![员工奖罚制度 优选(范例10份)]( "员工奖罚制度 优选(范例10份)")
- 【导语】员工奖罚制度优选(范例10份)由本站会员“haohaopu”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：员工奖罚制度篇2：员工奖罚制度篇3：员工奖罚制度篇4：员工奖罚制度篇5：员工奖罚制度篇6：员工奖罚制度篇7：员工奖罚制度篇8：员工奖罚制度篇9：员工...
- 7736
![酒店奖罚规章制度【通用多篇】]( "酒店奖罚规章制度【通用多篇】")
- 酒店奖罚规章制度篇一为保证宾馆内无违纪、违规现象，并造成不良的影响。进一步加强管理，保证工作的正常秩序，特制定如下规定：1、提前十分钟到岗，迟到3分钟罚款10元。超过二十分钟按旷工一天处理。2、换班须提前申请，经主管批准。若出现空岗等情况，由接受换班人员负责，同时对提出...
- 32344
![公司奖罚公告]( "公司奖罚公告")
- 公告是指对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布，那公司对员工进行奖罚的公告怎么写呢?下面小编给大家介绍关于公司奖罚公告范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司奖罚公告范文一关于违反公司纪律规定的通报__部门员工___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律...
- 29340
![探空奖罚制度]( "探空奖罚制度")
- 若羌探空组制度1.值班员应按规定时间到岗，值班时应认真校对每组探空数据。班前严禁酗酒，发现一次罚款50元。2.由于探空班的疏忽施放不合格仪器，测角班未能及时发现造成的重放球各罚款100元，如从头到尾未被发现者罚款300元。3.由于个人在放球瞬间未能及时的发现仪器温、压、湿...
- 32958
![员工奖罚的规章制度（多篇）]( "员工奖罚的规章制度（多篇）")
- 员工奖罚的规章制度1随着公司的不断发展，需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获跟公司的命运息息相关，惟有管理才能出效益，为开创新局面特定如下制度，望大家遵守。一、奖励制度：1、工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。2、满勤奖：员工...
- 29158
![员工奖罚制度]( "员工奖罚制度")
- 目录第一篇：公司员工奖罚制度第二篇：公司员工奖罚制度第三篇：酒店员工奖罚制度第四篇：公司员工奖罚制度第五篇：员工奖罚制度更多相关范文正文第一篇：公司员工奖罚制度公司员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制...
- 30279
![KTV奖罚制度【多篇】]( "KTV奖罚制度【多篇】")
- KTV奖罚制度篇一KTV员工奖罚条例1、病假：需办理一级以上医院证明（病假、药单、病假条）以第二天上班第一时间交于经理，未交按旷工处理，扣除当天50%工资，上限三天。2、事假：需请假，特殊情况提前一天申请，得到经理同意后方可请假，未经批准休息按旷工处理。3、例会迟到十分钟罚20元，十分...
- 30059
![KTV奖罚制度多篇]( "KTV奖罚制度多篇")
- 夜场规章制度篇一一。公关部考勤制度公关经理一律7点之前到位，超过7点半，少发一次台。（或者罚款100元）公关小姐一律7点半上班，上班后一律签到。（按照签到的顺序进行试台）当天没来的，计为旷工，旷工一次50元，并取消一次试台）紧急情况，向公关经理请假二。公关部试台。1.在试台前按照前天...
- 12018
![企业奖罚制度【多篇】]( "企业奖罚制度【多篇】")
- 公司奖罚的规章制度篇一一．奖励对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。1．对改善俱乐部经营管理，提高服务质量有贡献者；2．在服务工作（生产）中，取得优异成绩者；3．严格开支，爱护公物，节约费用显著成绩者；4．服...
- 7521
![小学教师教育教学质量奖罚制度实施方案]( "小学教师教育教学质量奖罚制度实施方案")
- 一、教学成绩奖罚：1、学区奖罚：教师所任单科成绩均分居学区倒数第一、第二、第三的分别罚款300元、200元、100元。教学成绩在学区前三名的分别奖励300元、200元、100元；（学区统一奖罚）2、学校奖罚：学校按教师个人单科授课成绩在学区中排名奖励，前三名的分别奖励200元、150元、10...
- 32293
![绩效考核奖罚制度【新版多篇】]( "绩效考核奖罚制度【新版多篇】")
- 绩效管理有哪些作用篇一①达成目标绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。②挖掘问题绩效考核是一个不断制订计划、执行、检查、处理的PDCA...
- 24944
![管理奖罚制度多篇]( "管理奖罚制度多篇")
- 奖罚制度篇一一。口头警告。并处以10元罚款。1、岗上姿态不佳者（蹲、靠、倚）。2、看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。3、对客人态度生硬，语言不文明者。4、着装不整，工作松散者。5、写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。6、工作不主动，对交办事项办事不...
- 12122
![员工奖罚制度（合集12篇）]( "员工奖罚制度（合集12篇）")
- 本站小编为你精心整理了12篇《员工奖罚制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《员工奖罚制度》相关的范文。篇1：员工奖罚制度1 总 则1。1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行...
