重点工作报告多篇

【第1篇】减排项目监管及重点减排工作报告

一、加强现场核查工作的领导

局领导高度重视总量减排现场核查工作，成立工作专班，明确责任分工，认真组织学习今年省、市下发的总量减排的相关文件精神，确保现场核查工作有序开展。

二、加强减排项目的环境监管

(一)减排项目监管情况

我县今年有减排项目9个，其中废气污染减排项目2个，生活污水污染减排项目4个，农业废水污染减排项目3个。县环境监察大队对县域内国控污染源企业、污水处理厂、规模畜禽养殖场等重点减排项目每月至少进行一次现场监察，监督企业各类污染防治设施正常运行,督促各项减排措施落实到位，要求企业规范设施运行和台账记录，进一步健全完善应急预案，做好应对好各类突发事件的准备工作，确保治污设施持续稳定运行。同时加强减排项目建设的现场监察,严格要求企业按照减排项目的要求进行规范化建设,确保工程进度和质量。依据现场核查情况每月按要求上报总量减排现场核查情况报表。县环境监测站按照监测频次要求每季度对重点企业及减排项目进行一次监督性监测，及时掌握污染物排放情况。

(二)重点减排工程建设项目情况

目前我县9个减排项目中有1家农业废水污染减排项目(县义展畜牧养殖专业合作社)未开工建设，其余各减排项目均已投入正常运行。

三、下一步工作

(一)我局将继续加大对重点企业及减排项目的监管力度。强化监察频次，切实做到“一人一厂，一厂一档”，对日常检查中查出的问题督促落实整改，对未建和在建的项目督促加快建设进度，确保早日发挥减排效益。强化部门联动机制，监察大队及时和总量股做好配合，总量减排现场核查要与核算工作有效对接，确保减排任务顺利完成。

(二)加强学习，提高监察人员的核查能力。认真组织学习《xx主要污染物总量减排核算细则》，撑握核查方法，真正做到核细工程减排项目，核清结构减排项目，核实管理减排项目。

【第2篇】科技局局长个人重点工作汇报述职报告

与时俱进，努力开拓科技工作新局面各位主任、各位领导： 我自**年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来，深深感到作为科技局一把手，责任之重大，为了不辜负党和人民对我的信任，我严于律已，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，充分发扬民主，将自己的权力置于同志们的监督之中。本着全心全意为人民服务工作宗旨，踏踏实实为我区经济发展和社会进步服好务原则，我认真学习、深入调研，通过学习不断提高了自身综合素质和驾驭全局工作的能力，并带领同志们深入镇、办事处、企业及农户调研，倾听基层对科技工作的想法、意见和需求，为确定开展各项工作思路打下了良好基础。两年来，我带领全局同志以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学技术面向经济建设和社会发展的方针，紧紧围绕各年度工作计划和年初制定的各项目标，本着既要扎实做好全面工作，又要抓出特色工作为目标，重点做好项目开发、网络建设工作： 一、做好科技立项工作，培育经济增长点。 **年，我局共收到项目申报书33项，为了确保立项准确，使科技经费起到四两拨千斤作用，经局班子研究，决定重点扶持一些好的项目，为此，我带领局内有关同志，深入镇、办事处、企业，对科研开发情况进行调查，对申报项目进行认真考察、筛选、论证，选择了20个项目进行重点扶持，这些项目分别被列为省、市、区科技发展计划，其中，汽车智能后视镜、jgc-b型存储式测斜仪、政府上网工程、东方百合种球繁育开发等18个项目为区级科技项目；钢丝网架聚笨乙烯夹芯板（泰柏板）项目为市级科技发展计划；秸秆气化炉的推广应用项目被列为省级项目。另外，为争取上级科技部门经费支持和提高项目档次，我们将科技含量较高的项目积极向上级科技部门推荐申报。其中，绿色国仁种苗有限公司的“玫瑰种植及加工产业化技术开发”项目被列入国家级星火计划；华鑫建筑材料厂的 “grc隔墙板”项目被列入市级科技成果推广计划。二、抓好网络建设，加快信息化步伐当今时代是信息时代，网络在社会各行各业越来越发挥着重要作用，推动政府上网，加大信息化建设的步伐，提高现代化办公水平是大势所趋，为此，在加强信息网络建设方面，我们做了如下工作：1、做好政府上网工程**年初，经过各方面努力，在区政府院内实现了adsl宽带上网，并且政府网页已制作完成，去年已经开通，网站包含了我区经济、社会事业、城市建设、招商引资、办事指南等内容，同时还为政府各单位制作了网页。网站的开通，在提高政府现代化办公水平的同时，将进一步加大我区对外宣传力度，便捷地实现政府为民服务，同时大大提高政府工作透明度，有助于树立起政府的公正开明形象2、抓好港城科技信息网建设我局与燕山大学合作，从**年初就进行了港城科技信息网的筹建工作。经全局同志和技术人员的努力，港城科技信息网去年5月份正式开通。网站包含了科技动态、科技新闻、科技项目申报、政策法规、实用技术、技术市场、科技人才、企业之窗等栏目,提供了国内外最新科技动态、科技新闻;宣传科技政策、法规;提供项目申报、信息、人才等方面服务,另外,还介绍了我区优秀企业及民营科技企业，为更好地宣传我区企业提供了一个很好的平台。3、加强农业信息网建设，拓宽农业信息渠道我们联合农业局进行了农业信息网络建设工作，购置了网络终端设备，进行了农业信息网页的制作工作，目前，网页设计工作已基本完成，正在进行最后的数据录入工作。以上是我仅对重点工作向各位领导做的简要汇报，我认为经过自己的积极工作和不懈努力，较圆满地完成了各项工作目标及上级交办的临时任务，如果本次常委会通过我继续担任科技局局长职务，我将加倍努力，带领全局同志以抓项目建设和网络建设及维护为重点，加大科技创新步伐，提高全区生产力整体水平，使全区科技工作向纵深发展。重点做好如下工作：一、以抓好项目建设为重点，实现科技强区 1、抓好科技立项。本着精心组织，提早谋划的原则，积极深入企业及项目单位，做好项目的调查摸底及论证、审批工作，严把立项关。工业上，要选择科技含量高、产品附加值大、市场前景好的项目予以重点扶持。农业上，围绕“调结构”、“促增收”，加大对农业新产品的引进、推广力度;另外，采取软课题形式，与区农工部联合，研究探讨我区农业产业发展的新路子，促进农业产业结构的优化调整。2、做好项目跟踪调查，加强对科技项目的管理对2002年立项的项目进展情况及科技三项费的使用情况进行跟踪调查，督促项目正常有序运转，确保科技三项资金真正用于科研项目的开发；对于已成功的项目，组织项目单位进行成果鉴定，并对项目产生的经济效益、社会效益进行审查、统计，加强对项目的后期管理，加速科技成果的转化进程。 二、继续加强网络建设，提高现代化办公水平 **年，我局成功完成了港城科技信息网、海港区政府网的建设工作，明年，我们将继续做好港城科技信息网的维护，并本着提高工作透明度和可操作性的原则，进一步修改完善科技信息网网页，增强网络的服务功能，提高现代化办公水平。同时，与有关部门合作，谋划社区网络建设，提高社区建设水平。 三、做好科技培训和科普宣传工作，提高科技工作整体水平 1、加强科技培训。为使科技培训更具针对性、效果更明显，明年，我们将采取科技干部调研科技工作，形成调研材料，最后开座谈会共同探讨我区科技工作的方式，切实提高科技干部整体水平。转摘于2、加大科普宣传力度。社区科普工作，要结合社区共建，加大科普宣传。一方面，通过办科技板报、橱窗、举办科普知识竞赛、观看科技知识讲座等喜闻乐见的方式，加大科技知识的普及。另一方面，进一步加强科普基地建设，与我区教育局合作，建立“科普教室”，加强中小学生的科普教育，增强孩子从小学科学，爱科学的意识。农村科普，重点以我区农业信息网为依托，结合需求，推广普及农业先进技术，提高农民技术水平。

科技局局长个人重点工作汇报

【第3篇】市文化广电新闻出版局年度重点工作述职报告范文

20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，市文广新局紧紧围绕文化强市建设目标，秉持文化立市工作理念，围绕10个方面重点工作，主抓42项重大活动和重大项目，强化措施，真抓实干，务求实效，全面超额完成市政府交给的各项目标任务，取得了蚌埠文化史上一系列好成绩，文广新工作在全省的位次与以往相比明显前移，其中文化设施建设在全省的位次保八争七。

一、以创建国家示范项目为契机，公共文化服务能力水平明显提升

1、在文化场馆建设上实现历史性突破，市图书馆首次晋级国家一级馆，打破市级三馆无级别的尴尬局面；新博物馆已完成土建，进入展陈施工阶段；谋划推动新文化馆、音乐厅立项选址工作。三县图书馆分获一、二、三级馆；三县数字化电影院已经基本建成。

2、在公共文化服务网络建设上得到进一步完善，构建了市、县、乡、村（居）四级公共文化服务网络，牵头打造了“城市一刻钟、农村半小时”文化服务圈。由 “送文化”向“种文化”拓展，建成文化辅导点160个，组建208人的文化辅导员队伍。圆满完成了年初确定的农村文化建设“八个一”的目标。启动20个乡村文化乐园试点建设工作。“蚌埠花鼓灯特色文化建设”项目入选国家公共文化服务体系示范项目（全省仅两项）。

