党支部建设排查情况汇报

按照上级党委组织部要求，*****党总支全面梳理《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实情况，梳理情况汇报如下：

一、组织设置

（一）**党总支成立于***年1月，现有支委1人，党员***人，其中正式党员***人，预备党员*人，入党积极分子*人。

1.***党支部成立于****年**月，现有正式党员***名，入党积极分子*名，入党申请人**名。支委会由*名支委组成，党支部设书记*人、副书记*人，党小组*个。

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二、工作运行、保障和作用发挥等方面

（一）严肃党内政治生活

充分发挥党建第一生产力的作用，认真落实“三会一课”、“第一议题”、组织生活会、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政；坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，严格履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则。

（二）强化政治理论学习

把政治思想学习摆在突出位置，充分利用集中学习时间和“灯塔党建在线”、学习强国网络学习的平台，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等，坚定“四个自信”、做到“两个维护”；抓住纪律红线，坚持引导党员干部自觉遵守党的各项纪律，抓好廉政风险防控工作。

（三）抓好支部基础工作

以过硬党支部建设为目标，通过制定支部年度、季度学习教育计划，完善支部工作制度，完善党员、入党申请人信息台账，支部书记和支部成员党建责任清单等措施，强化压力传导，强化党建宣传、形势任务教育宣传、安全生产宣传、意识形态领域宣传等工作，夯实支部工作基础，推动支部工作规范化。严把队伍关，严格按照有关规定和程序发展党员。

（三）深入开展党员“1+1+N”密切联系群众活动

认真开展党员“1+1+N”密切联系职工群众征求意见建议活动，与广大职工面对面沟通交流，真正做到求真务实、实事求是。切实解决党员及职工群众反映的实际问题，不断提升职工群众的幸福感和满意度。

（四）用好党员评星定级

推行党支部评星定级管理，纳入党支部建设长效机制和党动支部书记抓基层党建述职评议考核重要内容，把党支部评星定级管理与深化党支部标准化规范化建设结合起来，与过硬党支部建设结合起来，推动党支部争星晋级，全面提升党支部党建工作整体水平。

（五）组织开展党员教育培训

以学习习近平新时代中国特色社会主义、二十大精神、党章为重点，创新培训形式，提高培训质量和效果。通过培训，党性修养进一步增强、思想政治素质及科学文化素质、业务素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领显著增强。努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

2023年，我们将认真落实两级党委工作安排，积极开展做好做实党支部工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的建设总要求，把学习贯彻作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持联系实际、秉承创新，坚持简便易行、务实管用，教育引导全体党员增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，不断提高思想理论水平和道德修养，不断增强发现问题和解决问题的能力，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强思想保障和智力支持。