行诉讼。登记离婚时，要提供以下文件：

1、户口本、身份证

2、结婚证

3、双方共同签署的离婚协议。

4.村委会证明

(一)协议离婚的概念和条件

协议离婚，是指夫妻双方依据法律规定合意解除婚姻关系的法律行为。根据婚姻法第31条的规定，男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关经过形式审查和实质审查，确认双方自愿并对子女和财产问题已经有适当处理的，应当办理离婚登记并发给离婚证。

婚姻登记机关受理离婚登记申请的条件是：婚姻登记处具有管辖权；要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请；双方均具有完全民事行为能力；当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见；当事人持有内地婚姻登记机关颁发的结婚证。

但有以下情形的，婚姻登记机关不予受理离婚登记申请：(1)一方当事人请求登记离婚的；(2)双方当事人请求离婚，但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产分割、债务清偿未达成协议的；(3)双方或一方当事人为限制民事行为能力人或无民事行为能力人的；(4)双方当事人未办理过结婚登记的。

需要注意的是，对离婚协议的效力，《婚姻法解释(二)》第8条第1款规定，“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力”。为充分保护当事人的合法权益，当事人有权就“因履行离婚协议中财产分割协议发生纠纷提起诉讼”，人民法院也应当受理。男女双方当事人协议离婚后1年内就财产分割问题反悔，诉至法院请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院同样也应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

(二)协议离婚的主管机关和程序

通过行政程序进行的协议离婚由民政部门主管。具体的婚姻登记管理机关在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市政府的民政部门；在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。协议离婚在具体程序中必须经过申请、审查、登记三个环节。

1．申请。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书。其中离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

2．审查。婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理

意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。在审查过程中，必须全面了解协议的内容，尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实、子女抚养、夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。

3．登记。婚姻登记管理机关审查后，对于符合离婚条件的，应予登记，发给离婚证，注销结婚证；在办理离婚登记时，如果当事人未达成离婚协议、属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人或者其结婚登记不是在中国内地的，婚姻登记机关不予受理。对于不符合法定条件而不予登记的，应当以书面形式说明不予登记的理由。当事人从领取离婚证起，解除夫妻关系。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。

有下列情形之一经调解无效的应视为感情确已破裂：

(1)重婚或有配偶者与他人同居的；(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；

(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；(4)因感情不和分居2年的；(5)一方有生理缺陷或其他原因不能发生性行为的，且难以治愈的；(6)婚前缺乏了解而草率结婚，婚后未建立起夫妻感情而难以共同生活的；(7)婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的；(8)双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的；(9)因感情不和，经人民法院判决不准离婚又分居满1年，互不履行夫妻义务的；(10)一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方提起诉讼离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，经人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的；(11)一方被依法判处长期徒刑，或其违法犯罪行为严重伤害夫妻感情的；

(12)一方宣告失踪另一方提出离婚诉讼的；(13)因其他原因导致夫妻感情确已破裂的。

离婚协议书

男方：***年月日出生，汉族，农民。

身份证号：住址：

女方：***，女，年月日出生，汉族，农民。

身份证号：住址：

双方于年 月 日办理结婚登记手续，育有一女。因双方性格严重不合，

无法继续共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚达成以下协议：

一、***与***自愿离婚。如有违反本协议，愿负法律责任；

二、夫妻无共同财产，无共同债权及债务；

三、女儿由男方抚养；

四、女方提出离婚一次性付给男方人民币元整（大写：），作为女儿抚养费。今后男方不得再以任何理由向女方索要任何费用。

五、如有其它补充事项，具有同样法律效力：本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人：协议人： 日期：日期： （签字按印）（签字按印）

收据

因***（身份证号：）和***（身份证号：）办理自愿离婚手续，经双方协商后，女儿由男方***抚养，女方***一次性支付完女儿抚养费。今后***不得再以任何理由向***索要任何费用。

今收到***支付女儿抚养费元整（大写：

收款人：

签 章：

日 期：

）。