3、在文化惠民上有新成就，公共文化场馆全部免费开放、公共电子阅览室、农村文化专项补助、广播电视村村通等四大文化民生工程提前完成并走在全省和全市的前列。在实现广播电视村村的基础上，全市开通有线电视的行政村突破80%，全省领先；24个电子阅览室全面建成；举办千场文艺千村行活动，全市共开展文化下乡进村、进社区等各类公益性演出超过1000场；放映公益性电影11088场，超额完成任务。以“温馨蚌埠 欢乐珠城”为主题，广泛深入开展系列文化活动273场，观众达30万多人次。

4、在文化遗产保护上有新作为，在物质遗产保护方面，继一次获批7处国保单位后除立碑标示外还启动了保护规划工作。经过努力，国家一级文物数量由27件增加至81件（尚有部分借展文物未定级），馆藏文物定级总量在全省地市级博物馆中首屈一指。全面开展第一次全国可移动文物普查工作，初步反馈文物数量 37313件（套）。成功举办全国“禹会村遗址与淮河流域文明研讨会”，取得了蚌埠就是禹会诸侯之地、禹会村遗址为国家形成的探索起到了重要的学术支撑，淮河流域作为中华文明起源地之一等成果。在非遗传承方面，积极做好省级第四批、市级第三批非遗项目申报工作，“独杆轿”、“潜绛彩”等16个项目入选省级、市级非遗保护名录。禹会区皮影戏《金兜山》入选国家扶持的皮影戏优秀剧目。

5、在文化市场监管上有新突破，全年共出动执法人员近万人次，开展了查堵违法违禁出版物“清源”行动、“剑网”行动、打击侵权盗版等专项整治行动。率先在全省完成政府机关软件正版化工作。市文管局获得全省新闻出版及版权查办案件工作先进集体，两项案件查办工作分别获得全省文化市场“十大案件”和“重大案件”表彰，获全省“扫黄打非”工作先进集体。

二、以打造国家文化创新工程为平台，文艺创作生产增量提质。

新编创了泗州戏表演唱《蚌埠颂》等10多个剧目和近百个曲艺、舞蹈、小品等文艺节目，为历史少有。其中《珠城的传说》为我市近三十年来首部新编创大型花鼓灯歌舞剧，已成功演出10场，得到社会各界高度评价。成功复排了泗州戏《杨八姐闯幽州》等一批经典剧目。协助做好电影《生死与共》拍摄制作工作。文艺精品创作获得省级以上奖项20余项，其中国家级奖项10项，花鼓灯舞蹈《大河湾的孩子们》获国际金奖。“花鼓灯文化生态保护工程”提前一年通过国家文化创新工程项目验收。

三、以申报省级文化产业示范基地为动力，文化产业发展壮大提速。

12个省“861”项目完成投资额35。35亿元，居全省第一方阵。经过积极申报，星宇等三家企业被命名为“安徽省文化产业示范基地”，至此，我市共拥有国家级文化产业示范基地一个、省级五个，居全省前列。水木易卡通公司制作动画片总时长 6060分钟，位于全省前列。大明文化产业园获评“20xx年度中国最佳人居经典环境金奖”。

四、以完成八家经营性文化事业单位转企改制为抓手，文化体制改革明显提效。

着力破解改革难题，解放和发展文化生产力。主要抓好8家经营性文化改革改制任务，安置职工200多人，办理产权证6家，新组建了华信物业公司，和平电影院成功引进中国华夏院线改造为多厅数字电影院，长征剧院开发改造项目进入前期规划立项，解决了一系列历史遗留问题。推进蚌埠大剧院引进演艺项目工作，不断培育壮大演艺市场。不断做大做强国有大型文化企业—市文化发展集团公司，完善法人治理结构，打造合格市场主体。

过去的一年，我们实现了重点工作全面完成，难点工作有效突破，一般工作明显提升了目标。我们的体会，一是领导重视和方方面面支持是做好工作的保证；二是与中心工作融入、合拍、共振是做好工作的关键；三是攻坚克难、积极作为是做好工作的前提；四是继承创新、寻求突破是做好各项工作的途径。

文广新工作虽取得了一定成绩，但还有一定差距。主要表现为：一是公共文化服务能力有待于进一步提升；二是适应市场的能力有待于进一步加强；三是人才匮乏、队伍不强的现状急待改变，等等。

20xx年的思路是：以群众路线教育实践活动为契机，实现“一五五二三”工作目标，即：围绕“深入贯彻落实xx届三中全会和***系列讲话精神”一条主线；实现“五大突破”：在完善文化管理体制上有突破、在健全现代文化市场体系上有突破、在构建现代公共文化服务体系上有突破、在项目谋划推动上有新突破、在文艺精品创作上有新突破；打造“五个一批文化工程”：推出一批文化名胜、创作一批名剧、培养一批专业余名星、打造一批文化品牌、培育一批公共文化服务示范点；精心申办好“两项重大文化活动”：第五届中国（蚌埠）花鼓灯歌舞节暨国际民间歌舞艺术交流周、中国（蚌埠）玉文化节；推进“三个院馆”建设：新博物馆开馆工作、音乐厅、新文化馆建设。

市文化广电新闻出版局年度重点工作述职报告

【第4篇】科技局局长个人重点工作报告

与时俱进，努力开拓科技工作新局面

各位主任、各位领导：

我自xx年1月经过十一届人大常委会第二十三次会议任命为科技局局长职务以来，深深感到作为科技局一把手，责任之重大，为了不辜负党和人民对我的信任，我严于律已，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，充分发扬民主，将自己的权力置于同志们的监督之中。本着全心全意为人民服务工作宗旨，踏踏实实为我区经济发展和社会进步服好务原则，我认真学习、深入调研，通过学习不断提高了自身综合素质和驾驭全局工作的能力，并带领同志们深入镇、办事处、企业及农户调研，倾听基层对科技工作的想法、意见和需求，为确定开展各项工作思路打下了良好基矗两年来，我带领全局同志以“xxxx”重要思想为指导，坚持科学技术面向经济建设和社会发展的方针，紧紧围绕各年度工作计划和年初制定的各项目标，本着既要扎实做好全面工作，又要抓出特色工作为目标，重点做好项目开发、网络建设工作：

一、做好科技立项工作，培育经济增长点。

xx年，我局共收到项目申报书33项，为了确保立项准确，使科技经费起到四两拨千斤作用，经局班子研究，决定重点扶持一些好的项目，为此，我带领局内有关同志，深入镇、办事处、企业，对科研开发情况进行调查，对申报项目进行认真考察、筛癣论证，选择了20个项目进行重点扶持，这些项目分别被列为盛市、区科技发展计划，其中，汽车智能后视镜、jgc-b型存储式测斜仪、政府上网工程、东方百合种球繁育开发等18个项目为区级科技项目；钢丝网架聚笨乙烯夹芯板（泰柏板）项目为市级科技发展计划；秸秆气化炉的推广应用项目被列为省级项目。另外，为争取上级科技部门经费支持和提高项目档次，我们将科技含量较高的项目积极向上级科技部门推荐申报。其中，绿色国仁种苗有限公司的“玫瑰种植及加工产业化技术开发”项目被列入国家级星火计划；华鑫建筑材料厂的“grc隔墙板”项目被列入市级科技成果推广计划。

二、抓好网络建设，加快信息化步伐

当今时代是信息时代，网络在社会各行各业越来越发挥着重要作用，推动政府上网，加大信息化建设的步伐，提高现代化办公水平是大势所趋，为此，在加强信息网络建设方面，我们做了如下工作：

1、做好政府上网工程

xx年初，经过各方面努力，在区政府院内实现了adsl宽带上网，并且政府网页已制作完成，去年已经开通，网站包含了我区经济、社会事业、城市建设、招商引资、办事指南等内容，同时还为政府各单位制作了网页。网站的开通，在提高政府现代化办公水平的同时，将进一步加大我区对外宣传力度，便捷地实现政府为民服务，同时大大提高政府工作透明度，有助于树立起政府的公正开明形象

2、抓好港城科技信息网建设

我局与燕山大学合作，从xx年初就进行了港城科技信息网的筹建工作。经全局同志和技术人员的努力，港城科技信息网去年5月份正式开通。网站包含了科技动态、科技新闻、科技项目申报、政策法规、实用技术、技术市尝科技人才、企业之窗等栏目,提供了国内外最新科技动态、科技新闻;宣传科技政策、法规;提供项目申报、信息、人才等方面服务,另外,还介绍了我区优秀企业及民营科技企业，为更好地宣传我区企业提供了一个很好的平台。

【第5篇】关于市发展和改革委员会年度重点工作述职报告

一、发展目标完成情况

，我委承担省考核市指标有10项、33.5分，占全市分值的1/3。根据省里已公布数据测算，各项指标具体完成情况如下：

1、地区生产总值（权重8分）。全市实现地区生产总值1007.9亿元，居全省第9位；增长11.1%，居全省第4位。与宿州和六安总量差距由的24.8亿元、28亿元缩小至6.4亿元、2.4亿元。

2、固定资产投资（权重4分）。全市完成固定资产投资1060.9亿元，居全省第6位；增长21.6%，居全省第10位。综合得分居全省第10位。

3、战略性新兴产业产值占规模以上工业比重（权重3分）。全市实现战略性新兴产业产值497.2亿元，居全省第3位，占皖北六市总量近四成；增长28.6%。新兴产业占全市规模以上工业总产值比重达到27.44%。

4、服务业增加值占比（权重3分）。全市实现服务业增加值319.8亿元，居全省第8位；增长9.5%，居全省第8位。服务业增加值占比为31.73%，综合得分居全省第11位。