- 30845
![酒店奖罚规章制度精品多篇]( "酒店奖罚规章制度精品多篇")
- 酒店奖罚规章制度篇一一、仪容仪表上班一律按宾馆的规定着装，保持良好的个人仪表。制服无污迹，干净整齐，工作时不得佩戴珠宝手饰，除结婚戒指外，不得留长指甲，除有色指甲油，上班按规定化淡妆，保持头发整洁。佩带宾馆规定的发网。二、工作制度1、严格遵守宾馆的考勤制度。（不迟到、...
- 24187
![质量奖罚制度【通用多篇】]( "质量奖罚制度【通用多篇】")
- 质量奖罚制度篇一1、矿要建立系统的安全、质量考核奖罚制度，各专业专管部门，各基层单位都要建立相应的安全、质量考核奖罚制度并根据实际，每年进行一次修改。安全质量奖罚制度要与安全目标管理相结合兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对等，重奖重罚。2、矿设立安全奖励基金。...
- 15741
![公司奖罚的规章制度多篇]( "公司奖罚的规章制度多篇")
- 公司奖罚的规章制度篇一随着公司的不断发展，需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获跟公司的命运息息相关，惟有管理才能出效益，为开创新局面特定如下制度，望大家遵守。一、奖励制度：1、工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。2、满勤奖：员...
- 31021
![公司员工奖罚规章制度精彩多篇]( "公司员工奖罚规章制度精彩多篇")
- 员工奖罚管理制度篇一1、总则1.1为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2本制度适用于公司全体员工。2、奖惩的原则2.1奖惩的原则。2.1.1奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司...
- 17629
![酒店奖罚制度（精品多篇）]( "酒店奖罚制度（精品多篇）")
- 酒店奖罚制度篇一总机是一个酒店的窗口与核心，客人第一时间接触到的服务便是接线生所提供的，因此不断加强并提高接线生的自身素质及服务意识，是至关重要的。对此，本部门将对接线生进行规范化管理，做到奖罚分明，具体规章制度如下：一、有关奖励制度1、一个月内做到礼貌优秀者奖5分...
- 30824
![东亭乡村务监督委员会考核奖罚制度]( "东亭乡村务监督委员会考核奖罚制度")
- 乡村务监督委员会考核奖罚制度一、工作考评。村务监督委员会考评每年年终组织一次，由乡纪委负责组织实施，村务监督委员会考评与年终村“两委”干部考核和党风廉政建设责任制考核一并进行。考评的重点是履职情况和目标完成情况。考评方法：年终由乡纪委组成考核组，召开党员和村...
- 21530
![KTV奖罚制度精品多篇]( "KTV奖罚制度精品多篇")
- KTV奖罚制度篇一1、迟到、早退处每次罚款10元迟到或早退3小时以上视为旷工。2、旷工罚款50元旷工3次立即开除并扣除当月工资及抵押臑。3、病假扣除当日工资第二天提交病例证明。4、事假扣除一天半的工资。5、包厢卫生不合格每点罚款5—20元。6、不使用礼貌用语每次罚款10...
- 7227
![公司奖罚制度]( "公司奖罚制度")
- 公司奖罚制度第一条总则：为严明纪律，奖罚分明，提高工作效率和经济率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责、公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制订本奖罚制度。第二条：公司奖罚制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原...
- 26464
![奖罚规章制度【精品多篇】]( "奖罚规章制度【精品多篇】")
- 奖罚规章制度篇一为了加强学校内部管理，促进全体教职员工的工作积极性和主动性，教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、不完成工作任务、给学校的声誉造成严重影响者，特制定以下处理规定：一、关于教职工出勤的奖惩规定1、迟到：每次扣10元（含课间上...
- 9443
![员工奖罚规章制度准则【精品多篇】]( "员工奖罚规章制度准则【精品多篇】")
- 员工奖罚制度篇一零售业是世界上公认增长较快的行业，美国的沃尔玛集团连续三年雄居世界500强之首，国内的零售业近几年也呈高于GDP的速度的增长态势，但什么是“零售”，零售的内涵又有哪些，相信没有多少人能说清楚。笔者就职于某地区集团营销部时，曾赴大连总部聆听了超市集团总裁...
- 29890
![奖罚规章制度多篇]( "奖罚规章制度多篇")
- 奖罚规章制度篇一一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，构成良好的奖惩机制。奖：激发员工的进取性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。3、是公司各项业务完成效果的评价体系。4、是全员进取出谋划策、开拓革新的激励...
- 9744
![员工奖罚规章制度（通用多篇）]( "员工奖罚规章制度（通用多篇）")
- 员工奖惩制度篇一第一章总则第一条目的为了加强企业管理，教育员工遵守职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序的良好运行及保障，形成良好的奖惩机制，制定本制度。第二条原则（一）公开、公平、公正原则。（二）有章可依、有章必依、违章必罚的原则。（三）赏罚有度原则。有奖有惩...
- 24796
灵感范文网
