行政主管主要工作内容是什么精彩多篇

行政主要负责的工作职责 篇一

1、负责商务行政岗位职责、重要事项认真记录并传达给相关人员

2、负责固定资产、办公用品及礼品的采购、分配、维护与管理，有效控制公司行政费用

3、负责各类活动的策划、安排和组织工作

4、各类行政费用申请、报销

5、其他突发事件和领导交办的工作，做好其他部门的协助工作。

行政工作主要职责 篇二

1、依照公司策略，规划人力行政部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施；

2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

3、健全公司招聘，培训，保险，薪酬、福利，绩效考核等人力资源配置建设；

4、合理规划公司长期人力资源配置，组织制定和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并监督执行；

5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。

行政主要负责的工作职责 篇三

1、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职、调任等手续；

2、负责办公行政、食堂后勤等工作；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、负责办理员工社会保险；

5、负责行政流程发起及审核；

6、负责薪资核算及相关人事流程发起；

7、负责办公后勤的基础性工作

8、领导交办的其他事项。