5、投资效果系数（权重2.5分）。预计综合得分居全省前5位。

此外，单位gdp能耗降低（权重3分）、单位gdp二氧化碳排放降低（权重2分）两项指标预计控制在省目标任务以内；开发区转型升级（权重2分）指标预计完成省下达目标任务；城乡居民收入（权重4分）、城乡居民收入占人均gdp比重（权重2分）两项指标数据暂未公布，故无法测算在全省位次。

二、主要工作完成情况

1、加强政策研究争取，努力当好市委、市政府参谋助手。学习贯彻十八届三中全会精神，积极探索我市先试先行的改革思路和方案。研究起草《重振雄风 再创辉煌 蚌埠重返全省第一方阵计划方案》、《促进经济持续健康较快发展的实施意见》等政策意见。健全重大事项及时报告制度，全年共向市主要领导报送签报5。牵头开展主体功能区规划研究，全市省级重点开发区域新增至789.93平方公里。起草了蚌埠老工业基地调整改造规划，我市成功列入全国规划并有望享受资源枯竭型城市待遇。积极争创国家生态文明先行示范区，已获省主要领导认可和支持。用足用好中原经济区规划政策，加速 “四化同步”先导区建设。积极推进淮河生态经济带建设，规划方案已上报国家待批。成功签署《共同推进蚌埠—淮南全面合作发展框架协议》。

2、坚持经济运行调度，保障全市经济持续健康较快发展。组织召开了8次经济运行专题调度会和两次产业类项目调度会，配合市委办召开3次市“四大班子”观摩会，促进指标承担部门和县区比学赶超。领衔完成“十二五”规划中期评估工作，全面总结了“十二五”前半期经济社会发展情况和重点工作完成情况，提出了后半期重点工作安排。

3、持续扩大有效投入，加快重点项目提质增效。组织市级各类专题调度会11次，编发专报50余篇，协调解决了80多个项目建设问题。完成“3461”投资 630亿元，有150万片电容式触摸屏等138个项目建成或基本建成，有low-e节能玻璃生产及深加工基地等158个项目开工建设，全市在建亿元以上项目达352个。新增谋划项目储备1700亿元。全年争取各类支持资金11.5亿元。

4、加强重点产业培育，推动产业结构转型升级。倾力培育电子信息首位产业，推动mems产业化基地等12个项目加速实施。新型显示产业进入国家战略性新兴产业区域集聚发展试点。深化与央企战略合作，借力央企快速壮大产业体量，新签约央企合作项目13个，总投资120亿元；新开工项目6个，总投资90.7亿元。加速现代服务业载体建设，经开区获批省级服务业综合改革试点区，蚌埠商贸物流园、大学科技园获批省级现代服务业集聚区。推动现代物流快速发展，成功争取我市成为上海铁路局在我省设立的四个货运中心之一；铁海联运实现新突破，铁路运输的价格下浮40%。

5、加强牵头事项推进，服务全市经济社会发展大局。国电蚌埠电厂二期项目实质性开工建设。城投公司16亿元企业债获批发行。五河经济开发区扩区通过省专家评审，近期将获批。高铁蚌埠南站东站房前期工作获批启动，水蚌线电气化改造方案已组织专家论证。老虎山油库搬迁和输油管线迁改工程方案初步确定，蚌埠民航机场项目前期工作稳步推进。

三、工作思考和存在问题

回首过去的一年，全委上下团结一心、攻坚克难，在认真做好职能工作的同时，充分发挥综合经济部门的协调服务作用，宏观当参谋、微观抓项目、牵头促协调，此外，我们狠抓机关效能建设和先进思想文化的弘扬和学习，认真贯彻中央八项规定和省市相关文件精神、坚决纠正“四风的问题”，真正做到干部清正、单位清廉、政治清明；牢固树立“发展靠工作、工作看作风、作风的根本是文化”的先进理念，切实将创新进取、责任担当、务实诚信等先进思想文化内化于心、实化于行，推动全市经济持续健康较快发展。在总结经验成绩的同时，我们也发现工作中仍然存在一些问题需要予以高度重视。一是目标完成与上年相比有一定差距。我委承担的8项省级目标有5项综合排位居全省前5位，受省考核方式变化、经济发展的客观规律和省统计核算调减等因素影响，部分指标在全省排位有所下滑。二是推进改革的力度不够大。作为综合经济部门，日常工作中投入经济社会发展的精力较多，探索推进改革相对偏少。三是项目管理体制机制还不健全。项目入口管理相对较严，项目后评价机制不够完善。四是基层调研不足。深入企业、基层、项目单位的调研服务的次数和时间偏少。

四、工作目标和打算

展望，我们将继续攻坚克难、加压奋进，认真完成发展和改革各项工作，为推动我市重返全省第一方阵、实现明珠复兴梦贡献新的更大的力量。

1、加快谋划推进有关重点领域改革工作。今年是全面深化改革的开局之年，市发改委将密切跟踪关注有关情况，主动对接省有关改革措施，对明确由发展改革部门牵头的事项，迅速贯彻落实。同时，我们也将按照市委、市政府的安排部署，抓紧研究制定我市深化改革的思路方案，进一步谋划推进重点领域的相关改革工作。

2、全面完成工作目标任务。一是做好重大战略研究争取。积极争取国家生态文明先行示范区，尽快拿出完整的、具有竞争力的申报方案。继续跟踪老工业基地、淮河生态经济带、中原经济区等战略规划，深入挖潜政策红利。二是继续推进我委承担的省级考核目标。及时将任务分解至分管领导和承办科室，增强全委的责任担当意识，加强与县区、部门的沟通衔接，加大跑省力度，争取更多支持。三是强化经济运行、重点项目调度。坚持按月调度主要经济指标和关联匹配指标，协调解决事关全市经济发展的重大事项，力争地区生产总值赶超宿州、六安两市；定期召开产业类项目专题调度会，加快项目建设步伐；加快推进去年谋划的国家重点支持的10大领域项目建设，争取国家投资。四是持续做好牵头的重点工作。制定出台开发区特色发展意见，支持开发区扩区升级；加速推进水蚌线电气化改造、蚌埠南站东站房建设事宜；推动民航机场、老虎山油库等重大项目前期工作；启动“十三五”规划编制，谋划未来5年全市发展蓝图。

一、领导班子结构

本单位班子成员4名，由林素香、林建翔、郑文富、李少敏等4位同志组成，其中中共党员4名，民主党派或无党派人士0名，妇女干部2名；30岁以下0 人，31-35岁0人，36-40岁0人，41-45岁1人，46-50岁2人，50岁以上1人，平均年龄为45岁；大学学历1名，大专学历3名，中专学历0名。

二、述职内容

三年来，在区委、区政府的正确领导下，我局领导班子在加强自身建设的同时，带领全局干部职工，坚持用科学的发展观指导人事工作实践，创新工作思维，明确了人事工作新的定位。全局团结一心，开拓进取，充分发挥人事部门的职能作用，圆满完成上级下达的各项工作、任务，努力开创人事工作新局面。被区委、区政府授予-度“文明单位”称号，同年度被市人事局评为-度全市人事系统先进集体；获得全区行评第6名的良好名次，度获得区行评第5名的良好名次，列入行评自评单位。现将近三年来领导班子的述职报告如下：

（一）加强理论学习，不断提高依法行政能力

局领导班子始终坚持把加强理论政策学习作为提高班子整体素质、做好各项工作的前提和途径，制定了详细的年度学习安排意见，认真落实集中学习制度，把学习作为民主生活会的重要内容。三年来，以学习教育活动为契机，系统组织了党的十七大、十七届四中全会、《党章》、《公务员》、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记重要讲话、科学发展观的相关重要论述及人事政策、法律法规知识等专题学习活动。坚持集中学习辅导与个人自学相结合，班子注重对学习教育活动的组织领导，班子成员做到带头学习、带头实践。坚持理论联系实际的良好学风，将理论政策学习与加强党性锻炼、创新工作等结合起来，撰写学习笔记，解决实际问题，增强了班子成员的理论水平和决策能力，不断推进依法行政。

【第6篇】关于一个中心三个重点的工作报告

关于一个中心三个重点的经营思想,是我在做蒙牛牛奶的时候提出来的.当时提出来的内容是以深度营销为中心,一个重点客户的管理,一个重点区域的经营,一个重点品项的经营.对于当时的市场工作是起到了很大作用了的.现在还还是秉承这一经营原则和理念.重新提到一个中心两个重点.但要对一个中心稍微作一下修改.那就是以销售利润为中心,加强一个重点客户的管理,进行一个重点区域的运作,做好一个重点产品的经营.

我们的公司才刚刚起步,一切的人力和物质资源都是有限的.因此,我们不但要依靠艰苦奋斗的精神来创造我们的物质财富.还要善于调动我们的智力资源,科学决策和有效整合社会资源.

做任何工作,我们都要有所侧重点.分清主次抓重点.19世纪末20世纪初的意大利经济学家和社会学家维弗烈度'帕累托提出来一个马特莱法则,也叫80:20法则.这个法则告诉我们在很多情况下，一小部分事情往往要比其他很多事情重要得多.20%的业务骨干带动80%的工作业绩；20%的重点商品、重点用户带来了企业80%的利润；将80%的资源投到重要的20%的区域和重点客户上.

一个中心三个重点也是根据80:20这个法则提出来的.有一个总体的经营思想和规划布局来指导我们的方向,这有利于我们日后工作的开展和进行.

关于一个中心

以销售利润为中心

我们是一家刚刚起步的公司,正处于艰苦创业的关键时期.我们目前最大的目标和战略就是如何活下去,并在活下去的同时寻找机遇谋求发展.要活下去公司的利润是关键.所以我们必须要以公司的销售利润为中心.一切的工作都要围绕着公司的销售利润来进行.这是未来几年公司的根本和核心战略.

