党员干部在线学习的平台（新版多篇）

党员干部在线学习的平台 篇一

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈政府信息公开条例〉办法》的要求，现就泽普县20xx年度政府信息公开工作报告如下：

本报告由概述 、政府信息主动公开和主动公开政府信息网上发布、依申请公开政府信息、行政复议和行政诉讼、存在的问题和今后打算等五部分组成。本报告资料数据统计期限为20xx年1月1日至12月31日。本报告内容为泽普县20xx年度政府信息公开工作情况，各乡(镇)人民政府及政府各组成部门20xx年度政府信息公开工作情况由本单位提交公布。如对本报告有疑问，请与泽普县电子政务管理办公室联系。

一、概述

20xx年，在泽普县委、县人民政府的正确领导下，泽普县政府信息公开工作深入贯彻落实《条例》和《办法》，不断完善政府信息公开制度，规范信息公开内容，拓展公开形式，强化公开监督，形成了规范化、制度化、信息化的工作格局，实现了政民之间的良性互动，科学执政、民主执政、依法执政能力与水平不断提升。

（一）加强组织领导。进一步调整充实了由政府分管领导任组长，相关部门负责同志为成员的县政府信息公开工作领导小组，办公室设在县电子政务管理办公室，由3名工作人员负责日常具体工作，并指定政府办公室一名秘书专门负责政府信息公开事宜。全县设置政府信息公开各类点、渠道4个，从事政府信息公开人数30人。全年召开政府信息公开工作会议及专题会议3次，举办覆盖全县各单位、乡镇工作人员相关培训班2次，接受政府信息公开工作120人次，有力推进了政府信息公开工作。

（二）严格落实政府信息公开两项制度。一是及时调整充实了县政府信息公开保密审查工作领导小组，细化职责，落实责任，确保信息公开不出事故。

二是将政府信息公开及保密安全审核工作列入县经济社会发展目标考核范畴，定期对政府信息公开成员单位的工作进行检查，对政府信息公开、审核不规范等问题，及时提出整改意见，督促整改。

三是认真落实“自治区依申请公开政府信息工作规范”，阐述了依申请公开政府信息的定义、明确了政府信息公开申请的受理（含受理机构、受理原则、受理形式）、政府信息公开申请的审查、政府信息公开申请的处理、政府信息公开申请的答复费用收取等方面的规定。

四是充分利用“中国·泽普” 网相关专栏，广泛宣传《保密法》、《政府信息公开条例》等法规条例。

（三）不断拓展信息公开渠道。根据形势发展需要和条件的不断成熟，充分利用网络平台建立了“我爱我家·我爱泽普”、泽普县维稳信息举报平台、泽普县党员学习微平台、泽普县稳定工作宣传微平台等微信公共平台，在《喀什日报》开设《泽普周刊》，及时将全县各类政策、公务信息传达到最基层群众当中。

二、主动公开政府信息情况

20xx年，泽普县向社会主动公开了县人民政府规章、规范性文件、普通文件和各乡（镇)人民政府、县人民政府各组成部门普通公文在内的相关政府信息，并及时公布了影响公众人身和财产安全的灾情、突发公共事件、防汛抗旱等方面的信息内容；同时，在政府部门的管理职能及其调整、变动情况方面，公开了政府部门管理职能等信息。泽普县电子政务管理办公室根据主动公开信息的要求，对县人民政府及县人民政府办公室政府信息进行了梳理和编目，同时，对各乡(镇）人民政府及政府各组成部门政府信息公开工作进行了督查指导。20xx年，县人民政府、县人民政府办公室发布主动公开政府信息360条，其中：以县人民政府名义主动公开的信息360条，新闻信息1764条；政府职能类信息152条；政府重大决策类信息20条；人事管理类信息14条；工作动态类信息152条。

三、依申请公开情况

按照《条例》开展了依申请公开信息工作。从20xx年1月1日截至到20xx年12月31日，县电子政务管理办公室全年接收依申请政府信息110条，其中当面申请数97条，信函申请数11条，网络申请数2条；申请办结数68条，其中按时办结数57条，延期办结数11条；申请答复数120条，其中属于主动公开数70件，同意公开答复数39件，不同意公开答复数2件。

