2023年学校社团招新活动方案

为"弘扬中华文明，反哺故土亲人"，充分发挥"亲情、乡情、友情"的情感纽带，激发赤子情怀，感召学院青年大学生返乡，共同促进家乡经济文化发展，促进社会和谐进步。春晖行动发展部将结合“校地合作”系列文件，充分发挥学院技能人才优势和专家智库资源，组织动员广大师生参与到各地春晖行动工作中，推动学院形成“反哺故土，服务家乡”的良好氛围。春晖行动发展部主要是做一些志愿者服务、支教、公益活动等活动。

为将春晖精神弘扬下去，也为给我院春晖行动发展部注入新鲜血液并给予各位学弟、学妹一个“反哺故土，服务家乡”的平台，春晖行动发展部正式面向全体23届学弟、学妹招新了。

一、活动名称

贵州健康职业学院春晖行动发展部招新

二、活动主题

一生无悔,回馈祖国、故乡

三、招新时间

开学—军训结束

四、招新地点

一轮：8-2-201

二轮：大学生活动中心

五、招新单位

主办方：贵州健康职业学院春晖行动发展部

指导方：共青团贵州健康职业学院委员会

六、招新对象

贵州健康职业学院2023届全体学生

七、招新计划

现在社团人数100人，预计清退50人，招新50人，社团控制人数100人。

八、招新要求

1、在工作和学习上勤奋、刻苦，对待工作认真、负责、积极。

2、善良且有爱心、待人真诚、与人和善。

3、具有自我锻炼、自我管理意识，有一定的组织能力具有团队精神。

4、能积极响应部门号召，积极参加部门开展的各项活动。

九、招新内容

招新开始前召集所有干部开会，对招新各项事宜进行沟通。做好招新工作的各项事宜的分配工作，确保不会出现差错。

(一）宣传资料

1、宣传办与综合办负责宣传海报的制作

2、活动办与外联办负责策划案的制作

（二）招新安排

1、在A、B区宿舍的必经之地，由部长安排人员分别预备两张桌子、六张椅子、搭建帐篷、准备水、报名表等。

2、2023届新生开学期间，由两位副部长负责分别带领五位同学负责好A、B区的招新工作。部长及各部门负责人负责后勤及人员的调动工作。

3、充分利用晚自习时间，由部长、副部长、各部门负责人一起带领部门成员进行招新宣传、招新QQ号的书写工作。

4、对有意向进入同学的问题，由各位老成员积极、主动为其答疑解惑。

5、有意向的同学，进群以后填好报名表。填好报名表以后需注意面试时间和地点，打印好自己的简历表。

6、简历表以及表报名的制作由部门骨干成员开会沟通后，再由综合办做出模板。

（三）面试流程

1、面试者应想好自己想进的部门，并填好简历表。

2、面试者应先将简历表交给面试官，然后在黑板上写下自己的名字。

3、面试者进行自我介绍（自身的优点、长处、为什么想加入春晖行动发展部等等），时间控制在三分钟以内。

4、由面试官自由提问（开放性问题，时间控制在两分钟以内）

5、面试完成后便可离开，注意看群消息并等候通知。

十、注意事项

1、招新工作期间，部门所有成员应服从安排和调动。如有突发情况需向部门负责人申请，各部门负责人及时上报成员请假情况。

2、社团面试人员严格按照时间安排进行面试，对每一位面试者一视同仁，公平公正，对每个面试者根据其自身具体情况进行面试，不得有不公情况出现。部长及副部长或各部门主要负责人进行监督工作。

3、报名工作中如果出现有的部门招不满员的情况，进行二次招录或在人员过多且表现优异的面试者中采取电话征求意见是否转入其他部门。

4、活动期间注意安全问题，尽量避免因人员繁杂，事务繁多出现安全事故。

5、工作人员应注意个人形象，言词谦虚有礼貌，耐心为同学讲解。

6、接待新生时工作人员应注意个人服务态度，对新生需友好友善，及时地给予新生帮助。

7、招新资料由春晖行动发展部部长何小娜妥善保管。