关于三个重点

加强一个重点客户的管理,进行一个重点区域的运作,做好一个重点产品的经营.

我们要增加我们的销售收入就必须增加我们的销售量,要增加我们的销售量就必须加强重点客户的合作与管理.把资源重点投入到这一块.聚焦集中资源,进行单点卖力的提升.做好这20%的终端客户,我们80%的销售量就有了保证和着落了.这是保证销售量和提升销售量的一个重要策略.也是下一步的重点工作之

一.

对于区域市场的开发和经营我一惯反对四面出击和村村点火处处冒烟的做法.集中优势兵力，各个击破市场;聚焦集中资源,重点突破市场.是我所一贯主张和倡导的.去年珠海中富集团推出的富山矿泉水就是到处开发市场,把战线拉得太长而失败的.当时我就预见了他们最终的结果.我们不要走别人的老路重蹈覆辙.集中优势兵力，各个击破市场;聚焦集中资源,重点突破市场.做市场就像打仗一样,胜利是一枪一炮打出来的不能贪大求全.市场要一块一块的做,客户要一个一个的争取.打一场市场持久战是我们必须坚持的全局性战略,但是在我们坚持久战的同时必须加快开发市场的步伐.攻下一个市场然后规范下来.再去做下一个市场.一步一步的滚动向全局市场推进发展.

我们公司目前的产品品项多产品结构复杂.必须要根据市场的需要和公司毛利及发展的需要进行适当的产品结构调整.把毛利高的产品作为我们重点向市场推广的对象,对不赚钱的产品进行适当的淘汰.并积极向外界引进优质和高毛利产品来经营和销售.经营好重点产品我们才能获得更多和更丰厚的商业利益.也才能发展和壮大自己.

对于一个中心三个重点的经营思想和规划布局的计划原则,并不是固定不变的,还要根据不同的时期和需要不断的进行修改和完善.同时也希望大家提出批评和意见.

(二零零八年三月十四日)

【第7篇】重点工作督查对改进干部工作的调研报告

开展干部督查工作是加强干部监督的有效形式。通过开展干部督查工作，既加强了对全县干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查，又深入了解掌握党风廉政建设方面的有关情况，进一步了解领导干部作风方面存在的问题，切实加强对维护群众切身利益、推进社会主义和谐社会建设情况的监督检查。根据省委组织部和市委组织部的要求，区委组织部作为全区重点工作督察的牵头部门，联合区纪委、区委政策研究室、区人事局等单位，组成全区干部监督工作联席会议、制定了干部督查工作制度，定期对全区重点工作开展督查。通过督查促进全区重点工作，通过督查促进干部工作，在督查中了解干部、在督查中考察干部。现在调研情况报告如下：

一、开展重点工作督查的主要情况

一年来，我们主要通过以下形式开展重点工作督查：

一是现场督查，实地察看。根据确定的重点项目，对照实施方案和时间节点，由督查小组组织到项目现场了解情况、掌握进度、发现问题、研究对策、推动落实，确保重点项目按照序时进度和质量要求，得到有效实施。

二是听取情况，个别访谈。通过座谈了解、个别访谈等途径，听取重点项目责任主体以及基层干部群众的情况反映和意见、建议。全面了解重点项目完成情况和工作成效，从工作进度、履行职责、协调配合等方面对重点项目实施提出要求，抓好落实。

三是过程跟踪，定期通报。各督查小组除每月要对重点项目的进展情况进行日常性的督查以外。每两月还要及时分析各自督查的重点项目中存在的问题以及这些问题所涉及的部门，提出解决问题的方法和对策，并填写重点项目情况督查表上报给区重点工作督查组办公室，由区重点工作督查组办公室负责汇总，并发放整改通知。对重点项目实施过程中需要在区级层面上予以解决的突出矛盾、问题和困难，由区分管领导组织相关部门主要负责人研究对策、解决问题、推进落实。每两月由区委、区政府召开一次重点项目现场推进会，对重点项目进行综合分析，现场办公。区委、区政府领导集中讲评，提出推进落实要求。

四是记录业绩，考核干部。坚持考核工作与考察干部相结合，将实施重点项目的绩效纳入领导干部的实绩考核，把重点项目的推进落实情况同干部的工作实绩相结合，实现重点项目推进和干部作风效能的双推动、双促进。

总体上看，这次督查活动准备充分、组织紧凑、收效明显。通过督查，反映出各乡镇、各部门今年前三季度工作有五个方面的显著特点：

一是贯彻区委、区政府决策部署扎实到位。各乡镇、各部门都能够以科学发展观为指导，认真贯彻落实“主攻大项目、全力保民生、增强新本领”的总体要求，无论是新农村建设、基础条件改善、产业开发，还是招商引资、项目建设、民生民计较往年都有新的变化和发展，区上年初确定的思路、目标、任务、措施和办法在实践中得到了全面落实。今年三个季度的工作督查，使一季度工作靠后的乡镇在二季度、三季度赶到了前面，实现了乡镇工作的争先进位，总体感到县乡两级干事创业的劲头非常足，氛围非常浓厚。

二是培育产业抓住了转型这个关键。xxxxxx在龙头企业建办上实现了历史性突破，促进了农业产业由抓基地向促延伸的实质性转变；xxxxxx项目完成投资近xxx亿元，企业雏形基本形成，为xx资源综合开发利用奠定了坚实步伐；蔬菜等区域特色产业规模不断扩大，建筑建材、工矿配件等加工制造业正在兴起，新型工业化进程加速推进。

三是民生工程体现了以人为本。大到上千万的公路、街路油筑、农村饮水安全、学校“xx”排危工程，小到几十万的通村公路硬化、背街小巷治理、农村文化广场建设，各乡镇、各部门都能以群众满意不满意为标准，倾注精力，精心实施，一些群众期盼已久的公用设施建成投用，部分群众反映强烈的热点、难点问题得到彻底解决。特别是群众反映吃水难、行路难的问题，今年解决得非常好，某某镇根据群众网上反映的意见，有效解决了群众生活的实际困难，做得非常好。四是整合项目资金办大事的效益初步显现。各乡镇和部门都能够按照“优势互补、相互配套”的原则，把争取项目、整合资金作为破解难题的根本方法和有效途径，开工项目数量、投资总额较上年都有了明显增加。特别是一些乡镇，在自有资金十分紧张的情况下，制定相应的补助政策，支持重点项目建设，有力地放大项目资金功效，拉动社会投资，取得了明显效果。五是干事创业的氛围更加浓厚。各乡镇、各部门不甘落后，干字当头，奋勇争先，干部精神面貌明显改善，各项工作呈现出全面推进、层次提升、强势增长、竞相发展的良好态势。

二、重点工作督查推进干部工作

开展重点督查工作，实际上把组织部门的干部工作推进全县各项工作的第一线，客观上让拉近了全县干部和组织部门的距离，大大开阔了组织部门考核、考察干部的视野，对干部的了解、考核、考察贴身化。

（一）开展重点工作督查推进了干部工作作风的转变

按照“严考核、重激励、硬约束”的目标要求，围绕重点项目督查，加强考核，并将其作为年终评先评优的重要依据。对做出突出贡献的领导班子和领导干部，实行物质奖励和精神奖励。对因主观原因导致重点项目未落实的，要追究相关责任人的责任，根据有关规定，予以处理。这样一来，各级干部进一步感到自己的一言一行直接置于组织部门的眼皮下，只要有能力、干得好、贡献突出，就会有晋级、提拔的机会；能力平庸、干得不好、造成失误就会被降职、降级。在重点督查工作中，我们主要对重点督查责任单位、服务单位领导班子贯彻落实区委区政府工作部署能否做到号令统一；领导干部尤其是“一把手”面对区委区政府确定的年度重点工作以及实施中对困难和问题的解决，工作思路是否清晰、工作重点是否突出、精神状态是否振奋、工作方法是否有效、工作业绩是否明显；结合对领导干部实行能力素质测评工作，对重点工作具体承办单位的工作进度、质量效果以及相关干部的工作态度、进取精神、能力水平、实际业绩等方面，进行认真的评审核查。同时，在加强对干部进行业绩考核的同时，推行重点工作绩效审计，并把重点工作考核结果和绩效审计结果作为考察任用干部的重要依据。对在重点项目建设、招商引资和拆迁安置工作中，做出突出贡献的领导干部，根据德才表现与工作业绩，予以重用或破格使用。对成绩突出的单位，加大其干部提拔使用力度。从而大大激发了干部的进取精神。干部的工作作风有了明显转变，工作更加务实、清廉，赶超精神更加突出，“团结出干部、干事出干部、清廉出干部”的观念进一步深入人心。

【第8篇】房管局作风整治重点工作报告

工作作风上的“庸、懒、散”突出问题

一、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性

1、整改措施

(1)加强学习和业务培训，切实提高干部职工的业务素质和工作能力。今年我局先后有4批次共12人参加了省、市、区组织的业务学习和岗前培训，更新知识，拓展知识层面。同时在实际工作中，采取传、帮、带的方式，锻炼年轻干部分析问题、解决问题的能力和管理水平，进一步增强工作责任感，以良好的精神面貌投入到工作中。

(2)建章立制。严格执行各项规章制度，健全绩效考核机制，每个岗位实行定人、定职、定责，责权统一，奖赏分明，奖优罚劣，对执行不力、工作不落实、推诿扯皮的实行诫勉谈话，对造成工作严重失误、重大影响的不仅经济处罚，还要进行待岗处理，对绩效突出的进行奖励。通过自查整改，干部职工的工作积极主动性显著提高。

