车间2019年党风廉政建设工作计划

2019年党风廉政建设工作安排

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实分公司党风廉政建设和反腐败工作新要求、新部署，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”方针，围绕分公司下达的中心工作任务，突出抓好反腐倡廉宣传教育，严肃监督执纪问责，特制定我车间2019年党风廉政建设工作计划： 

一、全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对**工程公司2019年纪检监察工作会议精神进行集中学习，与全体党员干部层层签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二是根据党支部组织建设实际情况，明确车间支委成员工作职责，指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥积极作用，促进各项工作落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，明确年度工作任务、工作重点，按计划、按步骤稳步推进支部廉政建设各项工作。四是按照分公司纪委的安排部署，定期向分公司党建网站上传党风廉政建设工作开展情况，全面落实党风廉政建设五个一和一岗双责要求，形成党政齐抓、全员参与的管理格局。加强廉洁风险防控，强化车间效能治理，畅通信访举报渠道，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正工作氛围，为车间全年工作任务实现提供有力保证。

1、组织修订落实党风廉政建设工作职责，保证党风廉政工作落到实处。 

2、车间党支部书记管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立车间党风廉政工作监督小组，每季度对各党员干部的党风廉政工作情况、组织学习情况进行监督，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

4、不定期走访制度。党支部书记要不定期到各班组了解情况、征求群众对车间党员干部在党风廉政方面的意见，了解员工对党支部的要求，制定下一步工作计划。

5、督促党员按照公司要求及时完成《学习强国》答题活动，争创四星级党支部。

二、突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治规矩，全面加强党员干部的作风建设。车间领导班子带头深入基层岗位开展调查研究，坚决执行中央八项规定和有关作风建设各项规定，对照车间领导班子以及党员承诺，认真排查党员在作风纪律、贯彻上级工作任务等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇，组织全体党员干部职工学习廉政法规制度，把学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述》作为重要政治任务。提高党员干部廉政法规意识。加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，巩固作风建设成果。

三、扎实开展宣传教育工作。把宣传教育工作作为廉政建设的重要内容，视为源头预防的重要举措，利用相关法律法规、行业典型案例开展宣传教育，让员工自觉慎权守职，遵纪守法。利用国电投和自治区通报的典型违纪案例教育广大干部职工。组织开展《党风廉政建设法规制度汇编》学习，推行支部书记定期讲廉政课活动，组织党员干部开展廉政法规知识测试，适时组织观看廉政警示教育片，提高车间全体干部职工的廉洁从业意识。

四、进一步落实“三会一课”制度。落实支委会统筹推进党支部工作的主体作用，开好支委会，做到“会前有准备，会中有讨论，会后抓落实”，充分发挥支委会的作用，规范组织生活，不断提升党支部凝聚力、战斗力。

五、开展好“主题实践”活动。结合分公司生产经营、安全管理、“学讲话、守纪律、强作风，纠正形式主义、官僚主义突出问题”等实际工作，突出急难险重，解决突出问题，开展好党员工程、党员示范岗、党员责任区等品牌活动，强化党支部及党员的价值创造能力，发挥好战斗堡垒作用。并自觉接受党内监督和群众监督，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。

党风廉政建设工作是车间党建工作的重要内容，是车间各项工作内涵式发展的根本保障，不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设各项目标要求，逐步提高新形势下开展车间党风廉政工作的能力和水平，全面加强全站干部职工的作风建设，努力开创车间党风廉政建设工作的新局面，为保障车间全面完成分公司下达的综合业绩指标的思想基础，为生产管理营造风清气正的工作环境。