工厂个人岗位职责（汇总47篇）

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篇一：工厂采购员岗位职责

1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。

2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

3、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。

4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。

5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量;

6、及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。

7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。

篇二：工厂采购员岗位职责

1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

5、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

6、负责不合格品的处理。

7、对采购业务进行汇总、分析，需要时向采购经理(番禺经理)提供采购报告。

8、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

9、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

10、完成总经理交办的其他工作。

11、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

篇三：工厂采购员岗位职责

1、严格执行公司规章轨制，当真履行其工作职责；

2、组织制订工艺执行、生产监控、收发产品的轨制拟订，检查、监视、控制及执行；

3、天天接收各生产线或者品质部、各加工厂出线未成品，并在跟踪表上双方签字，不得任意拒收，及时摆设人员查货，分歧格产品在第一时间内反回生产线，要求在规按期限内完成，随时跟踪督促产品归回后道，如有不按时完成，有权向生产部经理提出投诉，以包管生产单的完整性；

4、严格按工艺规定的包装要求生产，监视厂房工人的产品质量、工作进程项度，对产品的打叠整顿、包装方式提出合理化建议；

5、每单走货，按生产制单配码配色，数量全部出完，不留尾巴；如有时会，必须于第一时间上报生产部经理；

6、按生产进程项度摆设协调本部门各项工作进程项度，解决工人操作过程中的问题，包管交货期；

7、逐日填报生产日报表交生产部经理室，如实反馈产量、品种、出勤情况；

8、抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作，并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比；

9、贯彻、执行公司的成本控制目标，踊跃减少生产过程中的各种华侈，确保在提高产量、包管质量的前提下不断减低生产成本；

1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。

2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。

4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。

5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施。

6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。

7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。

8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。

篇四：工厂采购员岗位职责

1.根据要求编制采购计划，确保采购按计划进行。

1.1根据年度经营计划及销售计划，协助编制年度、月度的采购计划，报上级领导审批;

1.2根据物资采购进程，保障合格品及时入库。

2.负责供应商的管理，为采购询价和供应商评价提供依据。

2.1收集供方信息，寻找供应商并选择供应商;

2.2开展市场调查，及时收集、整理、更新物料、服务等的市场价格信息及近期动态;

2.3广开渠道、开发符合标准要求的供货商并协助进行评价分级;

2.4根据供应商报价、供货能力以及供货及时度等，协助、参与对供应商进行分析、评级;

2.5落实不合格品退货工作，联络供应商，并协助处理相关的索赔工作。3、采购执行，保障生产所需物料的供给。

3.1根据公司的要求，进行其他物资的采购;

3.2负责每月到期应付货款申请工作，并负责及时将物料采购发票交予入帐;

3.3负责其他指定的采购具体工作。

4、开发外协生产厂商，签订外协生产合同。

4.1收集产品生产工艺、检测标准等相关信息;寻找并选择外协厂商;

4.2组织外协厂资格评审认定;技术质量资格、供货能力、技术能力、质控能力、信誉及财务状况等;

4.3签订试购合同/协议/确认函;下达试产订单;

4.4组织试产评估，确定合格供应商;签订正式外协生产合同;

4.5建立并保管外协厂档案。

5、下达外协生产订单，跟踪外协生产，确保合格外协产品按时到库。

5.1制定委外生产订单;

5.2提供物料生产工艺及性能检测标准等给委外厂家;

5.3下达外协生产订单，跟踪产品外协生产过程，并跟催送货;

5.4确认采购合同期内外协产品无质量问题;外协产品采购请付款。

6、合同档案管理，确保合同资料完整并科学存档。

6.1组织相关业务部门确定合同条款，并组织法律事务专员或外聘法律顾问进行法律审查，保证合同条款的合法性;

6.2协助上级进行采购合同洽商;

6.3负责公司采购合同档案的日常管理，包括整理、分类、归档、监督执行等;

6.4将采购合同原件报备财务部公司、档案管理专员，并采取必要备份措施。

7、参与部门管理。

7.1参与部门管理，提出改善工作的建议;

7.2参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策;

7.3参与采购管理相关制度的制定和修订工作。

8、完成岗位职责相关工作及上级交办的其他任务。

篇五：工厂采购员岗位职责

1、负责工厂的采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;