2、整改效果

通过整改，全体干部职工的工作责任感增强，责任心、事业心和工作积极性明显提高，分析问题、解决问题的能力得到锻炼，精神面貌焕然一新。

二、自由散漫，有令不行、有禁不止

1、整改措施

今年我局完善了《区房管局各项工作规章制度》，对作息时间、工作纪律等方面进行了规范管理，实行了按手膜签到的考勤制度，做到令必行，禁必果。办公室组织各股室负责人不定期对各股室进行督导检查(每周至少一次)，发现问题及时整改，坚决杜绝擅离职守、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等现象的发生。工作时间外出，必须向股室负责人和办公室报告，请假一天及以上，必须有分管领导批准的请假条交到办公室存档备查。

2、整改效果

通过整改，上下班纪律明显好转，没有出现自由散漫、有令不行、有禁不止的现象。

三、服务意识不强，服务态度差

1、整改措施

建立网上审批信息公开和办事流程制。完善办事程序及一次性告知制。实行业务股室向社会主动公开服务承诺、联系人姓名及电话，主动接受社会监督，全力打造一流的干部团队，营造一流的服务环境。

2、整改效果

通过整改，我局干部职工服务意识、服务质量明显增强，没有出现任何投诉的现象。

领导作风上的“假、浮、蛮”突出问题

一、整改措施

1、上报的统计数字、材料均由局领导审核把关，材料规范、数字准确。严把质量关，没有引进污染企业。按时完成各项工作任务，工作检查落实到位，调查研究注重实效。加强督查，发现问题及时整改，消除重大隐患。

2、及时召开民主生活会，坚决执行民主集中制原则，不搞“一言堂”，充分发扬民主，各抒己见，在决策落实中，不变通、不走样，维护决策的严肃性、权威性。严格遵守党的组织人事纪律，坚持德才兼备，任人为贤的用人原则，坚持“三重一大”报告制。认真处理群众投诉和信访工作，公开投诉电话，对于因客观原因影响不能解决的问题做好耐心解释工作。

3、依法行政，文明拆迁。在日常工作中，做到行为规范，公开公正，坚决杜绝不作为、乱作为、检查过多过滥等现象。认真落实党风廉政责任制，加强对党员干部的教育和监督，增强领导干部廉洁自律意识，局班子成员每年开展述职述廉。

二、整改效果

1、通过自查，我局没有虚报、瞒报统计数据现象。没有引进污染企业。按时、按质、按量完成了各项工作任务。

2、认真贯彻执行民主集中制原则，没有违反组织人事纪律。及时处理信访投诉件，对提案认真办理落实，回复及时。

3、进一步规范了行政执法行为，同时加大“三谈两述”和函询制度的落实。

为政不廉的“私、奢、贪”突出问题

一、整改措施

制定了相关廉洁制度，党员领导干部严格执行《廉政准则》，遵守财经纪律，做到收支两条线，没有私设小金库。没有违规修建办公场所，严格按照《招投标法》对项目进行公开招标。发扬艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，全年接待费控制在预算内。无公款出国、境考察现象。领导干部没有借婚丧喜庆事宜敛财行为，执行领导干部报告个人有关事项制度。没有发放区政府规定外的津补贴。

二、整改效果

党员领导干部廉洁自律，清白做人，没有出现以权谋私现象。没有私设小金库。严格执行财经制定，进一步发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。通过整改，党员领导干部廉洁自律的防范意识得到进一步提高。

【第9篇】镇委特色重点工作报告范文

今年以来，镇在区委、区政府的坚强领导下，以市级重点示范镇建设统揽全局，抢抓发展机遇，奋力创先争优，全力推动镇跨越发展。现将我镇工作情况汇报如下。

一、盘点今年：各项工作呈现良好态势，有成效有亮点。

3、基层组织更健全。一是全面完成了我镇13个村级组织活动场所的新建和改造；二是将乡镇规范化建设延伸至村，全镇所有村级组织实现了规范化建设目标；三是发挥示范作用，切实抓好党建示范点建设和以“杨慧芝工作室”为典型的党代表工作室建设，形成了“以点带面、点面结合、示范带动”的示范效应。

4、民生工程顺民意。一是投资500万元的二小今年已全面完工，9月份正式办学；二是投资120万元的卫生院综合楼、投资100万元的敬老院院民楼均已开工建设；三是进一步拓展便民服务网络，把“三民”活动作为便民服务的有效载体，，已收集群众意见建议900余条，解决实际问题400余件，党员干部个人“掏腰包”用于走访慰问困难、低保户3万余元。

二、谋划明年：咬紧目标不懈怠，凝心聚力干实事。

成绩只属于过去，明年我镇将继续咬住“重点示范镇建设”目标不动摇，凝心聚力干事业。主要抓好以下几方面的工作：

1、以创先争优为总要求，以创建“井冈红旗”基层党委为目标，带好干部队伍，深化便民措施，打造坚强的基层班子，把全镇干部群众的力量凝聚到进位赶超、跨越发展上来。

2、抓好社区文化活动中心建设，建成一个集活动、文化、娱乐于一体，建筑面积达2000m2的民生亮点工程。

3、编制镇小城镇发展三年规划，将小城镇规划面积拓展为2平方公里，重点规划羊角庵至二小、青东公路沿线、富水河沿岸地段。

4、以开展圩镇规划区内排水排污管网建设为着力点，进一步完善全镇的“绿化、亮化、美化”工程，把我镇建成品位高、特色明、环境美、宜居、宜发展的小城镇，不断改善群众的生活环境、提升生活质量。

5、完善“千吨万人”自来水工程的后续工作，至明年底，居民自来水覆盖率达100%。

6、以圩镇垃圾无害化处理配套工程为抓手，实现农村清洁工程全覆盖。

【第10篇】马滴达学校教育重点工作自查报告

马滴达学校教育重点工作自查报告

在市教育局的正确领导下，我校深入贯彻落实教育工作例会精神和教学教育重点工作目标，集中力量进行农村教育改革，狠抓教学质量，加强和改进中小学德育工作，进一步加强师德和教育行风建设，经过全体教职工的一致努力，取得了一定的成绩，自查总结如下：

一、 忧患反思，明确农村教育的重要性，在改革中求发展

近十年来，由于对素质教育的认识不足，农村教师队伍的不稳定，优质生源的转出“两基”大潮的影响，以及在条件不成熟的情况下进行新课改，农村教育教学质量明显下滑，面临农村教育现状，作为教育一线工作者，我们必须醒悟了，必须有忧患意识，必须彻底反思。在新课程改革的大形势，我们该怎么走？如何处理办学条件与新课程的反差？如何重新定位农村教育？如何发挥我们农村教育的优势，真正搞好素质教育，为广大农村培养合格的建设者和接班人？……这许多摆在我们面前的问题亟待解决，我们只有保证现有成果的基础上，在改革中求发展。

（一）深入农村教育改革与发展

2004年以来，我校承担了省级课题实验“转变教学方式，提高教学效率”，可以说取得了一定成效。在新课改的大形势下，教师的教学方式和学生的学生方式有了明显改变，1~9年级各学科基本上形成了“自主、合作、探索”的学习模式，基本实现了向新课改的转轨。

近两年来，我校尝试了九年一贯制学校部分学科（语、数、外）中小学课程的衔接与过渡，并形成了《实行九年一贯制“三个有利于”》的经验材料，这一改革实验促进了我校的中小学教育教学管理，有利于教育教学质量的全面提高。

今年以来，我校重新定位，狠抓教学质量，尽管在市统考中各科成绩不尽人意，但可喜的是全体教师从以往的“两基”阴影中走了出来，对教学质量有了重新认识，老师全身心地投入到教育教学工作中去，不用督促，主动补差，辅导，相信教学质量全面提高指日可待。另外，市区学校下派的七名支教教师也给我校注入了新的活力，教师们深受感染，促动了教育教学的工作向优势发展。

（二）适时发展农村职业教育

我校职业教育着眼于为发展农村服务，把知识，技术转化为当地实际生产经营能力，我校结合校本课自编了《养鱼》、《养牛》、《养猪》、《肉食狗》等专门教材。同时，选用了《农村应用文写作》、《庭院经济》等教材，使学生获得了一些农村养殖实用技术，我校在马滴达五队有1500平方米水面的鱼塘，今年投入鲫鱼、泥鳅等野生鱼苗100余斤，此鱼塘也是我校劳动技术教育活动基地。

（三）深入农村朝鲜族教育与课程改革

，我校继续加快朝鲜族教育改革步伐，针对我校朝鲜族学生少，班额少的具体情况，以“双语”教学、“小班化”教学和单亲、无亲教育为主体模式，全面提高朝鲜族教育教学质量。

二、 与时俱进，认清德育工作的要艰巨性，在务实中求突破，

随着时代的发展，未成年人思想道德建设问题己是摆在中华民族振兴与发展面前的重大问题，生硬的说教己经不能说服生活在信息时代的孩子们，以往德育工作的“假、大、空”再也不适应如今的德育工作需要，我们面临的困惑与挑战。德育工作只有在务求中求突破、求创新才有出路。我校依照市教育局有关学校德育工作的要求，结合学校工作实际继续加强队伍建设，优化常规管理，紧抓活动育人，围绕民族精神教育和传统美德教育、行为养成教育、心理健康教育、诚信教育、法制教育等内容做好工作。坚持体现德育的首要地位，充分发挥德育工作的方向动力，保证作用，努力寻求德育工作新突破，具体工作取得了较好的育人效果，工作总体上达到预定目标。

