办公室内业人员个人反思材料

办公室内业人员个人反思材料

近期职教工作质量存在明显下滑。侧面反映出我段职教管理工作出现疲软，职工职业素质综合能力培养收效甚微。我联系自己的思想和工作实际,重点查找自身存在的问题和不足,并对问题的原因进行更深层次的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善。个人反思材料如下：

一、我负责的工作

我主要负责的工作是办公室的内业，主要包括职教相关文件的收集、更新科室年度重点工作及督办工作、编写职教月度总结、月度通报、教委会资料、课题攻关、技术规章、视频作业指导书、交班会议室设备管理、考勤及财务报销等日常工作。

二、个人存在的问题

作为办公室的内业人员，有时我却觉得自己的工作都是所谓的“杂事”，存在工作不积极不主动的消极思想。工作上只求过得去，不求过得硬。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。工作欠缺创新意识，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

例如我负责的视频作业指导书拍摄工作，虽然路基、安全、桥隧科已经完成全部拍摄，但是拍摄任务最多的线路科却迟迟没有进展，工作推进不力。总觉得自己不是业务科室人员，具体拍摄工作其他科室不配合，我也无能为力的想法，遇到困难时，没有积极的去思考该如何解决工作中遇到的难题，而是找客观原因，工作效率低下。

还有就是现在处于特殊时期，身体素质的下降，导致工作现在做起来比较吃力，身体和心理存在吃不消的状况，也在一定程度上影响了工作的效率和质量。

三、今后努力的方向

1.加强学习，努力提高自身素质。工作经验尚显不足。在今后工作中要做到多学、多看、多听，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。　

2．严于律己，不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护单位形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能服务解忧的同事，又能创造价值的职工。