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国考部分职位竞争比已超4500比1什么情况(新版多篇)

国考部分职位竞争比已超4500比1什么情况(新版多篇)

国考部分职位竞争比已超4500比1什么情况(新版多篇)

国考面试应该怎么备考 篇一

一、了解考情找方向。

国家公务员考试相对要求高、考察能力广,所以不同的单位也采取各种各样的方式比如结构化、无领导小组、材料结构化、结构化小组等等,这就需要伙伴们了解过往的考试形式,才能找对备考的方向,事半功倍。因此大家可以搜索往年试题,归纳出题特征,了解大致的考察方向,做好针对性的了解和学习,了解不同类别考试形式的题目特征、常见题型,提升相对应的面试技巧。

二、练习表达靠说话。

在往年面试中,常常有考生在考场上才发现自己高估了自身的表达能力,或磕磕巴巴、或不知所云,即使部分考生空有丰富新颖的想法,但却口不对心,这都导致考生事后懊恼、遗憾。因此语言表达是基础,也是需要常态化练习和提高的能力。因此建议大家可以日常朗读、多说话,注意音调起伏,素材可以选取过往面试的重点考察要素相关的资料,比如系列讲话、政策方针等等,也可观摩一些网上优秀的演讲视频并模仿,努力实现语言表达流畅跌宕,提升感染力。

三、注重积累常学习。

很多面试的场合里,都有伙伴感叹同组的考生知识渊博、出口成章,举手投足间表达出了自己的钦佩和羡慕,那如何也让自己成为那种考生,这就需要加强日常积累,不能“书到用时方恨少”。而积累的过程并非一朝一夕,且信息和知识的更新速度快、范围广,所以更需要我们不断学习、常常学习、终身学习,日常积累的知识都有可能成为我们在面试考场脱颖而出的有力武器,所以日常多看看热点新闻,多了解政治、经济、文化、生态、社会各方面的相关知识,多学学日益完善的法律法规,充实自己的知识体系,打好有准备的仗。

四、减缓紧张多模拟。

面试考察的能力是多方面的,不只知识、表达、逻辑性等等,其中一项很重要的考察能力为心态。试想想,你容易紧张么?在这种正式的场合下,你会紧张么?在求职过程中如此重要的一环,你会担心么?所以调整心态让自己可以发挥出自己的水平显得尤为重要了。倘若没有过类似经历可能也暂时想象不到自己考试当天的状态,所以不如提前感受提前练习调整心态,在考试当天更轻松自如地应对。对自己心态不了解的尝试在公众面前发表一段讲话,有机会的伙伴也可模拟一下考场感受一下,通过不断模拟练习减缓自己高压下的紧张感,其实不容忽视。

为什么国考部分职位会出现竞争比已超4500比 篇二

今年国考从报名进展来看,已有热门职位竞争超4500:1。

例如,青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职,稳居报考热度第一。

该职位虽属于“西部地区和艰苦边远地区职位”,但截至1日20时,该职位报名审查通过人数已达4512人,报名待审查人数达337人。

从报名职位来看,据国家公务员局官网公布的数据,截至 2022年11月1日15点,2023年度考试录用公务员报名人数较少职位共有2040个,招录4549人,其中过审人数为0的职位超400个。

也有部分职位报名停留在个位数。例如广东海事局云浮海事局“一级行政执法员”一职,截至27日20时,审查通过1人,待审查人数为0。到了1日20时,报名数据依然没有发生变化。

有部分职位报名停留在个位数。对于国考报名“冷热不一”现象明显,苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表示,往年大多数报考热门的,都是条件设置较宽的职位,报考冷门的则往往是条件设置较严的职位。对于职位选择,钱玉英认为,2023年应届毕业生应珍惜国家给予应届生招录特殊倾斜的机会,选择与自己专业契合度高、竞争力相匹配的职位。

国考和省考的区别 篇三

1、组织机构不同

国考是由中央组织部组织的,而省考是由各省组织部组织的。

2、招考岗位不同

国考的岗位一般都在北京,少数在其它各地,是中央、国家机关及其直属机构的职位,而省考的岗位一般都在本省内,是各省、市、县、乡四级机关招录的岗位;

3、招考对象不同

国考只要是符合条件的全国各省的居民都可以报考,大部分没有户籍限制,省考部分省市有户籍限制;

4、考试时间不同

国考一般是每年的10月报名,次年11月底进行笔试,通过笔记的考生在笔试的第二年的2-3月份参加面试;省考由各省自行决定考试时间。一般参加联考的省份考试时间是在当年的4月下旬,北京、上海的省考在国考后一个月,广州、深圳实行单独招考,重庆、四川、吉林通常有两次考试,上半年一次,下半年一次。

5、录取编制不一样

国考录取后的编制是属于国家公务员,而省考录取后编制是属于地方公务员序列。

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