（一） 加强队伍建设，完善德育格局

1、为提高学校德育工作队伍组织开展德育工作的意识和能力，我校坚持利用政治业务学习时机和组织教师参加上级德育专题培训，深入学习领会“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，以及保持共产党员先进性教育活动的精神，把握学校德育工作正确的政治方向，扎实学好《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等德育文件，重温《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育的法律和《中小学教师职业道德规范》等法规定文件，以指导和约束教师参与德育工作的具体行为，为开展德育工作打好思想基础。

2、加强班主任工作指导，围绕《德育教案》的使用引导班主任不断加强班级管理，鼓励交流学习，提倡创造特色，并继续依照“班主任控流责任书”结合具体工作抓“控辍”，以促进班级管理工作的稳定开展，激励班主任向争创“优秀班集体”的目标迈进。学期末，学校在中小学部分别评选出两本优秀《德育教案》，并报送市教师进修学校德育部参加评选。

3、继续凸现团队工作，切实把共青团工作纳入学校素质教育和总体布局，把少先队纳入学校德育发展规划，让团队组织直接参与到学校德育具体管理环节中，并突出在德育活动组织中的作用，增强团队工作的活力，发挥了团队在德育管理中的效能。

4、坚守学科育人阵地，小学部品德与社会，中学部思想品德、语文、史地等学科继续发挥学科德育渗透的主渠道作用，品德学科更是将情感、态度、价值观教育作为教学的首要目标，并积极开展教学改革转变教学方式和学习方式，继续寻求教学改革实验研究的进展和突破，其他学科也能够结合教学内容及特点，有效渗透思想道德的心理健康教育。

5、学校继续加强与家庭教育的衔接，组织好以“108个好习惯”为基本内容的家长学校教育，并注重增强与家长的联系，指导家长做好家庭教育工作。虽然我们开展的工作还不够深入，但我们都一直在积极克服学区大、与家长联系不便且家长大多素质较差的工作困难。也正因为如此，我校在市妇联的市教育局的“双合格”活动总结会议上被评为“优秀家长学校”。

6、学校不断巩固与马滴达边境管理工作站和边防派出所驻军部队等单位的联系，一如既往地开展“警校共建”活动，通过聘请法制副校长寻求学校法制教育的外部支持，并以此获得学校在整治校园周边环境工作方面的支持，工作取得了较好的效果。

（二） 抓住常规管理，稳定校园秩序

学校德育管理追求抓实抓细，首先以落实制度要求为基础，认真落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、和《中学生日常行为规范》的要求，具体遵循《升降国旗制度》、《板报（手抄报）出刊制度》等校内规章制度，明确管理要求。其次就是将规章制度要求落实到管理责任上，学校团队组织直接承担学校日常卫生、纪律管理，严格管理程序，把《值周制度》落到实处。最后，就是突出地将安全管理要求有针对性地落实到德育管理和活动过程中，通过专题讲座，板报出刊等形式深化安全教育，帮助学生明确树立“安全第一”的意识。而且在具体工作中，学校积极关注校园周边环境的变化，预防社会不良文化侵蚀校园，这个过程说起来简单，但工作效果还是比较好的。学期内在校学生中发生严重违法违纪，造成不良后果和不良社会影响的事件，亦未发生因学校管理疏漏而导致的安全责任事故，学校保持着较好的校园环境和校园风气，稳定的校园秩序为教育教学工作顺利开展和学生学习和生活有效组织创造了良好的条件。

（三）优化活动育人，追求活动特色

在德育活动的领域内，学校坚持按上级要求开展好法制教育、时事教育、“红十字”青少年活动等，并适时组织以下传统活动：与马滴达边境管理工作站、边防派出所联合组织“四、五”清明节祭扫烈士墓活动，由学校团总支组织纪念“五、四”运动86周年歌咏比赛；组织庆“六、一”中国共产党成立84周年活动，这些活动均取得了预期效果。此间，我校着重组织以下活动；其一，根据市教育局的统一要求于学期初的第一个月开展“养成教育强化训练月”活动，依据《守则》、《规范》要求落实行为养成教育要求，在具体实施过程中，我校组织了全校性的“三、五”学雷锋社会实践——除雪劳动，使学生受到实践锻炼。学校还一如既往地组织了《守则》、《规范》抽查活动，以增强学生遵守《守则》、《规范》的意识，继续为以《守则》、《规范》要求指导行动打好思想认识基础；其二，继续深化“警民共建”活动，利用4月1日“安全教育月”的有利时机请马滴达边防派出所担任学校法制副校长的领导同志组织安全教育专题讲座，同时马滴达边境管理工作站和边防派出所还组织了支扶贫困学生的捐资助学仪式，9月17日，法制副校长进行法制安全讲座，活动形成了良好的教育影响；其三，落实诚信教育要求，学校及时做好“做诚信人，办诚信事”读书征文活动的评选活动，共向市关工委报送8篇优秀作品参评。同时为了深化教育效果，校内组织各班召开诚信教育主题班会，把诚信教育对学生的行为要求进一步紧密结合；其四，指导学生参加市妇联、市教育局在母亲节之际举办的“我心中的母亲”演讲大赛，歌唱伟大的母爱，我校参赛选手在决赛中获优秀奖，取得了较为理想的成绩；其五，为进一步落实好法制教育要求以学生喜闻乐见的方式对学生进行学法、用法教育，团总支和少先队分阶段组织学生观看“小小律师”光盘，提高了学生守法兴趣，增强了活动实际，在德育活动开展中，由于受现实条件限制，我校影视教育己经搁置，但“小小律师”教育活动在一定程度上冲抵了影视教育的劣势；其五，我校关工委9月17日组织了纪念世界反法西斯战争争胜利暨中国抗日战争胜利60周年报告会，学生通过听报告，看图片，深刻认识到民族要自强，落后受欺诲；其六，我校认识组织了“关注心理健康，促进全面发展”主题板报、墙报评选活动，三个班级参加了市级评优。另外，我校还在“九、三”期间进行了民族团结教育系列活动，在教师节期间进行了慰问老教师活动。

三、 以人为本，提高全体教师的自觉性，在稳定中求实效

现在全社会都在提倡“以人为本”，似乎成了社会的主流。我们老师要“一定以学生的发展为本”，可我们的教育一落实到对教师“以人为本”就有难度，一个学校真正做到教育教学工作“以教师为本”更有难度。我校在师德建设和行风建设过程中，注重“以人为本”，提高全体教师的自觉性，在学校教师队伍极不稳定的情况下，加强正面引导，把握师德建设的可塑性，在稳定中求发展。根据珲春市教育局党委关于开展师德建设和教育行风建设的要求，度我校坚持贯彻“十六”大会议精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍而努力。

（一）抓教师形象工程建设，努力提高教师职业道德素质

1、抓好学习，提高教师对师德建设和教育行风建设意义的认识

组织教师认真学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》，《公民道德实施纲要》等，认真学习明确师德建设和教育行风建设的要求。通过学习，促进广大教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感。

2、抓住重点，积极开展形式多样的教育活动。

在师德建设和教育行风建设工作中，我们从“德为师之本”这一重点出发，积极开展了爱岗敬业、正师风、树师魂；正行风、树形象以及教师与学校签订师德师风责任书，教师向学校、社会和家长实行公开承诺等多种形式的教育活动，努力营造师德建设的氛围。在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。

3、抓严评估，增强教师职业道德建设和教育行风建设的自觉性。

对教师职业道德和教育行风进行考核和评估，是保证教师职业道德建设和教育行风建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。为此，我们按照教育局下发的《中小学教师职业道德评价标准》和《教育行风建设工作要求》并结合本校实际制定了《学校师德建设考评细则》及《学校校务公开工作评价细则》，严格认真地对教师的职业道德和教育行风进行考核。一是对教师师德和教育行风进行年度评价；二是对教师师德与教育行风情况进行家长、社会及学生评价。三是坚持依法治校、依法治教，全面实行校务公开，对学校校务公开进行小组评、民主评和社会各界评。对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优选先工作中给予照顾。坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔乱办班，滥订复习资料，乱收费的行为。四是健全了师德建设和教育行风建设机制，设立了师德举报箱、“举报电话”，开设了师德校长接待日和“教师、学生申诉室”，广泛接受家长、学生、教师和社会的监督，及时调控和处理有关案情。通过以上环节与过程，从而增强了教师职业道德建设和教育行风建设的自觉性。

4、抓紧落实，保证师德教育活动效果。

为把师德建设和教育行风建设活动引向深入，我们因校制宜积极开展各种形式的教育活动，如开展一次师德专题讲座、组织召开一次家长会、每人撰写一篇师德论文、出一期师德建设专刊的“四个一”活动；组织爱事业、爱学生、爱学校和忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己”的“三爱五心”活动。在教师中提倡三种精神。即：热爱事业，忠于职守的敬业精神；强化形象，为人师表的奉献精神；德才兼备，又红又专的进取精神。号召教师要带头关心集体、带头尊老爱幼、带头遵守纪律、带头爱护公物、带头值日扫地、带头作自我批评。特别是党员教师，更要发挥先锋模范作用，争做其他教师的表率。每位党员教师都包保负责一名普通教师，结成帮学对子。学校通过活动的开展，广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

5、抓出典型，促进师德建设和教育行风建设深入开展。

榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设和教育行风建设更加深入地开展，我校在进一步学习马宪华先进事迹的基础上，注重树立身边的典型。吴松玉老师担任班主任工作，同时又兼任学校出纳和图书管理员工作，每天从早到晚忙忙碌碌，但她从无怨言，各项工作干得有条有理、有声有色。赵洪库老师既担任教导主任主抓学校教学工作，还主管学校食堂和学生宿舍，为了改善学生饮食和住宿条件费劲心机、不辞余力，他还担任一个年级的数学教学，每天上课、辅导、批改作业，但他总是从容对待、认真干好每一项工作。他们爱岗敬业的精神、爱生如子的品行时时感染着每一位教师，鼓舞着身边的同事。通过这种身边典型的积极影响，促进了学校师德建设和教育行风建设的不断深入。

