2023年春季开学工作自查报告

2023年春季开学工作自查报告

为切实做好2023年春季开学工作，加强学校安全管理，确保广大师生安全，保障学校的正常教育教学秩序，学校严格按照省、市相关文件精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：   

一、主要做法

（一）疫情防控工作等有关工作情况

1.科学制定开学疫情防控工作方案。开学前期，学校就召开了党总支支委委员会、校务会、年级组三级会议，科学研究并制定了《学校2023年春季开学疫情防控工作方案》，严格落实疫情防控措施，周密安排学生返校报到时间，严格防范疫情输入。

2.加强返校师生健康监测。

严密做好返校师生健康监测，建立师生健康摸排和重点人员监测台账，严格落实晨午检（体温监测）和因病缺勤缺课追踪登记、师生请假制度，坚持师生每日健康状况汇报制度，出现异常及时报告，防止出现漏报、迟报、瞒报、错报情况。重点加强对前期未感染新冠病毒师生的摸排，并建立相应台账，保障此类人员健康安全。

3.强化健康宣传教育。通过微信工作、班级群、电子显示屏等加强师生健康教育宣传；同时，将新冠肺炎及传染病防控知识与技能等纳入开学第一课内容，开展科学普及健康知识。

4.建立联防联控机制。学校与四眼井社区、抱石派出所、新钢医院和市疾控中心等建立联防联控机制，形成教育部门、卫生健康行政部门、医疗机构、疾控机构与学校“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制。

5.校园及周边食品安全保障情况

（1）校园食堂食品安全保障情况。学校总务处对学校食堂开展食品安全风险隐患自查自纠，严把进货渠道，严格执行食品原料进货查验登记制度、食品添加剂采购和使用登记制度，严格食材检测制度，做到样样检测，样样清楚来源渠道，每餐都有食物留样；严格监管，做到食品加工制作、从业人员健康管理符合规定；严格落实校长陪餐制度，每天安排至少一名校级领导陪餐，做好陪餐记录，实行教师与学生同餐制度；邀请家长委员会代表参与学校食堂食品安全监督管理制度。

（2）学校与相关部门联合经常性对学校周边超市（小卖部）食品及餐饮单位进行监管，确保商家依法取得食品经营许可，不超范围经营，不出售腐败变质、超出保质期和其他不符合食品安全与营养健康要求的食品。

6.校园环境卫生情况

（1）校园环境整治情况。学校在暑假期间每天都安排学生对校园进行清扫，开学后恢复班级对包干区进行每天3小扫的卫生制度，确保校园干净整洁；校园内教室、食堂、运动场等学生重要聚集场所和洗手间按要求定期清理和消杀；总务处负责，及时对校园内使用的空调系统进行清洗消毒，政教处安排好工作人员每天对公共区域物体表面进行预防性消毒处理。

（2）垃圾分类管理情况。校园垃圾做到日产日清，学校在北门、南门以及每栋教学楼设置垃圾分类箱，引导学生对垃圾进行分类收集处理，及时清运各类垃圾。学校专门设置了废弃口罩收集箱，按生活垃圾分类处理并做好垃圾盛装容器的清洁和消毒工作。

7.防疫物资准备情况

充分做好消毒剂、口罩、手套、洗手液等防疫物资储备，目前学校储存了一次性口罩22000个，N95口罩65个，84消毒液50L，医用酒精（100ml）150瓶，75%酒精（500ml）10瓶，耳温枪17把，额温枪11把，水银体温计2根，防护服16套，护目镜13副，N95口罩11只，长袖乳胶手套3双，隔离面罩12副，洗手液25瓶，灭菌消毒凝胶14瓶，喷雾器1个。目前储备的防疫物资可以应对开学期间的防疫工作需求，开学后不足的防疫物资则需再采购补充。

（二）开学条件保障情况

1.提前制定开学方案。学校开学前就制定了《学校2023年春季开学工作方案》，办公室及时发布开学通知，教师提前做好返校准备，确保了每一位教职工都按时到岗到位；政教处拟写并通过班级微信群、学校微信公众号等发送《学校2023年春季开学通知及温馨提示》，让每位学生、家长熟知开学时间、要求、注意事项等；严格落实省、市开学工作疫情防控要求，周密安排学生返校报到时间。

