人力资源和社会保障局机关党支部 以评促建活动自查报告

按照县直机关工委转发《中共宁陕县委组织部关于开展基层党组织以评促建活动自查工作的通知》（宁机工发﹝2021﹞12号）文件要求，宁陕县人力资源和社会保障局机关党支部认真对标了组织设置、队伍建设、制度落实、活动开展、保障配套进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、自查情况：

（一） 组织设置情况：人社局机关党支部目前共有党员19人，按照《中国共产党章程》以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》成立了机关党支部，在县直属机关共工委领导下开展工作。按照任期制度和换届选举制度，于2019年10月按期进行了换届，设支委五人：书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各一名，支委成员由选举产生，其中支部书记由党组成员、县创业就业服务中心主任高苗担任，支委分工合理职责明确。

（二） 队伍建设情况。通过周五学习制度，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，做好党员的思想政治工作和意识形态工作。近年来，我局干部积极向党组织靠拢要求进步，入党程序严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段25个步骤，发展党员过程资料手续齐全，其中2020年预备党员转正一人，目前有三名入党积极分子和一名发展对象还在考察期间。定期更新了党员信息资料，严格按照规定收缴党费。

（三） 制度落实情况。认真落实“三会一课”制度，坚持周五学习制。在疫情期间，通过网络安排自学，保证了党员学习成效。重点学习了习近平来陕视察重要讲话精神，关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，以及十九届五中全会精神。每月召开一次以上支委会、开展一次以上主题党日活动，每个季度安排一次以上党课和召开一次以上党员大会；每年四季度召开一次组织生活会，会前精心准备，支委会在党员大会上作报告，每位党员开展批评和自我批评，查摆支部班子及成员存在的问题。并进行民主评议党员，确定党员评议等次。日常引导教育党员严格执行组织生活纪律，开展经常性的谈心谈话，交换意见，交流思想，做好政治思想工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

（四） 活动开展情况。按照规范化建设活动阵地，建立了党员活动室，并利用网络平台规范管理，落实了党员承诺制和党员积分制管理。一是开展好主题教育，号召党员干部积极投身本单位管护的“党员干部党性教育实践基地”鲜食糯玉米以及油菜的种植、施肥、除草活动。通过劳动提升党性，践行艰苦奋斗建设，锤炼务实作风。二是开展支部联建活动。在2020年的7月6日和11月7日，局机关支部组织党员与联系包帮的广货街镇沙洛村支部党员共同开展活动，通过上党课学习党建知识，宣讲扶贫攻坚政策以及习近平来陕讲话精神，共商脱贫攻坚工作的下一步措施；帮助沙洛村贫困户打扫庭院，干农活；进行消费扶贫，销售沙洛村农副产品等活动，切实发挥党员的先锋模范作用，进一步增强了党员责任担当意识。三是积极推进人社阳光亮晒工程建设。为每位党员制作胸牌，向办事群众亮明身份，接受群众的监督。四是抓党建促就业脱贫。局机关全体党员干部通过开展“连心脱贫”活动，每月至少到贫困户家中走访1次，掌握家庭动态情况，落实帮扶措施，促进产业发展。同时发挥部门在就业脱贫主战场的作用，建立贫困劳动力台账，通过召开招聘会推送岗位，培育创业扶贫基地建设，帮扶社区工厂复工复产，鼓励贫困户创业等方式，保障了全县有劳动力的贫困家庭实现至少一人就业，发挥了党员在脱贫攻坚发挥表率带头作用。

（五） 保障配套情况。县人社局党组不断强化党的建设，突出局党组的全面领导作用，为班子成员量身打造主体责任清单，细化党建目标清单25项，党风廉政建设清单22项，从严管党治党清单31项，52项人社业务工作和主体责任完美融合，实现“责任到岗、任务到人，不留死角全覆盖”。局党组制定13项《党建工作制度》，修订完善局机关《党组会议事规则》等18 项规章制度,实现党建工作与业务工作在制度层面的无缝对接，“按规矩做事、按制度办事、靠制度管事”蔚然成风。2020年投入资金16000余元，改善局机关党员活动场地建设，更新完善制度标牌规范上墙，投入资金3000余元。新建县党代表工作室，量化工作职责、工作制度上墙，建立了电子显示屏作为宣传平台，局机关党员干部党建意识不断凸显、领导责任进一步夯实、党员精气神日趋好转、党群干群关系更加紧密，为不断推进当前工作新局面打下良好基础。

二、存在问题

存在的问题：一是自觉学习的主动性不够，少数党员缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套;二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难;三是党员的模范带头精神有待于进一步提升，个别党员的宗旨意识和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥的不明显。

三、下一步工作思路

进一步加强学习，通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课，结合工作抓贯彻等形式，把学习党的十九大精神作为支部重要任务，引导党员干部以十九大精神学习贯彻引领推动各项工作再上新台阶。严格按照党建工作计划和县直属机关工委的要求，以及党建各项工作制度办法，坚持好民主集中制、“三会一课”、民主评议党员，加强党员干部队伍建设，对重点任务实行台账式管理，开展灵活多样的组织活动，确保党支部发挥作用，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和服务基层的能力。