（二）教师职业道德建设和教育行风建设活动与校本培训、教师政治、业务学习相结合，不断研究和探索新时期师德建设的特点和规律。

1、把教师职业道德建设和教育行风建设与全面实施素质教育结合起来。

邓小平指出：“办好学校的关键是抓好教师队伍建设。”教师在教育教学中起着主导作用，学生素质的高低取决于教师素质的高低，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，经人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的少年儿童来说，教师人格教育的力量尤其重要。要全面推进素质教育，必须提高教师职业道德水平，端正教师教育行风。为此，学校特别注重教师人格修养的完善和提高，在平时的校本培训和政治、业务学习活动中，积极开展专题学习和讨论，使教师素养不断提高。

2、把加强教师职业道德建设和教育行风建设与全面提高教学质量结合起来。

我们要求全校教师都要做到严谨治学，树立良好的学风和教风，无论教学的每一个环节和过程都必须做到一丝不苟。与此同时积极组织教师大练教学基本功，积极参加校本培训，业务进修和职务培训。积极承担教育科研课题，努力探索和研究新课程下的教学方法和模式，努力实现学习方式的转变。不断推进新课程改革的步伐，不断提高教学质量。

（三）只有加强对教师职业道德建设和教育行风建设的组织和领导，才能保证这项工作的顺利和应有实效

按市教育局的要求和部署，学校制定了《教师职业道德建设和教育行风建设活动计划》，同时成立组织机构，校长亲自挂帅，党政工团共同参与。做到了分工明确，责任到位。从而保证了师德建设和教育行风建设工作得以顺利开展并取得了良好实效。

以上是我校教育重点工作总结，在具体工作中有的工作落实也不够到位，在今后的工作中我们会继续努力，为农村教育教学改革与发展，为家乡经济繁荣做贡献！

【第11篇】市交通运输局重点工作班子的述职报告范文

各位领导，同志们：

根据会议安排，我代表市交通局述职如下，请予评议。

一、工作完成情况

主要成效表现在以下六个方面：

一是发展加速。交通各项主要经济指标继续保持增长态势，超过预期，好于以往。固定资产投资完成28.3亿元，完成年度计划的167%，城市大建设投资完成 25.1亿元，完成年度计划的130%。交通运输建设任务首次纳入省政府目标考核，投资完成年度计划的xx5%，同比上年增长3.8倍，经对接省交通厅该项目标考核工作可获满分。全市客货运输周转量增幅达16.3%,位居全省前列。

二是筹资加力。基本建立市级交通融资长效机制，市交投集团原定5年注册资本金达到32亿元的增资任务已提前完成，并从交行、徽行、农发行、中信等银行获得贷款17亿元，融资金额在全省交通系统仅次于合肥和马鞍山，位居全省第三。同时，全年从交通部、省交通厅争取到位各项补助资金8.33亿元，获取资金支持额度处于全省前列，相当于前三年总和。

三是建设加快。圆满完成年度农村公路和危桥改造民生工程建设任务。建成蚌固一级公路、淮上大道、东海大道东段、中环线高新区段及老山路南段，完成解放路淮河大桥和城市北出口综合改造，特别是建成新港二期前方码头，实现我市拥有淮河流域历史上的首座集装箱码头。开工建设了长淮卫淮河大桥、胜利东路、g104 五河段、s307怀远段一级公路、中环线东段等一批项目。

四是服务加强。积极打造“全天候、全覆盖”公交，新购120台新能源公交车，建成新二中、义乌商贸城、国际汽车城等8个公交枢纽站场并投入使用，升级改造了200个公交站亭，新增、延伸了18条公交线路，相当于前五年总和，其中围绕新二中新增4条线路，围绕义乌商贸城新增3条线路，对体育场内的公交站场实施搬迁，全力保障市民出行。全面建成综合客运站并如期投入20xx年春运使用，实现高铁、长途客运、城市公交等多种交通运输方式的无缝衔接。开通蚌五、蚌凤城际公交线路，以及义乌商贸城至怀远公交线路。

五是维稳加固。坚持把维护行业稳定作为促进交通和谐发展的生命线，面面俱到地排查信访隐患，真心实意地帮助人民群众，与时俱进地解决矛盾问题，积极有效地化解历史积案。在市信访局和蚌山区委的大力支持下，经多方共同努力，基本化解了长达三年多的新通利出租汽车公司驾驶员多次上京赴省来市的信访案件。通过行业资源整合，妥善解决了蚌埠市港口装卸公司400余人长期以来的信访积案，彻底消除了港口生产安全隐患，得到省交通厅的充分肯定。在市委、市政府的正确领导和大力支持下，基本化解了久拖不决的亚美公司涉外信访案件。

六是影响加大。荣获全省爱国拥军模范单位表彰，殊荣为全省交通系统唯一。扎实推进交通执法网上公开运行系统建设，得到省委常委、省纪委书记王宾宜同志的充分肯定，批示在全省推广借鉴。在全省率先开展了全国低碳交通运输体系建设试点工作，荣获省政府表彰为节能先进工作单位。连续第五年组织开展“微笑伴你出行、温馨洒满车厢”市民满意公共交通创建活动，连续第十四年组织开展城市公共交通爱心免费送考活动。精心打造出租汽车行业服务品牌，交投出租“黄的士、心服务”已家喻户晓，成为珠城一道亮丽的风景线。

回顾一年来的工作，我们深深感受到，在宏观环境严峻复杂、改革发展任务繁重的情况下，能够取得上述成绩，主要得益于市四大班子领导对交通的高度重视和关心指导，也离不开各县区各部门的帮助支持，离不开全系统广大干部职工的团结协作和奋力拼搏。

总之，过去的一年我们取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是面对交通运输改革发展的新形势新要求，思想观念、方式方法、创新意识需进一步加强；交通行业服务水平与领导要求、百姓需求还存在差距，改进和提升服务质量任重道远。针对上述问题，我们将结合学习贯彻十八届三中全会精神，采取更加科学有效的方法和措施，尽快加以解决。

二、工作打算

20xx年，我们将紧密围绕市委市政府的决策部署，牢牢把握“改革、创新、对标、发展”的总基调，加快推进综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通“四个交通”建设，努力实现全市交通运输持续健康发展。全年总体目标是：

交通固定资产和城市大建设投资完成18亿元以上

建设国省干线公路170公里，县乡公路100公里

力争在全省率先完成危桥改造民生工程任务

客货运输周转量增幅保持在全省前列

交通投资集团融资总额达到20亿元。

为实现上述思路和目标，我们将采取“2466”的保障措施：

“2”就是二个关注，关注交通舆情、关注信访维稳；

“4”就是四个聚焦，聚焦项目谋划、聚焦政策研究、聚焦安全生产、聚焦超限超载治理；

“66”就是“六个坚持、六个着力”，一是坚持大干项目，着力推进项目建设；二是坚持惠民利民，着力推进服务提升；三是坚持规范高效，着力推进管理强化；四是坚持先行先试，着力推进工作创新；五是坚持多措并举，着力推进交投发展；六是坚持提质增效，着力推进作风转变。

下面我再着重汇报一下“坚持大干项目，着力推进项目建设”的工作安排：20xx年我局将重点实施和推进18项大建设项目，涉及四大领域：

一是城市基础设施项目，建成胜利东路、中环线东段（东海大道-胜利东路）和秦集路段，开工建设中环线临港开发区段（胜利东路-长淮卫淮河大桥）、特步园区段（淮上大道-解放北路）、城南段（新威科技-解放路），继续推进长淮卫淮河大桥建设。

二是区域路网交通项目，建成s307怀远段一期工程，加快推进g104五河段一级公路建设，开工g206南段、s306解放路淮河大桥至沫河口段一级公路，积极推进天河南部快速通道项目前期工作，谋划启动连接三县的s365怀远—固镇—五河公路建设，打通我市东西方向中轴线，积极做好“全域蚌埠”交通文章。

三是水运工程项目，加快建设新港二期后方物流园区、固镇浍河复线船闸、小蚌埠五源码头、五河山水码头，推进五河浍河复线船闸、固镇开发区综合码头等一批水运项目前期工作。

四是民生工程项目，完成省下达危桥改造民生工程任务，建设农村公路100公里，建成城市公交高铁站南停保场、客运西站（滨河西片区）首末站，继续升级改造200个公交站亭，加快推进高铁站东公交停保场、马城公交枢纽站建设。

致力民生，服务发展。新的一年，我们将在市委市政府的坚强领导下，真抓实干，砥砺奋进，确保完成全年各项既定目标任务，积极为我市重返全省第一方阵提供坚强的交通运输支撑。

谢谢大家。

【第12篇】市卫生局重点工作班子的个人述职报告

篇一、市卫生局重点工作班子的个人述职报告20xx年，全市卫生工作认真落实市委、市政府工作部署，努力践行“厚德、善政、拓新、卫民”的卫生精神，“围绕一个目标，抓好四个提升，推进十项工作”，全面完成年度目标工作任务。

一、20xx年工作成效

（一）、全面完成承担的省政府工作目标。

食品安全工作：对照省食安办考核细则，从组织实施、重点工作、监管能力建设、宣传和信息管理、举报奖励工作5个方面开展了自查；通过自查，全面完成年度食品安全工作目标任务，监督检查覆盖率100%，投诉举报查处率100%；在全省考核争取前六位（未考核）。