3、执行公司采购制度，并优化采购流程，控制采购质量与成本;

4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算;

6、建立供应商资料，定期不定期与供应商进行沟通;

7、协调公司各部门间工作。

篇六：工厂采购员岗位职责

1、外贸订单跟进，联系工厂，组织货源， 签订购销合同

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;

3、掌握、了解市场信息，开发新的工厂。

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

篇七：工厂采购员岗位职责

1、协助采购主管进行采购方面的工作;

2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

6、完成领导交办的其他任务。

篇八：工厂采购员岗位职责

1.遵守公司各项规章制度并按规定、流程进行物资采购工作。

2.负责采购需求物资的库存比对、询价、比价、报价、采购、到货、交验(包括质量、数量核对)、售后、回访、对账及结账工作。

3.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。

4.办好物资入库出库相关手续，做好票据的收集以及账务的核对工作。

5.定期清查常规采购物资价格及品质，及时与供应商进行谈判，确保进货渠道最优化，维护公司利益，合理控制、降低采购成本。

6.搜集同类供应商的相关信息，提供具有竞争力采购方案，力争采购物品质优价廉及售后保障。

7.定期做好采购工作总结及汇报。

8.完成领导交办的其它任务。

篇九：工厂采购员岗位职责

1、负责管理采购各项工作，提出公司药品采购计划，报总经理批准后组织实施，以有效的资金，保证最大的药品供应;

2、负责采购过程的成本控制，与生产厂家进行品种代理洽谈和商务谈判，降低公司的进货成本;

3、对库存进行管理，符合公司库存周转要求，保证流动资金的有效性。对淘汰品种、破损品种进行退换货操作;

4、负责与供货商进行月度对账，催收税票;

5、负责新品引进以及商品首营资料准备工作，并会同质量管理部门进行首营企业和首营品种的审核工作;

6、领导交付的其他临时性工作。

篇十：工厂门卫岗位职责

一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。

四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。

七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

篇十一：工厂门卫岗位职责

在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。

1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐;出租车禁止入内。

9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

篇十二：工厂门卫岗位职责

1、负责厂区的保安巡逻工作，保护公司财产;

2、负责公司外来人员以及外来车辆的到访登记;

3、负责公司邮件快递的收发以及保管;

4、负责门卫室周边的卫生清洁工作;

篇十三：工厂门卫岗位职责

1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。

4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

篇十四：工厂门卫岗位职责

一、遵守上、下班时间。

二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。

六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。

八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。

九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

篇十五：工厂门卫岗位职责

1.监视巡查公司管理区域。

2.对来访车辆人员询问登记。

3.工厂门卫值班工作

4.考勤管理工作

5.冬季负责暖气炉巡视、加煤等工作。

6.领导安排其他工作.

篇十六：工厂门卫岗位职责

1.工厂门卫值班

2.接待来访人员、车辆

3.监督人员上下班打卡，消控终端值班

4.厂区人员、财产安全的管理及巡查

篇十七：工厂仓管员岗位职责

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3.存货入库后应及时入账，准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

篇十八：工厂仓管员岗位职责

1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

6.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

7.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。

8.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

篇十九：工厂仓管员岗位职责

1.负责编制库房物资最低库存量的采购计划，做到合理库存，保证供应;

2.切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等事故发生;

3.库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方;

4.及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的工卡量具实时进行保养与维修;

5.要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任;

6.每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管院长，一份交系部主管领导。

篇二十：工厂仓管员岗位职责

1.根据仓库管理规程，负责物料及产品的接收、储存、发放、退货等管理工作

2.负责帐、物、卡管理，确保帐物卡相符以及数据的准确性、真实性

3.主导对呆料、废料、不合格物料及不合格产品的管理工作，及时处理以优化库存结构

4.负责物料定期盘点，配合财务部及事务所对公司所有物料、成品的年中及年末的盘点工作

5.主导每月上报库存月报表、盘点表，对库存的异常情况及时处理协调

篇二十一：工厂仓管员岗位职责

1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。

7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

10、完成领导交办的临时工作任务。

篇二十二：工厂仓管员岗位职责

1.负责实习课题完成后学生工件的回收与登记工作;

2.负责进库物资的验收，并按要求填写好进库物资验收单;