四、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

全县尚未接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件，通过论坛留言、投诉举报、建议献策282条，投诉举报均按时按期给予回复、转办。

五、工作存在的主要问题和改进思路

20xx年我县政府信息公开工作虽然按照要求稳步推进，但社会公众对政府信息公开工作需求及上级部门此项工作要求存在一定差距。主要表现为：一是群众对政府信息公开的知晓率还不高。二是部分单位对政府信息公开工作还不够重视。三是部分单位对公开的信息有顾虑，怕公开的越多，泄密的机会越大，使政府信息的公开度大打折扣。四是公共企事业单位信息公开工作不及时，人民群众日常生活密切关系的水、电、气等方面的相关信息公开不全面。五是信息公开平台不够健全，公开途径还需要进一步拓展。

在今后的工作中，我县将继续把政府信息公开工作摆在重要位置，狠抓现有制度落实到处，丰富公开内容、拓宽公开渠道、加大乡镇、部门信息公开的督促指导力度，切实提高乡镇、部门信息公开工作的积极性和主动性。切实保障公开工作有效开展。一是加大宣传力度，努力营造政府信息公开的良好氛围。二是加强业务日常督查。严格实行政府信息公开月报制度，进一步加大业务指导，努力实现政府信息公开目标。三是继续提高政府信息公开服务的便民性，充分利用 “中国·泽普”网公布政府信息。

党员领导干部在线学习篇二

按照我省干部网络培训年度计划，今年我参加了必修课和选修课，共计63.5学时的课程学习。通过一学年的网络在线学习，我有以下几点深刻体会：

一、干部网络在线培训教学是对传统学习模式的突破与创新，是传统教学模式与现代网络技术的完美结合。主要体现在：1、课程设置上的科学性与灵活性相结合，一方面根据我国经济社会发展所面临的问题和形势，设置了一系列关于科学发展观，经济发展方式转变、绿色发展、报告专题，政府工作报告专题等课程，另一方面针对不同部门公务员的工作特点，设置了一系列各具特色的课程，让每一位公务员都可以根据自身的工作需要和兴趣爱好，灵活选择学习课程。可以通过自主学习，提高自身政治理论素养、工作能力和个人修养，取得较好的培训效果。2、网络培训课程包含了大量优质课件，授课老师多为国内或省内知名专家学者，具有深厚的理论基础和专业知识，授课形式灵活，针对性非常强，增强了网络培训的实际效果。

二、树立牢固的学习意识，结合自身工作需要，主动选择培训课程。当今社会是知识经济社会，学习对于每个人都具有不言自明的重要性。对于公务员来说，学习更是安身立命的根本，面对飞速发展的社会，只有紧跟时代，树立牢固的自主学习意识和终身学习的意识，在实际工作中不断学习，通过提高自身个人素质，从而提高整个政府的素质，提高政府整体执行力和服务能力，不断适应和满足社会管理的需要。同时，在实际工作中不断出现新事物新问题，客观上要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习不仅可以保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、联系工作实际，学以致用，充分发挥培训的积极作用。在培训过程中，我根据自身工作需要和个人的实际情况，除全部必修课之外，我还选择了生态文明建设评价指标及法治问题、政府职能职能转变与管理创新、政治体制改革、江产业城市带崛起、行政救济制度、心理危机与调适等课程。另外，根据目前流域水环境综合治理项目管理的需要，通过网络收集了关于水环境生态规划与治理、流域综合开发与管理，以及国内外湖泊治理案例资料，针对性地吸收湖泊管理经验。总之，通过在线学习，不仅增强了理论素养，提高了思想认识，拓展和丰富了自己的专业理论知识，提高了工作能力，还在工作中，化解了工作压力，保持了良好的心理状态。

**省干部在线教育培训计划为广大学员提供了海量的学习内容，既有贴近社会经济发展的重大课题的教材，又有关于个人修养、文化欣赏等方面的讲座。利用网络教学这样一个灵活的形式，可以根据自身工作需要和工作时间，合理选择自己的学习内容和学习方式，让我做到能够在工作中学习，注重学习的目的性适用性，学以致用，更好地提高自身素养和工作能力，以满足工作不断变化发展的需要。

