工程部经理助理岗位职责(1)【精品多篇】

部分:助理经理的职能和职责 篇一

基本功能

1、负责企业管理部、质量管理部、物料组的总经理助理基本职能:协助总经理全面监督公司的人事管理、行政后勤管理、质量管理、物料管理，参与公司经营决策的审核。

2、总经理助理的基本职能:分管工艺技术部、设备部、产销部:协助总经理全面监督公司的工艺技术、设备管理、产销工作，参与公司经营决策的审核。

主要职责

总经理助理主要负责企业管理部、质量管理部、物料组:

1、根据公司业务发展战略，协助总经理制定年度工作计划和中长期发展规划，确定公司的发展目标和发展方向。

2、领导企业管理部门建立公司的人力资源开发、培训和管理制度，建立科学良好的人才竞争机制和激励机制。

3、带领企业管理部门开展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、车间等）管理制度建设。

4、根据公司年度生产计划，组织制定年度质量工作计划，确定与公司发展相适应的产品质量定位

物业经理助理岗位职责 篇二

1、负责住户二次装修的管理

2、整理本部门的员工记录，编制本部门各类报告及会议纪要；

3、负责管理所有物业客户的资料及本部门其它文件档案；

4、负责本部门物料工具、仓库的日常管理及收发；

5、协助本部门经理处理当值表，并及时向行政人事部门报告本部门员工的考勤记录；

6、熟悉使用本部门的各种表格；

7、负责编制其所管理范围内员工轮值表及工作程序，并报物业部经理审批；

8、定时巡查物业内公共区域及公共设施，如有任何损耗，立即与其它部门联系以补不足；

9、负责管理客户档案资料等；

10、当值期间在物业部经理的直接指导下，负责接待各类投诉，处理客户关系，解答客户疑问，帮助客户解决困难；

11、第一时间处理客户投诉，做好解释工作，处理及跟进，并解决各种纠纷。收集客户意见，及时反馈给公司领导，以便改进公司工作。

12、负责协调管理公司内其它各部门的工作，对客户的投诉做出及时的处理，并跟进至事件圆满解决；

13、如实做好每日值班日志及物别事件处理报告，呈交物业部经理；

14、执行公司制定之各项工作程序，并根据实际情况提出改进意见；

15、全权处理职权范围内的各种事项，如遇重大事件或其它超越职权范围的事宜，必须及时通知上级主管；

16、生紧急事件时，协助物业部经理/总物业经理妥善处理客户关系；

17、上级指派的其它工作。

部分:助理经理的职责 篇三

1、努力成为总经理助理、副总经理，起到承上有下的作用，认真提供全方位的服务。

2、负责总经理、副总经理领导下的企业具体管理工作的安排、实施、检查、监督和实施。

3、协助总经理、副总经理管理业务服务，并监督检查执行情况。

4、负责各类文件的分类及提交，并要求领导阅读、审批并移交相关部门处理。

5、协助总经理、副总经理调查研究，了解公司经营管理情况，提出处理意见或建议，供领导决策。

6、及时掌握和了解领导的日常工作安排，协助安排领导的日常工作日程。

7、组织总经理办公室会议及其他会议，并监督相关部门的执行。

8、协助领导处理政府关系，申请各种政府补贴，接待并拜访相关领导和客户。

9、总经理、副总经理交办的工作。

物业经理助理岗位职责 篇四

1、受业主、租户的咨询，并耐心解答；

2、受理用户投诉，做好投诉记录，处理一般性的事务，处理不了及时报告物业主任，并跟进至事项处理完毕；重大事件可直接报告物业经理；

3、负责受理商户室内装饰报修申请，待主任审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为；

4、协助管理部处理中心出入人员、车辆的管理，按放行规定和程序办理租户放行条；

5、及时将客户及各部门之报障事项报工程部，协助工程部检查工程维修单的完成情况，协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作；

6、负责各小商铺大门和信箱钥匙的保管工作；

7、负责校对租户、业主联系资料，如有更改，及时通知文员对租户资料进行及时更新，负责保管租户资料；

8、定期与业主、租户联系，保持良好关系；

9、在物业主任的领导下每日对中心进行安全、绿化、卫生巡查；

10、检查、监督外判清洁、绿化公司的工作，发现问题及时通知承包公司处理；

11、各项管理费用通知书的派发及催收、催缴工作；

12、负责各项管理事项通知的派发及监督执行；

13、在出纳不在场的情况下，代收物业服务中心物业管理费等各项费用，开具相关发票和收据，并妥善保管；第一时间将收到之现金转交出纳；

14、完成物业主任及上级领导交办的其它工作；

物业经理助理岗位职责 篇五

1、贯彻执行公司的方针、决策，完成主任下达的各项工作指令；

2、协助主任制定和完善管理处的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实；

3、负责管理处员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜；

4、具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况，协调各班组之间的关系；

5、协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访；定期开展业主意见调查；

6、负责管理处对内对外联络事宜的具体落实；

7、按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的'社区文化活动；

8、监督巡查管理处员工的工作状态，及时纠正不合格，对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见；

9、定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件；

10、结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议；

11、管理处主任不在时替代其行使职权；

12、对分管的工作负责，并完成主任交办的 其他工作；

物业经理助理岗位职责 篇六

1、服从上司工作安排，认真做好各项日常管理工作。

2、按公司制定的物业验收标准，配合做好物业验收接管工作。

3、在物业验收过程中，负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作，并建立好相应的管理台帐。

4、按公司制定的业主收楼工作流程，做好物业移交业主的工作，并配合业主做好各种业务办理，包括水电开通、装修申报、车位租赁等。

5、负责跟进处理各项工程质量遗留问题，妥善处理业主各种投诉。

6、每日现场巡查装修施工情况，如发现违规违章现象，应及时制止、纠正并及时向上级汇报。

7、每日巡查相应的物业区域，按各种工作量化标准要求，督促相关工作人员，做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作。

8、根据每月物业综合大检查整改一览表，跟进处理各种存在问题。

9、根据各种会议纪要下达的工作任务，分别跟进各项工作完成情况。

10、每月对各区域的车位进行核查核对，包括已租、已售或空置等，避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象。

11、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作，掌握各种服务信息动态。

12、每月配合财务对业主各种欠款的追收。

13、配合公司举办各种活动，完成上司下达的工作任务。