3.凭出库单要求及时做好出库物资的发放工作;

4.负责实习材料的下料工作;

5.参与实习工厂临时性生产任务的生产;

6.完成领导交代的其它工作任务;

篇二十三：简单工厂仓管员岗位职责

1.负责所有入库商品的验收、摆放及出库

2.负责按照分货制作订单进行商品分配

3.负责入出库商品的K3系统录入工作

4.负责实物与调拨单的清点、装箱、包装等工作

5.负责每天分配完商品的盘点工作及物流公司出库商品的交接工作

6.负责将核对过实物、单据与仓管员的复核工作

7.负责系统数据的真实性或准确性工作

8.负责对账实物与系统数据不符的情况进行差异查询工作

篇二十四：简单工厂仓管员岗位职责

1.严格执行出入库手续，物料或成品进出仓时，应核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

2.入库的物料和成品应分开堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚;

3.坚持日清月结，做到账、物、卡一致;

4.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡;

5.每月末应对成品与物料进行盘点;

6.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报;

7.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;

8.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

篇二十五：简单工厂仓管员岗位职责

1、及时办理各种材料出入库工作，确保帐物卡100%一致，进仓出仓、入帐出帐，做到准确无误;做到不遗漏、不重入、不错入;

2、认真执行仓库分区管理，货物上架，摆放整齐;包装材料的回收与利用，现场5S管理;

3、负责仓库材料的保管、整理工作，协助完成材料到货验收工作;

4、负责仓库的仓储环境，保养维护、确保库存产品或材料的材质不变;

5、及时反馈库存信息，库存预警工作;呆滞料的处理意见，确保材料安全库存;

6、严格遵守物料“先进先出”原则;

7、认真完成每月盘点，年中、年终盘点等工作。

工厂仓管员岗位职责

篇二十六：简单工厂仓管员岗位职责

1、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性;

2、制定货品进、出和保管流程，并定期回顾、更正，以达到提高效率的目的;

3、负责日常发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

5、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;

7、负责仓库消防安全等事宜;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

篇二十七：工厂仓库管理员岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

6、工作不饱和时，协助进行生产工作。

篇二十八：工厂仓库管理员岗位职责

工厂仓库管理员岗位职责

工作内容:

(1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

(2)、负责业务分配及工作协调;

(3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

(4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

(5)、数量管理,保持账、物、卡一致;

(6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

(7)、物料出仓遵循先进先出原则;

(8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;

(9)、及时把物料信息反馈相关部门;

(10)、不良物料、呆废料、退货的处理;

(11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;

(12)、仓库“6S”工作的推行;

(13)、各类报表的整理与收集;

(14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

权力:

(1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

(2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

(3)、对无分类、无标示或无品管认定的'不良物料,有权拒绝退仓;

(4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

(5)、部门内部员工考核的权力;

(6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;

(7)、部门内部工作开展的自主权;

(8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

责任:

(1)、对仓库安全工作负主要责任;

(2)、对帐目的清晰准确负主要责任;

(3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

(4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

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篇二十九：工厂仓库管理员岗位职责

1.按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁;

2.跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续;

3.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明;

4.搞好库房的安全管理，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞;

5.负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰;

6.配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符;

7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求;

8.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率;

9、完成领导交办的其他任务。

篇三十：工厂仓库管理员岗位职责

1、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。

2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰;

3、执行库存管理流程，改进库存管理方法;

4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。

5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。

6、作好仓库的物品及消防的安全检查。

篇三十一：工厂厂长岗位职责

工厂厂长岗位职责

本职工作：

(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

直接责任：

(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。

(2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

(3)加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

(4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。

(5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

领导责任：

(1)对下属人员的工作质量及后果负责。

(2)对设备、人员等安全负责。

(3)对产品质量、产量负责。

(4)确保生产正常运行。

主要权力：

(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

(4)对新产品开发有建议实施权。

(5)对员工待遇有建议调整权。

(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。

(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

管辖范围：

(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。

2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4. 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

5. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

6. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

7. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;

8. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

9. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

10. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;

12.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

13. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

14.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的.问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

15.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间;

16.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源;

17.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

18. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

19. 认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。

19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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篇三十二：工厂厂长岗位职责

工厂厂长岗位职责

工厂厂长岗位职责

厂长(factory director )是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人，身为厂里最高领导。通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。