党员干部在线学习的平台 篇三

今年以来，福州市依托“党员e家”平台，推动全市基层组织和广大党员学做结合、以知践行，促进“两学一做”学习教育持续升温。

一、全天候课堂强化“学”。一是推送材料自学。在“党员e家”上及时发布学习安排和进度要求，推送党章党规和系列讲话原文节选、农村党员学习简明读本电子版、先进典型事迹、优秀党课视频等特色学习内容，丰富“两学一做”学习教育活动学习资料库。二是开展竞赛促学。今年3月份，率先组织全市党员开展“学党章党规”专题知识竞赛，共17.7万多名党员参加考试，合格率98.1%，为“两学一做”学习教育预热。目前按照全省统一部署组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛，已有5.97万名党员参与竞赛，合格率接近100%，位居全省第一。三是分类推进助学。在机关，设立积分或评分制，参加学习、考试者可累计积分，作为个人评优评先的参考，或者和一些商家合作，将积分兑换成指定书籍，鼓励党员参学。在非公企业，通过评比各企业间的参赛率、优秀率、满分率等指标，对成绩优异的非公企业党组织、党员给予嘉奖，形成竞相参学的浓厚氛围。

二、全覆盖服务强化“做”。以“线上统一集结，线下分头行动”的形式，打破传统活动在空间和时间限制，更大规模、更大范围鼓励党员服务群众。依托“党员e家”网络平台，发布认领“微心愿”、党员志愿活动、便民服务活动信息，推广党员社区服务“线上线下双报到”做法，实现线上线下有机结合，提高党员为民服务的效率和精准度。目前，已通过平台发起了“慰问帮扶”和“流动党员‘五个一’”主题实践活动，得到了全市党组织和党员的积极响应，先后征集到建设发展意见建议853条，募集各类爱心资金1200多万元，认领62个社区群众的“微心愿”1002个。打造网络志愿“服务队”，引导组建心理咨询、教育名师、健康名医、法律援助等达人团队，充分激发党员专业特长，在线为群众提供各类快捷服务，践行全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、全方位平台强化“管”。充分发挥“党员e家”平台优势，加强党员管理，着力解决党员流动性大、工学矛盾突出等问题，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。要求各基层党组织组建好“线上党组织”，任命党组织班子成员和管理员，在平台上发布“三会一课”等活动安排，组织党员参加“网上组织生活会”，将组织生活从线下延伸到互联网，破解部分流动党员无法及时参加组织生活的问题。鼓励各级党组织将“三会一课”安排、记录、影像资料上传平台，发挥平台优势督促基层落实“三会一课”制度。将“党员e家”使用情况纳入年终党建绩效考核项目，推动各级党组织和全体党员纳入平台管理，推广“党建得分评级体系”，对党组织开展“三会一课”、志愿活动、帮扶慰问等方面进行量分评级，对党员从进社区报到、认领“微心愿”、参与支部活动等方面进行量分评级，依托“党员e家”平台促进党组织和党员日常管理抓在日常、严在经常。

党员领导干部在线学习篇四

中共中央、中央全面深化改革领导小组组长2月6日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议并发表重要讲话。他强调，党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。

中共中央政治局、中央全面深化改革领导小组副组长、张高丽出席会议。

会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见》、《关于改革驻外机构领导机制、管理体制和监督机制的实施意见》、《关于改革对外工作队伍建设的实施意见》、《关于改革援外工作的实施意见》、《关于社会智库健康发展的若干意见》、《国家科技决策咨询制度建设方案》、《关于推进公共信息资源开放的若干意见》、《按流域设置环境监管和行政执法机构试点方案》、《外国人永久居留证件便利化改革方案》、《关于深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革的试行意见》、《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》；听取了《关于全国总工会改革试点工作总结报告》、《上海市委全面深化改革领导小组关于群团改革试点工作总结的报告》、《重庆市委全面深化改革领导小组关于群团改革试点工作总结的报告》。

会议指出，工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。要从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