2.师生到校情况。教师到校情况：我校教师于2月4日全部报到，上午招考了党总支支委会和校务会，下午召开教工大会，传达党总支委会会议精神，布置开学工作；2月6日正式开学并按正常课表上课；全校应到教职工148人，产假2人，实到教职工146人；所有教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。学生到校情况：我校于2月6日进行学生报名注册工作，并正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校1824名学生，其中初中645人，高中1179人。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。

3.后勤保障情况。开学前，学校各部门就提前做好开学各项准备工作，确保了学校开学工作的顺利开展。政教处提前组织各班搞好教室内外、学校公共场所的环境卫生，做好环境消杀；总务处提前检查、维修好教学、水电生活设施，采购准备充足的防疫物资；信息处利用寒假时间提前对全校的网络设施、每间教室的教学一体机、电脑房、功能房、实验室危化品等教学设施、设备进行检查维护，提前做好教材分发准备工作。

4.实验室保障情况。学校实验室及其设施设备配置符合教学需要，运行维护符合国家规范；建立了实验室安全检查台账、记录问题及整改完成情况，危险品管理、档案、记录规范，有安全警示标识，实验废弃物进行分类处置，与有资质的处置单位签约处置实验废弃物；开展实验室安全应急能力建设，建立实验室安全年度报告制度，及时消除安全隐患。

5.化解大班额情况。严格按照义务教育各年级班额达到国家和省定规定办学条件标准,对各年级进行增加班级方式，化解大班额，做到初中年级班额不超过50人，高中年级不超过55人。目前，我校学生总计1824人，其中初中645人，高中1179人；初一年级4个班，共计188人，平均每班47人，初二5个班，共计239人，平均每班48人；初三5个班，共计218人，平均每班44人；高一10个班，共计501人，平均每班50人；高二6个班，共计329人，平均每班55人；高三7个班，共计349人，平均每班50人。

（三）校园安全管理及周边安全风险防控情况

1.重点领域治理情况。学校建立了全校园消防安全责任体系，开学前组织保卫、政教、总务等部门进行校园安全隐患排查，对校园内所有消防安全设施进行检查维护和补充；组织师生开展消防演练和应急疏散演练；严格落实实验室“制度上墙”要求；利用班会、晨会、专题报告、法治讲座等围绕校园欺凌治理、消防、防溺水等主题进行专题教育；定期开展学生心理、行为咨询和矫治活动；通过分区上下楼梯和错时上学放学等方式，有效防止校园拥挤踩踏事故，维持好高峰时段学生上下楼秩序。

2.学校安防建设落实情况。学校严格按照上级要求，完成了校园安防“四个百分之百”“四个一”和校舍限位器安装建设。校园每个重点部位都安装了视频监控，建立了完善的校园安全管理制度。学校与四眼井社区、抱石派出所、新钢医院和市疾控中心等建立联防联控机制，形成教育部门、卫生健康行政部门、医疗机构、疾控机构与学校“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制。学校设置安全管理小组，由校长姚海敏担任组长，其它校级领导任副组长，全体行政、年级组长、班主任为成员，保卫人员情况报市教育局、公安部门备案，建立了完善的门卫管理制度。学校设置围墙和铁门，实行封闭式管理，杜绝无关外来人员进出校门。学校配齐必要的安全防护、应急处置装备，学校北大门和东门口都安装了视频图像采集和体温检测装置。学校每栋楼都严格按要求配置了灭火装置，总务、保卫部门按时检查线路、建筑物等，消除安全隐患，严格落实消防安全责任制，校长是第一责任人。

3.车辆安全管理情况。学校门口设置了防冲撞设施，道路设置了警示牌、减震带；为切实营造二中浓厚的教学氛围，学校还制定了针对私家车的管理规定，严禁私家车入校及乱停乱放等现象；师生电动车，采用归类停放，车棚内进行有序摆放，安全充电；常态化监督检查师生骑行电动车、摩托车佩戴头盔情况，对违反“两车”安全的行为进行劝阻，杜绝此类现象发生。

4.校舍隐患排查情况。建立了校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统；聘请专家对危旧楼房进行安全等级评估，建立了危旧房屋排查整治台账；及时对损毁建筑物进行修复。

5.校园及周边食品安全保障情况

（1）校园食堂食品安全保障情况。学校总务处对学校食堂开展食品安全风险隐患自查自纠，严把进货渠道，严格执行食品原料进货查验登记制度、食品添加剂采购和使用登记制度，严格食材检测制度，做到样样检测，样样清楚来源渠道，每餐都有食物留样；严格监管，做到食品加工制作、从业人员健康管理符合规定；严格落实校长陪餐制度，每天安排至少一名校级领导陪餐，做好陪餐记录，实行教师与学生同餐制度；邀请家长委员会代表参与学校食堂食品安全监督管理制度。