1.职务名称：工厂厂长

2.直接上级：纺织公司副总经理

3.直接下属：付厂长 设备保障部部长品质部部长 运转部部长

4.素质要求：

(1)大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。

(2)身体健康,责任心强，热爱纺织工作。

(3)具有全面的.组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一 定的书写能力及较强的语言表达能力。

(4) 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。

(5) 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

5.本职工作：

(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

6.直接责任：

(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。

(2) 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

(3) 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

(4) 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。

(5) 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

7.领导责任：

(1)对下属人员的工作质量及后果负责。

(2)对设备、人员等安全负责。

(3)对产品质量、产量负责。

(4)确保生产正常运行 。

8.主要权力：

(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

(4)对新产品开发有建议实施权。

(5)对员工待遇有建议调整权。

(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。

(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

9.管辖范围：

(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。

篇三十三：工厂财务岗位职责

1、全面负责财务部的日常管理工作

2、负责编制财务预算、结算报告

3、负责公司成本核算、会计核算

4、完成上级交给的其他日常事务性工作

篇三十四：工厂财务岗位职责

1.按照财务制度及物业公司规定，认真审核和填制会计原始凭证，正确进行会计核算，准确及时的做好帐务处理和结算工作，合理设置帐簿;

2.负责物业公司的资产核算管理，正确计提折旧和摊销，定期或不定期的进行清资核产工作;

3.负责了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况，及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款;

4.负责正确计算和处理财务成果，编制会计报表，同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表，随时为公司领导提供数据参考;

5.负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作;

6.负责财务部的日常管理。

篇三十五：工厂财务岗位职责

1、负责公司的日常财务核算及税务管理 ;

2、负责提供公司及各项目财务报表、经营分析数据;

3、监督公司财务管理制度执行，组织内控检查工作;

4、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析;

5、负责公司财务预警及运营督办工作。

篇三十六：工厂财务岗位职责

1、搭建房地产项目投资测算模型，构建投资决策指标体系，指导项目决策;

2、负责招拍挂、收并购及三旧等项目拿地前投资测算，对项目方案、经济指标等进行测算，论证投资可行性、优化指标并揭示风险;

3、负责项目动态评估和复盘，分析差异原因，建立经验库;

4、负责各类财务分析类等工作，并形成供公司领导层经营决策的可参考性分析报告。

篇三十七：工厂财务岗位职责

1、负责日常会计核算工作，具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作;

2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册，归档管理;

3、负责各项税金的计提，国、地税各项税种的综合申报及明细申报工作;

4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料;

5、负责做好会计核算资料的审核，会计档案的管理工作。

篇三十八：工厂清洁工岗位职责经典

1、准时到岗，每天清扫厂区内，外部清洁卫生。

2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

6、完成公司交办的其它临时性工作。

篇三十九：工厂清洁工岗位职责经典

1、爱岗敬业，工作要有责任心。

2、准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角。

3、坚持规范化操作，坚守工作岗位。

4、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

5、保证按质按量的完成所分配的任务;

6、注意节约清洁洗剂及劳保用品，保管好清洁用具。

7、听从分配和安排。

篇四十：工厂清洁工岗位职责经典

一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行本公司的各项规章制度。

二、上班时间文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

1.每日清扫工厂和楼道一次以上，做到门窗(包括楼道窗户)、走道、楼梯及其扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印痕。

2.每日清扫、冲洗工厂和员工宿舍卫生间一次以上，每周用“84”消毒液清洗个卫生间大小便器一次，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，厕所无异味。

3.每日及时清理工厂及宿舍垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾筒内及其周围无垃圾。

4.每周清扫工厂会议室(包括窗、桌子和板凳)两次以上，保持会议室卫生。

5.每日清扫办公楼和宿舍周围的地面卫生和工厂门口的卫生，随时保持环境清洁。

6.及时清运工厂垃圾堆中的垃圾，每月至少三次，确保使垃圾堆内垃圾不产生异味和大量堆积的现象。

7.定期剪裁工厂的花花草草，维护工厂形象。

8.在供冷、暖气期间定期检查冷、暖气管及空调情况，如发现渗漏，应及时维修，无法维修的应及时向公司办公室报告。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好，保证不出现长流水、长明灯的现象。

六、对违反工厂卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从的，及时向工厂办公室反映。

七、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

八、完成临时性或领导布置的其他工作。

篇四十一：工厂清洁工岗位职责经典

1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.