会议强调，要把加强党对对外工作的集中统一领导贯彻到对外工作体制机制改革方方面面，加强战略谋划，强化统筹协调。要明确地方党委对本地区外事工作的主体责任，完善省以下地方党委对外事工作的领导和工作体制。要深化驻外机构管理体制改革。要健全招录和培养选拔机制，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的对外工作队伍。要优化援外战略布局，改进援外资金和项目管理，改革援外管理体制机制，提升对外援助综合效应。

会议指出，规范和引导社会智库健康发展，对发挥民间智力、为党和政府决策服务具有重要意义。要坚持用党的理论和路线方针政策引领社会智库建设，坚持把社会责任放在首位，紧紧围绕党和政府决策的重大课题开展咨询研究。要优化发展环境，拓展社会智库参与决策服务的有效途径，完善社会智库人才政策。要完善管理体制，建立重大事项报告制度和信息公开制度。

会议强调，建设国家科技决策咨询制度，要把立足点放在支撑国家发展全局、服务党中央重大科技决策需求上，着力做好机制设计。国家科技决策咨询委员会既要对科技创新发展面临的重点难点问题及时提出意见和建议，又要瞄准世界科技前沿，从全球科技创新视角为国家经济社会发展、保障和改善民生、国防建设等方面重大科技决策提供咨询建议。要健全国家科技预测机制，完善国家科技创新调查制度。

会议指出，推进公共信息资源开放，要加强规划布局，进一步强化信息资源深度整合，进一步促进信息惠民，进一步发挥数据大国、大市场优势，促进信息资源规模化创新应用，着力推进重点领域公共信息资源开放，释放经济价值和社会效应。要坚持全面部署和试点带动相结合，依法有序推进改革。

会议强调，按流域设置环境监管和行政执法机构，要遵循生态系统整体性系统性及其内在规律，将流域作为管理单元，统筹上下游左右岸，理顺权责，优化流域环境监管和行政执法职能配置，实现流域环境保护统一规划、统一标准、统一环评、统一监测、统一执法，提高环境保护整体成效。

会议指出，实施外国人永久居留证件便利化改革，要围绕服务国家人才发展战略，回应社会关切，在优化证件设计、改造信息系统等方面推进改革，着力解决外国人永久居留证可识验和便利化问题，推动永久居留外国人在华资格待遇落实。

会议强调，要深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革，统筹配置编制资源，开展人员编制总量管理试点，深化人事薪酬制度改革，完善考核评价和退出机制，增强新闻舆论工作队伍事业心、归属感、忠诚度，为新闻事业长远健康发展提供坚实有力的人才支撑。

会议指出，要实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，明确国家机关普法职责任务，坚持普法工作和法治实践相结合，坚持系统内普法和社会普法并重，健全工作制度，加强督促检查，努力形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局。

会议听取了全国总工会、上海市、重庆市群团改革试点工作总结报告，指出试点工作围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，着力破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，取得明显成效。已经开展试点的群团和地方要继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，巩固改革成果。其他群团和地方要学习借鉴试点经验，针对实际问题抓实改革举措。各级党委要切实加强对群团工作的组织领导。

会议强调，党政主要负责同志抓改革，具有重要示范作用，要以上率下，真抓实干。党中央关于改革的精神要第一时间传达贯彻，党中央部署的改革任务要积极部署落实，党中央提出的重大改革问题要认真研究解决。要在研究改革思路上发挥主导作用，把住重要改革方案的质量关，把党中央要求和地方部门实际结合起来，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，不做华而不实的表面文章。要把调研贯穿改革全过程，做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数，对改革举措成效如何，要刨根问底，掌握实情。

改革越向纵深推进，遇到的硬骨头越多。看准了的事情，党政主要负责同志要敢于拍板、敢于担当，坚定不移干。对一些重大改革，其他层面协调难度大的，要敢于接烫手山芋，加强统筹协调，做好思想政治工作，营造良好氛围。各地区各部门要发挥深改领导小组作用，重要改革和重大事项要集体研究、集中部署，各方面改革工作要定期会商、及时通气。

中央全面深化改革领导小组成员出席，中央和国家机关有关部门负责同志列席会议。