（2）学校与相关部门联合经常性对学校周边超市（小卖部）食品及餐饮单位进行监管，确保商家依法取得食品经营许可，不超范围经营，不出售腐败变质、超出保质期和其他不符合食品安全与营养健康要求的食品。

（四）关心关爱情况

1.控辍保学情况。学校对学生复学情况进行全面摸排，防止因各种因素造成辍学；学校建立贫困生档案库，由团委、妇委会专人管理，准确掌握贫困生入学情况，确保建档立卡贫困家庭适龄子女全部入学。

2.关爱学生情况。学校安排团委、妇委会专人负责贫困生和春雷女童、留守儿童等工作，做好贫困生、春雷女童、留守儿童及学习上有困难学生的学习指导和关爱帮扶工作。

3.师生员工心理疏导情况。学校密切关注师生员工的心理状况，通过设立心理咨询室、建立工作开展台账、公布心理求助热线等方式给予对存在心理问题的师生进行适当心理援助，开展心理健康普查和高危心理人员进行筛查，建立高危心理重点人员档案盒服务跟踪台账，定期进行心理辅导。在党总支内部，则定期开展谈心谈话活动，及时加强与党员教师队伍的心理沟通，以平等对话方式，实现凝心聚力的目标，从而提高教师队伍的幸福指数、归属感和获得感。

（五）教育规范收费情况。

学校在显要位置设立了教育收费公示栏，公式内容都是经过教育、发改、财政部门审核的，公示内容完整并做到定期更新维护。学生投保坚持自愿原则，没有强制学生投保问题。学校统一使用赣服通收费，本着实事求是的原则，无违规收费行为。 

（六）意识形态工作落实情况。

学校通过教工大会、班会课等加强对全体师生意识形态宣传、教育，学校通过电子屏幕、文化墙、黑板报、手抄报、横幅等，宣传优秀传统文化和社会主核心价值观，大力弘扬正能量，引导师生积极向上。

七年级开设各民族团结进步专题教育课，配备专门教师授课，发放了《中华民族大团结》教材。

（七）校园环境卫生情况

（1）校园环境整治情况。学校在假期每天都安排学生对校园进行清扫，开学后恢复班级对包干区进行每天3小扫的卫生制度，确保校园干净整洁；校园内教室、食堂、运动场等学生重要聚集场所和洗手间按要求定期清理和消杀；总务处负责，及时对校园内使用的空调系统进行清洗消毒，政教处安排好工作人员每天对公共区域物体表面进行预防性消毒处理。

（2）垃圾分类管理情况。校园垃圾做到日产日清，学校在北门、南门以及每栋教学楼设置垃圾分类箱，引导学生对垃圾进行分类收集处理，及时清运各类垃圾。学校专门设置了废弃口罩收集箱，按生活垃圾分类处理并做好垃圾盛装容器的清洁和消毒工作。

（八）教学用书及教学设备使用情况

校信息处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校没有组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

全员、全学段使用《红色文化》教材，配备了《红色文化》专门老师进行教学，开启开组课程计划，并将《红色文化》教育纳入思政课教学内容。   

（九）教学教学管理情况

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校制定了科学的、符合校情的工作计划，学校党总支、办公室、政教处、教务处、教研处、信息处、总务处、保卫处、工会、团委等各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划由相关职能部门审核形成定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。学校严格按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全并分发到教师手上。教师备课笔记已于2月6日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课，学校教研处进行备课检查。2月6日，全校教师按课表正常上课，并进行作业批改，认真开展集体备课、集体研讨等活动，升旗仪式如期进行。全体教师正按自己拟定的教学计划落实。   

（十）校内“双减”落实和高中违规补课、违规收费、违规招生情况。

学校建立课后服务工作机制，开展如篮球社、乒乓球社、书法社、美术社、播音主持社、音乐舞蹈社、科技创新社等丰富多样的社团活动。学校制定了课后服务实施方案和收费标准，并均向家长、学生公示，学生根据个人兴趣、特长自主选择参加活动，学校不存在强制或变相强制学生参加课后服务的问题，不存在利用课后服务开展违规补课的问题。

学校没有在正常教学计划时间之外成班整建制上新课，收费严格执行经物价部门核定的收费项目和标准，五违规补课、违规收费、违规招生情况。