2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时持续清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味.

3、车间地面每一天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.

4、设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物.

5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门，周三下料区，周四后排窗，周六上料区需用擦布擦试一次进行持续.

6、负责车间内，前门及楼道所有花草的清洁，叶面务必持续干净，4-9月每周二及周五浇水，其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行持续.

7、垃圾临时放置区持续整齐，对乱摆乱放垃圾现象要指出职责人改善，不理解改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.

8、每一天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.

9、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好;下班前检查并关好职责区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象.

10、厂内卫生职责区内洁净，做到无废纸、无杂物.

11、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐;每次使用后放置在指定地点.

12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情.

13、发现公用设施损坏和异常状况要及时报告.

14、公司遇有重大活动和重要客人来访，务必随叫随到.

15、理解公司临时交办的其它清洁工作.

篇四十二：工厂车间岗位职责

1、负责产品机械、结构设计、加工工艺等工作;

2、负责机械结构、机械零件材料选用;产品的方案设计、开发、调试、维护工作;

3、负责与采购部、生产车间核算新产品的成本;

4、负责本部门新产品的方案设计选择、零部件选型和图纸设计;

5、负责产品加工质量验收、加工周期管理，对产品质量负责;

篇四十三：工厂车间岗位职责

1、 建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。

2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。

3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。

4、 进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。

5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。

6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。

7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。

8、熟悉采购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。

9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的处理。

10、指导并审核子公司的成本管理，熟悉集团各分、子公司的财务核算经验，并有工厂总帐经验优先。

11、完成其他与成本计算有关的事项。

12、完成领导安排的其他工作。

篇四十四：工厂车间岗位职责

1、负责车间的物料的领用，发料、核对台账完工入库;

2、核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。(具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单);

3、负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控;

4、负责每日任务完工的提交关闭申请及报表的上交;

5、负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表(注明合格品、待处理品)并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报;

6、日盘点，月盘点，保证SAP系统中账务、现场实务等账账相符，账物相符;

7、及时做好车间的各种生产任务单的物料消耗，保证准确性和及时性;

8、和财务人员及时做好各种内控的工作以及其他的内部核算的工作。

篇四十五：工厂车间岗位职责

1.按计划组织生产：按车间主管下发产量计划，分配当班员工的工作;

2.质量控制：负责对当班使用的原辅料实施检查，发现异常及时挑出并隔离，并向上级汇报;

3.负责车间核算管理：负责对本班水电汽使用情况的统计，对本班水电汽单耗异常情况分析;

4.组织车间员工的培训：负责组织作业指导书的培训;负责对车间员工的作业过程进行管理，严格按照制度要求进行作业。

5.5管理工作：负责本班岗位5S相关工作，负责交接班5S检查，负责对5S不合格点进行整改。

6.参与本班人员绩效考核工作：每日对本班员工进行绩效考核，形成记录;

7.领导交办的其他工作。

篇四十六：工厂车间岗位职责

1、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目，确保账账相符;

2、现金银行收付凭证当日完成记账;

3、每月20日前完成上月凭证整理、审核，并装钉成册;

4、严格执行发票开具流程，及时准确开具公司发票;

5、车间核算工作。

篇四十七：工厂车间岗位职责

1.审核监督物料的出入库;

2.负责存货的管理工作，组织存货清查盘点，存货分析，废品、呆滞物料的处理跟踪。定期进行库存结构、存货账龄分析，提供呆滞积压品的统计;会同有关部门制定安全库存量;

3 负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性;

4 经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;

5 负责对人工、制费进行归集和核算 ;

6 负责成本的核算、产品毛利核算，对成本升降及异常的原因进行分析;

7 负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行;

8 负责配合制造成本核算方法，编制成本预算表;

9 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析，定期编制订单成本分析报表;

10 评估成本方案，及时改进成本核算方法;

11 加强成本与在制品的核算，及时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异原因上报;

12 参与公司成本报价，审核材料采购成本;

13 配合财务经理做好成本管理制度，内控制度程序的设计、建立、健全;

14 配合财务经理做好成本预算及财务状况分析。