综合管理科科长工作职责及工作标准

综合管理科科长工作职责：

1.主持综合管理科全面工作，对科室的工作进行组织、管理、实施及检查，并对部门工作提出建设性意见。

2.组织制定本科室的工作计划，对阶段和年度工作进行总结；

3．负责起草本科室相关工作制度、一般性公文和业务性文件。

4.负责后勤已基本建设处工作计划、总结、专项公文的撰写上报，做好处内各项文字材料汇稿工作。

5.协助处领导做好处内各项规章制度的废、改、立工作，并督促、检查制度的执行情况。

6.负责会议的记录和纪要编制发放及相关工作的督办。

7.负责处理各类来文来函、印章管理、档案归档、日常考勤等工作。

8.负责本处与校内外各部门的联络和接待工作。

9.负责本处经费预算及办公经费的使用和管理工作。

10.做好处内日常工作的安排、落实、检查与反馈工作。

11.做好处内国有资产管理、宣传工作和网站更新、维护工作。

12.负责全院师生员工的基本医疗、急诊救治、预防保健、传染病防治、健康教育工作。

13.负责处内公务车辆管理工作。

14.完成领导交办的其他工作任务。

综合科科长工作标准：

1.年末做好本科室工作总结和下一年度工作计划，协助处领导完成本处工作总结和下一年度工作计划的撰写上报工作。

2.开学前协助分管处领导做好后勤服务保障、医疗保健等各项后勤服务准备工作，总结假期工作完成情况，提出新学期主要工作思路。

3.开学初组织召开科室全体人员会议，传达本处有关会议精神，布置新学期工作任务。

4.每周定期召开工作例会，督促检查本科室工作完成情况，协调解决工作中存在的问题，布置近期主要工作任务。

5.每月定期组织本科室人员参加政治理论和业务学习。

6.每学期对本科室工作人员进行廉政教育和提醒1次以上。

7.每年协助处领导做好处内各项规章制度的废、改、立工作，并督促、检查制度的执行情况。

8.每年做好本科室工作制度的废、改、立工作。

9.每周至少巡查校园1次。

10.认真审核本处办公经费及本科室相关项目经费的支出情况，每年7月做好本处办公经费及本科室下一年度经费预算工作。

11.每周定期向分管处领导汇报工作，遇重大事件和问题要及时向分管处领导做好请示汇报工作。

12.根据工作需要提前做好后勤服务保障、医疗保健等各项后勤服务工作方案和相关工作应急预案。

13.每学期初做好本科室各类宣传、培训、活动的工作计划及方案。

14.每学期对本处档案工作进行一次检查，每年3月底前做好上一年度本处室档案的收集、整理、归档和移交工作。

15.认真审核本科室工作范围内相关项目的招标文件及合同，并严格按合同约定加强对相关服务企业的监管。

16.每学期组织交通安全教育学习不少1次、医疗保健知识培训活动不少于2场次。

17.每学期对处内资产进行一次核查登记，做到帐物相符，管理和使用人员责任明确，无资产去向不明情况的发生。

18.每天对部门网站内容更新和维护情况进行一次检查。

19.每月定期做好本处室日常考勤情况汇总上报工作。

20.认真登记处理来文来函及用章情况，做到信息登记完整，处理及时，手续完善。

21.及时检查掌握各科工作任务的完成情况，并做好督办工作，每周五前与各科对接，编制本处周工作计划。

22.做好本处相关会务工作，会后2天内完成会议记录、纪要整理和发放工作，会议及相关活动结束后的1天内完成新闻稿的发布。

23.严格按制度做好公务车辆的调度管理和使用，做到车辆使用、维修保养审批手续齐全，无违规使用公车的情况发生。

24.抓好本科室党风廉政、综合治理、安全生产、宣传投稿、公用经费管理等工作。