医疗卫生基础设施建设工作：对照省卫生厅考核办法，我市度20个项目全部资金配套并开工（其中投入使用7个）；资金配套100%，开工率100%；在全省处于中上等位次（未考核）。

【第13篇】火灾隐患重点整治验收工作会议报告

为切实做好火灾隐患重点地区整治工作，确保顺利通过火灾隐患重点地区整治市级验收工作，10月7日下午，xx镇组织召开火灾隐患重点整治验收工作碰头会。xx镇党委书记黄xx、镇长文xx、副书记郑xx等党委班子成员以及各职能部门负责人参加了此次会议。

会上，xx大队邹xx大队长首先传达了市消防安全委员会《关于印发〈xx年中山市火灾隐患重点地区整治工作验收方案〉的通知》（山消安委〔xx〕20号）精神，并宣读了《xx镇迎接市级火灾隐患重点地区整治验收工作方案》，对《xx镇迎接市级火灾隐患重点地区整治验收工作方案》内容进行了详细讲解。同时对迎检当日人员职责分工进行了详细部署。与会人员就迎检当日相关工作进行了讨论，文xx镇长要求与会人员要以“严之又严，高之又高”的工作标准，确保顺利通过市级验收工作。

最后，为进一步完善各项整治工作，全力做好迎接市政府验收工作，黄xx书记提出了具体要求：一是提高认识，加强组织领导。各部门、各村（社区）要充分认识此次市级验收工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感，切实做好本部门、本村（社区）的迎检工作；二是抓住重点，查漏补缺。对照我镇自行验收中发现的问题，严格措施，查缺补漏，力求不失分，高分通过市级验收；三是加强督导检查。镇领导将不定时对各部门、各村（社区）迎检工作开展情况进行督导检查，发现反复存在的问题，镇纪检部门将诫勉谈话；四是要继续强化宣传工作力度，分行业、分群体，有针对性地开展消防宣传教育活动，力争营造“全民消防”的氛围，争取在市政府验收中取得好成绩。

【第14篇】检察院积极推进三项重点工作建设报告范文

检察院积极推进三项重点工作建设报告范文

20xx年全国两会在北京人民大会堂顺利召开，在最高人民检察院检察长做的工作报告中的数据指出，20xx年检察机关突出查办大案要案，立案侦查贪污贿赂大案18191件、重特大渎职侵权案件3175件。查办涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2670人，其中厅局级204人、省部级8人。这些大要案的告破，显示出检察机关反腐败的力度。而广大代表、委员纷纷表示，检察机关的反腐败工作，有力地震慑了腐败分子。

反腐败一直是社会关注的热点，检察机关作为法律监督机关，肩负着惩治国家工作人员职务犯罪的职责。县检察院认真贯彻全国两会精神，认真落实上级检察机关和县委的工作部署，深刻领会三项重点工作的精神实质，正确认识检察工作在推进三项重点工作中的重要作用，全面把握三项重点工作与执法办案的关系。坚持以执法办案为依托，在履行各项检察职能中深入推进三项重点工作，取得初步成效。

一、紧扣执法办案的重点环节，深入推进社会矛盾化解

首先，严厉打击各类刑事犯罪，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪。突出打击危害重点投资项目、危害重点企业发展、破坏生态环境的犯罪，以及破坏社会主义市场经济犯罪。依法公诉一批在全县有较大影响的非法吸收公众存款等涉众型犯罪案件。在严厉查办案件的同时，注重贯彻宽严相济的刑事政策，适当控制办案节奏，尽最大可能减少对抗，促进和谐。

其次，严肃查办和积极预防职务犯罪，坚决查处发生在民生领域、容易引发党群干群矛盾的职务犯罪案件。在全县实施“软环境硬治理”行动中，严肃查办行政执法人员的“中梗阻、底板结”案件，先后查办了发生在规划系统的7名工作人员职务犯罪窝案，促进全县干部队伍执行力建设，确保了经济安全运行。认真开展职务犯罪风险源点排查工作，在“勤廉睢宁”惩防体系建设中发挥检察职能作用。

第三，加大诉讼监督力度，坚决监督纠正群众反映强烈的执法不严、司法不公问题。大力加强对诉讼活动的法律监督，维护公平正义，更好地服务全县改革发展稳定大局，努力解决关系民生的突出问题。开展“土地出让市场秩序专项监督行动”，采取督促起诉、支持起诉等方式遏制巨额土地出让金等国有资产流失。

二、紧扣执法办案的职能延伸，深入推进社会管理创新

一是认真做好不立案、不捕、不诉、不抗诉案件的释法说理工作。通过公开透明、有理有据的释法说理，增进当事人与执法者之间的理解沟通，化解矛盾，促使当事人服判息诉。二是认真做好检察环节的综合治理工作。广泛开展送法“进社区、进企业、进学校、进农村”活动，提高农村干群法律意识。加强青少年的法制宣传教育和维权工作，多名干警参与“社会妈妈”助养孤儿活动。在春节前后加强对留守儿童的关怀教育力度。三是认真做好社会风险排查研判工作。对情感纠纷引发杀人案、保证合同纠纷申诉案等类案多发的态势，进行分析研判，风险研判报告引起上级检察机关和当地党委政府的重视。

三、紧扣执法办案的公信力建设，深入推进公正廉洁执法

加强内部制约。加强对领导班子及成员的重点监督，强势推进执法规范化建设，严格办案质量监督管理；针对执法办案的重点环节和部位，健全制度规范，认真落实省院办案工作流程；健全检察人员执法档案。

加强外部监督。主动争取党的领导和支持，重要事项、重大案件主动向县委汇报。更加自觉和主动接受人大监督、政协民主监督和舆论监督，实行检察工作“联络月”、“开放日”制度；邀请人大代表、人民监督员、律师及调解中心等相关人员参与执法办案各环节，在坚持威严执法的同时，主动将执法全过程置于外部监督之下；与公安、法院、司法行政部门分别召开座谈会，出台规范性文件，加强相互监督配合。深化检务公开，检察长通过县电视台进行公开承诺。

加强能力建设。继续推进人才强检战略，组织开展有针对性、实效性的岗位练兵和业务竞赛，培养各类业务能手，进一步完善学习培训制度。在坚持从严治检的同时，开展感恩教育，完善从优待检措施，真心实意关心干警的成长和进步，积极帮助干警解决后顾之忧。

四、紧扣执法办案的质效提升，不断创新思路、创优品牌

在深入推进三项重点工作中注重用新思路、新方法、新机制来解决遇到的情况和问题，努力实现执法办案法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。在社会矛盾化解方面，建立健全捕后针对性说理机制，未成年人犯罪办理工作机制，认罪轻案办案机制以及检察长下访工作机制等。在社会管理创新方面，建立检察长驻监所工作机制，加强对刑罚执行和监管活动的监督；建立网络新闻发言人制度，增强舆论引导工作的主动性和实效性；建立预防青少年犯罪工作机制，培养青少年的法制意识和维权意识。在公正廉洁执法方面，对近年来行之有效的自侦办案审调分离工作机制、公诉预查机制、审查批捕期限倒推机制、动态考核工作机制进行认真总结，并出台规范性文件。

【第15篇】镇委特色重点工作报告

今年以来，镇在区委、区政府的坚强领导下，以市级重点示范镇建设统揽全局，抢抓发展机遇，奋力创先争优，全力推动镇跨越发展。现将我镇工作情况汇报如下。

一、盘点今年：各项工作呈现良好态势，有成效有亮点。

3、基层组织更健全。一是全面完成了我镇13个村级组织活动场所的新建和改造；二是将乡镇规范化建设延伸至村，全镇所有村级组织实现了规范化建设目标；三是发挥示范作用，切实抓好党建示范点建设和以“杨慧芝工作室”为典型的党代表工作室建设，形成了“以点带面、点面结合、示范带动”的示范效应。

4、民生工程顺民意。一是投资500万元的二小今年已全面完工，9月份正式办学；二是投资120万元的卫生院综合楼、投资100万元的敬老院院民楼均已开工建设；三是进一步拓展便民服务网络，把“三民”活动作为便民服务的有效载体，到目前为止，已收集群众意见建议900余条，解决实际问题400余件，党员干部个人“掏腰包”用于走访慰问困难、低保户3万余元。

二、谋划明年：咬紧目标不懈怠，凝心聚力干实事。

成绩只属于过去，明年我镇将继续咬住“重点示范镇建设”目标不动摇，凝心聚力干事业。主要抓好以下几方面的工作：

1、以创先争优为总要求，以创建“井冈红旗”基层党委为目标，带好干部队伍，深化便民措施，打造坚强的基层班子，把全镇干部群众的力量凝聚到进位赶超、跨越发展上来。

2、抓好社区文化活动中心建设，建成一个集活动、文化、娱乐于一体，建筑面积达2000m2的民生亮点工程。

3、编制镇小城镇发展三年规划，将小城镇规划面积拓展为2平方公里，重点规划羊角庵至二小、青东公路沿线、富水河沿岸地段。

4、以开展圩镇规划区内排水排污管网建设为着力点，进一步完善全镇的“绿化、亮化、美化”工程，把我镇建成品位高、特色明、环境美、宜居、宜发展的小城镇，不断改善群众的生活环境、提升生活质量。

5、完善“千吨万人”自来水工程的后续工作，至明年底，居民自来水覆盖率达100%。

6、以圩镇垃圾无害化处理配套工程为抓手，实现农村清洁工程全覆盖。